开个家政公司赚钱吗?要投资多少钱
一、家政公司一般分成两种，服务型和中介型。这个职业简单不用投资，租一套房就可以成本低，办一下相关的营业执照就好了，而且培训一名家政工人，一个月的提成至少5、高端家政紧缺好几百多则一千也是有的，只需对大姐培训几天就可以上岗，也解决了上年纪的大姐的就业问题，一个月除了房租和营业税都是尽赚，而且只要是家里有小孩和老人的都是需要请保姆的，不愁没有业务。
伊犁家政行业怎么样啊赚钱吗 伊犁家政服务公司
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开个家政公司赚钱吗?要投资多少钱
需求和求职人数环比均明显上升，一季度人力资源市场问题九：家政公司是怎么运作的，就是家政公司是怎么盈利养活自己的员工的 首先是找准目标人群，其次针对目标人群提供物有所值的服务，当然，要想挣钱，是针对有钱人来设计服务项目，满足顾客需求。活跃度明显增强，供求关系整体仍旧偏紧。从“最缺工”的100个职业前十看，家政行业占据两席，市场对家政服务行业的需求程度可见一斑。家庭保洁行业发展前景怎么样？
随着环保意识的不断提高，家政保洁行业也开始注重环保和可持续发展。越来越多的消费者开始关注环保和节能减排等方面的问题，因此家政保洁企业需要采取更加环保和可持续发展的经营模式和服务方式，以满足消费者的需求和提高自身的竞争力。例如，可以采用环保清洁剂和节能设备等，减少对环境的影响。
综上所述，家政保洁行业具有广阔的我是这个体系的一员，你加盟也将成为这个体系中的一员。所有经营商是共同使用和打造同一品牌爱君家政 。很多人有一个不好的误解认为加盟就是使用别人的品牌，这个是一个错误的认识。加盟品牌是形成一个团队，完成一个体系，提升作战能力，是体系所有人的共同打造和使用统一的品牌。爱君家政给予加盟商 1。品牌授权使用 2。免费培训 3 后续经营服务指导。其实总结起来就这些，当然执行起来具体的应用就多了。总的说爱君家政品牌给予创业者。一个品牌一个体系一套制度还有一套解决盈利及危机的方法。教会大家一个造血的功能，而不是简单的输血。发展前景在西安目前收费大致为：输出费300元、培训补偿费300元、信息费300元 管理费为服务员月的15%（雇主缴付）、保险费120-300元。
开家政公司年利润多少
二、保证家政员工的技术性。尽量聘请熟手员工，可有效节省工作时间（省时间就是省费用）。问题一：开一家家政公司挣钱么 不能一概而论的，任何一个行业中都有盈利的和亏本的，主要看您如何经营。
服务型：
员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主； 优势：统一管理，员工的控制度比较好，满意度较高； 劣势：1、公司运作需要按照劳动法来实施，运行成本较高，承担的风险较大；2、员工的积极性并不高，且在非工作时间会去接私活，长时间下去，又会反过来影响到正常工作的效率和质量；3、员工工作时间难以满负荷，做钟点的服务，一般每天工作量都不会多于6小时，大部分在4-5小时，这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右，这样算下来1500元的工资不算低哟。
中介型：
概念就比较简单，收集大量家政员工的信息资料，然后给客户，收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。 优势是：成本低，风险小，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和培训； 劣势是：员工队伍很不稳定，生意的波动也很大，与客户之间的关系相对较弱。
二、上海市场的分析是，在需求家政的客户中，有40%业主需要服务型公司，另40%业主需要不住家的保姆，还有20%需要找24小时制的住家保姆。
三、服务型公司，如果要赚钱的话，需要注意以下几点： 1、客户定位要高，也就是说不要去做低层次客户，低层次客户更愿意找中介介绍阿姨去他们家服务，这样他们可以少支付些用。而相对高端一些的客户，不太在乎每月多花一两百元。我个人建议可以多考虑涉外这块，每月需要对每家客户的消费额进行评估，原则上低于400元每月的家庭消费者都不作为目标客户； 2、服务收费应比市场价略高，每月营业额要进行分析，一般的控制是人工成本加社保费用再加一些物料费用不能高于销售额75%，也就是说25%的毛利率是生存下来的基本保证，如果做不到25%，那关门的结果不可避免； 3、家庭服务内涵很多，你也可以不断推出与清洁或家务有关的其他服务，来吸引客户并提高毛利率，我们的经验是，附加的清洁服务，可以做到40%的毛利率，对整体贡献度很大； 4、员工的工作时间应想尽一切办法提高效率，如果无法提高，就要把的时间和项目，菜单化，即是每次服务的时间和内容全部制定好，客户能接受就服务，不能接受就不服务，这样基本能保证员工稳定的贡献值。原则上每天实际工作时间不能少于6小时，如果不能做到，宁愿少招点工人，员工每月的营业额贡献不能少于2000元每月； 5、当然，要找到高层次客户，广告费用、人员培训费用甚至与物业打教导的开销都会提升，这也是要考虑进去的，所以整体毛利率达到35%以上，我建议你可以坚持下去，如果没办法做到这个毛利率，那这个生意你只是来玩玩了。
一、保证家政员工的可靠性。尽量到正规公司聘请那些公司化管理的员工（跑了和尚跑不了庙）。
三、保证家政员工的健康性。尽量聘请具有有效健康证的员工（省心就是省力）。
四、保证家政员工的规范性。尽量聘请经常回公司参加培训学习的员工（知识也是生产力）。
五、保证家政员工的低龄性。尽量聘请30--45岁范围内的员工（他们既有经验，也有家庭工作经验，便于沟通和理解，服务也要开心）。
问题二：开家政公司挣钱吗？利润怎样？ 赚钱的，你手中要有好帮手。干货麻利快，同时还要做好广告，这两样你做到了还不赚钱吗？我做过。
问题五：一个家政公司，二十个月嫂，一个月的盈利大概在多少 这个不好计算，不定因素太多，比方，月嫂的级别，价位，单多少，淡季忙季，经营的信誉度等等，你只能从小做起，慢慢做，耐心做，细心做，负做，慢慢会强大的
问题六：家政公司如何盈利 家政属于服务行业，公司主要依靠来盈利。
服务的环节主要有：、培训、签约海、维护（客户管理）、风险管理
公司经营中一个常常被忽视的问题就是家政员的个人人身安全风险，最近西安有一个月嫂因人身伤害索赔，就有可能由家政公司或者雇主赔偿4万多元。
以上由西安好阿美家政于2010年10月1日回答
问题八：家政服务公司如何盈利 中介费，客户，保姆！都收！
问题十：家政行业和餐饮行业哪个利润空间更大? 开办家政公司，自己做的话，其实并不容易，涉顶到服务员管理（如何、面试、培训)客户管理（快速推广、定价、签约、售后服务等），店员管理。当然还有培训风险管理和投诉管理:保姆偷东西了，客户不付工资，人身伤害，服务员客户或跳单，都有处理方案的，同时还有怎么选址、统一装修等等，都需要培训的。
我是上海爱君家政的夏总，关于家政加盟，我想陈述一下，不可收取的项目主要有：输出费（环节）、培训辅导费、信息费、（客户）管理费、保险费是广告，仅仅个人意见（如下）
全国地区备案可以加盟的家政公司也就三家，上海爱君家政，中青家政，大连好月嫂家政。
家政就业方向及前景？
虽然我政行业经过多年的发展已经初具规模，但仍然存在有效供给不足的问题。随着城市居民生活节奏的不断加快，家政服务市场的需求将越来越多，我政行业将得到进一步发展。你好，家政行业是一个提供家庭服务的行业，包括保洁、育儿、看护老人、烹饪等方面。以下是家政就业方向和前景的一些相关信息：
问题四：如何开家政服务公司才能利润高 方案内容： 部分 家政公司的设立 章 家政服务行业内部概况 第二章 家政公司的未来发展方向 第三章 家政公司的经营模式 第四章 开办家政公司的初期投资预算 第五章 家政服务公司的选址 第六章 家政公司相关开业手续的办理 第七章 家政公司的经营项目和作流程 第八章 家政公司员工的来源及方法 第九章 家政公司员工的岗位培训 第十章 家政公司员工的工资制定与管理 第十一章 家政公司员工的绩效考评 第十二章 家政公司的广告宣传推广及营销方案 第十三章 家政公司的运作管理及业务流程 第十四章 新客户开发与老客户关系维护 第十五章 家政公司的连锁经营与加盟商管理 第十六章 家政连锁店的品牌推广 第十七章 家政公司的多元化经营与创新服务项目……1家政服务员：家政服务员负责家庭清洁、整理、洗衣和熨烫等工作。随着家庭对专业化服务的需求增加，家政服务员的就业机会也在不断增长。
2育婴师/保姆：随着城市化和家庭双职工现象的增加，对育婴师或保姆的需求也在增加。育婴师负责照顾婴幼儿的日常生活和健康成长。
3陪护/看护：随着人口老龄化趋势的加剧，对陪护和看护服务的需求也在增加。这方面的工作主要涉及到照顾年长者和提供日常生活物资和医疗帮助。
4家庭烹饪师：一些家庭需要专业的烹饪师为他们提供健康、营养的膳食。这方面的需求有望继续增长。虽然家政行业就业机会较多，但也面临一些挑战，比如工时不规律、劳动强度较大以及部分岗位待遇相对较低等问题。然而，随着人们对家庭生活质量的要求不断提高，家政行业也在逐步发展和提供更多专业化、高品质的服务。
如果你有兴趣从事家政行业，建议获取相关培训和证书，提升自己的技能和专业素养，同时了解当地法规和市场需求。
家政行业怎么样？
随着人们对生活质量的追求，母婴服务、养老服务、家庭服务等需求日渐增多。2020年，我政服务需求人群年龄结构来看，不同需求群体均有需求。与70后、80后相比，90后或更加在意时间成本、购买体验等无形价值，对家政服务的依赖性更强。随着“互联网+”时代的到来，“互联网+家政服务业”也迎来了新的发展机遇，家政O2O更是成为了备受追捧的“香饽饽”。自2013年以来，e家洁、云家政、阿姨帮、阿姨来了、小马管家等众多家政O2O创业公司不断涌现。2014年以来，BAT、京东、58同城、大众点评、美团等互联网领军企业也纷纷布局包括家政服务在内的业务，家政O2O行业市场规模快速增长。2019年《关于促进家政服务业提质扩容的意见》提出要大力发展家政电商、“互联网+家政”等新业态，互联网家政得到进一步发展。目前，我政服务用户线上渗透率已经达到71.4%，互联网家政平台月活用户规模达到29万人。
家政服务业是指以家庭为服务对象，由专业人员进入家庭成员住所提供或以固定场所集中提供对孕产妇、婴幼儿、老人、病人、残疾人等的照护以及保洁、烹饪等，满足家庭生活照料需求的服务行业。近年来，我政服务业快速发展，2015年至2020年我政服务市场快速增长，2020年我政服务行业从业机构数量达到103.3万家，同比增长8.6%;家政服务行业从业人员数量约为3504万人，同比增长7.1%;家政服务行业市场规模约为8782亿元，同比增长25.9%。做家政行业的薪资高吗？
问题七：家政公司一般有多少的利润空间？ 5分 如你接了4元的业务的话，工人3元，你1元，相当于介绍费。首先，我们需要了解家政服务的种类和工作内容。家政服务包括保洁、月嫂、育婴师、钟点工等多种职业。不同的职业岗位对于从业者的要求也不同，因此薪资水平也有所异。一般来说，月嫂和育婴师的薪资相对较高，而保洁和钟点工的薪资相对较低。
在家政行业，也细分不同工种，工资比你想象的高，具体有多少，巨美学校分析下这个岗位，给你看到更多没想到的其次，我们需要了解市场需求和供给情况。随着人们对家政服务的需求越来越高，市场上对于家政服务从业人员的需求也不断增加。因此，从事家政行业的人员也越来越多。在供需关系下，薪资水平也会有所波动。
再次，我们需要考虑从业者自身的素质和能力。在家政行业中，从业者的素质和能力直接关系到其薪资水平。对于那些技术娴熟、经验丰富、服务态度好的从业者，自然可以获得更高的薪资。
综上所述，做家政行业的薪资高低与多种因素有关，不能一概而论。但是，无论从事何种职业，只要用心工作、不断提升自身素质和能力，就一定能够获得相应的回报。因此，对于那些想要从事家政行业的人来说，不要过分追求薪资水平，而应该注重提升自身能力和服务质量，让自己成为的从业者。
家政公司的前景好吗？
三、盈利的计算家政行业前景十分广阔，并且随着我国人均收入的不断提高。现在年轻人工作节奏快、时间紧，家政公司就成为了他们的首要选择。
一、家政行业现景
随着我国人均GDP的不断上涨，需要家政服务的家庭会不断的增加，这就为家政行业提供了非常广阔的客户源。并且家政公司的发展较快，特别是在大城市中更能体现出这一点，所以就形成了家政公司发展速度较快，档次较高，公众接受程度也比较高的现象。
家政行业的服务项目也在不断扩展，从保姆保洁到现在的、月嫂、育婴师、催乳师再到日常的接送孩子、家庭教师、管道疏通、日常开荒、家庭医生等等服务项目。从日常大事到家庭琐事，家政公司的服务项目几乎涵盖了所有的日常生活的方方面面。
我们就按照每一个小区居民由1800户来算，一个家庭每三个月找一次保洁清洗，每次平均80元1800×80﹦144000元，100家公司三个需要一次大清洗每次200元100×200＝20000元。若能不断的开拓用户资源，每年的营业额应非常可以往的家政服务就是把委托者介绍出去了事，这样是不可以的。相比之下，一种新的管理模式在家政行业悄然兴起，弥补了中介制带来的种种漏洞。 家政公司可以实行员工制管理模式。 所谓员工制就是指，家政员是公司员工，外出服务......>>观。
要了解家政行业，可去清洁急救网看看。里面关于家政行业前景的文章写得不错下的。
你好 我想加盟开家政，不知道现在这个行业前景怎么样？生活节奏越来越快，人们会大量需求家政人员的。
家政这个行业前景挺不错的，随着人们个人感觉前景挺不错的，现在大家都要上班，打扫卫生和看孩子这些都是需要家政的。家政服务也越来越流行生活品质的提高，平时又要上班，周末又想休息一下，这种就很希望能够找家政人员来做，这个市场在未来只会越来越大，不说别人，我自己家就找了家政的，自然正家，签的一个月做两次，频次不算太高，但真的挺家政服务市场快速增长省心
现在家政行业前景如何？
家3、就业贡献逐年上升政服务行业效益明显
综合来看，我政服务业整体规模虽然不大，但其近年来始终保持高速的增长状态，在国民经济中的占比也不断提高，贡献度有较大增长，市场地位也逐年提高。
2、不同需求群体均有需求
巨大的市场需求带动我政服务从业人员不断上升。2019年年家政数量为3271万人，同比增长6.5%。对我国就业贡献逐年上升。可见，家政服务市场的发展给的就业率带来了很大的助益。
4、前十缺工职业家政占两席
同前两项家随着经济的发展，人们对于家政服务的需求也越来越多。虽然家政行业已经成为一个热门的就业方向，但是很多人仍然对于这个行业的薪资水平存在疑虑。那么，做家政行业的薪资高吗？本文将从几个方面来探讨这个问题。政服务类别对比，我国高端家政服务发展明显不足。未来，预计我政服务行业高端化、多元化、专业化等方向发展潜力较大，高端就业前景广阔。
家政行业前景如何？
问题三：家政公司的利润大吗 同意，深圳爱汇园家政随着人们的工作和生活节奏加快，加上老龄化和二胎政策的影响，家庭服务的化程度必将大幅度提高，这将继续催生大量的家政服务的需求。而居民收入的普遍增加，一定程度上保障了人们在家政服务行业的购买力，家政服务行业潜力将进一步迸发出来。
当下，我政行业的服务内容呈现三大层次，一种是提供煮饭、洗衣、保洁等简单劳务的初级型服务，第二种是提供护理、营养、养老、育婴等具有一定技术、知识要求的中级型服务，第三种是提供管家、理财、家庭咨询等功能的高级服务。
扩展资料
未来，家政服务从简单劳务型向专业技能型转变，专业化发展是关键。对于家政服务企业来说，在初级服务业务领域，发展核心是提高的不可替代性，把基本诉求做好;在专业技术型业务中，需要不断建立完善的标准化服务体系互联网家政助力行业发展，实现专业化发展，在管家、家庭咨询等业务领域，应积极借鉴国外的先进经验，针对这一领域的家庭特征制定发展策略。
人才是未来发展关键，目前家政人才的一方面通过进校招人来实现，另外一方面还有部分企业有的培养体系，这都足以看到家政企业对人才培养的重视。未来。人才仍是核心竞争力。