电商销售主管的主要岗位职责-岗位职责

电商销售主管的主要岗位职责-岗位职责

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在现实中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是组织考核的依据。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是我收集整理的电商销售主管的主要岗位职责-岗位职责，欢迎阅读与收藏。

2、根据制定的战略，指导并实施区域内的地面推广工作；带领地推专员在各个街道/商圈地推工作；

3、负责推广专员的培训、督导，确保员工及时有效完成推广指标；

4、搜集整理竞争对手或类似产品信息反馈给公司相关部门；

6、定时对推广实施效果进行数据分析，并生成完整分析报告；

7、负责地推相关物料的策划、制作、分发及管理；

8、能及时发现推广过程中问题，并与公司其它部门保持良好沟通。

职位要求：

1、大专及以上学历，2年及以上相关工作经验，1年及以上团队管理经验，市场营销类专业优先；

2、熟悉线下营销，有O2O类(美团、饿了么等)企业地面推广或活动执行经验者优先；

3、有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态的能力和市场方向的能力；

4、的沟通能力，组织协调能力和执行力，商务谈判能力；

5、目标感强，勇于挑战，工作积极主动，能够承受较强的工作压力；

6、具有大型互联网公司地推经验者优先考虑。

7、经验丰富者可放宽录职责：用条件。

电商销售主管的主要岗位职责-岗位职责2 职责：

2、按照厂商相关政策，公司业务流程开展工作，具有总结、分析销售结果的能力，具有良好的自我提升意识；

3、负责公司品牌产品线的整体规划、客户关系管理；

5、执行品牌方发起的促销活动并寻找更多的销售机会。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑；

2、2年以上快消品行业电商销售经验；

3、语言表达能力强，抗压能力强，沟通能力强，良好的职业及道德守。

电商销售主管的主要岗位职责-岗位职责3 为管理层提供市场概况，包括但不限于市场规模、市场细分、市场动态、销售渠道运作等；

根据市场惯例，制定激励策略、奖惩制度、分销商角色和职责、账款团队、分销商支持、分销商支发展、平台覆盖、行业覆盖等整体销售渠道策略；

制定和实施年度运营，达成业务增长和有关分销商网络的销售目标、预算、销售预测等具体业务指标；

通过对经销商或商的识别、评估和谈判，起草合同，建立和发展渠分销商网络；

监督和管理渠道绩效；

组织定期分销商会议、并更新和收集反馈信息；

在产品路线图、产品要求或任何相关方面提供市场反馈，以保持市场竞争力；

安排的其他工作。

电商销售主管的主要岗位职责-岗位职责4 职责：

1.管理电子商务渠道和第三方平台，督导市场价格；

2.建立B2B分销体系，(B2C平台)分销渠道拓展；

3.招募及授权有合作意向的经销商在电子商务平台的合作，并给予供货和合作支持；

4.负责与各平台合作前期谈判，保持和维护各平台工作良好关系，程度争取营销活动资源；

岗位要求：

1.大专及以上学历，拥有新兴电子商务平台经验优先；

2.品类和行业不限，熟悉电商平台运营模式；

电商销售主所以，细细分析，电子商务专业学生的就业应该是很不错的，关键是：要有专业方向性。至于电子商务师，也是如此。管的主要岗位职责-岗位职责5 职责：

1、负责公司主营业务网店整体托管，网络整合营销服务开发新客户。

2、跟进重点客户，了解客户需求，对潜在客户进行跟踪、拜访，促成签单。

4、 根据目标制定销售，规划销售策略，并根据市场变化适时调整；完成公司下达的销售指标。

5、与客户保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保客户满意度，提升公司的品牌形象。

6、负责销售团队人员的管理、培训、带教及团队的建设，完成公司团队的业绩任务，帮助组员成长。

74、负责协调公司其他业务相关部门，具有良好的沟通能力，保证运营工作顺畅进行；、推进公司政策和激励，完成部门业绩指标

1、1年以上客户开拓实战经验，具有团队管理经验。

2、精于客户管理，的语言表达力与面谈能力。

3、对、电子商务代运营、网店营销及运营有较深入的了解。

4、从事过电商代运营销售一年以上工作经验者优先录取。

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电商薪资 新手做的话一个月工资大概多少，负责什么呢？

运营总监：1万元+品牌销售额1%的提成；当然，一般的小公司，也用不上运营总监；运营总监是管理整个品先。牌的各个渠道的销售；一般来说，会有基础的年，季度销售额，超过部分，超过的部分提成点更高；比如，年销售额是5000万，而5000万以内是要有成本核算表的，完成了核算表内的，1%的提点，超过部分，1.5% 2.0%…… 这些都由人力资源部门做详细的核算。

电商的薪资一般而言都不高，个月大概2800－301、制定推广策略和实施方案，完成地推活动的设计、推广任务的.分解与落实；00一个月，主要负责的内容就是在线上跟客户沟通。

电商薪资新手做的话，一个月工资大概多少钱？负责什么正常情况下，电商薪资他们的跟负责的事情都是有关系的，不同的工作量不同的。

电商运营主管有什么样的具体内容

要求熟悉网络营销常用方法，具有电子商务全程运营管理的经验；能够制定网站短、中、长期发展、执行与监督；能够完成整体网站及频道的运营、市场推广、广告与增值产品的经营与销售；能够完成网站运营团队的建设和管理，实现网站的战略目标、流量提升与盈利。

电商运营主管需要对竞争对手情况以及公司内部各项运营资料进行分析和总结，为公司整体电商业务规划提供决策支援。那么?下面一起和我看看吧。

篇一

1.根据公司总体战略，制定和执行第三方销售推广及运营方案。

2、负责第三方平台运营，包括平台活动的选品、活动整体策划、营销推广等。

3、负责第三方平台营销工具研究，提出应用方案，提高浏览量，转化率。

4、负责接洽第三方平台对接人和第三方运营团队，与第三方保持良好沟通，挖掘各类活动资源。

5、负责市场调查、客户分析、定位分析，提出相关运营意见。

任职资格：

1、一年以上外卖行业运营管理经验。

2、熟悉外卖平台作模式，管理规范和流程。

3、良好的逻辑思维，资料分析能力、沟通表达能力和的执行能力。

篇二

1、负责公司电商平台运营工作，包括商城功能策划、线上宣传推广、活动策划等日常运营;?

岗位要求：

1、有3年以上的专职电商平台实际作经验。??

2、熟练掌握天猫、京东、淘宝店铺的作与运作能力。熟悉平台的各种推广方式等宣传工具，熟悉站内各种免费推广活

3、思维清晰、反映敏捷，具有创新精神

篇三

1，负责制定店铺年度目标和预算、月度营销规划和工作，确定店铺运营策略并专案团队共同完成销售目标;

2，负责上线销售。各品牌的库存进销存周转监管;

3，负责与品牌方及第三方平台协调沟通，争取资源化以推进店铺指标的完成;

4，对店铺的UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的资料分析及竞争对手网站资料评估与分析;

5，负责管理团队、明确团队成员分工职责绩效考核、人员培养、团队建设;

6，协助和完成上级主管分配的其他任务。

1，35周岁以下，大专及以上学历，本科优先;

2，具有三年以上电商/店铺运营岗位工作经历，其中1年以上管理岗位或专案管理工作经验，熟悉天猫行业者优先;

3，具备的谈判应变能力，能够灵活应对各种突 况;具有资料分析能力和逻辑能力;具有的抗压能力，严谨仔细，结果导向，心强;

4，具备良好的道德规范，认可公司的企业文化、愿景、使命及价值观。

1、负责线上商城的商品管理，包括各平台店铺商品上下架及商品日常权重优化包括上线、上下架、库存调配工作;

2.、善于挖掘产品亮点与卖点，提出创意;了解行业资料，积极做出推广策略调整;

3、店铺中单品的流量资料、交易资料、推广数量、产品及客户管理等度进行销售分析，不断的调整策略，保证爆款的推广营销指标的达成;

4、规划网路广告的投放，并做好爆款推广营销费用的预算和资料统计分析;

5、挖掘客户需求，对客户体验进行优化，包括自有商城装修、编辑、单品爆款推广营销提出优化方案和改进建议;

6、监测同行业运营情况及市场动态，发掘新的商机或商品。

1、大专以上学历，电子商务等相关专业，有两年以上的电商平台运营经验;

2、具有较好的策划、沟通、逻辑思维能力，有一定文字功底;

3、思路清晰，具有较强的资料分析能力，制定店铺发展方向及推广营销，完成阶段的任务指标;

4、熟悉各平台搜寻规则;较强的逻辑思维及资料分析能力;提高转化率。

篇五

1、全面负责公司产品在电子商务专案平台淘宝、天猫、京东等建设全面运营管理工作，对电子商务业绩负全责。

2、根据公司发展战略，制定、建立适宜的电子商务运营模式，规划电子商务整体运营方向，制定电子商务市场的前景规划。

4、实施经营产品的网际网路运营战略规划方案，有效的组织目标市场、竞争趋势、客户需求等的调查，能够不断创意新的赢电子商务专业。其实在每一个行业中间都会存在。比如说现在的汽车行业。农业行业。家居服务行业。餐饮服务行业。都会有存在的。。利模式，制定网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施。

5、对网站排名、流量点选进行详细系统的分析，对网站推广活动，进行分析和效果评估。根据业绩、市场反馈等对网路运营专案进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证专案运营目标的持续达成。

职位要求 ：

1、大专及以上学历，电子商务相关专业以及有电商服装行业销售管理经验优先 ;

2、至少5年以上电商运营及管理工作经验，熟悉电子商务平台的运用，熟练掌握网路营销相关技能熟悉网路推广平台，网路广告，熟悉B2B、B2C、、贴吧等;

3、精通淘宝各项规则，精通电子商务营销技巧; 对网际网路有深刻的理解，精通网站运营，有实际网路策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验;

4、具有团队合作精神，在任何情况下能为整个团队的团结、精进做出积极高效的努力!打造精英店铺，完成公司指定销售额。

5、工作敬业务实，充满 ，具有良好的团队管理能力和较强的力。

电商运营主管的职责？

3、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设定部门组织结构和岗位，制定岗位职责，合理配置人力资源，组建并管理网站运营团队，包括网站推广、网站维护，以及等综合团队。

1.协助公司负责人制定运营战略以及市场发展目标；

1.负责网上产品定价，分析各类型产品；2.负责网上促销及优惠活动策划实施并执行；3.负责与公司线下实体与电子商务资源整合；

2.负责统筹本部门各岗位（策划、推广、美工、文案、分销、、产品等）的整体

工作。

3.指导参与市场的开拓，与各相关部门进行沟通，了解产品开发进度，保证产品按时

4.负责将上级分配下来的任务以及其他部门派发的任务合理分配给下级岗位，并监督执行；在下级岗位或其他相关部门岗位空缺时，临时替代岗位工作。

5.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作，并对下级岗位不能处理的问题进行处理；对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级进行处理。

6.负责本部门岗位人员规划，拟定招募与需求，并在人事行政人员协助下，对空缺的各岗位人员进行招募。

7.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请。

8.负如果你是小白，你先说你个月在公司能带来什么业绩，很显然，个月，你只有学习，而总监、主管、老板会教你东西，不能带来业绩，还有免费的午餐，自己考虑。如果第二个月，你能利用个月学的东西来完成工作了。那工资肯定不只是1000多了。3000都有可能。责本部门各项制度（绩效考核制度、项目开发制度、运营流程等）的制定。

10.上级安排的其他相关工作。

有人在做电商代运营公司吗，这个工作怎么样？

3、承担电商营销团队的建设和管理;

在电商代运营公司中，可能存在以下一些常见的工作岗位：

4.掌握社交电商的模式、活动方法和逻辑;

1.市场动态，制定以应对现行市场活动、趋势、立法等，确保公司和分销商的商业竞争力； 运营/主管：负责整体电商运营策略的制定和执行，管理团队，监督各项运营指标的达成。

2. 产品：负责产品选品、价格策略、市场调研等工作，通过数据分析、市场洞察等手段提升产品竞争力。

3. 采购专员/：负责与供应商沟通、进行产品采购和库存管理，确保货物供应充足且符合质量要求。

4. 店铺运营专员/：负责电商平台的店铺管理，包括产品上架、详情页优化、店铺推广等，提升店铺曝光度和销售量。

6. 专员/团队：负责处理客户咨询、投诉和售后服务，保证客户满意度并解决问题。

7. 广告营销专员/：负责制定和执行电商平台的广告推广方案，包括搜索引擎营销（SEM）、社交媒体广告、电子邮件营销等。

8. 仓储与物流专员/：负责仓储和物流的管理，包括货物入库、订单处理、发货、退换货处理等。

9. 跨境贸易专员/：负责跨境电商的进出口业务、海关报关、税务事务等，确保合规运营和顺利通关。

10. 质量控制专员/：负责产品质量检查、供应商审核等工作，确保产品符合质量标准。

当然，公司规模和业务发展情况可能会影响具体的工作岗位设置，不同的代运营公司可能会有略微的异。

九牛电商上班咋样

岗位2：美工（设计）1做好与公司各部门间的协作配合，完成公司销售任务

这家电9.负责本部门费用控制、人员管理等日常工作；商公司上班很好。

根据BOSS直聘查询，九牛电商公司待遇，试用期一个月无责底薪4000元，有团建聚餐，带薪免费旅游。每个月涨一百元工龄无责底薪。

九牛电商公司工作时间：8：30-18：00（月休五天)法定节日正常放，年半个月带薪休，九牛电商目前是中原地区电商行业，下设六大事业部，总公司员工2000人左右。

淘宝运营一般工资多少

3、上架详情页的框架素材整理，校对仓库中宝贝资讯准备上架，售前语术准备快捷语、线上解答顾客疑问、与仓储协调处理售后事宜，退款统计、提供热销滞销资料。

根据来自全国18879家公司的 23812名员工提供的数据显示，全国电商运营的平均月工资为6010元。

1、具有两年以上运营团队管理经验，具有电商行业工作经验;

1、

由来自8792名员工提供的数据显示，电商运营的平均月工资为8180元，比全国平均工资多了将近2000元，且多数人认为数据偏低。

2、上海

由来自14733名员工提供的数据显示，上海电商运营的平均月工资为70元

3、广州

由来自11142名员工提供的数据显示，广州电商运营的平均月工资为6780元。

4、深圳

5、杭州

由来自7018名员工提供的数据显示，杭州电商运营的平均月工资为7150元。

3.负责公司广告、、海报、LOGO等设计工作；根据各大网站数据显示，电商运营工作年限1-3年，薪资浮动为6K-8K之间；

工作年限5-10年，升职为部门，薪资浮动为20K-35K之间。由此可见，在互联网时代的大趋势下，电商运营是一份非常有“钱”景的工作。

当然，数据的真实性和样本数量都会影响统计结果，上面的数据仅供参考。如果想要做职业选择或者用于统计分析，请查询更权威的数据。

扩展资料

人才需求量地域分布：杭州、广州、深圳位居前三

二三线小城市的小微电商需求量增长迅猛，较一线城市高出一倍以上。

百人以下小企业人才需求量占比65.3%

在电商巨头持续快速扩张的同时，中小微企业依然蓬勃求生。2018年，有58%的电商行业求职者更青睐1000人以上的大型企业，较互联网行业均值高出7个百分点；20.7%的人才愿意主动考虑100人以下的初创公司。

频繁的人才流动，是电商企业管理的一大挑战！

2018年电商行业人才平均跳槽周期为14.2个月，较2016年缩短1.8个月。比互联网行业均值短4.8个月。有23%的从业者工作不到半年就开始寻找一下分工作。

2018年电商行业要求本科学历及以上的占比30.2%。低学历人才从业者缺乏职业规划意思，也是造成流动频繁的原因之一。

2018年电商行业企业主和求职者供需矛盾加剧。一方面电商从业者留率增长，另一方面企业主需求量在第四季度降低，根据数据预测，2019年一二线城市电商类岗位需求量同比将下滑。三线城市电商类岗位将迅猛增长。

随着电商内容化趋势，电商内容类岗位需求量将激增，企业主需求逐渐向少而精过度，拥有3年及以上工作经验的求职者，在市场上具有很大竞争力。电商职业人及拥有复合型技能的从业者将是未来企业的一大需求。

电商运营主管的基本工作内容

5. 数据分析师：负责收集、分析和解读电商平台的运营数据，提供数据报告和洞察，为决策提供支持。

电商运营主管需要商品上下架等后台作及平台对接。下面是我为您精心整理的电商运营主管的基本工作内容。

篇一

1、组织淘宝、天猫、京东等商城店铺的整体策划、开发、运营、市场推广;

2、依据公司营销策略和目标策划组织品牌及产任职要求：品的网络推广;

4、制定部门标准业务流程及相应规范，优化运营，提升工作效率和服务质量，对网店日常经营状况进行有效分析;

5、指导协助推广人员，利用淘宝等各种网络营销推广方法，增大店铺点击率和浏览量;

6、制定活动及新品推广，精准的广告投放策略，有效提升店面知名度、关注度、提高商品销售。

7、收集市场行情及竞争对手的销售策略，市场策略等信息，汇总与分析，掌握投资风险;

8、5年以上的电子商务运营管理和销售经验。

任职资格：

1、大专以上学历;

2、具有2-3年电商运营管理经验;

3、熟悉主流平台运营环境和规划;

篇二

1.负责公司天猫茶百年旗舰店营 篇四销策略分析、内容策划、资源规划、效果预估等工作;

2.负责和设计沟通视觉方向;

3.负责寻找站内、站外资源;

4.负责与小二沟通活动方案;

5.负责与公司发货仓库沟通备货问题;

6.负责与茶百年同事沟通活动方案和库存储备;

7.具备活动数据分析能力和相应的流程形成SOP;

岗位要求：

1.本科学历及以上，2-3年以上社交电商平台的运营经验;

2具备天猫旗舰店作经验，熟练作天猫后台，能完成活动提报、进行、优化;

3.有较强的文字把控能力，逻辑思维能力和策划能力;

5.能适应加班、团队合作精神强;

篇三

1、负责京东店铺的整体运营工作，包括店铺日常维护、优化;

2、负责新品、新类目的申请以及新品牌上线的一系列工作安排;

3、对销售目标负责，并优化各项运营指标，制定店铺推广方案;

4、负责店内活动策划、活动申报、活动跟踪;

5、参与店铺推广、营销以及客户关系的维护管理;

6、店铺数据、评估、调整，及时排查相关问题;

7、熟悉跨境电商的作流程。

任职资格：

1、大专或以上学历;

2、2年以上京东店铺运营经验，能策划店铺等促销推广活动;

3、具备较强的数据分析能力和良好的沟通能力;

小白做电商运营助理一千多工资合理吗？

3.通过各种方式提2、分析所在行业类目的市场机会点和增长点，为项目制定运营战略规划。高客户满意度，订单转化率及客单价；4.负责订单处理、订单查询、分配及顾客的售后服务；5.日常促销活动维护；

小白，做电脑助理1000多工资合理吗？我觉得应该是不属于3、负责公司电商解决方案的提案，与客户沟通电商营销策略。合理的，现在1000多工资已经很低很低了

小白做电商运营助理一千多，工资主要你挣的多少，你挣的多的情况下，你可以多给人家一点。

小白做电商运营助理，一千多块钱工资合理吗？这要看他的做的公司的助理多少钱，他的工作量多少，这样肯定按劳取酬的。

电商运营主管有什么样的主要职责

电商销售主管的主要岗位职责-岗位职责1 职责：

电商运营主管需要熟悉公司各网上交易平台的运营环境，交易规则。那么?下面一起和我看看吧。

篇一

1、业务管理

1负责运营部门流程和标准建立及优化

2负责线上日常经营运作，提高店铺产品的竞争力

3负责销售目标的分解/落实，带领运营团队完成销售业绩

2、团队管理

1负责团队人员工作安排/监督/指导/培训等

2负责团队人才挖掘及培养

3负责运营部各岗位作流程梳理

4负责运营部门团队建设

3、部门协作

2协助公司进行企业文化建设工作

任职资格：

2、熟悉店铺运营、产品推广、天猫后台作及规则;

3、思维活跃，具备较强的资料分析能力、营销思维、创新思维、逻辑思维、市场敏锐度和策划/沟通/协调能力。

篇二

1、OTA携程/途牛及平台肥猪/马蜂窝店铺运营规划，包括但不限于商采、选品、品控及供应商管理等;

2、主导策划店铺全年的营销活动排期及落地执行，达成店铺年度、季度、月度业绩指标;

3、组织开展C端及B端的需求调研，收集市场竞品/竞争对手资讯，制定、迭代竞争策略;

任职资格：

1、大专以上学历，电子商务、旅游、营销管理等相关专业;

2、一年以上店铺运营经历，有淘宝网店等从0-1经验优先;

3、熟悉各类旅游产品行情及各OTA或平台交易规则、运营环境;

4、性格开朗、高情商、成就导向。

篇三

1、负责电商平台运营，包括活动策划、线上宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营;

2、根据网站营销资料进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜寻量，促进销量;

3、负责收集市场和行业资讯，分析竞争对手，关注对手 的变化和选款、定价等营销策略，结合优势提供有效应对方案;

5、每日统计分析资料，并根据资料变化采取针对性运营措施

1、大专以上学历，有电子商务或淘宝、天猫网店整体运营工作者优先;

2、熟悉网站营销、推广的各种手段;

3、熟悉淘宝的运营环境、淘宝的交易规则、淘宝的推广、淘宝网站广告资源;

4、熟悉各类大型电子商务网站，了解基本的业务流程;

5、有淘宝C店、天猫店、京东店运作,精通直通车、淘宝客、钻石站位、淘宝帮派、社群及淘宝内部活动作和资料分析经验者优先。

1、负责天猫/淘宝店铺的日常运营工作;

3、对接各部门，制定季节、专题、节、年度等各类的主推活动;

4、店铺基础的建设与维护，开展网店优化，对推广效果进行及时评估;

5、善于转化销售，提高使用者数量和粘性，增加购买率、客单价和复购率，收集2、?能够分析各网店的资料，能够资料化运营店铺，改进和优化店铺推广;??使用者意见及建议，提高好评率;

6、负责协调内部各部门为达成优质顾务和经营业绩配合工作及日常管理工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，3年以上网际网路从业经验，有食品类天猫/淘宝成功运营经验者优先;

2、沟通能力强，擅于、组织并协调相关资源，确保工作顺利实施;

3、熟练使用办公软体，熟悉PPT制作;

4、熟悉电商各类线上活动推广手段与各类网路推广渠道;

5、思维逻辑清晰，具有较强的资料分析能力;

6、工作踏实认真由来自18379名员工提供的数据显示，电商运营的平均月工资为11430元。，心强。

篇五

1. 负责平台的运营和管理，制定运营方案，确定每月主推商品和引流商品;

2. 参与公司电商战略方向的制定，并组织制定营销规划;

3. 负责整体品牌运营管理，包括自营PC商城、手机APP等线上第三方平台、线 验店等在内的品牌管理、服务规范、形象管理等;

4. 根据访问量、成交转化率、品牌建设等对网站运营进行监督、控制和绩效评估，调整页面设计，提升自然搜寻及类目浏览排名;

5. 负责收集市场、行业资讯，研究分析市场及行业动态;通过swot分析，提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略;

6. 深度分析使用者需求，并依此制定店铺装修、宝贝详情及品牌形象的策略、方案并实施;

7. 协助运营团队建设及管理，包括制定部门的销售、费用预算，制定相关工作流程，绩效考核等。

1. 具有2年以上电商平台运营经验，快消品行业优先;

2. 具有丰富的电子商务营销策划及运营管理经验，对市场发展方向及动态有较强的分析能力;

3. 有团队合作意识，耐心、诚恳、有强烈的的心和主动积极的工作态度。

有谁知道电子商务公司，各个人员的提成大概是多少

4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源;

通常电子商务公司的人力工资结构是这样的：

工作年限3-5年，升职为电商，薪资浮动为10K-15K之间；

运营主管：5000-6000元+绩效+销售额1%；不同的平台，提点会不一样；一样，也是要有分级提成的。

运营助理：3500+绩效+奖金；

视觉美工：4000-6000元+3、负责项目整体运营策略的制定与落地，包含商品策略、营销策略、引流策略和视觉策略，保证项目的运营效能。奖金；

3000+0.5 销售提点；