您好,今天琪琪来为大家解答以上的问题。珠宝店盈利模式相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
珠宝店盈利模式(珠宝店盈利模式分析)
珠宝店盈利模式(珠宝店盈利模式分析)
1、珠宝销售员的工资一般包括基本工资(底薪)＋工龄工资＋提成＋加班费。
2、其基本工资一般为650元，也有750元和800元的，的是900元；工龄工资为在本单位工作每满一年加薪50至100元；加班费是按照对加班费的统一规定发放的；而提成则根据销售珠宝品种的不同而有所异，卖钻石的提成在销售额的1％左右，比如销售员卖了一枚售价为1万元的钻石价值，那么得到的提成就是100元；由于翡翠的利润比钻石大些，所以，卖翡翠的提成在销售额的2％左右；而铂金和黄金的利润很薄，公司得到的利润也只有3％左右，因此销售员的提成也就是在0．6％至0．8％左右。
3、一个月卖得好的话工资6000元到1万还是有的，业绩特别突出的能挣20000元，主要还是看个人的能力和营销的策略了。
4、周大生珠宝员工提成怎么算的一般提成有两种如下种就是按每克来提成，例如每卖一克黄金提成3到5块钱，这一般的项链啊，手链啊，这样的首饰都要几十克，就是说成交一笔这样的业务的话，可以提取100到150块钱左右，还有另一种提成方式，就是按千分制，例如1000块钱可以提六块钱左右，基本上这种比例也是和每克提3到5块钱的比例不多。
5、有些金店他是有自己的规定的啊，但大凡都不了太多。
6、卖黄金提成一般是按多少黄金销售提成首先看工资结构，大多数都是底薪+提成，这种模式的提成会低一些，按克销售的黄金首饰提成比例在2‰到7‰，一口价销售的黄金首饰提成在1%到2%，钻石饰品在2%到3%，有地区异和品牌异。
7、提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。
8、实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
9、提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。
10、黄金一般按克提，你卖1克提2-3块。
11、工费按百分比提。
12、黄金和铂金的提成都不是很高。
13、卖钻石K金类的相对应的提成会高点，大概百分之三。
14、 素金可以选择以上两种方式的一种，每克给多少在换货中比较麻烦，而且会计工作量加大，建议按销售额百分比。
15、镶嵌类的提成一般都是按销售额的百分比，可以多给些，带动员工镶嵌首饰。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。