哪个行业人力资源赚钱人力资源哪个行业发展前景

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1、人力资源属于管理服务行业；在现在的情况下，人力资源的就业前景是非常不错的，因为每个企业都需要有人是来怼企业的一些杂事进行管理，而且人力资源的经济收入也是比较可观的，对于一些女生可以报考这个专业。

2、快速消费品：营销人才缺口儿童漫画师石油业：专业人力资源匮乏石业企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。

3、外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。

4、年度十大需求旺点市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。

5、其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。

6、2、人力资源输出——也叫劳务输出，人力资源公司一般有大量的劳动力信息，可以为协议单位长期提供劳务供给，赚取一定的劳务费用。

7、法律、行政：明显“供过于求”目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。

8、法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等，整体形势供需两旺，专业供求基本平衡。

9、第三，个别专业毕业生源充沛，但需要反应冷淡。

10、由此造成的人才浪费、人不尽其能的情况也较常见。

11、如这两年高校里较为看好的法学专业，所培养的人才数量已经大大超出了需求，反而使这部分学生往往面临就业难或者学不尽用的情况。

12、第四，学习专业、学校、语言能力在企业、单位评价人才时的重要性更加明显。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。