办公室设计如何布局?
一般大、中型企业,为了提高工作效率、节省空间、方便员工沟通,会进行部门划分,每个区域布置都会根据公司职员的岗位职责、工作性质、使用要求等进行装修设计。那么办公室设计如何布局?下面我们将为大家带来办公室布局设计方案,以作大家参考之用。
办公室设计如何布局?办公室布局设计方案
办公室设计如何布局?办公室布局设计方案
办公室设计如何布局?办公室布局设计方案
办公室布局设计方案:
一、老板办公室布局设计
公司的主要,由于的工作对企业的生存、发展起到重大的作用,他们有一个良好的办公环境,对决策效果、管理水平等方面都有很大影响,另外,公司的办公室在保守公司机密、传播公司形象等方面有特殊的作用,所以,装修装饰设计公司对的办公室设计有以下特征:
1、相对宽敞:除了考虑使用办公面积略大之外,一般采用较矮的办公家具,主要是为了扩大视觉上的空间,因为过于拥挤的环境束缚人的思维,会带来心理上的焦虑等问题。
2、相对封闭:一般是一人一间单独的办公室,有很多的公司将高层的办公室安排在办公大楼的层或办公空间平面结构的最深处,目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的。
3、方便工作:一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置,很多的公司厂长或的办公室都建成套间,外间就安排接待室或秘书办公室。
4、特色鲜明:企业的办公室要反映出公司形象,具有企业特色,例如:墙面色彩采用公司标准色、办公桌上摆放国旗和公司旗帜以及公司标志、墙角安置公司吉祥物等等,另外,办公室设计布置要追求高雅而非豪华,切勿给人留下俗气的印象。
二、部门及行政办公室布局设计
公司里的一般管理人员和行政人员,装修装饰设计公司通常会使用大办公室、集中办公的方式来进行办公区域的划分,这样的办公室设计对职员之间增加沟通、节省空间、便于监督、提高工作效率等方面有很大的作用,意义非同一般。这种大办公室的布局设计一般我们会按下面的方式来设计:
1、按公司的部门或小组来进行具体的办公区域分区和划分,同一部门或同一组的公司员工,我们一般会让他们集中在一个区域,主要是为了方便部门之间的沟通和协作方便。
2、设置专门的接待区和休息区,这样不会使得因为客户的来访而破坏了其他人的安静工作,大大减少工作环境的干扰。
3、采用低隔断,隔断的高度范围一般是在1米2到1米5米,目的是给每一名公司员工创造出相对封闭、相对的办公空间,从而减少员工之间的相互间干拢。
办公环境的设计更需要考虑到人们的感情,照顾人的心理、生理的需求。在办公空间十的心理需求主要有安全感、私密性、公共性。开放式办公空间除了让人们欣赏到精美的建筑细部外,其内部的大进深格同,大大加强了人的方位感,窗户成了传递外界信息、辨认方向的手段。
三、封闭式员工办公室布局设计
一般为个人或工作组共同使用,其布局应考虑按工作的程序来安排每位职员的位置及办公设备的放置,通道的合理安排是解决人员流动对办公产生干扰的关键。在员工较多、部门集中的大型办公空间内,一路设有多个封闭式员工办公室,其排列方式对整体空间形态产生较大影响。采用对称式和单侧排列式一般可以节约空间。便于按部门集中管理,空间井然有序但略显呆板。
四、开敞式员工办公室布局设计
指的是一个开敝的空间由若干员工及笆理人员共同使用,也称为景观式办公室。开敞式员工办公室的平面布局表面上呈不规则状态,实际上应按照各种职业的工作流程及景观要求布局,强调员工之间的平等、自由的工作关系,强调信息交流的功能,有较高的灵活性和利用度,有助于简化管理。
五、单元式员工办公室布局设计
随着计算机等办公设备的日益普及,单元式员工办公室利用现代建筑的大开间空间,选用一些可以互换、拆卸的,与计算机、传真机、打印机等设备紧密组合的,符合模数的办公家具单天分隔出空间。单元式员工办公室的设计可将工作单元与办公人员有机结合,形成个人办公的工作站形式,并可设置一些低的隔断。使个人办公具有私密性,在人站立起来时又不障碍视线;还可以在办公单元之间设置一些必要的休息和会谈空间,供员工之间相互交流。
六、景观式员工办公室布局设计
景观公空间最早兴起于20世纪50年代的德国,它的出现是为了反对早期现代主义办公建筑忽视人与人之间的交流。景观办公空间的出现使得传统的封闭型办公空间走向开敞;打破原有办公成员中的等级观念;把交流作为办公空间的主要设计主题。
以上就是小编为您带来的办公室设计如何布局?办公室布局设计方案的全部内容。
办公室装修怎么设计布局
站在设计师的角度该如何做好设计布局方案?首先我们作为设计方,需要对进行办公室装修的企业类型以及其所想要表达的文化进行深度的了解与剖析,需要我们与公司的负责人进行比较全面的沟通,只有这样才能够设计出满足企业要求以及符合企业风格、格调的装修设计,这样使设计更加具有个性化。
其次,需要我们对公司的内部部门以及其之间的联系有所了解,然后据此设计相应的布局规划,设计好线路;并且还需要了解公司是否具有扩充的意愿,这些都是办公室装修设计必须了解设计的环节。
同时,办公室装修设计还必须要求我们必须具有一定的前瞻性,为后续的改装提供更多选择。例如,电脑是办公室的必须设备,那么对于网络线路的布线、电源以及开关的布局等都需要考虑其整体性,做到有序以及美观大方;同时,网络线路是明线还是暗线?后期如果办公工位有调动,线路问题就是一个大问题了。
然后是对办公室的舒适度要求,的办公室装修会尽量利用简洁的建筑手法,对于一些繁琐的设计构造进行简化与创新,并且对于灯光办工设备的摆放都必须考虑其舒适度是否达到标准,这就要求设计师有深厚的设计功底以及对生活的理解。
,在满足办公室装修设计的基础上,还需要尽量做到环保,可以在设计方案融入环保的概念,选用环保的装修建材,做到绿色无污染,因为办公室是我们除了家之外停留时间最久的地方,健康的环境对我们的身体健康至关重要,而且,一个好的环境也能让我们的工作更有。
综上可知,对于完美的办公室装修设计需要从企业类型、文化,部门联系进行了解,并且还要考虑办公室装修的前瞻性以及舒适度,融入环保的概念,这样能够限度的满足客户的需求,得到客户的认可。
具体的办公室装修设计布局
一、老板办公室布局设计
1、相对宽敞:除了考虑使用办公面积略大之外,一般采用较矮的办公家具,主要是为了扩大视觉上的空间,因为过于拥挤的环境束缚人的思维,会带来心理上的焦虑等问题。
2、相对封闭:一般是一人一间单独的办公室,有很多的公司将高层的办公室安排在办公大楼的层或办公空间平面结构的最深处,目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的。
3、方便工作:一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置,很多的公司厂长或的办公室都建成套间,外间就安排接待室或秘书办公室。
二、部门及行政办公室布局设计
1、按公司的部门或小组来进行具体的办公区域分区和划分,同一部门或同一组的公司员工,我们一般会让他们集中在一个区域,主要是为了方便部门之间的沟通和协作方便。
2、设置专门的接待区和休息区,这样不会使得因为客户的来访而破坏了其他人的安静工作,大大减少工作环境的干扰。
3、采用低隔断,隔断的高度范围一般是在1米2到1米5米,目的是给每一名公司员工创造出相对封闭、相对的办公空间,从而减少员工之间的相互间干拢。
办公环境的设计更需要考虑到人们的感情,照顾人的心理、生理的需求。在办公空间十的心理需求主要有安全感、私密性、公共性。开放式办公空间除了让人们欣赏到精美的建筑细部外,其内部的大进深格同,大大加强了人的方位感,窗户成了传递外界信息、辨认方向的手段。
办公室空间设计,是从人的行为和心理的角度来定义的,一个办公空间通常包容了一系列的行为,其中有个人行为,如阅读行为、思考、独自休息、等候等;也有群体行为,如会见,谈判、接待、协作等。
为了充分发挥个人的能动怀及创造性,现代人办公格局的“个人化”的需求越来越普遍。针对一些组织形工,工作方式较灵活的机构,办公空间的规划应考虑弹发展必重组的合发隔的空间组织形式。
封闭式员工办公室
一般为个人或工作组共同使用,其布局应考虑按工作的程序来安排每位职员的位置及办公设备的放置,通道的合理安排是解决人员流动对办公产生干扰的关键。在员工较多、部门集中的大型办公空间内,一路设有多个封闭式员工办公室,其排列方式对整体空间形态产生较大影响。采用对称式和单侧排列式一般可以节约空间。便于按部门集中管理,空间井然有序但略显呆板。
开敞式员工办公室
指的是一个开敝的空间由若干员工及笆理人员共同使用,也称为景观式办公室。开敞式员工办公室的平面布局表面上呈不规则状态,实际上应按照各种职业的工作流程及景观要求布局,强调员工之间的平等、自由的工作关系,强调信息交流的功能,有较高的灵活性和利用度,有助于简化管理。
单元式员工办公室
随着计算机等办公设备的日益普及,单元式员工办公室利用现代建筑的大开间空间,选用一些可以互换、拆卸的,与计算机、传真机、打印机等设备紧密组合的,符合模数的办公家具单天分隔出空间。单元式员工办公室的设计可将工作单元与办公人员有机结合,形成个人办公的工作站形式,并可设置一些低的隔断。使个人办公具有私密性,在人站立起来时又不障碍视线;还可以在办公单元之间设置一些必要的休息和会谈空间,供员工之间相互交流。
1、稳重凝练型
比如说像那种老牌的大型外贸公司,那么他们喜欢的风格就是会选择保守型的,这样做可以让客户和生意伙伴建立信心,一般在设计上选择方方正正,同时还会强调气质的高贵和尊荣。
2、现代型
这种设计比较适合中小企业。造型方面会比较流畅,线条用得也是比较大量,同时还会使用植物来进行对它装饰,这种也是比较适合在小的空间内制造变化,这样就可以在线条和光影变幻之间找到对心灵的冲击。
3、新新人类型
不拘一格,这种一般来说会使用大量几何图案作为设计元素,同时还有一个明暗对比强烈,大量使用那些新型的装修材料。
4、简洁型
这种就是简单进行装修和装饰,一般来说也是实用性为主,比较少去用那些个性材料,这种一般来说比较适用于小型公司和办事处。
办公空间的设计不是找一些和创意元素随意拼接就OK的,设计要考虑的不单是空间的美观性,更要考虑工作流程、工作效率、工作能耗等一系列问题的解决方案,才是浮现在表面的让人眼前一亮的那些元素或细节。办公室装修设计的5个步骤:1.办公用途 2.空间布局 3.视觉效果 4.企业标识 5.办公家具。
1.依据公司部门或小组展开详细的办公区域划分,同一部门或同一的公司员工,将他们集中在一个范畴,次要是为了促进部门之间的沟通和协作。设置专门的接待区和休息区,这样不会因客户的拜访而造成对环境中的办公者的搅扰。
2.运用低隔板,隔板高度普通在1米2至1米5米之间,为每个公司员工打造相对封锁,的办公空间,从而增加员工间的相互作用紧靠在一同。接待区这个区域设计在门的右侧,但也是基于人们的习气和综合,所以办公室规划设计接待区可以把它放在右侧门。
3.该区域是显示区域和产品展现区域,可以思索将其设置在入口门的左侧。在墙面上放置展示架。你必需晓得这会给人们带来视觉冲击。它还使人们首先理解产品,企业文明和商业理念。高层办公室,高级别办公室应侧重于其所在地。重要的是要晓得公司最重要的构造是高层,他们有权决议,所以办公室必需布置得更好。
4.会议室普通会设计在办公室的内部,要晓得会议室普通是针对公司的运作,保密设计的,所以设计会考虑其隐私。同时,还有必要思索在设计时不应将桌子放在梁下,或许能否有压迫感。
办公室装修布局特点
1.封闭式员工办公室要思索按工作的顺序来布置每位职员的地位以及办公设备的放置。在员工多的状况采用对称式和单侧陈列式,这样可以浪费空间。就算员工多,部门多,也不会影响其正常的通行。
2.开敞式办公室是由若干员工及管理人员共同运用,这样的办公室的格式散布不规则。领企设计:实际上办公室应按不同职业的任务流程以及要求来布置整个办公区域,这样员工之间才会互助更和谐。
3.如今普遍的办公室就是单元式员工办公室,其应用古代修建的大空间,设计成可以互换、装配的办公空间。单元式员工办公室的设计可将办公人员与任务单元无效结合,构成团体办公的工作站方式。在这些办公人员之间可设置一些较低的隔断,这样可以维护个人隐私,又不会妨碍视野。
首先要做的是根据企业的空间大小进行设计,因为每个企业空间的建筑结构是不一样的,只有根据不同的格局作出不同的设计,才能让企业彰显出自我特色,让空间风格与企业合为一体。
然后,在进行办公室装修的过程中,要注意活动空间与工作空间的合理分布,除了打造员工必须的工作区域外,还要注意预留一些活动空间,这对于员工工作效率的提高有重大作用。因为这样的格局分布会让人感觉开放自由,员工在工作之余还可以放松心情,这对于员工来说有很大的好处,同时还能激发人们的创意与。
,办公室空间功能区域分布也要非常明晰,因为每个职位都有自己的职责,需要在相应的空间内创造企业价值,所以明确的区域分布会让人们各司其职,共同创造企业价值。同时,企业形象也会在布局中形成。
办公室装修的话,整体的空间设计布局是依据室内为基础的,有的室内偏向于长方形,有的则是方形,所以不能一概而论应该怎么设计,何况也不清楚你的所需的办公功能区有哪些,那就更不好说了。
办公室怎么布置
1.经济实用
进行办公室设计,需要考虑投入和产出,也需要考虑公司的经费情况。公司的钱不是大风刮来的,需要量入为出,并要为公司省钱。所以,办公设计不能盲目的进行奢华攀比,要讲究经济实用。而且,超出了公司财政承受能力的办公室设计会对公司发展造成负担。为了让办公室设计工作更加精准和实用,设计前需要对设计对象进行充分的熟悉和了解,这样才利于形成更具针对性的设计方案。
2.美观整洁
进行办公室设计要致力于打造一个美观整洁的办公环境,让人们置身其中便有一份积极愉悦的心情,并能感受到办公空间的秩序感。美观整洁的办公环境不仅能够提高人们的工作效率,还为企业塑造了一个良好的形象。办公室设计者要通过空间的布局组合、色彩的选择搭配、图案的丰富设计以及办公家具的选购等手段,来增强办公空间的美观整洁性。
3.独具品味
独具品味是指办公室设计中要有公司自己特色的内容,避免千篇一律的照抄照搬。同时,也要求办公室设计能够较好的展示企业文化,让企业的物质文化同精神文化相结合,弘扬和传播企业精神,提高整个企业的凝聚力和向心力。
办公室装修布局方法有哪些
对于办公室里面的装修要求一项都是很严格,尤其是一些办公室的装修,需要考虑员工的活动面积,还要考虑办公室里面的装饰环境,尤其是办公室装修布局怎么样,也是一个装修的重要的过程,接下来,大家一起跟小编了解下,办公室装修布局有哪些方法?还有办公室装修布局风格设计。
一、办公室装修布局方法有哪些
1、封闭式的这种员工办公室要考虑按工作的程序来安排每位职员的位置以及办公设备的放置。在员工多的情况采用对称式和单项侧排列式,这样可以节约空间。就是我们的里面员工多,部门多,也不会影响其正常的通行。
2、开敞式员工办公室是由很多个员工及管理人员共同使用,这样的办公室的格局分布不规则。实际上办公室应按不同职业的工作流程以及要求来设计整个办公区域,这样员工之间才会平等互助,工作关系才会友好。
3、以人为本的景观式,员工办公室是现代比较受欢迎的办公环境。它没有了原来员工间的等级观念,把交流作为办公空间的主要装饰主题。有效的提高员工的工作效率。
4、按公司的部门或小组来进行具体的办公区域分区和划分,同一部门或同一组的公司员工,一般会让他们集中在一个区域,主要是为了便捷,该部门之间的沟通和协作方便。
5、设置专门的接待地方跟休息区,这样不会使得因为客户的来访而破坏了其他人的安静工作,大大减少工作环境的干扰。
6、现在比较普遍的办公室就是单元式的员工办公室,其利用现代建筑的大空间,设计成可以互换、拆卸的办公空间。单元式的员工办公室的设计可将办公人员与工作单元有效结合,形成个人办公的工作站形式。在这些办公人员之间可设计一些较低的隔断,这样可以保护个人隐私,又不会障碍视线。
二、办公室装修布局风格有哪些
1、现代风格的办公室装修,就是一个适用于多人办公的场所,突出简单干练,多人办公讲究的是做事效率,简单明了的现代化办公环境,可以有效的提升整体办公的效率,比如传说中的中供铁军,狼性文化主导的这种公司,多适用于现代风格的装修。而且在给客户做装修方案时,也会根据客户的企业文化,制定出对应的装修风格,出装修方案,所谓一个好的企业文化,自然需要好的装修风格来体现出来。
2、中式风格的办公室装修一般用于传统行业,尤以传统行业的老板办公室为主,中式风格颜色的使用偏暗色,造型丰富多彩,中式风格讲究的是磅礴大气,给大家一种肃然起敬的感觉,对于老板的办公室不仅空间大,而且有一种威严感,装修材料采用的都是实木、书柜等等,加上柔和的地毯,塑造出端庄大气,在与客户谈判时,更能够震慑住对方,更能促成合作。
朋友们经过阅读了上面的文章内容,对于办公室装修布局怎么样,办公室装修布局有很多的技巧,还有办公室装修布局设计风格可以很多种,接下来大家想了解更多家装资讯,继续关注。
办公室设计的空间应该如何布局?
接待区域:一般设置在进门的右手边位置,然后左边是公司的文化墙设计,适合接待人员办公的地方,也是公司形象的展现,所以这块空间设计要注重宽敞、大气,避免狭小杂乱。
办公室:办公室安排是体现公司的主导地位,掌握这决策权,一定要好,尽可以选择在靠近窗户气流通畅的地方。
主管办公室:一般情况下来说,主管的办公室设立在各自部门的区域里面,单独的工作间,以半开放式为主要,也方便与部分员工之间沟通工作。
员工办公区:对于办公室布局来说,各个部门之间要做好区分,同一个部门的员工办公区一般以开放式形式为主要,方便大家沟通交流。
会议室:会议室一般设立在办公室的最里面,因为会议涉及到公司的运作以及机密,所以要注重私密性,而且还要确保进行会议的时候不要干扰其他的员工,所以会议室设立在有的墙壁和门,同时还要注重采光效果。
休息区:休息区一般设立在各部门之间,这样方便员工休息使用,在这样的空间当中也有利于各部门之间员工交流,也有利于大家的身心健康,从而提高我们的工作效率。
财会室:对于公司布局来说财会室是很重要的,不能够设立在显眼的位置上,在设计布局的时候要考虑隐蔽以及安全性,因为涉及到公司经济数据,有一个封闭空间,还要做好安全装置,避免人随便进入。
办公室装修设计的步就是布局规划,这关系到功能分区,走道动线,办公效率等很多因素。不同的公司办公室的布局也不尽相同,因为每个公司的需求都不一样。一般来说办公室常用的办公空间划分应大致分为以下几大类,办公室,办公室,财务室,行政部,公共办公区,会议室,前台。这些不同的办公空间由于职能作用不同,所以装修设计时需要注意的点也各不相同,那么进行办公室布局规划时应考虑哪些因素呢?
办公室的空间划分一般要从公共办公区开始,考虑到公共办公区有多少个员工办公。公共办公区一个员工所占的面积大约是三平方米。随后根据公司人数设置相应的办公位,并且加上相应的办公椅的位置,计算出合适的面积。同时在划分空间的时候要考虑到阳光和通风,靠公共办公区的隔墙尽可能做成玻璃隔断,以利于采光。
划分出公共办公区之后,就可以开始考虑办公室、办公室和那些办公室的面积了,因为这些办公室的面积是可以适当的改变大小的。办公室和办公室一般设置在办公室的最末端。财务室一般会设在比较隐秘的地方。而会议室的大小跟根据公司需求,使用率比办公室要少很多,有时候需要播放投影,可设置在光线不好的区域,把采光好的区域设置为办公区。也有一些公司会把会议室设置在入口处,前台的附近,兼做接待室。
然后就是比较重要的前台了,前台区的面积要跟整个办公司相协调,大办公室就不能做小前台区。接待室一般设置于前台区附近,用于接待访客、面试等、沟通洽谈。还有就是茶水间的布局,这里没什么需要特别注意的,主要是摆放饮水机,洗手盆,用于员工中午热饭的区域。
1.在设计和装修您的办公室时,我们建议您不要座位直接面对办公室的前门。办公室座椅面对门时,容易被门的气场冲到,容易影响员工的潜意识和神经系统。
2.固定物要放在办公室员工的座位后面,所以要靠在墙上或柜子上。在座位前面有人走来走去很容易分散员工注意力,影响工作效率和员工健康。
3.办公室装修中的座椅布局调整。办公室是员工每天工作的地方。座位布局取决于办公室的大小。具体风格和要求将取决于您的个人品味。
4.在设计或装饰您的办公室时,请在座位上空设计足够的光线。当光线太弱时,人们就会变得疏忽和悲观。
办公室装修需要很多知识,需要注意的细节也很多。领企设计:办公室装修的效果直接影响员工的工作质量,容易影响员工的心情。
点:办公室布置主要考虑因素
在进行办公室布置时,通常考虑的因素有很多,但有两个主要的因素是必须加以重点考虑的:信息传递与交流的迅速、方便;人员的劳动生产率。
第二点:办公室设计要求
对于企业管理人员、行政人员、技术人员而言,办公室是主要的工作场所。办公室的环境如何、布置得怎样,对置身其中的从生理到心理都有一定的影响,并会在某种程序上直接影响企业决策、管理的效果和工作效率。
第三点:办公配套用房的布置和办公室设计的关系
办公的配套用房主要指会议室、接待室(会客室)、资料室等等。
会议室是企业必不可少的办公配套用房,一般分为大中小不同类型,有的企业中小会议室有多间。大的会议室常采用教室或报告厅式布局,座位分台和听众席;中小会议室常采用圆桌或长条桌式布局,与会人员围座,利于开展讨论。会议室布置应简单朴素,光线充足,空气流通。
充分利用空间,先解决空间布局和使用问题,划分好尺度,再考虑美学。小空间建议做的明亮通透,不然空间会很压抑,部分隔断可以用透明或半透明材质,or镜面之类可以增加视觉延伸的材质。
首先需要确定的是办公室里面要放什么东西,比如说沙发,桌子,电脑,椅子等其他一线内容,然后画一个平面图去。根据他的类型来放置各类东西。
办公空间占人们日常活动空间的绝大多数比例。随着人们物质和精神水平的提高,各方面的要求也相应提高。今天的办公装修,除了满足办公空间的使用功能外,还应满足人们的审美需求。以下是长青装饰办公室装修公司小编为大家总结的一些概念特点:
办公室设计
空间对称
对称技术,可以给人一种庄严、整洁、有序的和谐美。在现代成都办公室装修中,相对对称的应用比较广泛,除了保留称的优势外,还注入了新的活泼活力。
办公室设计
空间呼应
一个的办公空间设计方案,每个元素都不是存在的,而是与空间中的其他元素密不可分。在成都办公室装修中,各部分相互呼应是一种常见的技术,可以增加作品的整体感,整个办公空间自然,升华装饰效果。
办公室设计
空间独特
每个企业都有自己的企业文化、企业符号、企业形象、的设计师,可以在实际办公室设计中提炼这些抽象元素,创造出的企业办公空间。的办公空间是独特的。
办公室设计
空间延续
物体的外观和形状有规律地沿着一定的方向连续下去,其空间扩张感和导向作用得到了极大的加强,可以加深人们对环境中关键装饰的印象。在办公室装修中,曾经被忽视的延续技术现在广泛应用于办公空间的装修中。其空间扩张感和导向作用得到了极大的加强,可以加深人们对环境中关键装饰的印象。
办公室装修如何布局?
办公室布局在办公室装修上是一个很重要的环节,环境有时候会使员工提高效率,舒适的办公室环境,可以从多方面考虑布局的合理性,今天小编跟大家介绍的是 办公室装修应该如何布局? 一起来了解一下吧。
每个公司的性质不一样,办公室布局的方式也就不一样,有的是单人的使用,有的是多人使用的,所以在办公室装修布局时我们就要合理的分配好这些区域,让每一个空间都能得到使用。
一、办公室装修布局的作用:
1、可以形成的工作流程
2、有利于员工的工作分配
3、有利于工作顺利完成
4、增加员工工作之余的方便和舒适感
二、办公室区域分布
1、前台
前台相当于是整个公司的门面,前台面积要与整个办公室相协调。办公空间较大,前台可以稍微做大一点,较小的办公室,前台面积就相对小一些。
2、茶水间
茶水间一般设计在离员工较近的位置,太远容易降低员工工作效率。
3、公共办公区域
首先考虑公司的员工人数,一般来说办公桌椅占1.4米×1.4米的空间(约么2平米),算上走道约么1米,每个工位的基本需求是3平米,同时也要预留一定的活动空间,所以基本在4平方左右。并且加上相应的办公椅的位置,计算出员工合适的工位面积。
4、办公室
办公室一般是办公室、办公室,他们的办公室通常会设置在办公室的末端。
5、财务室
财务室的位置相对隐秘,因为涉及到公司私密,尽量不出现在所有人都能一眼看到的地方。
6、会议室
会议室根据公司需求和人员组织结构设定,合理把握会议室面积,眼光可以看的长远一些,将来公司如果需要扩大,就可以提前预留一些空间,把握好这个度就好。
以上就是关于 办公室装修应该如何布局 的相关介绍,如果你需要装修办公室,您可以 ,就可免费获取四套专业的装修设计方案,希望能帮助到您。
1、办公室装饰设计陈设要素,2 办公室装饰设计绿化要素,3、办公室装饰设计空间要素:4、办公室装饰设计色彩要求:5、办公室装饰设计光影要求:6、办公室装饰设计要素:
办公室布局既要有功能性又要有美观性,如果是单间的办公室,可以避免员工之间相互干扰,如人员出等情况,也能节约灯光、空调能源。
根据公司规模、性质进行合理布局,办公室也分为很种类型,办公室、开放式办公室,根据公司的需求,确保每个空间都能合理使用。
办公室都有哪些布局设计
办公室有以下布局设计:
1、单间办公室室内设计。在走道的一面或者两面布置房间,沿房间的周边设置服务设施。这些房间以自然采光为主,辅以人工照明。这种办公室优点是:室内环境安静、干扰小,同室人员易于建立较为密切的人际关系。
2、成组式办公室室内设计。适用于容纳20人以下的中等办公室。除服务用房为公共使用之外,成组式办公室具有相对的办公功能。通常办公室内部空间分隔为接待会客室、办公(高级管理人员的办公)会议室等空间。
由于成组式办公室既充分利用了大楼的各项公共服务设施,又具有相对、分隔开的办公功能,因此,成组式办公室是企业、单位出租办公用房的上佳选择.高层出租楼的内部空间设计与布局,有很例都采用成组式办公形式。
3、开放式办公室室内设计布局。这是一种布置大进深空间的方法,也称大空间办公室或开敞式办公室。开放式布局有利于办公人员、办公组团之间的联系,提高了办公设施、设备的利用率,减少了公共交通面积和结构面积,从而提高了办公建筑的使用积率。
但是大空间办公室需处理好空调的隔声、吸声,对办公家具、隔断等设施设备进行优化设计,以克服开放式布局容易出现的室内嘀杂、混乱、相互干扰较大的缺点。
4、公寓式办公室室内设计。公寓式办公室的特点是:该类办公用房同时具有类似住宅、公寓的盥洗、就寝、用餐等使用功能比较多。
扩展资料:
设计要求
一个成功的办公室室内设计,需在室内划分、平面布置、界面处理、采光及照明、色彩的选择、氛围的营造等方面作通盘的考虑。
1.平面的布置应充分考虑家具及设备占有的尺寸、员工使用家具及设备时必要的活动范围尺度、各类办公组合方式所需的尺寸。
2.根据空调使用、人工照明和声音方面的要求及人在空间室内中的心理需求,办公室的室内净高一般宜在2.4-2.6m的范围之内。普通办公室净高不低于2.6m,使用空调的办公室净高不低于2.4m。智能化的办公室室内净高为甲级2.7m,乙级为2.6m,丙级为2.5m。
3.办公室室内各界面处理宜简洁明快,要营造一种宁静气氛,并应考虑到便于各种管线的铺设、更换、维护、连接等需求。隔断及屏风的高度应根据工作单元及办公组团的大小规模来进行合理选择。
根据目标组合,无论是哪类人员的办公室,在办公室设计上都应符合下述基本要求:
(1)符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况,一味追求办公室的豪华气派,这种做法是存在一定问题的。
(2)符合行业特点。例如,五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业,因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同,如果校办企业的办公室布置的和宾馆一样,无疑是很滑稽的。
(3)符合使用要求。例如,(厂长)办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同,主要并非、厂长与一般职员身份不同,而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。
(4)符合工作性质。例如,技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架(柜)等技术工作必需的设备,而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。
(5)符合消防要求。办公室的大中型机房以及总控室等放置贵重设备的空间天花及墙面,在装修中使用的材料,必须达到A1级。地面铺设的易燃材料等级也要达到B1级。阅览室、资料室以及档案室或储藏室的天花及墙面所用装修材料应达到A级要求,地面铺设的易燃材料等级也要达到B1级。
参考资料来源:
参考资料来源:
4种办公室布局设计类型
由于不同的空间安排,四个办公室类型中的每一个都创建一个支持不同工作方式的工作环境。
1、封闭式办公室:由封闭的、共享的房间组成,这些房间是为工作和管理办公室设计的。这种安排通常会提供大量的储藏地点(橱柜或露天书架)。根据定义,封闭式办公室配备了一些专门用于正式会议和交流的大房间。
2、开放室办公空间:基于一个巨大的空间的概念,它有成排的书桌。与封闭式办公室相比,存储空间更少。通常会有会议室,有移动墙,可以快速重新安排。在这种安排中,我们建议至少在一些地方实施一些自发会议(软座)的地方,这些空间允许员工在不需要预订房间的情况下讨论当前的问题,并且可以帮助减少办公桌的摆放。
3、区域办公室:为了让员工能够访问不同的区域,以支持他们执行特定的任务。根据组织的需要和工作风格,办公室是由不同的空间设计的。例如,如果合作是某个公司的一个关键方面,那么会议区域将在其空间安排中占据主导地位。办公桌被放置在一个开放的空间里,通常有几张隔断墙可以提高工作的舒适度。这种办公室类型的特点是有大量不同大小的会议室和不同的区域,这些区域是为了用于不受干扰的工作。
4、基于活动的工作场所:一种解决方案,它可以确保访问不同区域,促进办公室职员进行的三种基本活动:管理、集中和沟通。这种办公类型的安排包括许多不同大小的会议室、自发会议的场所、电话隔间、不受打扰的工作区域(阅览室、安静的房间)和礼堂。在这个工作环境中的移动部门,我们也可以观察到办公桌共享的概念,也就是说,员工没有分配办公桌; 办公桌比员工少。
以上是我们就办公室布局的4种方式做一一说明,希望能帮到你,谢谢!
4种办公室布局设计类型
由于不同的空间安排,四个办公室类型中的每一个都创建一个支持不同工作方式的工作环境。
1、封闭式办公室:由封闭的、共享的房间组成,这些房间是为工作和管理办公室设计的。这种安排通常会提供大量的储藏地点(橱柜或露天书架)。根据定义,封闭式办公室配备了一些专门用于正式会议和交流的大房间。
2、开放室办公空间:基于一个巨大的空间的概念,它有成排的书桌。与封闭式办公室相比,存储空间更少。通常会有会议室,有移动墙,可以快速重新安排。在这种安排中,我们建议至少在一些地方实施一些自发会议(软座)的地方,这些空间允许员工在不需要预订房间的情况下讨论当前的问题,并且可以帮助减少办公桌的摆放。
3、区域办公室:为了让员工能够访问不同的区域,以支持他们执行特定的任务。根据组织的需要和工作风格,办公室是由不同的空间设计的。例如,如果合作是某个公司的一个关键方面,那么会议区域将在其空间安排中占据主导地位。办公桌被放置在一个开放的空间里,通常有几张隔断墙可以提高工作的舒适度。这种办公室类型的特点是有大量不同大小的会议室和不同的区域,这些区域是为了用于不受干扰的工作。
4、基于活动的工作场所:一种解决方案,它可以确保访问不同区域,促进办公室职员进行的三种基本活动:管理、集中和沟通。这种办公类型的安排包括许多不同大小的会议室、自发会议的场所、电话隔间、不受打扰的工作区域(阅览室、安静的房间)和礼堂。在这个工作环境中的移动部门,我们也可以观察到办公桌共享的概念,也就是说,员工没有分配办公桌;
办公桌比员工少。
以上是我们就办公室布局的4种方式做一一说明,希望能帮到你,谢谢!
办公室一般分为个人以及工作组共同使用,所以其的布局应该按工作成员的职位