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什么样的小细节给面试和职场新手加分？

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1，注意面试当天的天气

你在面试时，是否注意过当天的天气情况呢？根据一些心理学家研究发现，不同的天气，可能会对面试带来不同的结果，比如，如果面试当天是阴云密布，自然会给面试官的心情产生影响，会变得烦躁和阴郁，这都会影响面试者的终结果，而要是天清气爽阳光明媚的天气，自然让人感觉精神百倍，心情也会变得很好，面试的就会大增，所以你在面试时，选择一个天气好的日子。

2，不要排在首位面试

在进行面试时，要注意自己排位，如果你是一个面试的人，那么这个位置将是非常糟糕的，因为面试官下意识地将每个面试者与前一个面试者进行比较，所以排在个人大概率会被淘汰掉，除非极其的出色，除此之外，也不建议排在后一个，因为面试官已经产生决策疲劳，内心自然会对后一个面试者失去兴趣，这很影响终的面试结果！

3，选择正确的衣服颜色

在职场面试时，要时刻注意到自己的穿着，因为这会给你带来一定的影响，根据人力资源专家的说法，面试者要穿着职业套装，同时，服装的颜色以黑色、蓝色或棕色为主，因为这样的颜色相对比较保守，会给面试官带来良好的心理印象，认为你这个人比较靠谱，而要是穿着颜色比较鲜艳的服饰，特别是橙色服饰，这会让面试官觉得你这个人很轻浮，不值得信任！

4，展现自己的自信

在面试时，如果面试官让你就座时，你一定不要犹豫，完全按照自己想要的方式移动椅子，通过这个细节表明，你的自信和积极主动，这会给自己加分，毕竟任何一个公司，都需要有自信的员工，所以这一点很重要，而错误的方式，就是面对面试官唯唯诺诺，不敢表现自己，缺乏应有的自信，这样的人基本不会得到面试官的赏识。

5，懂得手部动作

据很多心理学家表示，适当的手部动作，这可以使你的演讲更加生动，并会影响面试官对你的看法，一般来讲，如果双手选择张开，这表明你是真诚的，会让面试官增加好感，要是把手掌朝下，这表现出支配地位，适合应聘管理职位，而要是把手藏起来，这代表内心的脆弱缺乏自信，自然会给面试官带来不好的印象！

6，声音和口音很重要

好听的声音，往往能够得到更多人的喜欢，但是你可能不知道，声音对于面试也是非常重要的，有一些公司会通过判断候选人的声音，来确定候选人是否适合这份工作，此外，良好的口音也是很重要的，如果面试者普通话很糟糕，夹杂着浓重的方言，这会影响面试的结果，因为公司担心相互之间的沟通，是否能够顺畅。

7，带着一瓶水

大多数人在面试时，都会感到非常的紧张，会出汗并且口干舌燥，无常的进行良好对话，这给自己的面试结果带来影响，为了避免这样的尴尬，可以选择在面试时带一瓶水，因为喝水能够缓解紧张和焦虑，释放紧张的情绪，同时，还会让口腔不那么口干舌燥，这对于和面试官进行沟通，有一定的帮助！

8，对他人的态度

其实现在的很多公司，不仅看重面试者的业务能力，同时，也更加重视他们的人品，这一点还是很重要的，因此面试官会刻意观察，甚至还会设计一定的小测试，来评判所有面试者对待他人的态度，如果这个人对待周围的人都彬彬有礼，在遇到困难时还会给予帮助，这样的表现会得到面试官的赞赏，从而增加就职成功的机会。

9，共同的话题

想要提升面试成功的机会，关键的一点，就是要得到面试官的信任，这里可以分享一个简单的技巧，你要学会和面试官找到共同的话题，这一点很容易，通过沟通了解到面试官的老家是哪里的，以及生活中的一些喜好，然后你可以通过这些方面进行话题切入，往往能够引起共鸣，只要建立了相互的信任，这对于你的面试结果会有所帮助。

你好，在面试之前要熟悉面试岗位的工作职责。了解岗位要求的核心能力是什么。然后在个人的过往经历中，与岗位核心能力相符的工作业绩，工作经验进行重点阐述。可以量化的数字工具予以直观的展示，突出你跟岗位的匹配度，才能在众多竞争对手中脱颖而出。

祝你好运。

细节一：时间把握根据面试时间提前做好规划，不要迟到！不要迟到！不要迟到！

让面试加分的小细节

1、口齿清晰，语言流利，文雅大方。在说话的时候注意自己说话的语速，避免自己的表达不流畅使面试官无确理解你的意思。交谈时要注意自己的发音，还要注意千万不要把你的口头禅带到面试场上。

2、语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意自己说话的语气语调，这样可以引起对方的注意。有时候一句话不停的语气会有好几种表达的意思，这是格外需要注意的。的方式就是声音的大小以对方能够听清你的讲话为原则。

3、语言要含蓄、机智、幽默。在面试的过程中，你可以适当的幽默的语言使谈话增加轻松愉快的气氛，可以缓解紧张严肃的面试氛围。尤其是在遇到难回答的问题时，你可以机智的用幽默的语言来化解尴尬。这样很容易给人留下好印象哦。

4、注意听者的反应。求职面试的交谈更接近与一般的交谈，在这过程中，你需要随时注意面试官的反应，如果面试官表现的心不在焉，则表示对你现在的不感兴趣，这时候你就可以巧妙的转换一下话题，如果面试官皱眉或者摇头，则有可能你有某些不恰当的言行，你可以根据面试官的这些反应，对自己的语言，语调，语气，陈述的内容进行适当的调整。这样更容易去的良好的面试效果。

另外还要提前进入公司的网站，重点了解公司的背景，组织架构，企业文化，以及所岗位的工作职责与用人要求。然后针对这些要求合理优化自己的，并将里面每一个要点都熟记于心，在面试的时候表现出相应的.性格特征。

在千军万马过独木桥的求职场上，细节是决定成败的关键因素。

对于没有太多职场经验的小伙伴来说，大部分人都缺乏完备的职场表现力和专业素质。

当能力表达有缺漏时，我们就要用一些小技巧来为自己加分。

1、命名。

可以把姓名、岗位、与岗位匹配的一些亮点作为文件的命名。比如“张三+新媒体运营专员+2年互联网运营经验”

2、投递时间。

如果是投递到HR邮箱的，可以选择工作日的上午八、九点的时候投递，因为这时候HR刚上班，一般会先打开电脑查看一下求职者的，选择在这个时间的话，你的可能会比其他求职者更先看到，回应的概率会增大。

3、适当的礼仪。

在接到面试通知的时候，不论你是否决定前往面试，都要认真记录下对方告知的地址和联系电话，让对方感到你重视这个面试通知，并且诚恳地向对方道谢。

4、面试前问自己三个问题：

你是否具备这份工作所需的技能?你是否具备必要的思维方式和职业动机来做好这份工作?你是否与雇主企业文化相契合?这是大多数面试官想要了解的。

5、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切。

尽量为其需要度身定做你的，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。

6、面试前先自己预演下。

尝试你会被问及的各种问题和，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。7、在面试开始前要检查手机是否已经关机或者静音，以确保自己在面试过程中不会分心。

8、在面试临近时练习下如何放松自己。

譬如放慢语速，深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然，也会流露出更多的自信。

9、多带几份前往面试，

面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

10、留心你自己的身体语言，

尽量显得活力，对面试官全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

11、与其将自己描述为一个全能型通才，倒不如彰显自己在一两个领域的突出能力。

12、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。

13、准备好和过去业绩成就相关的故事。

过去的成绩是对你未来成绩的证明。要准备好将你之处和特点推销出去。

14、不要迟到！不要迟到！不要迟到！提前10-15分钟到达面试地点，给预先给可能发生的意外留下时间，也可提前熟悉一下面试环境，缓解紧张心理。

15、减少紧张，端正仪态。

我知道在一个陌生的环境里表达是一件蛮难为情的事情，但还是应该克制自己因为紧张而可能出现的小动作。表情平和，眼神别游离，你的落落大方就是的性格名片。

16、感恩之心待往昔

很多面试官会在开始或者结束的时候和你随便聊聊过去，比如在校的同学关系，比如上家实习单位诸如此类。哪怕你真的很厌烦那些人，对那段过往很鄙夷，也尽量不要在此时表现出抨击或者诋毁的姿态。

这关系你的人品素质；在没有明确答复之前，一定要给可能的新东家留一个好印象。

面试是整个求职过程中重要的一个阶段。而一些细节表现，也能决定你的面试是否成功。

所以在面试时注意细节，自信输出，逻辑在线，面试官一定会看到你的能力。

什么样的小细节给面试和职场新手加分：逻辑清晰，条理清楚就可以加分。在面试的时候，对面试的问题可以进行略微思考，以分点的形式进行回答。例如：

不要过分相信网络，要从自己的实际情况去做，这样就可以加分。很多人在面试前会搜索“XX岗位面试问题”，虽然网上的回答会给我们一定的启发，但是你能找到的，面试官也一样可以找到。

在面试之前要熟悉面试岗位的工作职责。了解岗位要求的核心能力是什么。

可以量化的数字工具予以直观的展示，突出你跟岗位的匹配度，才能在众多竞争对手中脱颖而出。

带着一瓶水

懂得手部动作

展现自己的自信

声音和口音很重要

不要排在首位面试

选择正确的衣服颜色

面试是求职中十分重要的一个步骤，很多人在面试时都会感到紧张导致表现不好，给大家介绍能在面试时给你加分的小方法。

个、模拟可能询问应聘的问题。

能够给职业形象加分的细节很多，也有很多场景。现在是跳槽旺季，我们就以面试这个见，也很重要的场景距离，说说哪些细节能够提升你的整体气质，提高面试。

保持目光接触

面试时应与HR保持目光接触以示尊重。切记目光游移，躲避闪烁。

注意身体姿势

在进出面试办公室时，要注意进退礼仪，一定要保持抬头挺胸的姿态和饱满的精神，不要频繁地耸肩、手舞足蹈、左顾右盼、翘二郎腿等。面试结束，把椅子推回原位。

控制音量大小

要注意语速适中，音量适中平静。回答简练，不要带太多“嗯”、“啊”、“这个”、“那个”等无关紧要的口头语，在绝大多数情况下，不要使用太多网络语言。

学会倾听对方

记住HR的名字，要认真听其对公司、你所应聘的部门以及岗位的介绍，如有疑问，要待对方说完后再提出疑问，不要和面试官抢话。

注意个人卫生

面试前不吃性食物，以免谈话时口气尴尬。男士要在面试前理发，须发要剃干净。无论男女都可以适当选择清新怡人的香水喷一下。

注意穿着整洁

男士准备一两套剪裁合身的西装，以灰色或者深蓝色为主，衬衫宜选白衬衫，袜子选深色袜子，无论是皮鞋还是休闲款的鞋子，都要擦洗干净。如果是去互联网或者广告创意、时尚杂志类公司面试，可以穿得休闲一些，但是不可穿拖鞋和过于花哨夸张的服饰。

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