工资计算软件

自动计算工资的软件有工资计算器和税前税后工资计算器等。工资计算器工资计算器是一款专门为培训机构教师准备的计算器，以小时计算和人数计算工资的计算器，适合大多数培训机构的课时费计算以及社保的计算。

上海工资计算器2017 上海工资计算器2023六险二金

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薪资计算软件，可以试一下招商银行薪福通，薪资计算模块一直以来都是招商银行薪福通数字化平台的强项。

非常快速，准确，方便进行工资计算的软件，肯定是wps或者excel，这两款软件都是可以非常快速，准确计算工资的。

计算税后工资软件：《个税工资计算》，工资计算系统注入了开发者二十余年中外企业的管理经验，通过大家的努力，经过了几年的不断改进和完善，功能较全面的专业工资计算软件。

三步一键计算薪资，喔趣系统。1配置薪酬方案（标准和非标准，非标准可以自由设置），2一键计算薪资（联合考勤、人社系统等数据源），3生成工资审核审批，通过后生成工资条和薪酬报告。

i人事不错。i人事属于上海利唐信息科技有限公司。劳动力管理与智能薪酬为核心一体化HRSaaS系统，以“软件+服务+生态”赋能方式，结合云端和移动端的技术，使人事管理更加方便、快捷、高效。

个人所得税计算器

你好：

税前工资12000元；五险为：1200011%=1320元。公积金120007%=840元。

税前工资为：12000-1320-840=9840

免税额为：3500元

纳税工资为：9840-3500=6340元。

适合税率：20%；扣除数555.

纳税额：

634020%-555=713元

税后工资9840-713=27元。

因此个人实得27元。

(12000-2000-五险一金)后,看余额.按以下标准计算:

1不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0；

2超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25

3超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125

4超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375

5超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375

6超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375

7超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375

8超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375

9超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375。

按照经验，你应该按照方法4来计算。

设你的五险一金为0元/月，我们的计算公式如下：

(12000-2000-0)20%-375=1125

我是参照我的工资来算的。主要就看你五险一金的金额了。

个税计算器案例：月入万元缴多少个人所得税

个人所得税计算公式

应缴个人所得税的计算公式为=（月应税收入-3500）税率-速算扣除数

个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

【举例】

扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3%-0=45（元）

2017退休工资计算器

一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)

45 216

50 195

55 170

60 139

65 101

设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500 / 139= 500 元。

(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地平均月工资。

设：当地月工资为4000元，缴费25年。

基础养老金 = 25 1% 4000 = 1000 元。

注意1：这是设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。

注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。

以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是1500元。