今天怡怡来给大家分享一些关于电商面试评估表怎么写好呢方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
电商面试评估表怎么写好 电商面试评估表怎么写好呢
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1、做产品这一行已经十年了，从毕业时候被人面试入行，到现在一直在面试别人，总结一些经历和经验分享给大家。
2、产品的面试，基本上是按照对产品这个岗位以及对应的职级要求来考察候选人的素质的。
3、所以，社招和校招本身要求是不一样的，而社招不同级别、不同岗位，要求也是不一样的。
4、总结下来，我自己在面试中对于不同级别考察的点主要是下面这些：【校招产品】随着互联网的发展，现在很多大学生都想要做产品，一是因为这一行发展快、薪水高；更重要的是看似没有门槛要求，没有哪个大学有产品这个专业，好像产品的JD里面，也说不清楚硬性指标要求，很多都是软素质。
5、所以，越来越多的人抱着试一试的心理来应聘产品。
6、每年在校招中，我们都收到大量的，在面试中大家也会很虚的说，我觉得我适合做产品，但是为什么适合，多数都说不出来。
7、在我看来，校招的产品，确实会考察软素质比较多，产品是个实践性的岗位，很多的经验、方都从实践的试错和迭代中来，对于一张白纸来说，确实没有什么可以考察的专业的点。
8、所以校招我们会主要关注：兴趣：对互联网是不是有热情，对新鲜事物是不是充满好奇心，有想要优化或者改变现状的想法和探索精神。
9、通常会通过询问『你平时喜欢用什么互联网产品？』『你觉得这个产品哪里做的好哪里做的不好？』『如果你是产品，会怎么优化这个产品？』类似的问题，虽然很简单，但是从候选人的陈述中可以看出他是不是真的如自己所说，喜欢及关注互联网产品。
10、另外，其实针对他实习经历、哪怕是以往的社团工作等也可以问出相应的部分，在他参与的项目中，是不是能敏锐的洞察到现存的问题和优化空间，也是很关键的。
11、分析能力、逻辑思维能力：不管是否有过互联网相关的经验，我们通常在校期间都会参与过社团活动、学术项目、实习等相关实践工作，面试的时候，我们还是会就其中一两段经历与学生进行展开探讨的，会关注他在这个过程中，是否理解目标、基于目标如何分析拆解定位问题、如何推进执行、如何衡量终的效果等完整的循环。
12、这套循环并不只适用于互联网公司，其实在很多项目中都是类似。
13、所以很多学生会担心，我没有互联网经验怎么应聘，我自己当年就没有任何互联网经验，就是靠和面试官讨论自己对实习的项目的理解得到了认可。
14、当然，现在年代不太一样了，基本上学生们有志于此的，或多或少都会做好相应的储备，坦率来说，我们确实也会开始考察你是不是有实习经验，至少说明你对这份工作还是有所准备的。
15、当然，实习经验并不是硬指标。
16、另外，也有面试官会现场出题，用一个互联网产品或具体功能模块，让你思考相关的问题，也是为了考察你的一整套能力。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。