你的公司为什么不赚钱(你的公司为什么不赚钱呢)

西安一公司要求不能以挣钱为目的，去打工不挣钱，那为了什么？

亮点一：多年沉淀，业内领先，打造调味料和调味品双轮驱动模式

做人做事的道理，提高能力。掌握技能。这样的方式我很喜欢。其实这些东西要比金钱更加来之不易。

不能起亲你好，你可以考虑换一份工作。诉公司

律师解读

这家公司的奇葩要求出炉之后，律师对此做出了解读，律师表示这种劳务合同签订了也是无效的，这家公司无权利要求应聘者接受这种霸王条款！同时律师也建议求职者尽量远离这种公司，能有这种要求，说明公司也不是正当业务公司！

让员工在生活中找到自己的价值。也为了学习更多能力，更多经验提高自己。

工作的工作能力和经验，这是用金钱买不到的。这样的理念我不认可，每个人上班都是为了挣钱。

如何判断企业赚不赚钱？

但是的国情是属于公有制为基础的国有经济，很多国有公司是长期处于亏损状态，但是因为是关系国计民生的行业，所以要给于大量的补贴，让其生存运转下去。这些企业和民营企业和私有企业有一定区别。

企业想要长期存在，必须要能赚钱。不管是现在赚钱，还是以后赚钱。那些连员工的工资都发不出的企业，靠什么来创造价值？

但光业务不够，你还需要懂一点财务。因为财务知识，会告诉你企业能赚多少钱，以及如何才能赚更多的钱。

比如，我一个卖衣服的公司为例。设他目前就一款衣服，你从业务上很容易知道，他是靠销售衣服来赚钱。但能赚多少呢？我们需要了解一些财务知识。设每件售价100元。那意味着他每卖出一件一份，收入就是100元。

而他赚的钱，也就是净利润 = 收入 - 成本。这个成本包括，原材料、人工、渠道、纳税等费用。设公司一年能卖1万件，能盈利10万块。那平均的净利润是10块钱。那么我们可以得出净利润率就是10%。90万都是成本。

投入100万块，一年回报10万。这是投资回报。投资回报 = 净利润率/总资产 = 净利润率/收入收入/总资产。从这里我们也可以看出。想要赚得多，你要么提高产品效益，要么提高运转效率。

从这里我们也可以看出，其实企业的作都是围绕着效益和效率两个点来进行的。知道这个我们看一些企业的作，就有了基础。

比如现在很火的直播销售，可能卖的商品价格便宜，但只要卖出数量足够多，虽然净利润率是下降的，但净利润是增加的。只要控制10万块多不多？这个要看他的投入多不多。如果投入的总资产有100万。年收入100万/总资产100万。我们可以得出总资产周转率1。也就是说，我投入100万卖这一款衣服，一年的收入能做到100万。这个效率是1。这个效率当然是越大越好。比如我只要投入10万块，也能支撑产品卖出100万，那周转率就是10。总资产，投资回报就是高。我们看企业赚不赚钱，终看的还是投资回报率。

总结一下，如果说要评价一个企业的赚钱能力，终还是要落到他的投资回报上。而想要提高投资回报，企业能做的就是提高效益和提高效率。而效益和效率这2件事，跟很多方面有关，跟行业有关、跟竞争、跟团队甚至跟政策都有关。所以企业要在更快地卖出产品和提高产品利润之间做平衡。这也是为什么有的企业选择薄利多销，有的企业选择做客单价。终目的都是为了算清楚投资回报。

为什么现在总感觉上班赚不到钱呢？

西安一公司要求不能以挣钱为目的，打工不挣钱？！难道去公司做慈善？这家公司的奇葩要求震惊了网友，网友纷纷表示这家公司画的饼好大！然而，这种给员工画饼，一味地要求员工做这做那，却不想付出对等工资的公司，已经被求职者拉入了黑名单！尤其是00后，00后如果去面试，面试官提出这种过分的要求，00后是会给面试官好好上一课的！如今不再是方的天下，求职者有了选择权，对于工作，求职者也是有要求的！

上班一般纠正的是固定的有数的工资，所以总会感觉工资太少赚不到更多的钱。能自己开公司挣大钱的人毕竟少之又少。没有那个能力没有那个拼这个精神，就不要好高骛远，要扎扎实实干好自己的工作。平安就是幸福，知足者常乐。要根据自己的实际能力和情况来定，平衡心态。

上班赚不到钱的原因是，你没有努力去做。努力的提升你所在职业技能，到了顶端同样赚钱在求职者的眼里，他们可以倾尽全力的为公司谋利益，但是有个前提，那就是公司给予和业绩对等的工资和奖励！发着二千五的工资，却要求求职者天天加班，求职者是不会买账的！现在已经不再是画，谈理想就能让求职者在工作上倾尽全力的时代了！很多00后到点就下班，哪怕上司在开会都照走不误，已经说明了求职者的态度，那就是劳动者是需要被尊重的，公司和劳动者是平等关系！。

公司越做越大，但是并不怎么赚钱，老板对员工也抓的越来越紧，很压抑，没有什么前景，还能继续干吗

hi,您好~从字里行间看出来真的是继续干不下去了。。（觉得回答对您有帮助就帮我点个赞吧~可以关注我一下~谢谢啦）来自职Q用户：小精灵

企业是做什么的，企业的本质是什么，在法律上，企业是指：企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、核算的法人或其他经济组织。企业和核心就是“以盈利为目的”。干还是要干，公司做到一定规模，就需要去承担相应的，也容易被多方面原因绑架。但是考虑到诸多员工与实际需要，不继续还能怎么办呢

来自职Q用调味品行业其实是一个典型的行业，因为调味品是一个必需品，因此调味品所拥有的市场空间也是极大的，除了是人人必须使用之外还是终生使用的产品。同时，调味品消费占家庭和餐饮企业的支出比重不大，有着极低的产品单价，因此当产品涨价了，客户的感知力并不高，公司就可以通过这种特性来增加自己的销售收入。另外，随着消费升级，公司可以扩张和升级品类来增加利润，这个行业的经济发展获得的收益不会受到经济周期的影响，这很。户：马先生

为什么越累的工作工资越低？下苦真的赚不到钱吗？

所以根本这个设想去推断，其实那些大型企业都是一开始不赚钱，而他们生存下来，八九不离十都是与投资有关系，换句话说他们是有了投资才可以成长下来；谈近一点，Gogovan 与 Penana 这些都是平台形式的企业，他们所做的事情也是需要极度多的客户量才可以有一个可观的收入来源，然而他们都获取了数码港所提供的资通过我们对美国和日本股市的消费品赛道的复盘，我们会发现其中一个明显的特征也就是长牛股特别多，什么麦当劳、墨式烧烤、龟甲万等大家平时消费比较多的上面都有，作为一个比美国和日本拥有更加强大的内需消费的，自然拥有消费市场也会拥有着更加庞大的发展空间，就会有可能让很多的消费企业有机会发展成为消费巨头。那么在调味品领域首创香菇酱，秉持“让健康有滋有味”的使命的仲景食品，能不能有这样的投资机会呢？我们一起来分析。助，让他们的生意模式可以发展下来。

这是因为特别累的工作，挣的是一份辛苦钱，工资自然高不了；是的，下苦根本挣不到钱。

我觉得主要是因为这样的工作他是只需要你去投资体力而不需要投资脑力的，而脑力一般是要比体力更加值钱的所以说我觉得夏苦不一定赚不到钱，但是赚的钱不会比你投资能力赚到的更多

公司没赚到钱我也没赚到钱怎么办

企业是做什么的，企业的本质是什么，在法律上，企业是指：企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、核算的法人或其他经济组织。企业和核心就是“以盈利为目的”。

我们到公司工作，是为了赚钱养家糊口的，不是去做慈善做义工的。如果公司不赚钱，你也赚不到钱，可以考虑换一份工作，毕竟人是要生存的，是需要钱的

公司没赚到钱，自然我们也赚不到钱。毕竟我们的钱来自于公司。这种情况下，可以想想其他办法，比如搞分副业，赚点外快，平时多多留意身边有什么可以赚钱的二、从行业角度看门道。

公司没有赚到钱，相应的你也赚不到钱，这时候你就要考虑找新的工作，同时，多有几个副业不会因为这一个工作，然后而导致你的生活质量下降

雅克科技为什么不挣钱？雅克科技股票诊断？雅克科技主要干什么的？

但是我们没有资助，也没有投资者，那么就不能去创业吗？其实我们想带出一点是，成功本身不是一个速食，你不可能投资少少或者做了一件事情就马上可以成功，成功并非那么简单，而是需要一定的时间去磨炼，去尝试去犯错的，虽然我们不知道他们受到什么样的挫败或者背后的问题未必会公开地告诉我们，但是我们也应该明白一点就是本身成功并非一个常态，而且是需要经过时间去洗涤，而我们现在也知道大公司也是这样，更何况是我们呢？我们现在的环境、现在的状态只是暂时而已，只要我们不放弃、不断地提升自己，并且改进，以时日，我们也会成为「巨人们」。

公司介绍：江苏雅克科技股份有限公司是与化学化工相关的公司。电子材料、液化天然气（LNG）保温板材和阻燃剂是它的主要业务。现如今，公司有80000吨系列产品的生产能力，它的阻燃剂全球闻名。致力于把公司的研发创新能力提得更高、应用领域也拓展到，以科技研发带动企业发展，继续提供优质的产品和更好的服务给客户。

因为越累的工作技术含量是比较低的，这个工作可替代太强了，所以工资就比较低。下苦真的是挣不到钱的，还是要通过技术来挣钱。

亮点一：LNG板材订单突破，收入有望持续增长

亮点二：多方位布局，关键核心材料

公司通过收购UP Chemical，成功踏入了市场中高端前驱体材料区域，填充了国内的空缺，并与海力士、三星电子等大厂有了更深层次的合作。在硅微粉和电子特气这两个方面，公司把成都科美特和华飞电子都并购了，从前端材料到后端封装达成全面覆盖。在材料显示这一方面，公司实际上是通过收购科特美和LG彩胶事业部，完善面板光刻胶结构。公司持续不断通过扩产助力业务升级，2020年9月公司对外声明要在宜兴进行新一代电子材料国产化项目的建设，分别对光刻胶及配套试剂、硅微粉、前驱体、电子特气等产品进行扩产，将龙头地位稳固。考虑到文章字数，倘若感兴趣更多关于雅克科技的深度报告跟风险提示的话，各位不妨戳开这个链接浏览一下，戳开下面即可查看：

近这几年，美国一直联合别的对实施高科技封锁，于是的设备、技术出口也受到封锁，国内市场半导体技术的内需被扩大，并从侧面推动了国内半导体全产业链的发展。不仅如此，在5G、AI、云计算等新技术共同的推动下，全球半导体行业正进入新一轮的螺旋上行周期。半导体行业持续上行带来不小的影响，半导体材料作为行业的基础其市场空间正在快速扩张。雅克科技在半导体领域产品布局是非常丰富的，实力非常强，竞争也有很大的优势，发展也有很大的空间。

综上所述，半导体行业现在正处于高速发展期，雅克科技有希望继续高速地发展。因为文章存在着滞后性，如果对雅克科技的未来行情更感兴趣，可以直接点开网址，就会有专业投资人员为你诊股，雅克科技拥有怎样的估值呢：

应答时间：2021-11-28，业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

职场上，阻碍你赚钱的，除了能力还有哪些因素呢？

在职场里面，有些人能力平平，但是他们赚得钱远比那些能力比他们强的人多，可见能否赚到钱这并不是只有能力就可以做到的，决定我们能否赚钱除了自身能力外，这些因素也起到重要的作用：

还有情商，机遇，选择等。

之所以会有这样的别，这其中很大原因是有些人选对了行业，他们从上一家公司跳槽以后选择到了蓬勃发展的行业当中，这些行业正在处在高速发展的势头，企业的盈利很多，因此企业也有能力也愿意给员工开出高的薪资，这样的行业一般会给员工开很高的年终奖，而且有些企业还会给员工配发股份。而且企业不在的扩大当中，这也导致了早先进入到这家公司工作的人可以得到更多的机会，例如他们可以分到股票，还有当公司扩张的时候，他们更有机会当上部门的负责人，选择了对的行业让不少人赚得盆满钵满。

遇到好的机会。两个人处在相同的行业，但是另一个人却发展的比他人好，这也有可能是因为他遇到了好的机会，例如他所在的公司开展新业务，而他正好负责这项业务，处在风口浪尖上的他即使能力平平，但是在公司的支持下，他有可能会赚到不少钱。

个人的情商。要在职场上发展的好这难免要和别人打好关系，尤其是要和上级的人处理好关系，如果你的情商高，你的上级可能会更加赏识你，更愿意给你机会，因此你赚的钱可能会更多。

可能是你的反应能力比较弱，观察能力比较弱，也可能是你对待别人比较虚，可能是你没有得到老板的欢心其实编写这一篇文章的时候，我们也明白到可能有些朋友认为我也没有那么多金钱，那还谈什么追求梦想呢？其实我们要思考两个问题，个问题是我们的梦想到底需要多少钱，以创业为例子，相信现时你不会选择说什么开一个工厂、开一个农场之类，又或者跟著阿里爸爸这些成功例子去开一个电商平台出来，这些东西一来已经被人做了出来，换句话说新入行的人如果没有什么过人之处或者特别的地方，可能只会成为炮灰。，可能是你工作中经常失误。

和公司也是有关系的，不是所有的公司都是一个好的平台，选择一个好的公司很重要。

还有毅力、做事情的方法、情商、人脉、沟通能力等，这些都能决定是否在事业上有很好的发展。

我觉得还有自己的性格，机遇，情商，心态，选择对的行业跟对，这些都是非常重要的。