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1、6.完善教师培训制度，提升带教老师自身素质及提高老师的技术水平;加强对规培、实习、进修学员的教学管理，从思想、生活、学习等各个方面关心学员，每月进行2次理论讲课，严格实行出科考试;加强业务学习、“三基”培训和考核，科内每月组织业务学习1-2次，对青年医师、、规规学员2个月进行1次闭卷考试，并进行奖惩。
2、医院2020年检验科工作篇一在“的群众路线教育实践”活动及十x届x中全会精神指导下，依法治国、依规办院、依制建科，20xy年，科室以加强实验室质量管理和安全管理为重点，强化内部管理，提高检验质量，努力为群众提供安全、准确、及时、有效、经济、便民的卫生服务。
3、一、工作思路1.起动新一轮“三甲”复评工作，进一步落实《医疗机构临床实验室管理办法》，加强制度建设和内部细节化管理，加强制度的执行、检查、考核、监督和惩罚力度，进一步优化服务流程，规范服务行为，促进实验室制度化、规范化和科学化管理进程。
4、2.进一步加强与临床的联系和沟通，定期举办“检验临床科室联系会”，定期下发《检验与临床》资料，介绍新项目、新技术以及检验前质量控制知识，同时广泛听取临床的意见和建议，建立实验室与临床联系的长效机制。
5、3.加强实验室生物安全管理，增强安全忧患意识;加强职业道德和科室文化建设，建立一支团结、奋进、务实的团队。
6、二、工作量和经济目标：1.检验总人次：较20xx年增长15-20%;2.总收入：较20xx年增长15-20%;3.净利润：较20xx年增长20-25%;4.人均净结余：较20xx年增长为5%。
7、三、新工作开展20xx年科室根据专业发展拟开展新项目：自身免疫性肝病(间接免疫荧光法或免疫印迹法)检测、染色体FISH检测、真菌的培养与鉴定、G试验，结核杆菌培养及敏试验、艰难梭菌检测。
8、根据条件开展部分分子生物技术，用于肿瘤病人的个性化治疗及预后监测、一些耐基因的检测、肿瘤遗传性相关基因的检测和患此肿瘤的风险率预测。
9、四、学科建设及人才培养1.争取申报成功20xx年卫生厅科研项目1-2项;完成市级科研项目2-3项，争取申请成果鉴定。
10、2.配合临床医教研工作，积极开展新的检验项目(5项)和完成部分项目技术革新(2项)，在条件允许下尽量配合临床科室的科研工作，对部分临床急需而科室因各种原因暂时还不能开展的检验项目进行委托检验，充分满足临床要求。
11、3.20xx年科室发表论文20篇以上，其中在统计源和核心期刊发表论文10篇以上，争取发表SCI论文，省级以上学术会议投稿20-40篇。
12、4.召开市级质量控制学术会议和市临床检验学术会议各1次，争取承办或省级学术会议1次，全年派出参加学术会议1次，国内学术会议、短期培训、参观学习共50人次。
13、送上级医院进修深造2人次(血液、细菌)，短期培训2-4人次。
14、5.引进博士研究生1名，硕士研究生3名，招收检验住院医师规培学员7名。
15、五、实验室管理1.根据“三甲医院标准”加强实验室管理。
16、认真落实《医疗机构临床实验室管理办法》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》等法律、法规和规章、规范，努力完善ISO质量体系的建立;落实和贯彻新版《医院工作制度与工作职责》，完善各项制度、职责、标准、规范。
17、2.作好室内质量控制，保证按时、合格完成，不断提高检验质量。
18、积极参加部、省两级室间质量评价活动和四川省临床检验中心开展的比对活动，省室间质评成绩各项保持，室间质评成绩各项保持或良好。
19、3.继续申报重点专科，完善科室建设。
20、重视引进和培养人才，加强继续医学教育和业务技能培训，营造良好的学习氛围。
21、4.完善河东分部检验项目，提升检验能力，保证病人检验的方便及时。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。