如何判断一个公司的好坏？
并且，的一言一行都影响着公司的发展，看一家公司可不可靠，也要看是不是个讲诚信，言行一致的人。看一家公司的好坏，首先要了解其市场大环境和公司目前所处产业链的位置。如果公司市场做的不错，一般还是有前景的，不足的地方只要弥补一下即可。一个好的公司不强大的团队、雄厚的资金实力，还要本着对员工的发展负责，对员工的健康负责，对员工的情绪负责的态度，这样的公司才是真正能够自己提供发展空间的公司。 从工资去评论一个公司是的误区，毕竟现在大多数是民营企业，而非国营企业。看本质：这家公司的骨干拿的多不多，公司效益好的时候是否普遍拿的多，是否工作努力负责的人拿得多，是否能力上升了拿的多。
如何判断公司赚钱能力好坏 如何判断公司赚钱能力好坏视频
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2、看公司的
是否有明确的奖惩制度并且切实执行，是否核心骨干对于收入牢骚较少，是否有连续晋升的普通员工，年终的重奖是否有、给了公认工作出色的人了吗？如果这些大致是肯定，说明这个公司在按照市场经济规律在办事。
公司团队执行力强，具有和活力，上级交代的任务下级能很快落实，就能推动公司迅速发展，反之，做事情拖拖沓沓，明明三四天就能完成的事，非的花五六天浪费人员浪费时间浪费财力去做，即使有好的机会也会与之失之交臂，并且影响公司的信誉。生产加工型企业，生产场地或者厂房是体现其管理水平的地方。做得好的公司，为了迎接客户验厂以及提高工作效率，车间里标识标线会很清楚准确，物料摆放整齐，工人作从容有序，工服标牌也是整洁统一的。
不要小看这些，这些都是要多年生产实践才能总结出来的一套东西，就算生搬硬套学过来，消化也得要一年以上功夫。
如何通过财报数据判断公司是好还是坏？
一个典型的工商企业生命周期可以划分为四个阶段：创业阶段、成长阶段、成熟阶段和衰退阶段。由于企业的这四个阶段具有不同的特点，其财务目标也可能存在较大异，因此在评价企业的经营业绩时，应该结合企业其时所处的阶段进行正确评价。一般而言，应该是不同阶段应采用适宜的评价指标：这里先定一个前提财报是真实的,才有可能通过财报判断公司的好坏。
反之，一些发展趋势极端的公司，就可能会面临很大地考验，颇有种不成功便成仁的感觉。像这种公司比如，我一个卖衣服的公司为例。设他目前就一款衣服，你从业务上很容易知道，他是靠销售衣服来赚钱。但能赚多少呢？我们需要了解一些财务知识。设每件售价100元。那意味着他每卖出一件一份，收入就是100元。，谈不上好坏，成功与失败各占一半，但要是一旦成功，肯定会成为惊艳众人的存在。如何判断一个公司的好坏？
很多东西需要考虑的，这里只是简单举2个小例子，带动一下你的思维。核心部分不便回答，相信也没人会回答的/说难听点有谁希望市场上多几个自己的竞争对手呢，呵呵：）遇到了一个好的，才有了用武之地。
这个根据业务的订单量以及每个月的销售收入来判断业绩好坏。比如业务定价量多，说明这家业务很多。每个月的销售收入高说明这家的业务走单量很高。所以工作考虑真的非常重要，切记在选对利益，如果公司的商业模式和都没有问题，那么接下来的选择也非常关键，大公司求名，小公司求利。
5.顾客满意程度。该因素指的是企业生产出来的产品能够不断地满足消费者日益变化的消费需求，不仅仅是在质量上，更重要的是在花色品种等其他方面。大公司求名，如果你加入的是大公司，那么薪水一般会比小公司有所增加。如果你遇到一些特别好的工作岗位，你甚至可以降薪加入，因为你去大公司最重要的并不是公司，大公司的工资一般也不会太，而是公司背后的资源和倍数。
大公司的资源和倍数才是最重要的，你计较几千块的收入会得不偿失，你在大公司工作个几年，出来的时候可能身价都会翻几十倍，特别是在我们的，资源很重要，所以在大公司要更多的追求资源，追求您这种无形的资产。
小公司求利，如果你加入的是小公司，没有大公司的资源和背书，那么最重要的是尽可能的拿到越高的工资越好，因为大多数小公司创业公司是在两三年内倒闭，失败率非常的高，如果你有能力，当然是以钱为目的，因为当小公司倒闭的时候，如果你也没有得到名你也没有得到利，那基本上就可以说是一无所有。
当然了，职场新人收获的是工作经验，甚至你下次的求职还不敢提，这家公司的名字提了也没有啥意义，而且当你提出一个自己期望的待遇，也能看出公司的一个盈利情况，或者是老板对人才的重视程度，如果他愿意高薪聘请你，说明他对你的能力是认可的，如果给出的待遇不符合行业标准，基本上这样的老板也不靠谱，他不懂才散人聚的道理，记住，相互认可才能让价值化，而判断认不认可金钱是一个很重要的标准。如果你是有能力的人，那就按照以上标准去寻找溢价更有前途的公司。
如果你是职场新人，那就按照以上的标准选择一家有前途的公司，好好提升自己的价值。对了，真心给年轻人一个建议，如果你想要有前途，那不论你选择什么行业和职业，一定要多学习营销思维。
1、有风险的公司：
2、不值得长待的公司：一个公司要作出变革的正确决策并非易事。公司承受的风险是没有紧密关注自己的客户与竞争对手，并不断提升公司提供的价值,如果公司只注重短期利益，以短期的销售驱动为导向，最终将不能满尺股东、员工、供应商和渠道合作者的利益，有效的营销是永无止境的追求。
对于企业而言,的风险就是没有能够认真地对顾客和竞争对手进行监视,也没能够持续改进其产品与服务。他们只是注重短期利益，奉行销售至上的原则,结果无法满足股东、员工、供应商和渠道商的需求。实际上，精妙的市场营销往往是一个永无止境的过程。
股票中的财务分析怎么看啊
非常简单 1看流，也就是这个公司每年有多少钱进来，2看利润率，就是流进来的钱有多少是自己的，3看每年的增长幅度，幅度不能大起大落，4看市盈率，就是股票的价格除以当年的每股收益，股票财务分析主要看这些指标：
1、看公司所处行业的发展前景1、利润总额——先看数：它能直接反映企业的“赚钱能力”，它和企业的“每股收益”同样重要，我要求我买入的企业年利润总额至少都要赚1个亿，若一家上市公司1年只赚几百万元，那这种公司是不值得我去投资的，还不如一个个体户赚得多呢。
2、每股净资产——不关心认为能够赚钱的净资产才是有效净资产，否则可以说就是无效资产。比如说有人对一些上海商业股净资产进行重新估值，理由是上海地价大涨了，重估后它的净资产应该大幅升值，问题是这种升值不能带来实际的效益，可以说是无意义的，最多也只是“纸上富贵”。每股净资产高低不是我判断公司“好坏”的重要财务指标，我对它不关心。
3、净资产收益率——10%以下免谈净资产收益率高，说明企业盈利能力强。比如2003年我买入贵州茅台时，若除去贵州茅台账上的资产，其净资产收益率应该为80%以上，实际上就是投资100元，每年能赚80元。这个指标能直接反映企业的效益，我选择的公司一般要求净资产收益率应该大于20%。净资产收益率小于10%的企业我是不会选择的。
4、产品毛利率——要高、稳定而且趋升此项指标能够反映企业产品的定价权。我选择的公司的产品毛利率要高、稳定而且趋升，若产品毛利率下降，那就要小心了——可能是行业竞争加剧，使得产品价格下降，如彩电行业，近10年来产品毛利率一直在逐年下降；而白酒行业产品毛利率却一直都比较稳定。我的标准是选择产品毛利率在20%的企业，而且毛利率要稳定，这样我就好给企业未来的收益“算账”，增加投资的“确定性”。
5、应收账款——回避应收账款多，有两种情况。一种是可以收回的应怎么看公司发展前景，步入后发现其实找到一份工作其实并不是难事，难得事这份工作是否适合自己，是否符合自己的发展规划，这家公司是否有发展前景能够带你学习认知更多的东西，下面一起看看怎么看公司发展前景收账款。另一种情况就是产品销售不畅，这样就先贷后款，这就要小心了。我会尽量回避应收账款多的企业。
6、预收款——越多越好预收款多，说明产品是供不应求，产品是“香饽饽”或者其销售政策为先款后货。预收款越多越好，这个指标能反映企业产品的“硬朗度”。
这个主要是看你做交易者 投机者还是投资者，如果准备中长期持有当然要看一些财务指标，不只是一两年的，如果是炒作题材股当然就不需要分析了，只是抓住热点，提前潜伏就好了 至于你上面所说的一下财务指标，这个很简单都是一些常用的描述公司财务状况的一些数据，具体意思可以随便找一本会计书看一下就好了
这些上市公司基本面的数据，你都可以在股票行情交易软件的F10里面查到。 ★ 这些上市公司基本面的变化，往往是决定投资者选择买入股票还是卖出股票的理由。也是价值投资者的理论基础知识。 ★ 成熟的投资者，往往是采取基本面选股，技术面选时的作策略而获得成功！★
一般是从技术面和基本面这两方法进行分析。我现在用的股漂预警系统，每天都有大盘分析。
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怎么看公司发展前景
从客户的维度，产品符合客户需求，能程度的解决客户的风险，这个就是保险公司的优势怎么看公司发展前景
当然市场是越广越好，行业的竞争对手是越少越好，这样才会有更大的利润空间，公司能够通过自己的产品满足顾客的需求，就能创造出利润来。怎么看公司发展前景1
4、看上市公司的核心技术，如果一个公司在所处的领域或产业链内具有核心的技术和明显的核心竞争力的话，那么这个企业必然具有长期的投资价值。一个人的成功是离不开公司的，公司为个人提供发展的平台，而个人通过自己的能力促使公司走的更远，二者是彼此成就的。
行业的发展前景直接决定着能不能赚到钱，钱就是着资本，公司一切的运作都要靠资本来维系，如果行业有发展前景，就是有市场，有需求的。
反之，一个行业没有发展前景，那么公司也如逆水行舟，运作的艰难也是无可奈何，辛辛苦苦白忙活一场，挣不到钱倒闭也是迟早的事情。
是公司的，公司的前途很大程度也与的决策息息相关。
是公司的决策者，作为公司的掌舵手，要具有卓越的才识和突出的能力。不是一般人当不了，他要有口才，能鼓舞公司职工开拓创新的斗志，他要有眼光，能慧眼识珠为公司招贤纳士，他要有人脉，能找到可靠资源为公司持续不断盈利。
3、看公司的团队
公司团队要有高效的执行力，能力要强，每个岗位的职工都要各司其职，精益求精做好自己的本职工作，公司的运作是连轴转的，一处做不到位，蝴蝶效应就会阻碍到下个环节的进行。
4、看公司的管理制度
现在上各种名目的公司多不胜数，鱼龙混杂，正规公司却是少之又少，正规的公司都应该有自己的管理机制。
看一家公司是否有前途，公司的管理制度是一定要了解的。
具有健全的人性化的管理制度，才能跟得上公司长远的稳健发展。
其次，公司的管理机制要高效，在依据制度办事时也要灵活处理特殊情况，避免制度僵化，办事推诿的现象。
5、看公司的产品
说的好不如做的好，公司要有自己的制胜法宝，有自己的特色产品，公司要有创新能力，挖掘具有竞争力的产品，有自己的东西才有主动权，才能不受制于他人。
消费者、用户的眼睛是雪亮的，产品好不好用，一试便知。公司要想有长远的发展，就应该踏踏实实创新产品，像苹果手机，买的人趋之如骛，它不管别人怎么说，自己想卖多少卖多少，就是因为有自己的产品自，你的东西用的好，还愁没人买吗？
1、公司的品牌力量
一个公司的发展前景如何，品牌力量占据着很大的关系。往往很多人在进入公司之前，就会考虑这个方面的问题。试着想一想，要是一个没啥知名度的公司，光是宣传推广上就需要花费很大的精力。
关键有时候用了大量的资金之后，还不一定能够看到结果。这样一对比就很明显了，公司品牌力量厉害的，在发展上也有着更好的前景。
当然，这也不是的，也需要根据自身的情况进行考虑。但有一点可以肯定，那就是品牌力量强大的公司，在发展上占据了先机，除了那种一夜爆火的公司之外，基本上很难有公司是它的对手。
否则，为什么那么多公司将大量的精力放在建立品牌力量上面。就好比在生活中，当你要购买某种电器或者物品的时候，下意识的就会考虑某家公司的产品，这就是品牌力量的表现。
2、公司的发展趋势
这也是很重要的一个方面，公司能否有好的发展前景，可以将其后续的发展趋势拿来参考。一般来说，那些偏向大众化的发展会比较稳定，更能够适应时间的改变，发展上有着固定的模式，不会有太大的变化，适合那些喜欢稳定的员工。
举个简单的例子，雷军创办的小米公司在成立之初，看好的人并不多，大部分人认为会失败，发展趋势更是一片朦胧难以看到未来。雷军成功了，小米公司立刻上升了好几个档次，成为很多公司难以企及的存在。
这就属于那种极端的公司，适合那种喜欢冒险的员工，能够体会到成功时的巨大喜悦。所以说，公司的发展趋势要根据自身发展规划进行参考，选择适合自己的那一类公司。
公司创立的初衷，就是将自己的产品投放到市场，再从市场中获得可观的收益，这就是公司的利润来源。可以说，大部分公司都是这种模式。
所以，将市场发展用来判断公司的发展前景，还是有着一定的可靠性。这个时候，就需要拿出正面的例子了，华为公司可以说是其中的佼佼者，正是手机和笔记本电脑的市场反馈好，才能够推出一件件精彩的产品。
而这也加快了华为本身的发展，几年时间就成为了国内排前列的手机厂商，公司的影响力更是不用多说，完全已经深入人心了。
总结：要想看一个公司的发展前景，这3个方面有着很好地参考作用。当然，具体的情况还是得具体分析，一切要以现实情况为主，看看公司的发展是否达到了自己的期待值，并且未来的发展是否跟自己想的一样，自己才是看待问题最重要的一环。
怎么看公司发展前景3
1、看公司的经营区域：是全球性？全国性？还是有特定的经营区域；
2、看这个公司在整个行业中处于什么样的地位：是商业巨头、一二三线公司，还是不入流小公司；
3、要看公司技术水平，有没有领先技术优势；
4、要看公司竞争对手的多寡与实力；
5、要看公司本身的制度是否完善成熟；
6、要看重要岗位员工的流动率大不大；
7、公司的待遇，晋升机制等等。
这个不是哪一个因素影响的，是综合性的结论哦。
但是更高级别的，从员工的角度说的话就三个字，看运气……
还有就是，做好自己的事情，就算公司前景不好，跳槽也很容易，不要轻易被限制住，让自己变得值钱才是王道。
如何判断企业赚不赚钱？
在报表中利润、都是非常容易造的部分，不过再高是造手段都会有一些蛛丝马迹，所以我们投资看财报，的用处其实是排除那些有问题或者疑似有问题的企业，防止投资踩雷。企业想要长期存在，必须要能赚钱。不管是现在赚钱，还是以后赚钱。那些连员工的工资都发不出的企业，靠什么来创造价值？
以上内容仅供参考谢谢！企业要能赚钱，就必须有利润。我一直说程序员也要懂业务，因为懂业务，你至少能知道企业是如何赚钱的。
但光业务不够，你还需要懂一点财务。因为财务知识，会告诉你企业能赚多少钱，以及如何才能赚更多的钱。
而他赚的钱，也就是净利润 = 收入 - 成本。这个成本包括，原材料、人工、渠道、纳税等费用。设公司一年能卖1万件，能盈利10万块。那平均的净利润是10块钱。那么我们可以得出净利润率就是10%。90万都每股收益、每股净资产 、每股资本公积金 、每股未分配利润、净资产收益率这些都是基础的指标，有各种种样，至少能举出几十种这些指标，不同的公司看的指标都不一样，要看怎么运用。是成本。
10万块多不多？这个要看他的投入多不多。如果投入的总资产有100万。年收入100万/总资产100万。我们可以得出总资产周转率1。也就是说，我投入100万卖这一款衣服，一年的收入能做到100万。这个效率是1。这个效率当然是越大越好。比如我只要投入10万块，也能支撑产品卖出100万，那周转率就是10。
投入100万块，一年回报10万。这是投资回报。投资回报 = 净利润率/总资产 = 净利润率/收入 收入/总资产。从这里我们也可以看出。想要赚得多，你要么提高产品效益，要么提高运转效率。
从这里我们也可以看出，其实企业的作都是围绕着效益和效率两个点来进行的。知道这个我们看一些企业的作，就有了基础。
总结一下，如果说要评价一个企业的赚钱能力，最终还是要落到他的投资回报上。而想要提高投资回报，企业能做的就是提高效益和提高效率。而效益和效率这2件事，跟很多方面有关，跟行业有关、跟竞争、跟团队甚至跟政策都有关。所以企业要在更快地卖出产品和提高产品利润之间做平衡。这也是为什么有的企业选择薄利多销，有的企业选择做客单价。最终目的都是为了算清楚投资回报。
如何看股票的业绩好~~~~~~~~
（2）、以统筹管理企业战略化合理布局，以深化和务实业务战略伙伴关系，以深度谋划市场营销占有率份额的达成，为树立市场化经营规模，以执行标准化流程体系，构建未来市场营销区域化合作的双创业绩平台。业绩其实最关键的还是在市盈率上表现的，越明业绩越好，但是视企业的行业又有异（钢铁企业的市盈3、公司的市场发展率一向是比较低的）。
每股收益，是投资者每股投资后的收益值，一般是最有代表力的。
其他的指标，比如，每股净资产，每股资本公积金之类都是用来衡量公司的资本实力的，也就是看公司的资本实力的大小。
每股未分配利润，是表示，投资者每股尚可以分配到的利润，但是公司由于种种原因，保留了对这一部分利润的分配，可能用于今后的其他大小用途！
像你举的这2个公司，由于公司的总股本数不同，所以光这张表格是看不出公司谁强谁弱的，可以比较的指标，就是“净资产收益率”，很显然，武钢要稍微强一些，而事实上，在现实的市场上，武钢也的确比后者要强大些。所以说要真正比较公司的质地好坏，要考虑这些数据外，还要结合一下股本之类的外围数据，光看这么一张财务数据表，未免有些片面！
个人建议，仅供参考！
业绩好主要有：
1：每股收益是主要的，每年的增长都一步步升高，而且在行业中要排名前列才算是好业绩了。
2：增长率，要比同行业的百分比要大，这里还要净资产增长率的增长等，同样毛利率也是要高的，一般这些指标都超过20%算比较好。
3：市盈率要低一些较好，要适合整个股市中的市盈率倍数，一般按经济增长来算的话在20-60倍之间，超过上线就有点的过了。
4：未分配利润，是在外投资还没有计算分配其中的金额，所以，看公司必须要以主营业务盈利能力为核心去展开。不要为负就行，越多越好。
5：公司的成长性，未来发展前景，和一些公司的未来发展目标要明确，在你个人觉的有前途的项目投资等都算。
6：主营业收入增长，这点很重要，这个越大越好，因为有些公司并不是由自己本公司的能力产生盈利的。如果是靠其它投资赚钱，那么这个公司就不行了。
总结：不管什么样的业绩公司，一定要有主力在作，要不能股票是不可能会大涨和大跌的。如果要长期投资像巴非特那样，选择价值投资确实要选一只具有增长性有前景性的股，那就去实地考查一下更可靠。股市到现在价值投资的股没有什么了，祝你好运。还有，要对比的话，可以找个股在F10里的行业排名里面都有，这个才是最重要的，至于上面说的股价涨幅比较，只是主力资金的作问题，一支好股只会带来一些比较好的送股送钱配股之内的好利。其它就是稳一点，股价是不会因业绩好和坏影响的，只有炒，这就是炒股。楼上说了一大堆费话。
只有靠你自己了。其实这样的问题是不会有人回答的很仔细的，那等于带徒弟了。可以找下已解决的问题。都是常规问题，类似的问题如我要怎样赚到钱，怎么看技术，怎么看基本面，也都是含糊的答一下。
不过可以先告诉你，看业绩不是那么简单的。你这里的数据不是衡量的标准。只是参考中比较薄弱的一部分。 只有净资产收益率还算比较重要。代表着公司使用资本的效率。从表格中看到，，只股波动相对平稳，大体上都有递增。说明他经验稳定实力较大，对抗市场的风险较大。第2只也还好，但它同样在07年季度和第二季度中可以看出净资产收益率波动时它抗风险和复苏能力不如前者。 再说到每股效益，每个公司不一样，经营不一样。打个比方，如果它是以变卖资产。或者收到一笔什么款项，使得利润爆增，那么你该如何考虑这个问题？这个利润爆增是否能长期得到？因为业绩公布时已经是以前的事了，那么下个季度呢？下个年度呢？
希望有帮助.投资有风险，仅供参考.
看业绩，主要是是看公司的净利润以及同比增幅，从上面看，武钢的业绩明显好于莱钢，而股票价格也是武钢也是从07年初的7块涨到07年底21块，而莱钢只是从9块涨到20块！而看具有代表性的指标主要是看市盈率和每股收益（这两项指标其实本质上是一个东西），不过我觉得这些对你选购股票没有太大的帮助，一支股票短期内的价格走势不是由他的业绩来决定的，这涉及到多空双方的博弈，的打压、拉升等等！希望对你能有所帮助！
每股收益以及扣除非经常性损益的每股收益
莱钢每股收益高于武钢,但是净资产收益率明显低于武钢,说明武钢的盈利能力强于莱钢,机构也更看好武钢
但是这些数据太少了,业绩好不代表股票会涨,要判断股票好不好会不会涨,还要看这个公司未来有没有能够推动业绩继续增长的项目投产,要看公司产品的价格和原料价格的变动,要看公司在行业内的地位和未来持续扩张的潜力,很多东西都不是这几个数字所能说明的
公司业绩如何判断主要看两样，一是当前主营业务盈利能力的高低X，二是将来主营业务盈利能力的高低Y。这两个指标的结合就是公司的市值，如果给权重的话可以是0.3X+0.7Y=1
比如每股收益=年净利/总股本， 总股本每个股票都不一样，所以这个指标就没什么用，至少我从来不看。每股净资产，更适合重资产周期股，对其他公司作用有限。净资产收益率是一个核心指标，就是ROE，这个指标显示了公司的资产盈利能力，看这个就可以了。
要判断这两公司业绩，就看两个就知道了，武钢390亿主营，净利50亿。莱钢230亿主营，净利8亿。这基本上一眼就能看出来了，也不用看其他指标了。不过这只是当前的数据，任何公司当前的数据权重都是不高的，公司业绩行不行关键还是要看将来，这个只能投资者根据经验自行判断。
每股收益。
1 以多年来，增长率呈上升趋势。
2 或者直接选择各行业的龙头企业股票。
业绩主要看每股收益，并且同行业比较才有参考价值。
从哪些方面可以客观评价一家保险公司的优劣？不仅是净利润的多少吧？
比如现在很火的直播销售，可能卖的商品价格便宜，但只要卖出数量足够多，虽然净利润率是下降的，但净利润是增加的。只要控制总资产，投资回报就是高1.在公认会计准则（GAAP）下，会计收益的计算未考虑所有资本的成本，仅仅解释了债务资本的成本，然而却忽略了对权益资本成本的补偿。众所周知，在现代经济条件下，企业的资本来源，一般由债务资本和权益资本两部分组成，权益资本成本作为一项重要的资本要素也具有机会成本。因此不确认和计量权益资本成本，实质是虚增了利润，有可能误导投资者作出错误的决策。。我们看企业赚不赚钱，最终看的还是投资回报率。简单来看：服务态度、理赔速度、信用。
风景你这个问题很大，因为不同的维度，定义保险公司的优劣是不一样的
从监管部门的维度，保险公司的优劣主要是企业运营风险的高低，比如偿付率，服务评价等。从企业自身的维度，评价保险公司的优劣，最主要的就是看企业运行指标，比如你说的净利润。
所以还要看你是从哪个维度去评判保险公司的优劣
怎么判断两家企业的哪家业务量多业绩好呢？
怎么看公司发展前景2怎么判断两家企业的哪家业务量多业绩好呢？
企业经营业绩评价就是为了实现企业的生产目的，运用特定的指标和标准，采用科学的方法，对企业生产经营活动过程做出的一种价值判断。业绩评价是为企业的经营管理服务的， 对企业的经营起着导向性的作用，直接关系到企业核心竞争力的形成与保持，影响着企业的 生存与发展。随着历史的车轮迈入21世纪，整个经济的生产结构和劳动结构发生了深刻 的变化，传统的企业管理模式面临着挑战，由此，企业经营业绩评价方法也应进行相应的变革。
一、传统的起因经营业绩评价——财务性评价指标具有局限性
传统的企业经营业绩评价系统只包括财务性评价指标，并不包括非财务性评价指标。财务性评价指标主要指会计收益指标，如净利润、投资报酬率，虽然在过去很长一段时间里被许多企业广泛应用，但随着企业的目标从利润化发展为股东财富化，财务性评价指标在实际当中却暴露出许多局限性。主要表现在以下方面：
2.在应计制会计下，由于会计方法的可选择性以及财务报表的编制具有相当的弹性，使得会计收益存在某种程度的失真，往往不能准确地反映企业的经营业绩，单凭报表业绩决定经营者的实际工作绩效和报酬很可能是不恰当的。例如投资报酬率（ROI ）虽然将企业获取的净利润与其所运用的资产联系起来了，但由于使用的会计估计，尤其是折旧与存货计价方影响企业盈利及其使用的净资产，进而影响ROI， 因此也具有许多缺陷。
5.由于物价变动的影响，传统的以历史成本为业绩评价的方使不同值的金额混合在一起。虽然理论上可利用一些新的财务指标，如流量将传统的会计信息加以调整，以预测企业未来的流量，然而在实务上却遇到客观性与可靠性问题。
二、现代企业经营业绩评价特点——在传统财务指标的基础上，评价企业经营业绩结合非财务性指标
近几年战略管理理论使人们意识到仅运用财务指标评价公司业绩是不足，相比之下非财务指标更能促使企业改进管理。因此，一个完整的企业经营业绩评价系统应该是财务评价指标与非财务评价指标的有机结合。从国内外目前的理论和实践来看，完整的企业经营业绩评价系统应该包括以下几种非财务评价指标：
1.市场占有率。市场占有率反映企业在市场营销方面的经营业绩。在竞争激烈的市场环境当中，企业在市场中占有的份额对于企业而言尤其具有举足轻重的地位。实际调查表明，市场占有率在众多的非财务性评价指标中雄居榜首。
2.产品品质。产品品质是指产品的质量水平。产品品质表现在两个方面：一方面是指产品在生产阶段符合企业制造标准所表现出的品质；另一方面是指产品在售后阶段符合客户使用要求而表现出的品质。它可以通过废品率和顾客退货率这两个计量指标加以综合反映。
3.员工积极性。在知识经济时代中，人力资源在企业的经营管理活动中处于核心地位。传统的业绩评价方法受到批评的原因之一在于忽略了对员工的生产技术水平、劳动积极性以及培训情况等方面的评价。如果企业员工在生产经营过程中积极性不高，在公司中没有受到应有的尊重，这将不可避免地导致整个企业的经营业绩受到一定程度的影响。
4.创新能力。前已述及，知识经济时代企业的管理重心正由实物资本转向技术、知识、人才等无形资本，因此在评价企业经营业绩时应该关注企业的诸如市场价值、品牌价值、新产品的开发能力等非财务性指标。其中创新能力是指企业在开发和创造适应市场需要的新产品方面的能力。
三、不同阶如果财报的数据都是真实的，那么一般会通过利润表来判断公司是否赚钱，通过流量表判断公司的经营是否健康，通过资产负债表判断公司是否资不抵债。段应采用适宜的评价指标
1.当企业处于创业阶段时，非财务事项，例如开发新产品，设立组织机构，可能比任何财务性指标更为重要。在企业创始阶段，如何以有限的经济资源占据市场上的有利地位通常是最重要的关键因素。因此，销售收入的增长以及营业活动流量，通常经其它的财务性业绩评价指标显得更重要。
2.在企业进入成长阶段时，虽然仍应该注意销售收入的增4.会计收益是一种“短视指标”，利润的增加并不一定就导致流量的同步增加。片面强调利润容易造成经营者为追求短期效益，而牺牲企业的长期利益的短期行为，可能助长企业管理当局急功近利的思想和短期投机行为，使得企业经营者不愿进行可能会降低当前盈利目标的资本投资去追求长期战略目标，也就是说可能导致企业管理当局不重视科技开发、产品开发、人才开发，不利于企业长期的健康发展，从而与企业的股东财富化的基本目标相背离。长，但同时也应该考虑企业的盈利率与资金管理效率（如ROI）， 以求得收入与报酬率之间的平衡。当资金变得越来越容易取得时，营业活动流量也变得相对不重要了。
3.当企业步入成熟阶段时， 其主要考虑的是资产与股东权益的ROI，只有仔细地运用资产及相关的流量，注重盈利率，才能获得较高的报酬率。在这一阶段，企业的经营者必须所有的财务性评价指标，企业才可能保持活力，免于老化。