企业年金个人所得税_企业年金个人所得税政策

企业年金是否扣个人所得税

另外，出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。

律师解答

3.按季度缴纳的年金是否分摊到各月计算?

不需要。

律师解析

而个人缴费部分中,对于不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,则暂从个人当期的应纳税所得额中扣除;

法律依据

1、企业和事业单位(以下统称单位)根据有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金(以下统称年金)单位缴费部分,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税。

2、个人根据有关政策规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。

第1项和第2项规定的标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分,应并入个人当期的工资、薪金所得,依法计征个法律主观：人所得税。

税款由建立年金的单位代扣代缴,并向主管税务机关申报解缴。

企业年金个税税前延税怎么算

企业年金中单位缴费部分虽然会计入个人上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。账户,但是暂时不需要（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：缴纳个人所得税;

企业年金个人缴纳部分是税前还是税后扣除

企业年金个人缴纳部分是税前扣除的，即缴纳的企业年金是不计入个人所得税的应纳缴税额的。

专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，以居民个人一个纳税年度的应纳税所得额为限额；一个纳税年度扣除不完的，不结转以后年度扣除。

扩展资料：

中华个人所得税法实施条例

第二条个人所得税法所称在境内有住所，是指因户籍、家庭财税〔2013〕103号文件第9条第4项规定的个人缴费工资计税基数，为本人上一年度月平均工资，所以按季缴纳时，应该分摊到各月来计算是否超标。、经济利益关系而在境内习惯性居住；所称从境内和境外取得的所得，分别是指来源于境内的所得和来源于境外的所得。

第三条除财政、税务主管部门另有规定外，下列所得，不论支付地点是否在境内，均为来源于境内的所得：

（二）将财产出租给承租人在境内使用而取得的（五）从境内企业、事业单位、其他组织以及居民个人取得的利息、股息、红利所得。所得；

（四）转让境内的不动产等财产或法律客观：者在境内转让其他财产取得的所得；

企业年金提取扣税比例

企业年金个人所得税计算：单位缴费部分在计入个人账户时暂不缴纳个人所得税。个人缴费部分在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。超过上述标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。

法律分析：企业年金税前扣除标准分为单位缴纳部分和个人缴纳部分。其中在个人缴纳部分中，不超过工资计税基数4%内的部分，是要从个人应纳税额中扣除，也就是说这部分是不用缴纳个人所得税的。同时，年金个人所得税缴纳基数应该不超过职工平均工资的三倍。具体标准可以向企业人事部门了解。

按照相关规定，自2014年10月1日起，工商行政管理部门对企业做出的行政处罚决定，均应通过企业信用信息公示系统及其他门户网站对公示，其中在企业信用信息公示系统公示的时长为5年，（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：且是自公示之日起开始计算。

法律依据：《企业年金试行办法》第二条本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。因此，年金是企业及其职工在依法参加基本养老保3、超过本通知条险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

企业年金可以个税扣除吗

法律分析：企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税，但加上计入个人年金账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准的，其超过部分缴纳个人所得税。

《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》条 1.企业和事业单位（以下统称单位）根据有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金（以下统称年金）单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。 2.个人根据有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。

企业年金要扣税吗

根据《中华个人所得税法实施条例》第十三条个人所得税法第六条款项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合规定的企业年金、职业年金，个人购买符合规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及规定可以扣除的其他项目。

法律依据：《中华个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

企业年金可以扣除。年金个人缴费部分不超过本人缴费工资计税基数的4%的，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。超过部分应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。

（四）特许权使用费所得；

《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》条

（五）经营所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

个税企业年金扣除标准

条根据《中华个人所得税法》（以下简称个应纳税额＝（雇（二）劳务报酬所得；员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的额）× 适用税率－速算扣除数人所得税法），制定本条例。

企业年金怎么抵税

而剩余部分则需要并入个人当期的工资法律主观：、薪金所得,依法计征个人所得税。

一、企业年金提取怎么扣税1、个人达到规定的退休年龄，在本通知实施之后按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税；在本通知实施之后按年或按季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。2、个人领取年金时，其应纳税款由受托人代表委托人委托托管人代扣代缴。年金账户管理人应及时向托管人提供个人年金缴费及对应的个人所得税纳税明细。托管人根据受托人指令及账户管理人提供的资料，按照规定计算扣缴个人当期领取年金待遇的应纳税款，并向托管人所在地主管税务机关申报解缴。二、养老保险断交的后果是什么养老保险中断时，职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是保险经办机构停止向职工个参考资料来源：百度百科－中华个人所得税法实施条例人账户记账，二是职工个人账户储存金额减少。这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。养老保险中断越长亏损越多养老保险一旦产生了中断现象，会影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。（1）中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；（2）中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损；（3）到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。三、养老保险如何计算1、养老金=基础养老金+个人账户养老金。2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。3、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

2万元企业年金交多少个税

企业建立企业年金有利于完善职工薪酬体系，展现企业良好文化、增强人才吸引力、稳定职工队伍。一、企业年金扣税的计算方法企业年金也是职工的的一部分，相当于职工的补充养老保险。再缴纳个人所得税时，年金没有扣除数的。就是有多少就按多少区找对应的税率和速算扣除数。1、企业和事业单位（以下统称单位）根据有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金（以下统称年金）单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。2、个人根据有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。二、企业年金对加入人员的好处1、得企业缴费部分的钱。政策规定，年金缴费个人部分不得超过上年度工资总额的1/12，单位部分和个人缴费部分不得超过上年度工资总额的1/6。建立年金的单位年金方案可在此之内自己确定。（各个省市的年金政策不一样，但不得超过人社部的框架规定）所以企业年金和住房公积金一样，是企业和单位都要缴钱，而且单位的钱按照单位的方案逐年归属给个人账户。单位缴费就是我们的收益来源。2、个人税收优惠2014年发布财税103号文文中明确规定了企业年金个人缴费基数4%之内部分在个人所得税前列支，上限是当地社平工资的300%的4%。意思是：只要不超过当地社平3倍的4%的个人缴费部分，都可以本期不交个人所得税。等到领取的时候再上税。这个问题下面还会说到。3、年金投资收益相对还ok企业年金的投资是一个长期的投资行为，它更多的类似于我们的基本养老的投资基金，依据且年金的管理办法，年金资产的配置主要是在流动性资产固收资产及权益类资产，另外另类资产的配置比例上限是30%，企业年金主要投资于货基金，货养老金，国债，金融债，协议存款，银行存款，企业债，公司债，固收养老金，混合基金，股票，股票基金等。另类资产包括五类：信托，基础设施债权，特定资产管理，商业银行理财产品以及股指期货，一类基本不投。三、企业年金对企业的好处1、有税优政策，让利于员工。2、可以通过年金缴费和归属设定留住核心人才。3、六险两金的噱头。希望上文的的内容会有所帮助。

20000×4%=800，所以2万元企业年金交800元左右。

法律主观：

资料拓展：

（一）工资、薪金所得；

企业年金个人所得税计算方法

单位缴费部分在计入个人账户时暂不缴纳个人所得税。

超过上述标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。

企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资，月平均工资超过职工工作地所在地设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。