哪些游戏可以赚
3. 在工作中有类似情况吗?可以赚钱的游戏：电脑版、逆水寒OL、等游戏。
鼓励赚钱的游戏 挣点钱的游戏
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真实能赚钱的的；《魔渊之刃》这就是一个可以赚钱的，在这个游戏中，玩家们可以使用小角色，对怪物进行攻击，当怪物的血量清零时，他就会爆炸，在爆炸中，有概率掉落装备和武器。
比较赚钱的游戏有：《天龙八部手游》、《穿越火线》、《魔兽世界》、《英雄联盟》、《手游》。《天龙八部手游》，简单暴利无脑挂机赚的一款手游，没有不赚钱的游戏，只有不赚钱的游戏工作室。
《泰亚史诗》端游《泰亚史诗》，由于作和游戏效果等原因，玩的人很道具：无少，但是，玩的都是上班族，都有钱，我在里面通过打小青蛙卖金，一天也有不多70左右的收入。
：魔兽世界怀旧服端游魔兽世界怀旧服，现在可以说热度非常高，甚至是已经压过了赚钱的常青树DNF，游戏内赚钱的方式也多种多样，出进点也非常多不过这款游戏想赚钱，需要对游戏有着一定的了解，对于作也有着一定的要求。
可以赚钱的游戏有：《魔兽世界》、《》、《剑侠情缘三》、《魔兽争霸3冰封王座》、《DNF》。《魔兽世界》魔兽世界这款游戏，曾经是玩家最容易挣钱的游戏。
赚钱的有哪些
应用：1、荣耀。荣耀的横空出世，彰显了手游巨大的市场潜力。的改变了大家对手游的看法。很多老牌端游的开发商都把目光转向了手游市场。而荣耀的交易也格外活跃，游戏账号、铭文、皮肤等都很有市场。
2、绝地求生战场。激烈的的战场、强烈的对抗。这款游戏不愧为一款经典的吃鸡游戏。很多玩家为了取得的胜利，不惜花大价钱买装备。大吉大利，今晚吃鸡，成为了很多玩家赚钱的游戏之一。
3、完美世界手游。这款手游来自端游完美世界。这款游戏里的职业妖精很受人欢迎。想要在游戏里抗打，那就得对装备进行精炼。而精炼需要花大价钱。因此，只要有高级精炼的装备，那就能够出售赚钱。
4、明日之后。这款游戏的出现，极大的提高了玩家对生存类游戏的认识。想要在这款游戏过的好总结，那么我们就要建造美丽的庄园，而美丽的庄园是我们需要用来堆积的，这款游戏也是花钱的主。当然，玩家可以通过出售拥有高级庄园的账号赚钱。
5、手游。大名鼎鼎的端游改编而来。这款手游完全继承了端游的很多特点，玩家想要在游戏里过得好，那就需要好宝宝、好装备。因此，玩家卖宝宝、卖装备能够赚钱。
6、穿越火线（CF)手游。作为枪战手游，这款手游对武器的要求是很高的，有了好多武器，我们才能够取得好的名次。因此，很多玩家都会投入资金购买武器。拥有高级武器的账号，是很容易出售的赚钱的。
早会激励销售小游戏
早会已经开始了，有哪些好玩有趣的游戏。下面是我为您整理的关于早会激励销售小游戏的相关资料，欢迎阅读！
游戏1——初次见面：消除隔膜的游戏
见面3分钟时是你留给他人印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如 何 让大家更加活络起来，是关系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可以用于消除大家的陌生感。
游戏程序和规则
1.步：
（1） 给每一个人都做一个姓。
（2） 让每位成员在进入培训室之以下是一些可以赚钱的：1. 阴阳师：阴阳师算是近几年中最火的手游之一，也是一款可以赚钱的手游，玩家可以通过游戏内各种活动获得游戏。2. 荣耀：荣耀是一款热门多人在线竞技手游，玩家可以通过游戏内竞技赛事赢取奖励，也可以通过相关平台举办自己的比赛，赢得奖金。3. 炉石传说：炉石传说是暴雪公司开发的一款在线卡牌游戏，玩家可以通过比赛赢得虚拟奖品，或者通过参加世界锦标赛获得实际的奖金。4. PUBG Mobile：PUBG Mobile是一款流行的射击游戏，玩家可以通过比赛赢取奖励，也可以通过击败其他玩家获得虚拟奖品。5. 自走棋：自走棋类似于象棋和围棋的游戏，玩家可以通过胜利获得劵，劵可以兑换游戏道具。6. 明日方舟：明日方舟是一款角色扮演游戏，玩家可以通过游戏内竞技获取奖品或者参加线下赛事获得奖金。7. 天涯明月刀：天涯明月刀是一款网游手游，玩家可以通过参加各种活动赢得游戏，或者通过游戏内的交易系统进行赚钱。前，先在名册上核对一下他的姓名，然后给他一个别人的姓。
（3） 等所有人到齐之后，要求所有人在3分钟之内找到姓上的人，同时向其他人做自我介绍。
2.第二步：
（1） 主持人作自我介绍，然后告诉与会人员：“很高兴来到这儿！”
（2） 快速绕教室走一圈，问：“如果你今天不在这儿，你会在做什么不情愿做的事情呢？ ”
（3） 注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内。
相关讨论
1.当你在寻找你的姓上的人的时候，你是不是也同时认识了很多其他的人？经过了这 个游戏，你是不是感觉大家的距离近了好多？
2.在第二步中，当你们谈到自己可以不用做自己不愿意做的一些事情，你会不会发现坐在 这里听课是一件比较惬意的事情？
1.在开始的课程中，主持人一定要注意保持一个积极、幽默的态度，以便让大家 迅速的消除腼腆等情绪，然后让大家好好的熟悉起来；同时有助于大家积极的发言。
2.如果没有调动起来情绪，学员没有积极举手回答的话，讲师可以有意识的点名让同学回 答，以调动气氛。
参与人数：集体参与
时间：20分钟
道具：姓
（1）团队沟通
（2）培训或集体活动前的熟悉和沟通
（3）主持人开场白，帮助主持人与大家进行沟通和交流
游戏2——情感：提高情商的游戏
情感是人与人交往中的重要因素之一，强烈的感情尤其是负面的情绪会在人与人之间有如 一样传播开来，这个小游戏可以方便快捷的说明这一点。
游戏规则和程序
1.轮：
（1） 游戏开始前，所有人围成一圈，并且闭上眼睛，主持人在由学员组成的圈外走几圈， 然 后拍一下某个学员的后背，确定“情绪源”，注意尽量不要让第三者知道这个“情绪源”是 谁。
（2） 由学员们睁开眼睛，散开，并告诉他们现在是一个鸡尾酒会，他们可以在屋里任意交 谈，和尽可能多的人交流。
（3） 情绪源的任务就是通过眨眼睛的动作将不安的情绪传递给屋内的其他三个人，而任何 一个获得眨眼睛信息的人都要将自己当作已经受到不安情绪感染的人，一旦被感染，他的任 务就是向另外三个人眨眼睛，将不安的情绪再次传染给他们。
（4） 5分钟以后，让学员们都坐下来，让情绪源站起来，接着是那三个被他传染的，再然 后是被那三个人传染的，直到所有被传染的人都站了起来，你会惊奇于情绪传染的可怕性。
2.第二轮：
（1） 告诉学员们，你已经找到了治理不安情绪传染的有效措施，那就是制造快乐源，即用 真挚柔和的微笑来冲淡大家因为不安而带来的阴影。
（2） 让大家重新坐下围成一圈，并闭上眼睛，告诉大家你将会从他们当中选择一个同学作 为快乐之源，并通过微笑将快乐传递给大家，任何一个得到微笑的人也要将微笑传递给其他 三个人。
（3） 在学员的身后转圈，装指定了快乐之源，实际上你没有指任何人的后背，然后让他 们松开眼睛，并声称游戏开始。
（4） 自由活动三分钟，三分钟以后，让他们重新坐下来，并让收到快乐讯息的同学举起手 来，然后让大家指出他们认为的“快乐情绪源”，你会发现大家的手指会指向很多不同的人 。
（5） 微笑地告诉大家实际上根本就没有指定的快乐情绪源，是他们的快乐感染了他们自己 。
相关讨论
（1） 不安和快乐哪一个更容易被传染一些？在轮中，当你被传染了不安的情绪，你是 否会真的感觉到不安，你的举止动作会不会反映出这一点？第二轮中呢？
（2） 在游戏的过程中，你对于别人要传染给你不安的预期，导致你真的开始不安，同样你 想让别人对你微笑促使你接受和给予微笑。同样在日常的生活和工作当中，你是否会遇到这 种事情？
（3） 在一个团队里面，某个人的情绪是否会影响到其他人，是否会影响到团队的工作效率 ？为了防止被别人的负面情绪所影响，你需要做什么？
1.科学实验证明，当妈表情呈现出痛苦的样子的时候，大多数的婴儿都会变得不安 ，进而哇哇大哭。就如在实验中所指出的人的情绪是会传染的。
2.对于一个管理者来说，长年的保持一张扑克脸，很容易在办公室里面形成一种郁闷、 压抑的气压，从而不利于员工的正常发挥，影响公司的业绩。对于一个雇员来说，长期的阴 沉情绪会让别人对你敬而远之，包括你的上级和你的升迁机会，所以保持一个健康的心态 ，时常以一个轻松快乐的面孔对人，对于职场中人是至关重要的。
3.经常去一些快乐的地方，舒缓一下自己紧张的情绪，你会发现微笑其实很简单。
参与人数：不限
时间：3分钟
场地：室内
（1）沟通技巧
（2）舒缓压力，提高工作效率的技巧
游戏3——穿衣服：增强队员间的信任和默契度的游戏
沟通的一大误区就是设别人所知道的与你知道的一样多，比如下面这个游戏就以一种很喜 剧的方式说明了这一点给人际交往带来的不便。
游戏规则和程序
1.挑选两名志愿者，A 和B，其中A扮演老师，B扮演学生，A的`任务就是在最短的时间内教会 B怎么穿西服（设B既不知道西服是什么，又不知道应该怎么穿）。
2.B要充分扮演出当学员的学习能力比较弱的时候，老师的低效率，例如：A让他抓住领口 ， 他可以抓住口袋，让他把左胳膊伸进左袖子里面，他可以伸进右袖子里面，以极尽夸张娱乐 之能事。
3.有必要的话，可以让全班同学辅助A来帮助B穿衣服，但注意只能给口头的指示，任何人 不能给B以行动上的支持。
4.给A一种卓有成效的办法：给B看怎么穿。以下是工作指导的经典四步培训法：
（1）解释应该怎么做。
（2）演示应该怎么做。
（3）向学员提问，让他们解释应该怎么做。
（4）请学员自己做一遍。
相关讨论
1.对于A来说，为什么在游戏的一开始总是会很恼火？
2.怎样才能更好的获得A与B之间的更好的沟通？
1.在游戏的开始阶段，A总是会觉得很恼火，这主要是因为A的预期与B的实际能力不一致所 导致的，A认为一般人都应该会穿西服，而B恰恰是不会穿西服的，两者之间产生落，自然 会让A觉得B很笨。
2.对于反应迟钝或能力比较弱的学生来说，老师们应该首先要端正自己的心态，要将其调 整 到与学生相符的状态上，千万不要对学生表现出不满和鄙视，应该多和学生沟通，帮助 他们确认自己的能力。这一点也可以推广到日常的人际交往中。
3.在沟通的过程中，微笑和肯定是非常重要的，肯定别人做出的成绩，即使是微不足道的 ，因为那样可以帮助他们巩固自己的自信心，更快地掌握所要学习的知识。
参与人数：2名志愿者，集体参与
时间：20分钟
道具：西服一件
（1）有效沟通技巧的训练
（2）创新能力的培训
游戏4——晋级：消除疲劳、提高积极性的游戏
在工作之余同事之间做一些小的游戏，既有助于同事之间的情感沟通，又有助于活跃办公室 的气氛，增强大家的工作积极性。
游戏规则和程序
1.让所有人都蹲下，扮演鸡蛋。
2.相互找同伴猜拳，或者其他一切可以决出胜负的游戏，由成员自己决定，获胜者进化为 小鸡，可以站起来。
3.然后小鸡和小鸡猜拳，获胜者进化为凤凰，输者退化为鸡蛋，鸡蛋和鸡蛋猜拳，获胜者 才能再进化为小鸡。
4.继续游戏，看看谁是一个变成的凤凰。
相关讨论
本游戏的主旨是什么？
1.这实际上是一个大游戏套小游戏的游戏，在猜拳的过程中，可以让大家玩得津津有味，所 以这个游戏是一个典型的可以调节气氛的游戏，让大家在玩乐中相互熟悉起来，相互更好的 沟通。
2.游戏可以帮助主管者将办公室变成一个更为活跃、自由的地方，有助于成员的创造性和 积极性的发挥，因为良好的环境才能给人以良好的情绪，而良好的情绪又是努力工作的源泉 。
参与人数：全体参与
时间：15分钟
（1）沟通刚开始时的相互熟悉
（2）用于制造出快乐、轻松的办公室氛围
游戏5——销售中的异议：帮助学员应对变化的游戏
商品的推销和售后服务是一个公司人员会面临最多异议和争端的时候，怎样才能跟顾客进行 很好的沟通，让他们对公司的产品感到满意，是每一个营销管理人员应该考虑的问题。
游戏规则和程序
2.场景一：A现在要将公司的某件商品卖给B，而B则想方设法地挑出本商品的各种毛病，A 的任务是一一回答B的这些问题，即便是一些吹毛求疵的问题也要让B满意，不能伤害B的感 情。
3.场景二：设B已经将本商品买了回去，但是商品现在有了一些小问题，需要进行售后服 务，B要讲一大堆对于商品的不满，A的任务仍然是帮他解决这些问题，提高他的满意度。
4.交换一下角色，然后再做一遍。
5.将每个组的问题和解决方案公布于众，选出的组给予奖励。
相关讨论
1.对于A来说，B的无礼态度让你有什么感觉？在现实的工作中你会怎样对待这些顾客？
2.对于B来说，A怎样才能让你觉得很受重视，很满意，如果在交谈的过程中，A使 用了像“不”“你错了”这样的负面词汇，你会有什么感觉？谈话还会成功吗？
1.对待顾客的的方法就是要真诚地与他沟通，站在他的角度思考问题，想方设法地替 他解决问题；能够解决的问题尽快解决，不能解决的要对顾客解释清楚，并且表示歉意；有 时候即便顾客有些不太理智，销售人员也要保持微笑。始终记住：顾客是上帝，上帝是不会 犯错的!
2.在交流的过程中，语言的选择非常重要，同样的意思用不同的话说出来意思是不一样的 ， 多用一些积极的词汇，尽量避免使用一些否定的、消极的话语，这样才能让顾客心里觉得舒 服，让顾客满意。所以，对于公司的主管来说，要在平时多注意培养员工这方面的素质。
时间：15分钟
场地：室内
（1）沟通能力的训练
（2）沟通词语的选择
（3）销售技巧培训
游戏6——过“门关”：提高学员解决棘手问题能力的游戏
从小我们就被教育要忠于自己的理想,中途放弃是很可惜的。这个游戏中设两个关：意愿关 和行动关。意愿关告知自己的人生目标，行动关就是完成规定的目标。
游戏规则和程序
这个游戏分为三个阶段：阶段：走自己的路。第二阶段：身心考验。第三 阶段：战胜自我。
阶段全体参与时间15分钟
1.最清晰地表达自己的人生目标，合格者通过意愿关。表达方式：“我想成为……，请允 许我通过！”
培训者允许后可以通过。
通过标准：目标尽量符合SMART原则。
2.从A点走到B点，用任何不同于其他人的姿势走过去，与他人相同者将被淘汰。
通过者每人得一分。
第二阶段每组四位男学员参加时间15分钟
1.最响亮地表达自己的人生目标，合格者通过意愿关。表达方式：“我想努力成为……，请 允许我通过！”
通过标准：至少要达到80分贝。
2.做俯卧撑20次以上。
通过者每人得二分，每增加10次俯卧撑加一分。
第三阶段每组三位学员参加（可重复）时间30分钟
1.最响亮最清晰最快速的表达自己的人生目标，合格者通过意愿关。表达方式：“我一定 要成为……，请允许我通过！”
通过标准：至少要达到100分贝，每秒6个字。
2.高台信赖。通过者每人得三分。
高台信赖：
讲师口令下面学员口令台上学员口令
下面的朋友，准备好了没有！？
某××准备好了没有！？
有没有信心!?
你是的!
你是最棒的！！
你一定会成功!!
准备好了！！
请相信我们！我们支持你！！
1-2-3
准备好了!!
有！！
我是的！！
我是最棒的！！
我一定会成功！！
作为培训者要注意游戏控制：时间、打分、标准把握和气氛渲染。使学员得到以下的游戏感 悟。游戏感悟：
相关讨论
1.这个游戏是不是很有意思？
2.你是否以认真的态度对待这个游戏？其实这个游戏是很有现实意义的？
3.当你真的向后倒时，是因为信任同伴还是被迫的？
1.这个游戏采用了以下几种技巧：
首先，以让学员口述的方式抒发他们的理想和抱负，这样可以帮助他们坚定自己的信念， 因为用说的方式可以表达出他们的新生，让大家作为见证。
其次，大声喊出自己的想法更有巩固效果，也更能使别人信服。
再次，通过“高台信赖”这个的环节，可以使学员加深印象，铭记他们说过的话，也 可以证明他们的勇气。
2.这是一个集体参与的游戏，让每个人都觉得实现梦想的路并不孤独，有这么多志同道合 的人相伴左右。同时，学员们还很可能和理想相近的人成为，共同扶持。
参与人数：集体参与
时间：一个半小时
道具：用于玩“高台信赖”的高台
场地：教室
(2)坚定人生观
语言和态度是人与人之间沟通时的两大主要方面。面对对抗的时候，有的人说出话来是 火上浇油，有的人说出来就是灭火器，效果完全不同；下面的游戏的目的就是要教会大家避免使用那些隐藏有负面意思的甚至敌意含义的词语。
游戏规则和程序
1.将学员分成3人一组，但要保证是偶数组，每两组进行一场游戏；告诉他们：他们正处于 一场商务场景当中，比如商务谈判，比如老板对员工进行业绩评估。
2.给每个小组一张白纸，让他们在3分钟时间内用头脑风暴的办法列举出尽可能多的会激 怒别人的话语，比如：不行、这是不可能的等等，每一个小组要注意不使另外一组事先了解 到他们会使用的话语。
3.让每一个小组写出一个一分钟的剧本，当中要尽可能多的出现那些激怒人的词语， 时间：10分钟。
4.告诉大家评分标准：①每个激怒性的词语给一分；②每个激怒性词语的激怒程度 给1～3分不等；③如果表演者能使用这些会激怒对方的词语表现出真诚、合作的态 度，另外加5分。
5.让一个小组先开始表演，另一个小组的学员在纸上写下他们所听到的激怒性词汇。
6.表演结束后，让表演的小组确认他们所说的那些激怒性的词汇，必要时要对其做出解释 ，然后两个小组调过来，重复上述的过程。
7.第二个小组的表演结束之后，大家一起分别给每一个小组打分，给分数的那一组颁 发“火上浇油奖”。
相关讨论
1.什么是激怒性的词汇？我们倾向于在什么时候使用这些词汇？
2.如果你无意间说的话被人认为是激怒行动的，你会如何反应？你认为哪个更重要,是你自 己的看法重要，还是别人对你的看法重要？
3.当你无意间说了一些激怒别人的话，你认为该如何挽回？是马上道歉吗？
1.很多时候往往在不经意之间说出很多伤人的话，即便他们的本意是好的，他们也往往 因为这些话被人误解，达不成应有的目的。
2.我们在说每一句话之前都应该好好想想这句话听到别人耳朵里面会是什么味道，会带来 什么后果，这样就可以避免我们无意识的说出激怒性的话语。
3.实际上，在我们得意洋洋的时候往往是我们最容易伤害别人的时候，保持谦虚谨慎的态 度 ，不要像骄傲的孔雀一样，往往会使我们的人际关系为之改善，使人与人之间的交流更容易 一些。
参与人数：3人一组，分成偶数组
时间：30分钟
道具：卡片或白纸一沓
（1）沟通和谈话的技巧
（2）消除对立情绪，提高工作积极性
（3）商务谈判当中
游戏8——你像哪种动物：提高与人交往能力的游戏
每个人都有自己独特的性格，动物也是一样，有些时候，你会惊奇的发现，你的性格跟某种 动物在某种程度上是那样的相像。
游戏规则和程序
1.将各种各样的动物的漫画给大家看，也许是做成贴在教室的墙上，或者做成幻灯片 ， 让大家分别描述不同的动物的性格，主要是当他们遇到危险时的反应，比如说，乌龟遇到危 险以后，就会缩到壳里。
2.让学员回想一下，当他们面对矛盾的时候会有什么反应，面对矛盾，他们的反应是 什么？这一点和图中的哪种动物最像?如果图里面没有，也可以找外面的，最主要是要言之 有理。
3.让每个人描述一下，他所选择的动物性格，说出理由。比如说：“我像刺猬，看上去浑 身长满刺，很难惹的样子，其实我很温驯。”
相关讨论
1.你所选的动物和别人所选的动物是不是有什么奇怪的地方?你所应用的它那一部分性格 ，别人注意到了吗？
2.当不同的动物性格的人碰到一起的时候，应该如何相处？
1.每个人都有自己特定的思维模式，从而决定了他的行为模式，不同的思维模式的人碰到 一 起，总是不可避免的要面临冲突，当冲突出现的时候，也许正视问题，互相尊重才是更好的 解决问题的方法。
2.合作和沟通的过程中，要认真的考虑自己和对方冲突的根源所在，根据彼此的特点进行 调 整；最终，尽管存在冲突，不同类型的人仍然可以在一定程度上互补，也可以做到很好；作 为的层人物应该善于观察和利用这一点，才能构成一个更好的团队。
参与人数：集体参与
时间：不定，每人3分钟
道具：写有动物名字的动物肖像画
（1）应付难缠的人，提高工作积极性
（2）交流技巧的提高
游戏9——肢体语言：提高学员表达能力的游戏
没有肢体语言的帮助，一个人说话会变得很拘谨，但是过多或不合适的肢体语言也会让你这 个人让人望而生厌，自然、自信的身体语言会帮助我们的沟通更加自如。
游戏规则和程序
1.将学员们分为2人一组，让他们进行2～3分钟的交流，交谈的内容不限。
2.当大家停下以后，请学员们彼此说一下对方有什么非语言表现，包括肢体语言或者表 情，比如有人老爱眨眼，有人会不时地撩一下自己的头发。问这些做出无意识动作的人是否 注意到了这些行为。
3.让大家继续讨论2～3分钟，但这游戏地址：次注意不要有任何肢体语言，看看与前次有什么不同。
相关讨论
1.在次交谈中，有多少人注意到了自己的肢体语言？
2.对方有没有什么动作或表情让你觉得极不舒服，你是否告诉他了你的这种情绪？
3.当你不能用你的动作或表情辅助你的谈话的时候，有什么样的感觉？是否会觉得很不舒 服？
1.人与人之间的交流是两个方面的：一方面是语言的，另一方面是非语言的，这两个方面互 为 补充，缺一不可。有时候非语言传达的信息比语言还要更加，比如如果一个人不停的向 你以外的其他地方看去，你就可以理解到他对你们的谈话缺乏兴趣，需要调动他的积极性了 。
2.同样，在日常的生活工作中，为了让别人对你有一个更好的印象，一定要注意戒除自己 那 些不招人喜欢的动作或表情，注意用一些良好的手势、表情帮助你的交流，因为好的肢体语 言会帮助你的沟通，坏的肢体语言会阻碍我们的社交。
时间：10分钟
（1）培训、会议活动开始前的学员相互沟通
（2）沟通技巧训练
游戏10——找错误：帮助学员检验所学知识的游戏
利用知识和经验辨别生活和工作中的象和阻碍因素并将它们排除具有重大意义。那么， 作为一个团队，要通过综合大家的知识和经验，再加以沟通来完成这一任务是变得简单还是困难了呢？这个游戏可以让学员体验一下，依靠自己和大家的智慧解决问题的乐趣，同时可 以巩固培训的知识。
1.将学员分成几个小组，不要让他们自由组合，由培训者指定能为他们创造一个新的 环境，以训练他们的沟通合作能力。
2.发给每个小组一张卡片，上面写有三条有关项目的说明。告诉他们，每组的三条说明中 都有一条是错误的，每组的目的就是通过讨论辨别出它来。
相关讨论
1.培训者可在旁观察，记下每组的分析思路和方法，帮助各组分析他们的方法是否正确。
2.各小组在多大程度上运用了在本次培训中学到的知识？
1.此游戏可作为一个检验手段，看一看学员知识掌握得如何。培训者可以根据各小组的表 现，给的小组一些小奖励以示鼓励。
2.每个人在游戏中的表现也值得留意。有的人明明掌握的知识不少，却在于别人讨论时不 能 坚持己见，过于“与人合作”。还有的人知识不多却能举一反三，尽全力应付这个难题。培 训者应留意观察，必要时作一下指点和总结，帮助他们发现自己的漏洞。
3.要让学员们适应这种开放性的学习过程，提醒他们总结经验，并实践在工作中。
形式：8人一组
时间：40分钟
材料：写有说明的卡片
场地：室内
(1)培训者和学员的沟通
(2)建立学习者的主动性
(3)分析能力
哪些游戏可以赚钱
游戏规则与程序哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以4、培训师喊“”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。，钱哪
些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱哪些游，戏可以，钱在电脑设置中，点击中间的“账户在电脑设置中，点击中间的“账户在电脑设置中，点击中间的“账户在电脑设置中，点击中间的“账户在电脑设置中，点击中间的“账户在电脑设置中，点击中间的“账户在电脑设置中，点击中间的“账户在电脑设置中，点击中间的“账户在电脑设置中，点击中间的“账户在电脑设置中，点击中间的“账户在电脑设置中，点击中间的“账户在电脑设置中，点击中间的“账户在电脑设置中，点击中间的“账户在电脑设置中，点击中间的“账户在电脑设置中，点击中间的“账户
玩什么游戏可以搬砖挣钱？
培训者允许后可予以通过。游戏不仅仅可以用来愉悦身心，放松紧张的情感，还可以用来搬砖，当然，这里的搬砖不是工地上的搬砖，而是赚钱的意思。前几款都是可以搬砖的游戏，后面的则是一些好评游戏，适合不想搬砖的友子。话不多说直接放合集：
熊就来详细介绍这几款最适合搬砖的网游吧！它们分别是：流放之路、地下城与勇士，逆水寒以及剑网三。
1.流放之路
《流放之路》是Grinding Gear Games研发的一款角色扮演类游戏，2016年3月25日腾讯游戏宣布此款游戏，于2016年5月开始国服首测。
游戏介绍：《流放之路》继承了《暗黑破坏神》系列的精髓，并在此基础上进行了自由度和深度的扩展，1384点天赋、261颗技能宝石、1626种随机属性提供近乎无限的配装体验和打宝乐趣。
游戏体验：游戏系统很复杂，但是却很难做到收益平衡，在功利的游戏气氛下，每种游戏的后期都被玩家用收益每小时来区分了，很多你喜欢的不一定有很高的收益，导致你为了肝通货被迫玩自己不喜欢的系统。
配置要游戏7——不要激怒我：培养创造性思维的游戏求：
搬砖方法（部分）：这款游戏的搬砖就是无限刷图，游戏是没有活力值和体力值的限制，所以无限刷图就可以了。新手进游戏先把等级刷到60级，然后去刷异界，游戏里面是有交易所的。打出来的装备是可以卖掉的，搬砖除了刷图还有抓野兽做装备等等收益也是不错的，并且很稳定。
2.地下城与勇士
《地下城与勇士》（简称DNF）是由韩国（Neople）开发、内地由腾讯游戏运营的动作角色扮演ARPG格斗网游。
游戏介绍：该游戏是一款2D卷轴式横版格斗过关网络游戏，大量继承了众多家用机、街机2D格斗游戏的特色。以任务角色成长为中心，结合副本、PVP、PVE为辅，与其他网络游戏同样具有装备与等级的改变，并拥有共500多种装备道具。每个人物有10个道具装备位置，在游戏中可以允许最多4个玩家进行组队挑战关卡，同样也可以进行4对4的PK。
配置要求：
搬砖方法（部分）：流放山脉交易护石
更新版本后，流放山脉有很大几率获得可交易护石。
经过测试4个角色中，有3个角色获得可交易护石，价格从几万到几百万不等，这也算是一笔不菲的收入。
这个副本难度很低，基本上只要名望达到1.6万就能轻松通关。建议组队进入，获得奖励更丰厚。每周可进入一次，消耗30疲劳。这也算是一种摸金方式，拼的就是运气。
3.逆水寒
《逆水寒》是由杭州雷火科技有限公司开发的一款武侠题材电脑客户端国产游戏，属大型多人在线角色扮演游戏，该作于2018年6月29日开启不限号不删档内测。
游戏介绍：《逆水寒》以温瑞安《四大名捕》、《说英雄谁是英雄》、《神州奇侠》三大系列为游戏背景，讲述北宋末年一段惨烈的大追捕，并牵扯出江湖恩怨、朝堂纷争、帮派仇杀、感情纠葛、市井百态等北宋生活画卷。
配置要求：
搬砖方法（部分）：前期首先必不可少的就是日常一天龙任务了，必不可少的；副本每天打一次，可以出紫装备以及百炼装备，而百炼装备则是价值50w铜钱，老区紫价格2w铜钱左右，金价目前在0.7左右，后期的话会根据游戏的具体数值来进行变动，不过别应该不会特别大，而且一个紫的大概在1.4，百炼的话在35左右可以说是很值得了。
特别提示：
队伍配置
1铁衣1神相3素问五个个固定位置，剩下一个位置玄机九灵都可以。
平常3素问都挂铁衣头上，铁衣自己清小怪即可。打BOSS的时候，远程职业可以找个东西把另一台电脑的2键按住，让他一直自动攻击。
如果是同步器选手，可以考虑全九灵，或者4神相2素问。但是我并不同步器，一旦封号了，那就得不偿失了。
押镖
押镖是逆水寒一大核心了，搬砖可以通过押镖获得铜钱，铜钱是可以交易的。一周可以押镖14次甚至更多，一次押镖大约产出2.5万铜钱，白嫖点卡钱肯定是有的。大号也可以通过押镖获取交子或者技能交子来提升自己。大佬都在押镖，所以我们每天必做押镖哦。
4.剑网三
《剑侠情缘网络版叁》（简称《》）是由是由金山软件公司西山居工作室开发的一款3D武侠MMORPG（大型多人在线角色扮演）电脑客户端国产游戏，于2009年8月28日正式开启公测。
游戏介绍：《》凭借地形植被渲染技术、场景光影和SpeedTree等引擎来展现传统武侠世界，将诗词、歌舞、丝绸、古琴、饮酒文化、茶艺、音乐等多种具有传统文化特色的元素融入到游戏中，展现给玩家一个气势恢弘、壮丽华美的大唐世界。同时，《》通过物理引擎打造的ACT新轻功，为玩家带来新的游戏体验。
游戏体验：剑三算是良心网游。但是剑三不是好游戏。它是最“绿茶”味的网游，明明很烧钱，却还要以一种“不烧钱”，“良心游戏”的天真无邪外表接近玩家。
配置要求：
搬砖方法（部分）：① 最短时间快速到达100活跃度：以下流程做完可以在20分钟内攒够100活跃度。
首先上线【每日答题】(10活跃)→【家族捐献】5次(10活跃)→【招募】1次(每天有免费的招募/银两招募10活跃)→【升级】(找一个低等级的升一级。10活跃)→【官府通缉】三次(支援20活跃)→【龙泉秘境】(20活跃)→【名侠讲武】(20活跃)。这样就攒够100点活跃度拿奖励了。
以上就是四款搬砖网游的介绍了，除此之外还有、魔兽世界怀旧服，大话西游等游戏。，搬砖需谨慎，天上没有白掉馅饼的好事。如果实在搞不懂，不妨一起玩单机大作。
销售团队室内激励游戏
2. 我们能否得到双赢的结果?销售团队室内激励游戏
销售很注重团队精神，注重团队的合作，因此他们经常会通过一些有趣的室内小游戏来增加彼此间的感情。以下是销售团队室内激励游戏，一起随我来看看吧。
1：连点游戏
这是个带有些性格测试的小游戏，可以用来训练团体合作、找寻问题的解决途径。游戏可安插在培训课程的任何时段中进行，还可安排在等待迟到者的间隙。
目标：
1. 说明大多数人是具有竞争性的。
2. 训练团队协作。
3. 寻求问题的解决方式。
游戏过程：
告知所有学员他们要做的是个小游戏，让每人选择一位同伴组成小组，分发给每个小组一张带有许多黑点的(如图1)和笔。讲述任务：每组中位组员首先将两个横向或竖向的黑点相连，小组中第二位成员依样连点，但必须接着前一位所连线的任一段。然后再由位组员继续完成相同的动作。
在游戏过程中，整个线条的首尾不能相连。如有必要，可以出示样图(如图2)。游戏时间限定于2分钟左右。当所有人完成游戏，看看他们的成果，哪个小组中的哪位成员连的点最多。一些人在描述中会提到诸如输、赢这类的问题，而这些在游戏开始时并没有提及。然后讨论，为什么他们会将一个简单的游戏看作是一个竞赛。还可以进一步探讨如设、团队合作等问题。
讨论：
1. 为什么人们会设这是一个竞赛?
3、教练要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信心战胜对手”、“如果失败，敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败，愿不愿意承担由此所带来的一切”
4、教练宣布比赛规则：
1)全队学员进行报数，速度越快越好;
2)分别进行8轮比赛，每轮比赛间隔休息3分钟、2分钟(2次)、1分半钟2次、1分钟(2次)
3)每轮比赛进行奖惩。输者，由队长率领队员向对方表示诚服，并对对方队员说：“愿服输，恭喜你们!”并有男女队长做俯卧撑10次，如果以后再输，俯卧撑的次数将会乘倍递增。赢者，将全队哈哈大笑，以示胜利。
4)将每轮比赛的结果记录在白板上。
5、游戏结束，播放抒情音乐(熄灯)，诵读一篇散文(记述文，并在一轮失败的人当中在做俯卧撑的时候，让学员深深感受到是一种非常重要的人生)。
6、诵读结束，教练大家讨论：
讨论题目：
1、 每个人都同意所有的意见吗?如果不是，为什么?
2、谈谈心对我们人生的体会?
2：橡皮筋
游戏方法：参与人数：2人一组
将学员分成两组，一组学员排成一排，站在凳子上。给每位凳子上的学员发一支牙签衔在嘴里，给位学员的牙签上套一个橡皮筋，要求第二名学员用牙签接住后向下传。第三名接住后再往下传……直到。而站在地上的一组学员除了不能推凳子上的人外，可以用任何办法进行干扰，如果橡皮筋掉了的话，就要重新开始。
一组传完后，两组队员交换角色。
分析：体现团队合作的重要性、方法。
3：报数
所需时间：30-60分钟，由团队的人数的多少决定，培训者打算用多少时间做此练习。
小组人数：越多越好
所需物品：秒表
游戏概述：一个关于促进团队效率游戏
目的：
1、 使团队通过竞争提高他们的效率。
2、 使队员看到团队的心
步骤：
1、游戏步就是将所有参加的人，要求在两分钟之内分成平均分成两组。
2、挑选男女队长各一名，组织团队进行比赛(队长不参加比赛。)
4：踩报纸
参加游戏人员在10人以上，在规定的时间(由讲师视人数多少而定)内全部站到1开的报纸上，(特别说明，全部的脚不能站出报纸的边界)
分析：
解决问题的思路要突破限制，要敢于尝试、大胆想象，并善于实验学员的建议，排除不可行的方案
今天先到这吧，世界杯要开始了，闪……
大树与松鼠
适合人数：10人以上
材料及场地：无
适用对象：所有学员
时间：5-10分钟
作程序
1、事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;培训师或其它没成对的学员担任临时人员。
3、培训师喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。
5：人椅
形式：全体学员一起参加
时间：5分钟
场地：空地
目的：让学员体会到团队的协作及个人在团队中的重要性，令课程进入
程序：
1、全体学员围成一圈
2、每位学员将双手放在前面一位学员的.双肩上
3、听从培训师的指令，缓缓地坐在身后学员的大腿上
4、坐下后，培训师再给予指令，让学院叫出响应的口号(例如：齐心协力、勇往直前)
5、以小组竞赛的形式，看看哪个小组可以坚持最长时间
讨论：
1、在游戏过程中，自己的精神状态是否发生变化?身体和声音是否也相继发生变化?
2、在发现自己出现以上变化时，是否及时加以调整?
3、是否有依赖思想，认为自己松懈对团队影响不大?出现什么情况?
4、要想在竞争中取得胜利，什么是相当重要的?
点评：
1、千万别以为这么多人，只有你一人松懈一下没关系;若是所有人都有这样的想法，你休想坐着，那只能是被重重地压在地上。
2、要想坐得长久，坐得最舒服，每个人就应该先当好一把椅子。
6：传话筒
首先向大家道歉，前段时间身体欠佳，一直无法上网回复诸多帖子，只好劳烦如风打理专栏!
这个游戏是沟通技巧里常用的，就是培训师写一段话，让一组或几组学员的位学员过目，不准记录，不准朗读，之后请他将信息悄悄地转告第二位学员，注意不能让其他学员听到，依次传递，让一位学员将他听到和理解的信息写在白板上，这时培训师再公布他一开始的那段话，看看有什么区别。我做过许多次，几乎没有完全一样的。
点评：
1、在以“听和说”作为主要信息传递方式的过程中，由于信息传播者表达力和者的理解力各有不同，信息往往无法完全准确地传递。你想说的和对方理解的往往有很大的出入。
2、信息在传递过程中会被遗漏，这就要求我们尽可能选择能将信息完整保留的传递方式，如：书面、录象、录音等原始信息载体。
3、要想达到有效沟通，必须采用正确的沟通方式和尽可能完整地保留信息。
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赚钱的小游戏可以提现微信无广告
成功=意愿×方法×行动可以提现微信无广告的赚钱小游戏有《幸运看看》、《狂飙小汽车》、《发发招财猫》、《合出大西瓜红包2048》、《小怪兽学堂红包版》等。
1、《幸运看看》
《幸运看看》是一款休闲合成小游戏，在游戏中，完成合成小鱼的任务就可以获得红包，有超多图鉴可以解锁获得红包奖励，还有神龙赐福可以获得大额红包。
2、《狂飙小汽车》
《狂飙小汽车》是一款合成闯关小游戏，在游戏中，采用2048的合成，玩家将相同数字的小汽车发射合成，每次合成新的小汽车就可以获得红包奖励。
3、《发发招财猫》
4、《合出大西瓜红包2048》
《合出大西瓜红包2048》是一款水果合成小游戏，在游戏中，玩家可以通过合成水果不断提升水果等级，在合成中完成指定数量的任务就可以获得红包。
5、《小怪兽学堂红包版》
《小怪兽学堂红包版》是一款卡通风格的切割闯关小游戏，在游戏中，有超多可爱的小怪兽可以解锁使用，每个小怪兽都有自己独2、培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树;培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。特的攻击特性。
打的游戏有哪些
场地：不限打的游戏有《荣耀》、《游戏体验：如果你能通过难度曲线不合理的关卡，忍受该作不能跨平台对战，并且不介意单薄的故事模式的话，地下城与勇士：决斗无论对格斗游戏初学者和老手都是一款好游戏。手游》、《问道手游》、《完美世界手游》、《大话西游手游》。
1、《荣耀》
一周的经验上限是10万，大概需要2-3天时间，如果运气不好遇到维护需要视维护时间而定，反正正常情况下不掉线、不顶号只需要两天多一点的时间。经验的同时会刷满周金，周金3500-4200金左右。
2、《手游》
是这个游戏中常用的交易手段，首先你的注册一个新号，账号的安全系统越低越好，卖出去的几率就越大。价格根据当前、等级、装备以及修炼等等来定价，如果你觉得符合要求就可以去挂在相关的游戏网络交易平台上面了。
3、《问道手游》
在这一款游戏软件里面有非常多的玩家，它们在玩游戏的过程当中，多多少少手上都会捡到一些装备。这一些装备可能对于他本人来说没有什么作用，那么你就可以去把这一些装备给回收过，然后在开个小店铺去把你的装备高价出售。
4、《完美世界手游》
学采集上架卖材料，因为这个采集除了费体力几乎没有成本。出的伴生物可以不计，因为满体力才出不过60个伴生物。
5、《大话西游手游》
特殊需求物品特指那些在某个时间有特殊需求的物品，例如隐身。这个在品平时没什么玩家会购买，但在周二的周历活动水陆大会中就比较有需求，这一天的价格甚至会比平时的贵上50%左右。所以商人可以在平时多囤一点这些比较特殊的物品，然后在有需求的时候再出手从而赚取价。