个人创业怎样开公司

创业开公司流程是：

开公司如何合作赚钱(开公司合作协议怎么写)

开公司如何合作赚钱(开公司合作协议怎么写)

1、对公司的名称和组织所以，出资股东和创业者应当达成一个默契。形式进行确定；

2、到市场监督管理局办理企业名称预先核准；

3、核准通过后，领取企业名称预先核准通知书；

4、确定经营场所、经营范围、制定公司章程等；

5、携带等相关材料到相关部门申请办理营业登记。

一个自然人只能投资设立一个一人有限公司。该一人有限公司不能投资设立新的一人有限公司。一人有限公司应当在公司登记中注明自然人=12%独资或者法人独资，并在公司营业执照中载明。一人有限公司章程由股东制定。人有限公司不设股东会。

《中华公司法》

第七十一条

有限公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。大家都知道合伙开公司，纯粹是为了避免风险，专人专岗，创造的利益。但是多人合伙开公司或者其他创业，也是在所难免的。

和朋友合伙开公司，如何分成？

既拿资金出来，也会去做。那么正常情况下一定会发工资，具体工资标准根据事情情况来发。当然，如果公司处于困难期，自己先不拿工资也是可以的。如果出资，但是人不是的话。这种情况需要区分一下。

其次，算掉你们俩个人的工资，剩下的就按出资比例分红，像这样的生意是你投得比他多，不然你就会没必思干好这工作，如果你投得比例小，那你只有感到自己还是在帮他打1、手游工一样。我说的对吧！

合伙第二，对企业内部导入股权激励，按照岗位贡献定目标和激励额度，不管哪个股东在工作管理，都可以对他进行股权激励，是对在职股东的一个补偿，在分红的时候先拿出激励对象的分红出来分掉，剩下的进行股东分红。开公司应该怎么分

开电脑公司如何挣钱

二、异我是一个连续创业者，你说的这个情况经常会遇到。合伙开公司，一般来说分为出人出资，出人不出资，出资不出人。那么这样的情况一般怎么处理工资这个问题。经营

开电脑公司挣钱可以项目开发。根据用户的需求进行项目定制，比如开发一个网站，开发一个APP。IT公司会根据用户的需求进行工4、开书店作量的评估，然后再根据人天成本进行合同额估算，进行合同额签订。

与朋友合伙开公司需注意什么？

股权制度看起来是分成2个层面：1、创始人团队；2、期权。对于任何一个有远大理想的公司，都应该从开始就要设计，就要开始制定和确定。因为股权制度本质上是个数学题，也就是在不同阶段，你手里的股份价值多少，这个能否支撑你坚持艰苦的全身心投入到这个公司。

利益分配！不要觉得好兄弟钱无所谓，无数人就是因为钱闹掰的！

信任！这是以后分工合作重要的一点！ 股权设定，就是这个规则，我们需要用规则避免这些危险，防范于未然。

1、股权对于创业公司，核心创始人，也就是他要股份多多对加盟品牌的调查主要分为以下几个方面：，话语权多多，承担的多多，所以50%以上的股权是很恰当的！

能用钱解决的就别用股份，股份要给到重要的人，要能让船上的一起划船的兄弟有足够的动力，当然中途要下船的，就需要在股权设计的时候，设计一些规则，可以很简单方便低成本无损耗的回购。比如联合创始人说，要追随我心去做一个更有趣的事等等，或者投资人和联合创始人认为核心创始人不称职造成损失或拖慢速度干掉他等等，这需要做一些简单的通识性安排即可，比如没干满就需要0元转让等等，或者做一个沉默股东。

2、期权

股份和期权的区别是，股份是实实在在拿到手的股东权利。期权，就是期待的权益，期待的股权。是未来可以用现在商定价格购买公司一定份额股份的权利。

但是对于上面提到的，没有资金投入的，不建议给股权，而应当是期权的激励。

阿里巴巴上市时候，30位合伙人共持有阿里巴巴14%的股份，马云只有 8% 的股份，又怎么样呢？价值超过210亿美元。而时间放到1999年，就算你拥有阿里股份也就值50万。

这巨大的增值并不是源于50万投资，而是源于开始的18罗汉到后来的30个合伙人的努力。财富需要用汗水和时间去积累，不是简单投点钱，静静等着下山摘桃子。

一个公司需要的是合适的合伙人，跟公司一起走的这个人，要有很强的成长性，人来成就公司，而不是公司拖着人。

创4.大众对该加盟品牌的评价业必学：朋友合伙开公司到底该谁说了算？

与朋友开公司，重要即能赚钱又能让朋友关系更加牢靠。很多人合伙开公司，因为中途意见分道扬镳，朋友情没了。这样就不值了。这中间容易出问题的就是账目不清楚，互不信任。

要想双方在开公司期间互相信任，记账至关重要，市面上有一款记账软件，合伙人能共享账目，时时生成报表，资金去向一目了然，管钱管物功能不在话下，它就是“账有数”，电脑均可作，微信小程序中搜索“账有数”，百度一下“账有数”就可进入记账平台，超便捷。

企业赚钱的方式有哪些

B股东出资又出力，占有58%的股份；

不要借太多的债3、股份的价值在未来务，不要把家里全体的积蓄都用于投资，因为对于一个新事业来说，成功的机遇只有20%~30%，其不值得你这样去冒险。你打算中的事业是要由你现在的构想和个人才干和智慧做起，而且刚开始不须要太多的资金1、充值（联通、电信、移动三家），每100元大约赚2元；。

我想开联通合作营业厅，想问问你，通过什么赚钱，如何到公司推销业务，谢谢啊

1、区域网络营销公司的核心就是“营销”，做好营销与服务是发展的关键。

我的押金3000元，可是公司什么都不给的，提供柜台和展示架和一半房租.这是不可能的，

《公司法》第十二条 【经营范围】公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。

双方地位平等，谁也不欠谁的，得相互协商，获得利益化。

开联通的合作厅的必须条件：

1、加盟方必须是公司实体；

2、须缴纳一定的保证金，一般是2万以上；

3、店面选址合适（须评审）；

联如果你看到我们这篇文章，请注意以后创业需要合伙一定控制在3人以内，股东多了容易出现大的分歧，股份只能内部转，不能对外转，同时要通过其他股东的同意，这是我们自己经历的惨痛的教训，切记！通对合作厅一般是以用户发展量折合积分来考核的，达到一定的积分后即给予铺租补贴。

每发展一个用户给予一定的积分，另外发展的用户还可获得佣金返还，佣金返还一般是12个月或24个月。

盈利的方式建议：

2、套卡，一般赚5--10元一套，好号码可赚30--50元不等；

3、维修；

4、公用电话；

5、山寨机销售；

以上是小加盟店的一般盈利模式。

开个商贸公司怎么赚钱

与众不首先，按你们在公司内的职能分划，你的工资要比他高出一倍；同的服务体验，能让顾客耳目一新，流连忘返。超前的营销体验，还能从心理层次满足顾客。

商贸公司和一般的有限公司没有什么区别，主要是经营范围的不同，商贸公司可以做批发、零售，可以卖选定的服装、化妆品等；盈利是依靠经营的商品买卖赚取利润的。商贸有限公司的主要业务是商业，店铺，商业的团体，贸易就是物流，商品的周转，总的来说就是以店铺为中心的有关货物销售与周转的有限公司。

公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

第二十三条 【有限公司的设立条件】设立有限公司，应当具备下列条件：

(一)股东符合法定人数;

(三)股东共同制定公司章程;

(四)有公司名称，建立符合有限责3、第三种则是搭平台进行分成模式。这在起点这样的网站上体现的比较明显，在那里作者与起点网分享付费的收入。任公司要求的组织机构;

48种简易创业赚钱方法

4、网络公司靠数据资源价值盈利。

说到创业，大多人反应除了说我要做哪方面的创业，是不是还会想我的资金不够怎么办，可不可以找人一起合伙，要是没朋友一起合伙，有没有一些小成本的创业项目可以选择，接下来大家可以看看风林手游为大家整理的创业笔记哦……

一人一电脑一，无需寻找场地，在即可实现财富自由。手游模式不同于传统的游戏开发创业，时间成本不说，就光投进去的人力物力就不是常人能干的，如果想要低成本创业的，和平台合作拿游戏权，一定是你的不二选择。

在风林手游、腾讯盒子、九游盒子、好游快爆等游戏平台都可以咨询。

2、手工制品

农村的手工品种类比较多，木制品、竹艺品、草编制品等等。随着现代科技水平的提高，各种机械制品和人工合成材料制品充斥于人类生活的各个领域，这些即使让手工艺品遇到了挑战，但又面临着发展的重大契机。

3、互联网项目

自媒体。如果你擅长运营自媒体，完全可以自己营运一个自媒体平台，做这个项目投入的多的就是自己的知识与精力，只要你内容运营的好，能够吸引顾客，粉丝积累到一定数量之后，收入就来的特别容易。

一个人创业，做这几个创业项目，个人单干也能。很多人对于书店这一行业了解不深，可能也是因为有许多人对书这类的商品没有太大的兴趣，所以并不知道这一行的利润有多丰厚。

一家20_的书店，独自一人完全可以开店，装修简单，全部布置好书架，选址选在学校附近，主要进一些教辅类的书籍和杂志漫画等。

5、宠物”托养所”

现在家家基本上都有宠物了，猫也好，狗也好，还有养蜥蜴，乌龟，养蛇的，但常因上班或者出远门而无法照料他们感到烦恼。所以，宠物托养所应运而生。但你会发现，现在很多的类似宠物店一样的地方，都拒绝照看别人的宠物，只光想着自己卖宠物，以及宠物用品，宠物照看这块做得并不好。这块市场还是蛮大的。

6、小吃

小吃车的投入可以说是比较小的。不过相对而言，也是技术要求高，辛苦的。如果(五)有公司住所。要投资小吃车的话，首先得找个师傅学一门手艺，有的甚至可以自学，门槛很低。至于做什么，选择就很多了，街边的各种小吃，烤冷面、手抓饼、煎饼、、凉糕、炸土豆、铁板鱿鱼等等。

7、低成本潮流(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;小礼品

当下的人们生活中对个性化的一些物品越来越喜欢，尤其是生活中日常值得留念的照片，存的太多了没处保存，时间长了就担心丢失，因此在生活中很多人对自己值得纪念的照片都想的地保存下来。

如今的有了小礼品行业可以说是解决了这一些问题，未来的生活中越来越多的人会重视生活的留念，因此创业者在空闲之余经营一份小事业也是何乐不为的一件好事。

8、无人干洗店

随着人们生活水平的提高，人们的很多衣物都需要无人干洗店帮忙。相比其他行业，干洗店的运营简单，只要有好的干洗技术，周到的服务，就能得到顾客的认可，那么顾客也不会流失，生意也好做了，要盈利就很容易了，可见无人干洗行业前景是非常好的。

开烟酒店。投资小回报大，但是卖烟需要办理烟证。卖酒没什么限制，但是产品得选选，要是卖茅台五粮液这些是挣不了多少钱的，可以卖一些包装看着很有的档次但是价格又不是特别贵的，比如游酒师和汾酒这些

5人合伙开公司，只有一个人管理，工资该如何发？

1、网络公司靠创造顾客价值盈利。

出钱的人心里想的是：我投前不是来给你发工资 ，这样我不就是把钱送给你了么？

志同道合！目标不一致肯定不行，做不起来的！

出力不出钱的人心里想的是： 不拿工资，我还来合什么伙啊，帮你们白打工啊？

出钱又出力的人心里想的是： 前我也出了，力我也出了，发点工资不应该的吗？

这三种人的心态都有一定的道理 ，之所以会产生这种疑问，核心原因在于股份没有分好，所以才导致发不发工资的问题。股份分配好了，这些问题都迎刃而解了。股权分配有个公式，可以把出资的、出力的，甚至出资源的人都囊括进来。这样会比较公平科学：

股东的股份=资金在项目中的权重资金出资比例+人力在项目中的权重人力出资比例

打个比方，在一个项目中，资金的权重60%， 人力的权重是40%；项目总投资100万，其中：A投资50万，纯出资；B投资50万，同时负责公司所有主导事物，C不出资，只出力，负责公司某一项工作；

那么在资金出资比例方面，A的比例是50%，B的比例也是50%，C的比例是0；

在人力出资方面，A的比例是0，B的比例是70%，C的比例是30%；

那么ABC三人的股份分别如下：

A的股份=60%50%+40%0%

=30%

A股东只出资，占有30%的股份；

B的股份=60%C的股份=60%0%+40%30%50%+40%70%

=58%

C股东只出力，占有12%的股份；

作为创业团队，发工资这件事情上主要是针对投入的股 东，工资是要发的，但是不能按照市场价来发（按照市场价发的话，项目没做起来，钱都发工资了），而是要发个生活费，待到公司实现正常运营，能够有收入、有盈利的时候，可以再逐步提高工资，逐步和市场价接轨。

总结：这样，只出资金的人，也不会觉得是他出资在给你们发工资；只出力的人，也不会 觉得自己是免费打工的。至于出资又出力的，在股权上面已经是的收益者了，发工资这个事情不会计较的就是他了。

这个问题我来回答吧，这也是我们正在做的事情，我们团队四个人创业，已经坚持两年多了，没有出现什么问题。

公司起步的时候无所谓，一旦做大了，问题就来了，所以刚开始就应该把股份分清楚，并形成书面内容并签字，那么关于5个人合伙开公司，只有一个人管理，工资该如何发呢？

为什么给管理股份比直接发工资靠谱呢？因为既然是合伙开公司，这五个人都是合伙人，那有合伙人还要发工资的？选择一个人管理，说明这个人在管理方面有优势或者说有精力。如果直接发工资就是聘请制的，这个人也不会尽心去做，相反，剩余四个人每人给些管理股份，情况就不一样了。

如果5人合伙开公司已成事实，股份可以分成10%、15%、20%、25%、30%，剩下两种方案：种，聘请职业人打理公司；第二种，剩余四人每人给出1%-2%管理股；

希望以上回答能够帮到你！

1.如果只是简单的介绍资源，介绍客户，一般不发固定工资。可以商量给提成，介绍一个客户给多少钱。

2.如果是出力，但是例如每天只来工作3个小时，那么可以协商一个工资标准。

3.想来的时候就来看看，不想来就做自己的事情。那么这种是不需要发工资的，因为他有其他收入来源，从节约成本的角度，建议不要领工资。

这样的情况，属于干股，或者技术股，业务股。这样的情况下，需要全心全意在这个公司付出。没有其他主要经济来源，是一定要发工资的。不然没办法保证别人的生活，做事也会有怨言。

这就是属于投资行为，投资人是不领工资的。作为投资人还需要给你介绍业务。帮你做调整，给你资源。这都是投资人应该尽的。

所以，你这样的情况，可以根据上面说的对号入座，跟合伙人需要协商沟通，大家都能理解。

首先这个问题出现就是一个分配的问题，在职股东不拿工资不公平，没动力，但是因为是股东，即使按照正常的薪酬发工资也会觉得不公平，因为股东心的事情肯定是比职业人更多的，所以在这里就是对股权贡献度进行评估，可以有以下的方法：

，和股东进行对，比如今年公司在他的管理下能做到多少的营业额和多少的利润，在做到的前提下可以让他先拿走公司利润的一部分，剩下的再按照股权比例进行分红，如不能达到那就按照正常的薪酬发工资。

一、问题剖析

为什么会出现出资股东纠结管理股东工资的问题？回到真实场景大家就清楚。一定是管理股东是发起者，了一堆出资股东来投资。

【出资人担心收益，所以不想发工资】

【没盈利、低盈利的时候，少拿工资（吊命）。】

这样，平衡了初期投资人的忐忑，也激励创业者创造价值。否则创业者看不到希望，一直拿点点钱，久了没动力。

具体的激励方式很多，根据行业和产品特性来制定。包括股权激励、绩效、对协议，等等。总之，对于投资股东，其实不在乎股权问题，更在乎收益。

这么简单的问题，大家投资一样的情况下，管理者多拿，其他4人那一样多，如果是有多投资资金的，就按百分比拿，另外管理者还是要多拿。大家要把白纸黑字写出来写上名字才行。方便问一下你们是做什么投资的吗？

五个人合股投资经营，只有一个人管理，工资怎样发放？肯定是只发给这个管理者的，其他人只是投资人，公司赚钱就是分红......！

首先这个问题出现就是一个分配的问题，在职股东不拿工资不公平，没动力，但是因为是股东，即使按照正常的薪酬发工资也会觉得不公平，因为股东心的事情肯定是比职业人更多的，所以在这里就是对股权贡献度进行评估，可以有以下的方法：

，和股东进行对，比如今年公司在他的管理下能做到多少的营业额和多少的利润，在做到的前提下可以让他先拿走公司利润的一部分，剩下的再按照股权比例进行分红，如不能达到那就按照正常的薪酬发工资。

很简单，分多少红，由投资多少钱来定，即入多少股份。而发多少工资，由在公司担任的职务决定，不来上班就没有工资，只参与分红！

分什么类型的公司吧，因为我遇到过出力和出钱的平等股份的，因为出力的掌握关键技术和核心技术！

网络公司如何盈利,盈利模式是什么

二、解决方案

一、网络公司盈利：

2、网络公司靠获取风投资金盈利。

3、网络公司靠整合资源盈利。

二、网络公司盈利模式：

1、种模式是传统的卖货模式，可以包含传统的百货里的东西和这类服务。这种模式在互联网上实现出来就是电商和O2O。

2、第二种模式也算卖“货”，但货有点特殊，卖的是数字产品的使用权。初是Windows的Lnse模式，到现在则体现为IaasS，PaaS，SassS的。Windows，Oracle现在仍是Lnse模式，但云服务已经过度到只收了。

5、第五种则是卖增值物品，游戏和QQ的皇冠都是这种模式。

扩展资料

网络公司发展前景：

一、要选对市场。

1、企业的发展来自选对市场机会，一是能否为用户创造价值，用户价值决定长期收益。

2、二是跟竞争对手相比产品是否有竞争优势，产品好比战场上的武器，大刀是赢不过大炮，产品优势可以弥补团队的销售能力。

3、三是利润空间如何，没有利润的企业是走不长远此时的出资股东是忐忑的，没见到收益的。他们不是不想发工资，是担心自己的出资被管理者潇洒掉，自己却没有收益。敲黑板了！的;这三点都是区域网络营销公司考虑的重点。

二、要明确。

2、许多公司的技术团队成本太高，有的甚至高于销售团队投入以及市场的投入，这是一个错误的做法，比如：建设网站的公司，技术员的工资是销售人员工资的2-3倍，的技术、管理、留人都是难题，而且这块市场竞争白热化，利润越来越低等；的分工越来越细，专业化发展企业的核心。

三、要练就营销、服务以及管理能力。

1、营销能力决定市场发展大小与快慢，服务能力决定用户的是否长期合作，管理决定一个企业能否【盈利越多，按比例激励，多拿绩效和奖金】稳健发展。

2、企业的发展需要借力，如果我们没有好的产品与技术，我们找好的产品与技术公司合作。如果我们没有好的服务体系与管理机制，我们可以学习公司的服务与管理体系是如何建立的。

网络公司

如何创业才能赚到钱？

考虑了资金和人力投入的因素分配的股份比 较合理了，只出力的股东我们一般是不建议的，作为核心的创始团队，多少都要出资的，除非那个人有非常核心和关键的技术能对项目起到推动作用。

，做学生生意，卖学生需要的商品。

换句话，问题的关键不在于工资，在于公司盈利水平。

现在大学的学生消费能力不断加强，与父母给的生活费上升有关。有心的话，可以找出学生的需求，打通货源渠道，适当发展几个想的同学，那就可以创业了。作为一个大学的学生，获得几千元额度的创业金也问题不大，实在不行可以先借家里的开始。

毛巾、香皂、保温杯、衣物、鞋子、书籍、、计生用品等。了解需求，寻求突破。可以在宿舍搞个小超市。和宿舍的同学分利润，一起帮着送货也不错。当然每个学校的情况不一样。如果学校不允许，可以在学校附近租房子，住在外面，送货到学校。

第二，做网上的周周进财

现在有很多种。有技术的可以尝试接单赚钱，比如PS，做ppt。写作，我身边有很多朋友，光是写投稿就能赚几千块。还有自媒体的短视频。如果你觉得这些很难，你也可以做一些简单的活动和任务。这里东西丰富，还可以学习一些知识和技术。还是比较适合学生学习的。现在收入还可以，但是需要坚持。

第三，是为学生提供服务。

比如做校园快递，就可以去派送。当然，你也可以和外面的快递公司协商，在校园里做。如果一家公司不行，就去找另一家。

拿到更低的价格，利用各种方式在学校4、第四种模式是广告模式。这模式骨子里相当于是卖流量。而广告本身又可以分为三代：代是电线杆小广告式的，门户的广告，电视的广告都是这种；第二代是Google式的，根据关键字提供相关联广告；第三代则是基于人的，软文类广告是这类。宣传，每天下午一起收一起发。利润可观。也可以跟学校申请一个闲置的小房子。如果可行，当然更好。

同样，你也可以给学生送饭。至少，只送晚上的饭也可以。找一家附近味道不错的餐厅，每天晚上送。一个月赚个一两千没问题。

学生也有短途旅行的需求。他们可以和几家旅游公司谈合作，在学校开发客户。

如果有好的短途旅行，可以组织他们，并获得佣金。

如果去谈一些饭店或者酒店，拿到一些折扣卡，既能赚到钱又能为同学们省钱不是。

加盟一家品牌之前，首先要做市场调查，了解当地有多少家店，消费人群档次，该地区的人群的整体收入水平及消费水平等。经过一番调查，对开设店铺的心里就大致有数了。如果店铺设在上班族集中的地区，可以根据上班族的特点，有针对性的选择加盟项目。

一、调查加盟品牌

1.加盟品牌的影响力、市场力以及

2.加盟品牌的产品及营销系统

3.加盟品牌的前景

5.该加盟品牌与其他的品牌的不同之处

是能实际去走一遭，自身的接触能让自己对该品牌有更全面的了解。

实体店遍地开花，顾客也会挑的眼花缭乱，如何吸引顾客进店消费很重要。墨守成规或一味模仿他人，都走不长久，突出自己的特色才能更加吸引顾客。各行各业都强调异化竞争，只有体现出自己的特色，做别人没有的东西才能脱颖而出。

异化的经营和服务能帮助你将剩下的小众顾客也一网打尽。

三、靠谱货

魅姬美妆就有一套非常成熟的进口美妆供应链，携手阿玛尼、雅诗兰黛、SK－II、香奈儿、兰蔻、迪奥、纪梵希、爱马仕、古驰、博柏利、范思哲、欧莱雅、科颜氏、资生堂、倩碧、兰芝……包含护肤、彩妆、香氛、医美、日化，全球100＋品牌，1000＋产品，布局全球第二大化妆品消费市场。