电商运营如何跟老板谈工资(想找电商运营工作如何做起)

关于电商运营如何跟老板谈工资，想找电商运营工作如何做起这个很多人还不知道，今天小源来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

1、1、主动讨价加薪，掌握主动权和谈加薪，要“讨得好”才能更快加薪。

2、职场人要做的步就是掌握主动权，主动出击加薪，和讨价还价。

3、主动请求加薪的好处就在于进退都有余地。

4、而不是熬到被动加薪，加薪幅度小不说，境遇也不如以前。

5、2、合理给出期望值，一步一个脚印踏实走一个人的成就往往在他的眼界之内，一个人在现实世界中能走多远，其实在他心里早就标记好了，他要做的，就是一步一个脚印，踏踏实实地把路走瓷实了。

6、在讨价还价时，不能一味地抬高或者贬低自己当前的薪资待遇，要根据自己的发展现状，给出合理的期望值，将未来的薪酬规划和发展和交谈，这样一步一个脚印的升级，走得更加踏实，能力和经验的积累也更加厚重。

7、在加薪的路上，我们要做一个长期主义者，合理地给出自己的薪资期望值，看清加薪机制，防止盲目努力，给自己注入长久的动力。

8、3、切换说服角度，多从“我们”出发之前一直听人说“凡事要有利他之心”，总觉得有种鸡汤和强行说教的意思。

9、但是在职场工作多年后，你会发现“利他”有时候能打破自身的职业瓶颈，让周围环境改变风向，终倒向自己，可以说，利他的结果是利己。

10、在跟谈加薪时也是如此。

11、大多时候职场人跟谈加薪的方法都是概括自己的过往业绩和能力，彰显自己的贡献。

12、而对职场人加薪时讨价还价的回绝，也恰恰是因为员工都从“我”出发，而不顾及公司对自己的培养以及对公司未来的规划和发展。

13、因此，我们要切换说服的角度，从“我们”的角度出发，给讲述加薪对、对公司的益处，从而突出三者相得益彰的效果。

14、可以说有了“利他”力量的加持，我们在不知不觉中获得他人所称的“格局”，路也越走越宽。

15、相比和吐苦水讨价而言，这样的讨价显然更能让接受你的加薪请求，也会让对你刮目相看，更能把资源和项目倾向于你。

16、稻盛和夫说过，一切成功都归结于利他之心。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。