社保 社保计算公式是怎样的

社保知识早报:社保个人交多少?大家都应该知道，社保缴纳是由个人和企业共同缴纳，自己出一部分，公司出一部分，那么具体社保个人交多少呢?今天我们对此了解一下，希望能够对大家有所帮助。计算公式:个人社保缴费金额=个人社保缴费基数个人社...想要了解更多关于社保计算公式是怎样的的知识，跟着一起看看吧。

社保计算公式是怎样的社保知识早报

社保计算公式是怎样的社保知识早报

一、计算公式:

个人社保缴费金额=个人社保缴费基数个人社保缴费比例

公司社保缴费金额=公司社保缴费基数公司社保缴费比例

上面我们已经为大家介绍了社保缴费比例相关知识，下面重点为大家介绍“社保个人交多少公司交多少”相关的缴费基数。

城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

二、社保个人交多少?一般来说，社保个人和公司交的比例如下:

养老保险:单位20%，个人8%;

医疗保险:单位10%，个人2%;

失业保险:单位1%，个人0.2%;

生育保险:0.8%全由单位承担，个人不缴费;

工伤保险:单位0.5%-1.6%全由单位承担，个人不缴费。

因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同，具体可以向当地的社保局咨询。

社保计算公式

法律分析：以福建社保养老退休金工资计算方式为例：

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。 计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

上述各项之和为每月领取额。

法律依据：《 关于工人退休、退职的暂行办法》条全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

单位社保缴费计算公式

法律分析：公司缴纳社保的计算公式为：公司所缴部分=工资x社保缴费比例。

具体比例如下：

1.养老保险金——单位20%,个人8%;

2.医疗保险金——单位8%补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%;

3.失业保险金——单位2%，个人1%;

4.工伤保险金——单位0.6%;

5.生育保险金——单位0.9%。

养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准。

法律依据：《保险法》第四条中华境内的用人单位和个人依法缴纳保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求保险经办机构提供保险咨询等相关服务。

个人依法享受保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

社保领取计算公式是什么

社保领取计算公式是养老金等于基础养老金加个人账户养老金。个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数，50岁为195、55岁为170、60岁为139。基础养老金等于全省上年度在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限。社保是一种，包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险，保障了人们的生活水平。

《中华保险法》

第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

每月缴纳社保的费用的计算公式是怎样的

社保知识早报:职工社保每月交多少钱?职工购买社保一般是由公司统一缴纳，自己一部分，公司一部分，但是很多人不了解自己每月交多少，所以今天我们就对此介绍一下，希望有所帮助。职工社保每月交多少钱?对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下...想要了解更多关于每月缴纳社保的费用的计算公式是怎样的的知识，跟着一起看看吧。

每月缴纳社保的费用的计算公式是怎样的

对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下:单位缴费金额=单位社保缴费比例单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例个人社保缴费基数。

一般来说，社保单位和个人缴费比例如下(仅供参考):

1、养老保险:单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;

2、医疗保险:单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;

3、失业保险:单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。

4、工伤保险:单位缴纳比例0.5%，个人不缴费;

5、生育保险:单位缴纳比例0.8%，个人不缴费;

与社保多少钱一个月相关的另外一个因素是，社保的缴费基数，所谓保险基数简称社保基数，是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。一般来说，社保缴费基数是平均工资的60%--300%为缴纳基数。

关于这些问题的资料，我就整理到这里，希望能够对您有所帮助。我国法律在逐步完善中，我们也期待可以帮助到更多的人。

社保计算公式是什么

社保计算公式：

个人社保缴费金额=个人社保缴费基数×个人社保缴费比例

公司社保缴费金额=公司社保缴费基数×公司社保缴费比例

一般来说，社保个人和公司交的比例如下：

养老保险：单位20%，个人8%；

医疗保险：单位10%，个人2%；

失业保险：单位1%，个人0.2%；

生育保险：0.8%全由单位承担，个人不缴费；

工伤保险：单位0.5%-1.6%全由单位承担，个人不缴费。

因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同，具体可以向当地的社保局咨询。