农民电商培训手册怎么写?农民培训的心得体会


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1、一、培训目的:1、消除新进员工陌生感,达成对公司文化、价值观、发展战略的认知和认同。

2、2、了解公司的各项规章制度及提供的各种制度,帮助各位新进员工清楚了解自己的权益与。

3、3、强化新进员工的意识和主人翁的精神。

4、二、培训对象:公司新入职员工。

5、三、培训方式。

6、由综合部制定培训和方案并组织实施,采用集中授课及视频播放、讨论、参观的形式对企业文化、员工手册、OA办公平台的使用等方面进行培训。

7、四、培训地点。

8、会议室。

9、需提前了解会议室使用情况,保证培训场地的使用不发生冲突。

10、五、培训内容。

11、1、企业文化。

12、员工手册。

13、3、OA办公平台使用方法。

14、六、培训资料准备。

15、新入职人员录用资料、新入职人员及参培人员签到表、天裕公司企业文化宣、员工手册、OA平台使用说明。

16、八、培训实施。

17、1、综合部分管徐总致欢迎辞。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。

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