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什么生意风险小赚钱 什么生意风险大
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1、1 上班打卡，准时上班。
2、扣除一个月的两天左右的休日外，满勤奖50圆（暂定50圆 ）。
3、若风险小的嘛 我自己是开过服装店 现在服装店已经按照当初所拟订的书在运行 我已把那服装店 给 女朋友打理了 我的服装店叫 时代服装（不过我卖的是一些非品牌的服装）1、早餐行业早餐的市场是很巨大的。
4、时代服装总之，是一个充满机遇和挑战的领域，需要我们用创新的思维、勇敢的尝试去开拓和发展。
5、相信在未来的发展中，将会继续保持良好的发展态势，为经济发展和进步做出更大的贡献。
6、投资大约80万，其中货物值50万，30万算是装修和一些硬件设施。
7、今年5月营利24万多。
8、成本核算：衣服成本大约12万，30个员工，平均 800/月=2.4万， 店面8间 ，平均4000 /月=3.2万，广州费用运费等1万左右，水电、税收按1.5万 ，装修按3年装修一次折旧一个月大约1万的消耗，杂七杂八再算1万费用，所以一月大约赚2万多。
9、1 对待员工的方法：分两班制度。
10、每天每班都会有一个员工轮流到休息日，换算过来一个员工一个月有两个休日。
11、让员工深刻明白：作为老板开店就是为了赚钱，所有的店内营业员，柜长，店长都要以推销服装出去为终目的，员工根据业绩可以积分。
12、当这个积分到达一定的程度，可以兑换成；或者公司出资让他跟着旅游团到等地方旅游；也可以投资公司入股……这一策略是目前漳州所有的服装店都没做到的——我认为这个策略可以限度地提高员工的积极性和忠诚性。
13、 员工一旦违反公司的规定，当然小错误是，大错误将决开除不讲任何情面。
14、恩威并施，制造矛盾，解决矛盾。
15、当然这里的制造矛盾和解决矛盾代表的是：让员工都拥护老板，支持店铺生意等，让员工之间多少产生一点矛盾排除日后可能出现的风险：集体。
16、2 对待客户的方法：会员卡制度：会员卡都必须登记姓名，联系电话，和地址，生日日期。
17、并且会员卡的办理手续费是10员/张，而且只有在冲值后才能使用，例如买件衣服58块你必须冲60块，采用刷卡方式消费才打折扣。
18、 为什么这么做？有消费的人一听说只要改变支付方式可以打折是很多人都会做的，手续费10圆我们就设成没赚钱吧， 但是拥有会员卡的人冲过了钱，买多了东西后下次再要买衣服，考虑的是我们。
19、 第2， 只要是顾客生日，我们都可以用个的手段，以公司的名义发条 生日快乐的消息，那顾客的感激之情是我们所无法想象的，他知道我们重视他们，这样我们能牢牢抓住老客户。
20、 第3，当同一张的主人消费额很高的情况下，我们为什么不能在某些重要的节日为他举办个生日会等项目呢？ 这样我们能牢牢抓住大客户。
21、 第4，为了确保抓得住大客户，我们在客人消费到一定的金额时候进行VIP卡兑换。
22、 此制度虽然有点老套，但是服装类的人并没人懂得去利用。
23、当然这一制度的实施是只有建立在大型店铺才能实现的。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。