发工资遇节日顺延是啥意思

法律分析：工资顺延的意思就是本来按规定到了应该发放工资的日子，但是因为碰上节日或休息日，就等日结束之后再对工资进行发放。根据相关法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节日或休息日，则应提前在近的工作日支付。

工资次日节是什么意思(工资次次月发合法吗)

工资次日节是什么意思(工资次次月发合法吗)

法律依据：《工资支付暂行规定》

第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节日或休息日，则应提前在近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

每个月工资,次日15日发放是什么意思

应该是次月15日发放吧，就是您上个月做了多少钱，财务以月结的方式，这个月15号发给您。很多公司都是这样，只是天数不一定，有的5天，10天，您这是15天，公司的说法是财务得算账要时间，所以不可能一个月到月底就会发工资。

他说干满一个月三天后日结啥意思

一般他这样子说就是说干满一个月后，再过三天之后就会结清上个月的工资。基本意思就是说清算工资的时间期限是在干完活之后过了三天后才能当天结清。比如说每个月1号发工资，或者说到1号就干完活了，然后到下个月4号才会发工资。

这样子一般就是临时干活的人员，比如说工地场合招工或者说哪里临时招的临时工，临时性需要的干活人员，才会以这样子的方式结算，因为在请人当中每天结算工资非常的麻烦，而且计算工时，还有工薪这些问题常的多，当满一个月之后是为了让你稳定的这个时间在这里做满一个月。

但是当你做满一个月之后，财务需要三天的时间来核算你的工作量。然后通过筹资计算好工资之后，找到相应的款项才能结清楚工资。基本上现在好多的临时的人力资源公司就是这样子，外派去市场上招的人给别人的工厂里面去做临时工。

这样子这个说法都是属于临时工的比较多，工期相对比较短，一般是几个月半年这样子，而且他也是需要你稳定的，做完这个时间期限，不是说做几天就跑路的那种。

不管哪种形式吧，哪天结工资一定要保留好自己工作时的证据，还有当时的信息，为了以后能够讨到自己的工资留一些证据。

他说干满一个月三天后日结。意思就是说等工作干满一个月以后，就不要实行月工资了，而是干三天之后，就把工资进行结清。

你好，他的意思是说，他干满了一个月零3天以后就可以结账的意思，一个月零3天后日就可以结账了

大概的意思就是他做到一个月零3天，等到三天过后，后日就可以把帐结清。

这个意思就是说该买一个月后，下个月的第三天给你发工资的意思。你这个条件还是比较好的，我们这里一般情况下都是在下一个月的20号才发，上个月的工资。

记得我的份工作，当时是一份打工，就是一个，也是说要干满一个月，下个月的15号才能够发工资。

那个时候主要是在暑里，但是15号之后我就不在这个城市了，我要仇提前给我发工资，但是人家不给我发，记得好像是3500块钱的工资。

也是没有办法呀，记得那个15号，我又坐公交车回来领工资的，来回车费又浪费了300块钱。

明确的意思，这个干满一个月和三天日结，这一个是完全两个不同的概念，干满一个月有可能就是长期合作的关系，然后三天后日结这个是过三天以后就是按照每天结算，头三天是试用期。

他的意思是说做完一个月，然后压一个月的工资，再做三天以后就会每天结算工资。他压工资有可能就是为了让你能够坚持做下去

本句话的意思是前一个月按照合同里面的以月结的方式来核算工资，之后就改为以日结的方式来算工资。

应该就是做完这一个月之后再给你结工资吧，应该就是这样的一个意思，应该就是想让你做好心理准备。

这句话的意思就是让你找做满一个月先，等你做够一个月后就给你发工资，也就是你做够一个月后的第三天给你发

“第二个工作日”是什么意思？

就是除了法定节日，正常的工作上班时间的第二天。比如星期一到星期五是上班时间，那么你星期一去，第二个工作日去拿证，那么星期二就是第二个工作日。星期六日是法定休息的时间就不算工作日。

第二个工作日就是从今天开始算，今天是个工作日，明天就是第二个工作日，所谓工作就是正常上班的日子，除了周末，法定节日以外的日子

就是在正常上班的第二天

日结工资第二天发正常吗

不正常。日结工资有的就是当天工作完，当天就发了，没有什么具体的法定标准，不正常，如果从事的工作是工资次日结算，一般都是在次日工作完毕，干完活之后，公司工资就进行结算，把前一天的工资结算完毕。