监理行业挣钱不赚钱怎么办做监理挣几十万

监理员的行业现状怎么样？

监理员是在建筑工程、工程咨询和项目管理等领域扮演重要角色的职业。以下是监理员行业现状有、目前我国仍还有很多地区有待进一步的开放的一些特点：

监理行业挣钱不赚钱怎么办做监理挣几十万

1. 市场需求稳定：建筑工程领域的发展需要监理员的专业服务，因此监理员的市场需求相对稳定。随着城市化进程的推进和基础设施建设的增加，建筑工程项目的数量不断增加，为监理员提供了就业机会。

2. 法律法规要求严格：监理员在工程建设过程中需要遵守相关的法律法规和标准，确保工程质量、安全和合规性。因此，对监理员的专业知识和能力有一定的要求，需要持续学习和更新自己的知识。

3. 行业竞争较高：监理员行业竞争较高，尤其是在大城市和发达地区。许多机构和个人提供监理服务，因此，具备丰富经验和专业能力的监理员更受雇主青睐。

5. 技术应用的进步：随着科技的不断发展，监理员也在逐渐应用各种技术工具和软件来辅助工作，如工程管理软件、数据分析工具等。这些技术的应用可以提高监理工作的效率和准确性。

总体而言，监理员行业具有一定的就业稳定性和发展潜力。然三、选择信誉优良的劳务队伍联赢，人家有队伍，你有资质，让他挂靠，注意风险防范；而，由于市场竞争激烈，想要在这个行业获得更好的就业机会和职业发展，建议积极提升自己的专业知识和技能，关注市场需求的变化，并保持学习和成长的态度。

监理怎么赚钱多..

监理公司赚钱多少，要看监理公司接到的业务多少来定，不能笼统的说一年赚多少，只能说一个项目赚多少，一般一个项目的监理费有这样三种计算方法，是按工程总造价的百分之多少计算，不同的工程造价对应于不同的比例，工程造价越多，监理费所占的比例越少，标准较高，但是实际谈合同又是另一回事，一般比标准低许多；第二是按投入的监理人员的多少来计；第三是固定总价。不管怎么样，监理公司每个项目扣除成本后肯定要赚，至于赚多少那得看跟建设方的关系和谈合同的水平。在我们这里，一般总监的工资6000元/月左右，土建工程师工资3000元左右/月，材料员要低点，大概1500元左右吧，不知是否不多？

呵呵，你不是来提问的，是来发泄的哇，灰色收入我觉得也怎么发展：现在的监理单位一般都比较缺人，你进去后要在前几年努力学习，同时注意职称的评定工作，评上工程师后三年要考全国注册监理工程师证，今后就比较顺利了没什么，你能拿到灰色收入说明你有才能，别人怕你，重视你。与其在这不平，还是抽时间去学习学习法规少不干监理老不干施工的误区，土木毕业干监理很有前提，要选对方向、规范吧。

一楼说的不多，当然还要看你做的什么项目，项目空子多，很可能有灰色收入，私人投资的总包项目完全没有，全看工资。

建筑劳务公司如何赚钱

想挣钱，不能光想挣大钱，首先需要找一份稳定的工作，不管你有多么远大的梦想，至少得先有一份稳定的工作，养活自己。想挣大钱，得在某个行业踏踏实实地干够三年五载，进入企业的高层管理层，当不上高层也就无法拿到高工资，这就是一个的现实。所以单纯依靠打工是不可能在短期内（2—3年）暴富的，一份稳定的工作只是你生存必备的。其实挣钱的工作多了，如果你条件较好，你确实可以选择一些娱乐类的高收入工作，比如酒吧唱歌、做个节目主持、当歌星演员等；如果你这些方面都不，而你又比较喜欢交流沟通，你可以考虑做销售类的工作，这年头层、销售和研发的工资都是的，当然销售要看个人业绩，非常注重胆量和口才。你可以选择销售车、房、保险等。但是需要注意你是否适合这个岗位；还比如说当饭店服务员或者KTV服务员等，端茶送水还是很轻松的。

劳务费由总包转入劳务公司后，由劳务公司负责分配，总包单位负责监管发放情况。劳务公司分配过程中，往往会先留足自己的成本及利润，然后再给工人发放剩余的部分，如果剩余资金不够，就会出现工资拖欠，迟发，不发的情况。所以就会常出现劳务公司老板经常换车换房，工人工资却得不到及时发放的现象。

工资实名制以后，工资发放改为由劳务公司制表，经劳务班组及工人同意，工资直接转入工人工资卡里。这种情况下，劳务公司便无法及时提取成本及利润，包括税金等费用。

分析：

一、以合理甚至优越的价格承揽工程，必须要保证有工程做，才有产出；

二、合理调配工人，达到人才资源成本的化，这是管理出效益的问题；

一次性买卖，介绍劳务你收取介绍费用，2边收，劳务人员没有钱可以通过单位每月扣去费用，然后就完了，在找人然后在安排你找的新人去别的单位工作，你在赚取利润。二、还记得你的批100多人吗？肯定有不满意工作的或者干了一段时间走的，你在找回来在介绍别的工作，一般三次，三次后可以在收费用，至于具体怎么执行看你自己良心收费。然后就这样来回滚吧，旧的走了新的来，那些旧的不要失去联系还是潜在客户，毕竟现在的单位没有什么铁饭碗，一般劳务都是几年有的更短，所以经常换工作，然后你就经常帮他们找工作。3、还有长期的劳务公司，你不是有100号人吗！一般建筑要的多，跟建筑公司签订合同，建筑单位用你的人，给你相关费用（费用可观）。但是你要承担的（一旦出现相关问题根据签订合同具体内容进行赔偿），很多单位都这么做比如劳务派遣等等可以规避好多法律问题，尤其人员开出、买5金1险等。（国企玩的比较多还有就是那些M打头的、K打头的餐饮类及某些外资，基本都是派遣制员工既不担又把人用了多好，至于为什么用派遣制地球人都知道减少成本，人也是成本的就基本元素之一）猫腻比较多望找个专业人员坐下给你教教，当然打理一个公司说容易也容易，说难还不是一般人玩的，这就要看你准备弄个什么样子的公司了。我大概这种情况下，劳务公司便缺少了与总承包谈判的。因为实名制以前可以以工人要工资的名义与总包谈判，甚至怂恿工人堵门的现象。实名制以后，工人工资按实发放了，工人自然没有了的理由，所以，劳务公司便处于了被动的地位。回答下具体作还要看你自己。给不给分无所谓，望你找到自己的生财之道

做监理有没有前途，该怎么发展？

4. 专业发展机会：随着经验的积累和专业能力的提升，监理员有机会晋升为高级监理员或项目，并承担更复杂和高级的项目管理职责。此外，监理员也可以通过进修和培训不断提升自己的专业水平。

其实主要是看你个人的劳务公司作为一个平台，需要拥有自己的组织管理能力和技术团队，在工程施工中，赚取人工费价；第二赚取技术、管理。，找工作只有比较合适你的，没有说哪个工作适合所有人的。

做监理这个行业有没有前途?大家给点真实的意见!谢谢了!

拿证，有证就给涨工资

监理的发展空间还是很大的，工程监理与施工单位不一样，工程监理接触的面更广。做为建筑行业来说，监理与业主是接触面最广的单位，监理工程师管理涉及到建筑设计、结构设计、质量管理、安全管理、投资造价、进度控制、工程咨询等很多方面。特别是目前国内的监理行业正在与接轨，未来的监理行业会转向专业的工程咨询。应该说做好了监理，除设计工作不能承担外，其余的建筑领域都可以找到工作。至于楼上说的混日子。在建筑行业的各个单位都能混。真正的发展空间不是靠工作，而是自己的努力。没有任何一项工作是白做的。当然，如果说最快的能够赚钱，施工单位要比监理单位快，但从综合发展来看。监理行业要更全面。

你无非是想问如何搞到黑色收入呗，那还不是看个人的能力来，去工地发现问题然后找到施工方负责人把情况告诉他。让他自己看着办，但是你得找的问题不大不小，施工方又愿意出钱让你不要把这个事宣扬出去，而且这个事不要了。自己衡量

挣不到钱怎么办？

监理其实就是混日子的，没多大前途的，如果你想学东西，就是去施工单位，先学好技术。

只要你身体健康，肯吃苦，有手有脚的，还愁挣不到钱？虽说现在工作难找，但那些又又累的活，还是很少有人会去干的。其实挣钱说容易也不难，只要你不挑不捡，工作很好找。找个体力活还是挺容易的，就目前而言连以后说了吧，咱们体力活的工资将越来越高，与脑力活之间的距将逐步减小，甚至部分超越了脑力活。所以你可以考虑在双休做一些体力活的，长期坚持下来，再加上你的本职工作，很快就有一匹不小的存款了。但是要注意休息，不要过度劳累。

总之能挣钱的工作多了，就看你想不想干了。

你多大，如果年龄不大，那没事，毕竟刚进入，不知道干什么，很迷茫，但是如果你将近20了，那么你还挣不到钱，那就有问题了，各种各样的工作，除了犯罪的，你不要说你都干不了，不会挣不到钱，一边打工四、组织劳务输出、交流，提高劳动队伍的技工素质，从简单的让工人出卖劳力，提升到高级技能，专业分明，组合得当的高技工队伍。，一边多看看书，多学习学习，让自己变得有价值，这样才能挣到更多的钱，如果是存不住钱，你可以买个保险柜，就那种智能的，必须要完成任务，要不然一分钱都拿不出来，就像貔貅一样，只进不出，还有就是自己规划一下钱的用处，还有克制自己的购买欲，有些东西不要买的，可以不买

嘿嘿，首先要确立观念，做一行爱一行，打工虽然是挣不到钱，但是我们不从基层开始，不摸索行情和市场发展方向，不调查，倪做什么都不行，挣钱的要求是你可以为周围创造怎样的价值！有了能力，有了资本，打工一样挣钱的！

打工怎么会挣不到钱，现在的老板都不拖欠工资了，就看你想挣多少钱了，要是水平不高就先找个自己能的活先干着，慢慢来积攒本钱，自己当老板，相信自己一定能行

想问问你，你认为怎样才是挣到钱？挣多少才算挣钱？是维持基本生活？还是想，豪车？人啊，得脚踏实地，甭想一口吃个胖子，都得从基础开始，你可以在现在的岗位上，利用空余时间做个，多少都能挣个零花钱，工资可以存上，这样慢慢的就积少成多，越来越好