销售辞职原因怎么写
问题一：应聘新的销售岗位时，离职原因和职业规划怎么说比较中规中矩？ 100分 应聘新的销售岗位时，离职原因就说之前的公司没能给你施展自己才华的平台和空间，而现在贵公司能给我这样一个空间。职业规划说起来还不如先做好销售，一步一步脚踏实地比较好，先争取成为公司一个好的销售，再谋求销售更高的职位。就这么说符合人事部的胃口，希望采纳我的回答。
做电商的辞职理由怎么写 电商运营辞职信
做电商的辞职理由怎么写 电商运营辞职信
问题二：我是做销售的，做了一个半月了，有其实原因想辞职，不知道怎么写。求简短的辞职信，急需！谢谢！ 其实很简单。可以分三部分：感谢+辞职原因+祝福
尊敬的XX，
很感谢公司给予我这样的工作机会，让我在这一个半月的时间里学会了......
但是由于个人原因......(比如自己不适合做销售等原因)，不得不在此提出离开，因此而给公司带来的不互请见谅。
祝公司发展的越来越好！谢谢。
问题三：关于销售的辞职报告怎么写 其实辞职不一定要有所谓的辞职报告的，你只要书面通知单位你什么时候走人就可以了，一般正式员工提前一个月通知单位你要辞职，到时间了就可以走人了。
问题四：销售员给老板辞职怎么写辞职报告 亲爱的××：
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
×× 敬上
日期： ××
问题五：销售员辞职报告怎么写 辞职报告不论职业、不论职位，只需清楚的表明本人想要离开单位、离开岗位的意向即可。
问题六：我做销售才一个月，想辞职不知道该怎样写，原因是不适合这份工作 直接说呗！一般都会填写个表格什么的就好了。
问题七：做销售想辞职辞职信怎么写，用什么纸写，以前都是口述辞职 老套路，就说回家乡稳定和发展之类的，不过这都是小事，重要的是拿到佣金在翻脸走人什么的，销售工资没什么法律保障容易被讹。一个曾经的销售总监路过
问题八：面试时怎么回答“你上一份工作辞职的原因是什么？”这个问题比较得当？ 一般面试官问这个问题，是想了解应聘者对待工作的态度，你看中一份工作的哪些条件、以及你的性格等
比如：
1、如果应聘者回答：工资太低，待遇不行。那么面试官可能就会想应聘者多半是比较看重这一块的，或者面试官会认为应聘者是不是目光不够长远，只侧重眼前的利益，不注重长远发展之类的。
2、如果应聘者回答：与上司、同事合不来，辞职。那么面试官可能会想你这个人是不是不合群，不善于沟通，人际关系不怎么样。
3、如果回答辞退的：那面试官肯定会想到应聘者的工作能力是不是欠佳等等。
当然以上所说的情况只是一个小的例子，面试官一般不会只从一个方面就判定一个人是否合适，因为有些候确实工资太低，不能满足员工的需求，那肯定要果断离职，不然工作积极性不高，浪费精力，但是你所说的那些理由肯定会成为面试官评价你的一个参考内容
在这里针对这个问题的回答，有以下几条建议：
1、尽量不要说上一个公司的坏话。这里就包括对公司的不满意、对员工的不满意等等。因为这是企业忠诚度的一个体现。
2、不要直接说是工资低之类的。可以说是想要有更为广阔的发展平台，而贵公司的平台比较好，希望能够在贵公司有一个长远的发展。
3、不要说太多：多说多错，面试官是会给你设陷阱的，他不经意的一个提问，也会让你暴露出很多问题，所以尽量简洁明了，然后回答问题之前多前后想一下，前后尽量保持一致，不要一下这一下那的，这样面试官就很容易发现其中的矛盾，认为你在说谎。
4、总结一点：在面试过程中，我们能能够展示自己真实的一面肯定是比较轻松、自然的，但是人无完人，有时候我们也要注意扬长避短，面试就那么点时间，我们肯定要把的自己展现给面试官，争取这个工作机会，我们能把这些离职原因变成客观存在的问题，而不是主观臆断的，尽量是不影响对方对你的看法的。
结合你的实际情况，有以下几种参考回答：
1、如果是回家乡发展，可以说是因为家庭需要，想离家近一点，这样工作就更加安心点。
2、如果是因为待遇、公司管理方面的问题，可以说是想找个更好的平台，在发挥自己的专业技能的同时，进一步提高自己。
3、如果是公司发展前景不好，离职或者裁员，可以说是公司效益不好，想换个环境，找个比较稳定的工作等。
问题九：去外面做销售，员工的辞职报告怎么写 辞职其实就是在单位里面通知一下或者人事就可以了，其他的不用有什么报告的，
通知了，然后确定了时间了就可以走人了，报告不报告的没有什么关系的。
辞职离职原因怎么写?
离职报告中离职原因怎么写比较好
当事人想辞职，按照程序，应该书面提交辞职申请，辞职报告简单一点就好，但是应该真实合理，可以参考以下范文。
辞职报告（范文）
尊敬的公司：
我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
辞职人：xxx
年月日
离职原因大体有以下几方面：
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
2、薪酬待遇与个人期望值有较大距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）
3、员工与层之间的互相信用程度较，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
4、与人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作方面与个人期望值有较大距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手菸等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
10、合同期满或项目（工程）到期。
根据《中华劳动合同法》规定
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以、威胁或者非法限制人身自由的手段劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
离职原因该怎么写比较好呢
1、写那么多的辞职原因干嘛，都是废话，不会看的。
2、不知道你对这家公司重要不重要，如果你不重要，没你也能运转，那你只能和老板谈，希望他能给你调岗。希望你能学到经验。
3、如果你很重要，我建骸你找找第二家，大致找到后，然后直接辞职，这个时候才算可以 老板。不要寄希望于老板会发现你。如果你要辞职，就直接就写我要辞职，请批准。
跳槽之前，请三思。
辞职时, 离职申请表怎么填写离职原因?
那你就写为弗己未来职业发展规划考虑，特申请离职。离职不用写的太复杂，越简单越好。其实大家心里都清楚是怎么回事。
辞职申请书上 离职原因应该怎么写
您好，很高兴为您解答：
个人离职的原因都有很多，下面引用马云的话：
员工的离职原因林林总总，只有两点真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反省。
但是我们离职可不能直接说这两点，要不人力那帮人不会顺利的给你批下来的。从网上找了几篇范文：
辞职报告范文一尊敬的：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自 年 月 日进入xxx股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到人的转变。在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司能给予充分的谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼辞职人签名： 日期： 2009年3月25日…………………………………………………………………………………………
辞职报告范文二
XX：我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请 ，并希望能与今年4月6日正式离职。感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼辞职人签名： 日期： 2009年3月25日……………………………………………………………………………………………
辞职报告范文三尊敬的老板：您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位......>>
现因跳槽辞职原因怎么写?
个人原因
家庭原因
个人不适合公司
能力不足
上学
辞职原因怎么写合适
离职的原因：像“大锅饭”阻碍了发挥、专业不对口、搬家、进修、考驾照或者是结婚、生病、休等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。
也可以这样解释，可以填写如下原因:
1.单位有是的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己；
2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力；
3、可以说是为了换一个工作环境，学习新业务；要么就说原来的公司路远，想找个距家近点的；
4、个人创业失败，不想再创业了；只能继续求职工作了。
5、个人在公司已经好多年了，算是一位资深人员，但公司没有给提供一个发展的空间，想寻求突破。
6、因为和男朋友（或女朋友）是在一个公司的,快结婚了,公司政策不允许。
7、根据要面的工作不同就说不同的吧，比如工作要喜欢拼搏的，就说以前的工作一成不变，自己喜欢挑战，所以想改变下就离职了；u如果工作很繁琐的，我是需要稳定的人，就可以说以前的工作比较不稳定，想要稳定什么的；
8、或者谈理想：比如说你以前公司是搞机械的，但你现在要面试的公司是做贸易的。你就可以说，你一直以来就想做贸易方面的工作，想学习贸易方面的知识。
比较避讳的离职原因1、因为收入低而离职。这样回答会让HR觉得你计较个人得失，工作的意义就是为了收入，并会猜想如果有更高收入的地方你会毫不犹豫的离职，对你做出负面判断。
2、因为平而离职。绩效工资、浮动奖金等是很多企业用来 员工提高工作效率的手段，用以体现努力和结果的结合，加之工资保密制度的实施，面试者用此作为借口会让HR以为你有喜欢打探别人隐私的嫌疑。
3、因为人际关系复杂而离职。团队精神是大多数企业要求员工要具备的素质，拿人际关系复杂做原因HR可能会觉得你在人际交往中有所欠缺，没办法很好的融入群体。
4、因为上司的为人问题而离职。人又很多种，当然，上司也有很多种，一味的讲述上司的毛病，会在一定程度上说明你是缺乏工作上的适应性，同时，HR也会联想到你遇见麻烦的客户时会不会也凭好恶行事。
离职申请原因
尊敬的xx人力资源部：您好！
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
申请人：xx2010.04.14
离职原因怎么写
一、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里，要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
二、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
三、以公司原因辞职理由
1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
四、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境。
2、我表哥叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公不要 了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
十大不得不辞职的理由：
1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好———这很累；
2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦；
3.整天坐在椅子上， 会变大，腹部会臃肿———这很不美观；
4.常常要说一些自己都无法说服自己的话———这很不道德；
5.面对上司的不合理决策，又得憋著不嘲笑他———这很不健康；
6.整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气———这很违反自然；
7.上需陪伴高堂，下要爱抚男(女)朋友，上班时间这么久无厂陪伴他们———这很违反人性；
8.所谓的成就感到底满足了谁？我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸———这很KB；
9.每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷———这很不快乐；
10.放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场———这很实在！
一般问上份工作的辞职原因怎么写适合
离家远，不方便
怎么说离职原因比较好
一般情况下回答离职原因，应该从以下几个方面考虑：1、重要的是：应聘者要使单位相信，应聘者在过往的单位的离职原因在此家单位里不存在。2、避免把离职原因说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受，如太幸苦、人际关系复杂、管理太混乱、公司不重视人才、公司排斥我们某某的员工等。4、不能躲闪、回避，如想换换环境、个人原因等。5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏感、不随和等。6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。：尽量采用与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因，如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休、生病等。1、离职原因可以在确保真实客观的基础上，采用大家都可以接受的方式表达出来。如果原因容易引起误解的，尽量委婉地表达。2、大家都可以理解的离职因素尽可直说无妨，比如专业不对口、生病、职业生涯规划的需要、公司结构的变化带来的影响等。3、尽量用一些不可抗力的原因如身体原因、读书进修、家庭问题等雇主不好意思阻挠的原因4、您可以选择诸如此类的理由，如像大锅饭阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。
辞职理由应该如何写？
说到辞职，不论是因为什么原因，我们都要写一下辞职理由，通常大家都会写上“因为个人原因……”，也有的小伙伴会说“因为身体原因、因为加班太多、因为心累……”，其实这些理由都是个人原因辞理由。而这些理由通常都得不到什么公司赔偿。所以我们不是被迫辞职的理由就是“真实的表达自己辞职原因，用委婉的方式表达出来”。
你要辞职需要编什么理由才好呢？
编一个辞职理由不如真诚以待
辞职理由很多小伙伴会采用编一个理由好辞职，殊不知越是编出来的理由，越容易穿帮，一旦被公司查实你的理由不正当，可能还会反过来告你的风险存在，所以如果我们已经决定要辞走人，就大大方方找直属管理者交流沟通好，然后按照公司的辞职规定办理辞职手续；如果公司有违法行为，可以在辞职后向有关部门投诉或者到公司所在地劳动人事仲裁部门申请仲裁，只要证据确凿，理由充分，会得到有关部门的支持和处理的，所以我们没必要在辞职的理由上瞎编，反而给公司留下“有力证据”，对你日后申请仲裁或留下把柄。
你要辞职需要编什么理由才好呢？
职场上千奇百怪的辞职理由
以家庭为由的辞职理由
因住所搬离公司地点较远，上班不便特提出离职，请公司批准辞职……
父母生病了，需要回家照顾，请公司批准……
家里孩子太小，家里父母照顾不了，孩子离不开，请公司批准辞职……
家里准备盖房子，全家人都要回家，请公司批准辞职……
家里农忙没人干，只能回家帮父母，请公司批准辞职……
家里发生了邻里，要回去处理，请公司批准辞职……
兄弟或姐妹要结婚，自己作为家中长子/姐需要回家办，请公司批准辞职……
因个人感受无法接受继续工作的辞职理由
工作压力大，身体吃不消，请公司批准辞职……
回去结婚，父母要求回家，请公司批准辞职……
去读书继续深造，请公司批准辞职……
本人水土不服，没有精神上班，请公司批准辞职……
非常想家，想回家看看，请公司批准辞职……
自己智商低，老学不会，请公司批准辞职……
不适应目前的岗位工作，太累了，请公司批准辞职……
个人在这里没有发展，没出息，请公司批准辞职……
与这里人相处不来，大家都不理我，请公司批准辞职……
工作时间长，压力大，掉头发，请公司批准辞职……
因公司原因辞职理由
基本工资太低，无法生活下去，请公司批准辞职……
适应不了公司的要求，太难了，请公司批准辞职……
上班班次安排不合理，无法好好休息，请公司批准辞职……
工作环境太嘈杂，无法集中精力工作，请公司批准辞职……
管理制度不人性化，无法忍受，请公司批准辞职……
分配工作不合理，也不适应，请公司批准辞职……
员工宿舍条件太，洗澡/上卫生间不方便，请公司批准辞职……
其他离职理由
想换个公司试试看，请公司批准辞职……
亲戚开厂叫我到他那里工作，请公司批准辞职……
有亲戚开店叫我过去帮忙，请公司批准辞职……
这里的饭菜太难吃，不习惯，请公司批准辞职……
这里孤单一人没老乡，请公司批准辞职……
我老公/老婆让我回家，不要了，请公司批准辞职……
在这里公司英雄无用武之地，没意思，请公司批准辞职……
看不惯这里人和事，没法与大家相处，请公司批准辞职……
所以你看，如果我们没有办法去思考自己工作目标，我们就很有可能因为以上这些原因理由提出辞，要么就在幻想辞职的路上。
离职理由怎么写？
辞职的好用理由包括：个人发展、工作环境不适合、薪资待遇、生活变化、公司业务不符合个人意愿等。提出辞职时，应该保持诚恳和礼貌，并说明自己的决定是经过慎重考虑的，同时提供足够的时间来顺利交接工作。
员工离职申请原因怎么写
员工离职申请原因怎么写
员工离职申请原因怎么写，在一家公司工作了一段时间，当你有了更好的发展目标亦或是因为一些特殊的个人原因考虑要工作，这时候辞职书就非常重要了。那么离职的原因要怎么写才容易让老板批准呢？以下为大家分享员工离职申请原因怎么写。
员工离职申请原因怎么写1
离职原因大体有以下几方面：
1、感觉个人在公司发展的空间有限；
2、薪酬待遇与个人期望值有较大距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%—20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）
3、员工与层之间的互相信用程度较，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；
4、与人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作方面与个人期望值有较大距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；
10、合同期满或项目（工程）到期。
二、离职申请书格式是怎样的
尊敬的公司：
首先非常感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个良好的发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人的原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于年月日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准！谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！
此致
敬礼！
年 月 日
三、离职申请不通过怎么办
如果在你没有和公司签订雇佣合同的情况下离职申请不通过，而且你给他时间招人了但没找到你也可以离开；如果签了合同，要按照合同执行离职手续。如果已经转正，也已经提前一个月提出辞职申请，批不批都是无所谓的，只要已到了一个月可以走人了。各种保险及住房公积金对应当转走的，否则就你可以申请劳动仲裁。依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。
员工离职申请原因怎么写2
一、以家庭原因辞职的理由
1、家里孩子太小，离不开。
2、家里准备盖房子。
3、家里庄稼要开始收割。
4、家里发生了邻里，要回去处理。
5、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
6、父母生病了，需要回家照顾。（这个离职原因要慎用，如果不是实际情况不能这样说，那相当于诅咒父母）
二、以个人原因的辞职理由
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的'工作压力。
三、以公司原因的辞职理由
1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
四、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公（老婆）不要了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
离职理由怎么写合适
辞职的好用理由包括：个人发展、工作环境不适合、薪资待遇、生活变化、公司业务不符合个人意愿等。提出辞职时，应该保持诚恳和礼貌，并说明自己的决定是经过慎重考虑的，同时提供足够的时间来顺利交接工作。