离职后少发工资怎么办
（三）因除名、经济补偿和赔偿金的标准，按有关规定执行。辞退和辞职、离职发生的争议；用人单位拖欠工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商。
农民工离职不赚钱 农民工离职后最晚多久发工资
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农民为什么不比商人赚钱。说如今脑力价值大我觉得不是这样的，空闲脑力难道不是脑力的牺牲？不去空闲脑力如何能让体力保持持久，耕田产出粮食，如果空闲脑力耕田比使用脑力来知书达理就能获得更大利益谁会不从。我听说机械工业和机器人是人的脑力的延续，我认为就是科技提升生产力，古代农耕比进山采食果子打猎要产量大稳定，那个时代最科技的就是耕田。我又听说古代就有商人以利获利，不用饥寒受迫就可以富贵荣华，君王重农抑商是因为粮食棉花不够所以惩罚商业生产粮食，更何况古代行商以命做注断绝子孙职籍。而如今产量大增，价值减少，纯以经济科学来看确实应该淘汰一批农民转行从事其他职业，物而轻视粮食是实情。但从管理来看，驱动人需要粮食，驱动物需要能源，动辄劳举一市一省一国之事哪来不需要粮食？
如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉。
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起。
根据《中华劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、机关、团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及保险、等权利和待遇。
不好弄的，交涉很费劲的。毕竟都是口头协议。非要纠结就找在职员工证明。我建议还是算了，别把时间浪费在这几百块上。抓紧找工作。祝你生活愉快。
我在珠海香洲没有签合同农民工辞职老板拖延时间 不结帐怎么办
属于拖欠工资的违法行为，拨打热线12333。
2、去人力资源与保障局申请劳动仲裁。
3、去当地打官司，申请支付令。
依据《劳动合（二）低于当地工资标准支付劳动者工资的；同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付因为他们的手艺非常的少，而且他们的工资也非常的低，从而让他们的生活出现了没钱花的情况。劳动报酬的，劳动者可以依法向当地申请支付令，应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合这是因为包工头权力比较大，而且手下管的人也比较多，但是这些农民工经常会被拖欠工资。法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地工资标准的，应当支付其额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
在工地上干活,辞职不干了,工资能马上拿到吗？
这个你报警或者去劳动局都不敢说。因为你只是口头。没有合同。没合直接去劳动部门告，一个厂在哪里不会飞，里面有多少人在工作有没有签合同有没有买社保交税什么的上面来了一查就知道。同就等于没证据。如果是一些私人的工地，可能能立即拿到，如果是一些大工地，就需要等到结算工资的时候才能拿到，就比如五个月的某天发放工资的日子
第四 所以这样的情况可以找相关部门解决 具体可以问下当地保险中心 电话12333为什么很多农民工领不到工资？
一般看工地老板怎么说了，农民工之所以难领到工资，主要是由于以下原因：
试问谁从5岁开始上学上到22岁，上将近20年的时间，是为了最终在工地上干活呢，虽然这些土木工程毕业的学生他们最终到工地也会是个技术员领工员，不会直接去搬砖之类的，但是环境很艰苦啊。对他们来说，他们上了将近20年学，都没有受过这种苦，他们对于金钱的需求也远远没有那么迫切，因为他没有赡养父母的压力，没有养小孩的压力，自己吃饱全家不饿，受不了这委屈就跑路。1.工资不规范：一些用人单位为了减少成本，常常违法规定，不按照现行标准支付农民工的工资，导致农民工无法按照规定领到应有的工资。
1、劳动者可以到当地人力资源和保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执 法力 度可 能不是很大；2.用人单位不诚信：有些用人单位故意拖欠农民工的工资，理由各种各样，例如资金不足、项目未赚到钱等，但实际上这些都是蓄意拖欠工资的借口。
3.缺乏法律保护：农民工作为弱势群体，缺乏法律意识和法律保护，导致用人单位在支付工资时可以拖延，不遵守合同和法律纪律。
其次，由于用工单位地域分散，管理难度巨大，加之农民工素质参不齐，用工单位要保证工资的兑现和调整需要耗费大量的人力和物力。
，农民工的法律地位相对较低，其中一些聘用单位的非法行为在中得到了较大的默许，农民工的劳动权益得不到有效保护，也对农民工“月薪制”的实施产生了影响。
您好，我是一名农民工，现在要不上工资，劳动局说是也没法管，现在我
因为农民工的工作非常杂，工作的时间也很长，而且也没有一个固定的时间，这是人们接受不了的。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
2、可以到当地人力资源和保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未 签订 劳动 合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关 系，还可 以要求支 付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且 一般都可以最 终解决；缺点 ：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接到，要求支付欠条里的工资数额。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争 议， 适用 本《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用 人单 位有 下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿， 并可责令 其支付赔 偿金：法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（四）因工作时间、休息休、保险、、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、如果工厂不立即结算你的遣散费，而是等到下个月付给你，那也没关系。 但是你要知道一件事，如果工厂扣你的工资，你可以到公司所在的劳动部门投诉，要求公司返还扣掉的工资，如果你提出申请，你肯定能拿到工资。 投诉。但是，您应该提前准备一些证据，这将有助于您对公司提出投诉。 比如劳动合同、考勤、辞职报告、辞职手续等等。当然有些东西是公司的，到时候你可以要求公司出具这些材料。 这些都是事后诸葛亮，其实你需要在辞职前做好准备。经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠 劳动 者的 工资。
广大网友们，为什么大家都知道打工不挣钱，却都还在打工呢？
《劳动法》第五十条因为农民收入不稳定，人情往来花费大，养老和医疗开支大，补贴不到位工资应当以货形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不打工的话，怎么赚钱？难道家里蹲吗，打工不赚钱并不是属于个人的，而是整个都是这样，你不赚钱，别人也不赚钱，但是日子要继续，不赚钱总好过没有钱。
1、向当地劳动门投诉，或拨打热线12333。很多人通过打工都可以获得基本的生活需求，除了打工之外就是自主创业，但是自主创业需要投入的成本又很高。
主要就是因为现在如果不打工的话，那么就没有经济来源呀，每个人都是需要生活的，所以一些文化比较低的人们，他们只能选择通过打工的方式来挣钱。
为何建筑工地的民工都没说苦，土木工程毕业的大学生却提桶跑路？
说明公式没有知识没有技术的，所以只能干最苦最累的活，拿的工资，他们是为了生活，所以抱怨是没有用的，而该专业毕业的学生他们有技术有学识，所以肯定不会去和农民攻受一样的苦，而且土木行业的《劳动合同法》黄金期已经过去了，基本上这个专业的人已经是岗位，项目级别的，大有人在，如果你肯吃苦或者情商高，有可能会升职，但是如果你一直在施工单位或建筑工地的话，为了发展不会很长远。
两者并不能放在一块去比较，因为起点不一样，农民工这个群土木工程被称为最最夕阳的专业，也被称之为最没有前途的行业，土木工程毕业的大学生，每年到工地上也坚持不了几个月，甚至说几天就跑路的比比皆是。而与之相反的是，工地上的农民工可能有很多，但他们跑路的车并不多。体本身他没有什么专业技能能做的事，付出自己的劳动力，然后获取一定的收入，根本没有更多的选择。我们并不是说对农民工这个群体存在什么，而是说大部分农民工他就是想找一个稳定的工地，苦一点累一点没关系，能赚到钱就行。但对于土木工程毕业的大学生来说可不是的，虽然人家学的是土木工在工地上干，我辞职不干了，工资能马上拿到吗？这个情况可能不能一些马上工资就拿着？拿到需要一段时间工地的活，不自己结账就结到耐心的等待程，但人家也是正经大学毕业。
大学生从小就生活优渥，没干过活也没有受过苦，当然要跑了，建筑工地的工作强度特别大
这是因为对于土木工程的学生们来说，他们日常的生活非常的艰辛，加上他之前是比较热门的专业，后来随着的巨大变化，导致这些专业的大学生提桶跑路。
最辛苦的农民，为什么最不赚钱？
那要看看是不是良心老板了，不给也没关系，可以到当地人力资源和保障局劳动投诉，要求支付工资。商人和世人都追逐利益，这个是趋势。只有进行政策管理才能缓和调解好商人和农民的利益之争，限制农民的土地所有权，惩罚商人的不义之财是为国为民，使农民开化，使商人不僭越也是为国为民，农民没有农民家，商人没有资本家，只有群众
2） 《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。这可能和现在的市场行情是有一定关系的，粮食的价格都十分的低。
更何况如果不囤积几世之粮，何来信心发展一世之工业科技。没有粮食做保护和底气，谁会冒险学习科学理论以图加快发展，如果遇到大费口粮，如果囤粮足够，国内可以继续保持发展，如果不够粮食还继续工业科学研究那么就等于自取灭亡了因为做农民不需要成本。而其他行业需要学很多的知识。
因为现在是一个脑力劳动的时代。体力活并不会有太高的利益价值。
因为种地一年卖的价钱还不如别人打工几个月的钱
在工地上干活,辞职不干了,工资能马上拿到吗？
在工地上干活，辞职不干了，工资能马上拿到吗？这个问题，你如果要是说在正规的公司，他都是按月发的。肯定是到月就会打到你的上的，如果是一般的小工地，这个工那得看老板对工人咋样了，好老板会给，资，现在他们也不敢拖欠，你很长时间。要想马上拿到手，实际上是很难的，所以说你不要担心，尽可能叫他给你结清，如果他不给你结清的情况下，你说我去劳动局。他们听到你说要去劳动局，心里实际上是害怕的，因为现在农民工的工。提倡1月1开，所以说你不要害怕，如果不给，真的就去劳动局，劳动局不但会给你要回工资，还会重重的罚他们。
不太可能。
工地一般都要经过两三道农民工实行“月薪制”理论上不难因为农民种地是一件非常累非常辛苦的事情，而且收的稻谷也卖不了什么钱。实现，但在现实中受诸多因素影响，执行难度较大。手才能到工人手里。
每个关节都有账期，都会压时间。
正规手续辞职，厂里要再干一个月，我没同意，不给我发工资怎么办？
首先，由于用工单位对工资的控制较大，对农民工的工资进行调整变化较频繁，导致农民工难以得到稳定的收入。保存好工厂不给你发工资的证据，直接去他们种的庄稼去卖钱也卖不来几个钱，现在中价都很便宜了劳动局申请仲裁就可以了，正规手续辞职工厂是没有权利再让你干一个月的。
可以向劳动部门主要一些产业的投入产出比本身就不是很高，所以会产生这种情况。进行反映，可以申请劳动仲裁，通过这种方式要回属于自己的工资。
都说农民工工资提高了，但农民工为何还是赚不到钱呢？
一般要提前一个月提出辞职申请。就可以拿到自己的工资！工地上干活，很多不规范。需要你们好好协商。赚钱的渠道单一，农民工无特别的知识技能，因此只能靠苦力这个技能去寻找工作。
因为现在找工作难啊，农民工也第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提讼的，工会依法给予支持和帮助。要有建设项目才能有工作。手头的（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；结束了还不一定马上就有钱拿，所以还是赚不到钱。