为什么做电商的人抗压电商工作为什么收入这么高

为什么有人说做什么工作都有压力？如何做到抗压能力？

任何行业都有压力的，只是压力程度不同，要想尽快成长，承受的压力肯定不会少，现在生意难做，竞争激烈，所以压力就大了；

抗压的话，建议多去跑步，健身、烹饪、插花都可以。

销售是不是压力特大啊一个人做销售是不是抗压能力要好啊！

做销售的压力确实比较大一些，因为需要业绩来量化，不比坐办公室，没有数字指标来量化的，但相对办公室收入要高一些，所以一份耕耘一分收获。

这个问题很泛,所以一时半会没办法给楼主一个标准的。

总体上来看，楼主需要好好考虑自己的性格和事业目标是否适合从事销售工作，要知道，兴趣和目标是的老师，如果没有这2个好老师，我看楼主可以考虑从事其他行业了；其次，一般情况下，做销售的抗压能力就是要比其他职业要求来的高，毕竟奖金也比其他岗位高嘛，不是吗，呵呵。

求。

为什么电商运营那么不稳定，做不到几天就辞退了？

那是你做不出成绩啊。

电商运营，作为老板肯定要看到你的成绩啊，销量，下单量，访问量都是终的考核目标，这些做不好的话，老板肯定要辞退换人了。

电商对比起实体，他更加讲究业绩，他更加追求利润，他更加追求成绩，你想稳定的话就不要去电商，他是以一系列考核为标准的，而且本身他比较少熟客支撑，比较少熟人体系支撑。

销售员如何提升抗压能力

销售，说大不大，说小不小。小可做一针一线，大可做跨国。但究其本质，都是相似的。销售决无一般人心中的艰难、低下，更无一般人心中的玄妙。它只是一种人生考验和生存方式，只是它以一种自由的、不稳定的状态存在着。它既可以让你一分钱也赚不到，又可以让你发财兴业。那么销售员如何提升抗压能力呢?下面，就随我一起去看看吧，希望您能满意，谢谢。

销售员提升抗压能力的十个方法：

销售员提升抗压能力的方法1、危机是考验销售员的重要时机，只有经历过危机的销售人员才能在未来的道路上走得更远。因此，销售人员不能被压垮，要把危机当成锻炼自己、提升抗压能力、磨练意志的重要机会。

销售员提升抗压能力的方法2、每次危机都是一次行业的洗牌期，会有大量的企业因、客户缺乏等原因被市场淘汰，帮你减少了竞争对手也留下了空白市场。只要你积极准备、大力扩展，危机是机会而不是危险

销售员提升抗压能力的方法3、销售的困难期意味着你要做比以前做更多的工作、更多的努力才能更多的客户。因此停止无谓的抱怨立刻行动吧。市场不相信抱怨，机会永远属于努力工作、比别人花时间更多的销售员。

销售员提升抗压能力的方法4、整天呆在办公室里不会给你客户，只有走过去多参加活动、展会你才会遇到更多的人，才能遇到更多的潜在客户，才有更多的成交机会。

销售员提升抗压能力的方法5、多打电话少聊天，老板是不会在意因你扩展客户而带来的电话费。老板永远喜欢勤奋、面对困难不放弃充满信心的销售人员。

销售员提升抗压能力的方法6、经济危机下要想获得更多的成交机会必须通过更多的渠道收集信息：电视、报纸、杂志、广播、网络、、展会、商超、批发市场、会议等。

销售员提升抗压能力的方法7、利用互联网可以收集信息，也可以积极地营销产品，BBS、、博客的成本是非常低的甚至可以忽略不计

销售员提升抗压能力的方法8、销售员在积极拜访客户、做好市场调查的同时更要维护好客情关系特别是维护好老客户的关系。难得到新客户的危机下维护好老客户的意义重大，一个拜访、一个电话、一条祝福都是必要的。

销售员提升抗压能力的方法9、加强学习、提升自己、提高综合素质同时增强自己的专业性与不可替代性，当经济复苏时才能获得比其他销售人员更多的成交机会。

销售员提升抗压能力的方法10、压力很大要学会调节、放松自己。不要太焦虑，要相信危机一定会度过去的，要对未来充满信心。多锻炼身体，不能让身体的某一毛病成为压垮你的一根稻草。

销售员提升销售业绩的方法：

一、找一个与自己业务相近的伙伴

坚持观点：业务中好事坏事都给他聊一聊反对观点：独处孤行工作中取得成功与遇到困难给朋友说一说，听听朋友的意见，是个很不错的方法，这非常有助于提升自己的业绩，尤其是工作中遇到困难与挫折，听听朋友的建议可能是柳暗花明，大长士气，有时朋友会不经意的帮助你做这件事。比如你那里有一种新产品，由于推广不够，销售不畅，给朋友说明情况后，他会自觉不自觉的帮你推销，这样销售业绩的受益是你没有预想到的，同时两个人在一起交流能使你横竖比较，两人又能相互支持，相互鼓励，从群体感中受益。

二、多方位选择促销方式

坚持观点：变化纷繁的市场总有合适于你的促销方式与场所反对观点：外面的世界很精彩，外面的世界很无奈现代的各行各业，只要不是垄断，销售竞争会处处存在，由于竞争的存在就会让你想方设法促进销售，用常规的方式方法总会让你感动落后，这时你不妨扩大一下销售外延，有时会有出奇的效果，比如一个乳品公司业务人员通过与该公司销售辅助设备(冰箱)厂的谈判，促成了冰箱厂8000多人每人发一件乳品公司的产品，销售额的增长是可想而知的，而且这笔销售额在之外的场所销售，使销售处延增大，这些都是敢想敢做才会有的出奇效果。

三、学会奖赏自己和所带领的团队

坚持观点：只要每周完成自己的目标并完成月目标，就去……反对观点：这和提高销售业绩有什么关系通过以上方法在具体工作中的实施，自己奖励自己和自己所带领的团队，比不奖励的可高出2-3倍，在工作中你还可以把奖励方法推广给团队每个人，比如某某酒店、某某商超，通过促销销售额连续3天提升1.5倍，就给自己买一套比较喜欢的运动衣，把销售业绩与生活中的重要东西都可以结合起来。

四、目标要高，但不能高不可及

坚持观点：具体目标——我今天要完成1万的销售额反对观点：目标抽象——我要更加的努力工作你每天无论是拜访客户，或去销售场所进行促销，或处理其它问题，心目中总是围绕一个目标——今天1万的销售，当工作中遇到不顺心或其它困难时，总会想方设法为今天1万的目标再辟其它途径，直至完成。原因是完成1万的目标可用的方法较多，容易使自己坚持完成今天的目标，为了明天的完成而不挫伤信心，这样每周小结一次，以调整下周的工作目标。

五、记下自己的业绩提升，培养成就感

坚持观点：坚持记录自己的销售业绩反对观点：我这几天都干什么了?忘了从以往工作情况看，坚持记录工作日记有助于提升销售业绩，有助于自己的业务素质的提高，其实工作日记本身就是对工作过程的记录与总结，在某个时段某个时间做了什么，哪件事情哪个活动做得非常有意义，哪件事情做的有欠缺，回过头再看一看，无形中对自己是一种触动与鼓励，尤其是伴随个人工作经验的积累产生一种成就感，这种感觉会给你带来喜悦与信心，并帮助自己清楚的认识自己，用这些还可以挑战自己，订立新的工作目标。