电商视觉奖金内容有哪些电商视觉奖金内容有哪些方面

有谁知道电子商务公司，各个人员的提成大概是多少

通常电子商务公司的人力工资结构是这样的：

运营总监：1万元+品牌销售额1%的提成；当然，一般的小公司，也用不上运营总监；运营总监是管理整个品牌的各个渠道的销售；一般来说，会有基础的年，季度销售额，超过部分，超过的部分提成点更高；比如，年销售额是5000万，而5000万以内是要有成本核算表的，完成了核算表内的，1%的提点，超过部分，1.5% 2.0%…… 这些都由人力资源部门做详细的核算。

运营主管：5000-6000元+绩效+销售额1%；不同的平台，提点会不一样；一样，也是要有分级提成的。

运营助理：3500+绩效+奖金；

视觉美工：4000-6000元+奖金；

3000+0.5 销售提点；

奖金包括哪些内容

法律分析：奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：

(一)生产奖;

(二)节约奖;

(三)劳动竞赛奖;

(四)机关、事业单位的奖励工资;

(五)其他奖金。

法律依据：《中华执行劳动法的意见》第五十三条劳动法中的'工资'是指用人单位依据有关规定或劳动合同的约定，以货形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。

视觉设计包括哪些内容

视觉设计包括的内容有：标志设计、VI设计、广告设计、画册设计、海报设计等。

1、标志设计

标志是品牌形象核心部分，是表明事物特征的识别符号。它以单纯、显著、易识别的形象、图形或文字符号为直观语言，具有表达意义、情感和指令行动等作用。标志设计不仅是实用物的设计，也是一种图形艺术的设计。它与其它图形艺术表现手段既有相同之处，又有自己的艺术规律。

2、VI设计

VI即视觉识别系统，是CIS系统传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在为广泛的层面上，进行直接的传播。包括：企业名称、企业标志、宣传口号、产品造型、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统等。

3、广告设计

广告设计是指从创意到制作的中间过程，组合安排五个要素：广告主题、创意、语言、形象和衬托，终目的是通过广告吸引眼球。本职业的主要特点是对图像、文字、色彩、布局、图形等表达广告的元素，结合广告媒体的使用特点，通过相关设计软件在计算机上表达广告的目的和意图。

4、画册设计

画册也被称为宣传册，宣传手册，图册，折页设计。画册设计宣传目的强，以生命的形式和风格来展现企业的风貌与形象的形成，都企业所注重的观点，当企业所关注的焦点不同，所以宣传的产品性质异化不同，既而让这样的宣传目的达到一个高点。

5、海报设计

海报设计是视觉传达的一种表现形式，主要运用图像、文字、色彩、版面、图形等元素，进行创意性的平面设计。海报设计通常能够快速吸引他人的注意力，恰当地展现出商家的宣传信息，从而起到促销推广等重要作用。

网店视觉信息设计的内容有哪些

网店视觉信息设计的内容有哪些？包含店铺标识标牌、店铺信息系统、装修图形系统、店铺网站、店铺网站等元素。1.商店视觉形象设计是产品形象的表达和体现，是实现商品的质量，服务的完美形象的有效途径。商店标志是一种视觉宣传设计，它是向消费者传达产品的形象。2.店铺视觉形象设计是为了吸引消费者的注意力，激发购买欲望，让消费者购买产品，从而实现产品销售。3.店铺品牌形象的设计必须体现品牌风格，表现产品的功能特点，展示产品的风格和特点，使消费者能够从中获得美感。4.商店标志的主要内容要与店铺整体设计相协调。5.平面设计的视觉效果也需要设计。6.商店标志的位置必须引起人们的。