基础养老金计算公式举例说明
基础养老金计算公式举例说明：
养老金计算方法举例说明 养老金计算公式举例
养老金计算方法举例说明 养老金计算公式举例
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限（含视同缴费年限）乘以1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）除2乘以缴费年限乘以1%。
平均缴费指数实际上就是每年个人缴费基数与在岗职工平均工资的比例。也就是说，如果每年你的缴费基数都与在岗职工平均工资一致，平均工资就是缴费基数，这样你当年的缴纳比例就为1。
本人指数化月平均缴费工资=退休时上年度在岗职工月平均工资×平均工资指数。按照平均缴费指数的说明，为了说明问题，我们可以取1。这样本人指数化月平均缴费工资就等于退休时上年度在岗职工月平均工资。
养老金
养老金，又名退休金、退休费，是一种养老保险待遇。按照有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货形式支付的保险待遇。
养老金本着、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金，以保证老有所养。
养老金简单计算与举例
法律主观：
参加市城镇企业职工基本养老保险统筹的人员，达到规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。新的养老金计算办法：养老金=基础养老金+个人账户养老金职工退休时的养老金由两部分组成：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
法律客观：
《中华保险法全文》第十二条用人单位应当按照规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
养老金计算方法举例
法律主观：
根据新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金＝基础养老金个人账户养老金；个人账户养老金＝个人账户存储金额÷计发月数（50岁为195岁，55岁为170岁，60岁为139岁，不再统一为120岁）；基本养老金＝（去年全省在职员工月平均工资我指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1％＝去年全省在职工月平均工资（1）本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％；注：我指数月平均支付工资＝省去年在职员工月平均工资×我的平均支付指数。从上述公式可以看出，在相同的支付年限下，基本养老金的水平取决于个人的平均支付指数，个人的平均支付指数是实际支付基数与平均工资之比的平均水平。
法律客观：
《中华保险法全文》第十二条用人单位应当按照规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
个人养老金计算公式和方法
职工退休时的养老金有两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
而基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
其中，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
（本人平均缴费指数，在上面的缴费中我们了解到，为300%，为60%，那么指数在0.6-3之间）
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
其中，根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，≈（人口平均寿命-退休年龄）×12（一年12月）。
举个例子：小新缴费30年，目前养老金账户中有20万，设江苏省2019年月平均工资为5164元，小新上一年度月平均工资为10328元。设小新每年月平均工资为当地月平均工资的200%，小新55岁退休，对应的计发月数为170。
那么：基础养老金=（5164+10328）÷2×30×1%=2323.8元
个人账户养老金=200000÷170=1176.47
小新退休后，每月到手的养老金=基础养老金+个人账户养老金=2323.8+1176.47=3500.27元。
养老金领取计算方法
一，基本养老保险领取计算方法是：月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中：
1.基础养老金=个人账户储存额÷计发月数，计发月数的计算一般是50岁为195、55岁为170、60岁为139；
2.个人账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，其中，缴费年限包含视同缴费年限，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
举个例子：若个人缴纳基本养老保险的基数是4000，缴费指数为0.6，按缴费基数缴费，全省上年度在岗职工月平均工资是6667，缴费年限15年，则其60岁时：
基础养老金=（6667+6667×缴费指数0.6）÷2×缴费年限15×1%=800；
个人账户养老金=（4000×缴费比例8%×12月×15年）÷计发月数139=414；
每月可以领取的养老金=基础养老金800+个人账户养老金141=1214。
二，商业养老保险领取，没有固定的计算方法，一般是按照保险合同约定，在年金领取年龄达到后，开始按照保险合同约定领取年金，比如某商业养老保险是每月可领取8%基本保额；某商业养老保险是每月可领取20%基本保额。