电商推广主管岗位的具体职责描述五篇
电商推广主管需要善于通过资料分析推广形式，并提出优化建议。以下是我整理的。
做电商具体职务怎么写好(电商的职务)
做电商具体职务怎么写好(电商的职务)
篇一
职责：
1、根据店铺营销，制定店铺推广方案并执行，完成店铺销售和利润目标。
2、根据推广方案，分配直通车，钻展和淘客等付费推广预算，实现付费推广成交金额的提升。
3、根据产品特性和店铺活动，制作直通车和钻展的推广素材并提交设计，完成所需推广素材。
4、根据店铺推广，结合促销活动，合理投放直通车及钻展，进行有针对性的营销推广并持续优化投放资料，提高点选率及转化率。
5、根据对直通车及钻展推广资料报表的解读，进行效果分析，及时反馈资料，并调整优化。
6、根据对行业资料的分析，对店铺自然流量进行优化，提高免费流量的成交。
7、根据店铺资料分析，总结店铺运营过程中存在的问题，提出解决方案，完成目标销售额。
任职要求：
1、大专以上学历，电子商务专业优先;
2、有2年以上天猫淘宝店铺推广工作经验;
3、有较强的资料分析能力;
篇二
职责：
1、作过淘宝、天猫、阿里诚信通/速卖通的，优先考虑;
2、负责挖掘及分析，内链调整;定期跟踪竞争对手，并制定推广优化方案;
3、分析和研究行业以及竞争对手的关键字设定，制定关键字优化策略和方案，并持续改进;
4、负责店内优化，熟练使用网站优化工具和流量分析工具，能定期对相关资料进行有效分析。
任职要求：
1、市场营销、电子商务、广告学等相关专业，英语CET4以上能看懂基本的就好;
2、1年以上电商运营推广工作经验;
3、擅长资料分析，思维活跃敏锐，有良好的创意;
篇三
职责：
1、根据公司发展需求，精通运营推广工作，运用天猫营销工具直通车/钻石展位进行产品及店铺推广;
2、根据运营方针和活动方案，完成推广策略的制定和实施，并跟进推广效果评估，对店铺及产品访问量、转化率资料进行分析;
3、精通淘宝规则、直通车排名规则、扣费规则，对淘宝排名有一定的研究人气排名，商城排名，自然排名等，能分析排名因素，善于优化;
4、负责定期编制推广报告，根据流量、咨询量、转化率、推广效果等资料做全方位阶段性评估。
任职要求：
1、具备2年以上专职直通车、钻展推广工作经验，善于挖掘和了解消费者心理及搜寻习惯;
2、熟悉网路店铺竞价排名规则，优化竞价关键字;
3、善于分析资料，善于挖掘、统计各种资料，对于流量构成有深度的研究，能分析各种渠道的流量并对流量的质量进行评估，善于扩充套件其他流量渠道，创新优化;
4、思维清晰，条理性强，工作细心，有较强的文字编辑能力、沟通协调能力和团队合作意识。
篇四
职责：
1、负责天猫钻展和直通车的推广和优化、优化管理、资料分析等;
2、负责店铺推广报表的分析，并根据报表调整推广方案、优化推广内容;
3、推广资料分析总结以及各项店铺推广方案策划，通过资料分析，进行店铺诊断;
4、做好竞争对手资料的采集，分析行业销售趋势，跟踪竞争对手;
5、熟悉天规则，熟悉作与推广，合理运用推广手段，提升店铺有效流量;
6、同时会天猫钻展投放、天猫直通车投放、京东快车投放、京东聚效投放的人优先考虑
岗位要求：
1、两年以上天猫店铺推广经验，精通钻展作，有案例和打爆款经验者优先;
2、了解直通车的筛选丶竞价及的竞价技巧;
3、较强的逻辑思维及资料分析能力;严谨的逻辑思维能力和工作心;
4、有良好的资料分析能力，熟悉网际网路推广知识及网路营销知识;
5、良好的沟通能力和协调能力，有团队合作精神;
篇五
职责：
1、负责公司淘宝天猫店铺推广，提高店铺UV、成交量、点选率和转化率，帮助完成公司制定的目标销售额;
2、制定有效的品牌和产品推广方案;
3、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果统计分析报表，及时调整并优化推广方案;
4、负责研究竞争对手的店铺资料产品及引流渠道、热销宝贝数量、推广方式、行业排名等，制定合理的推广和竞争方案;
5、负责站内站外新的推广渠道的开发;
6、配合店铺其他环节人员的工作;
职位要求：
1、大专及以上学历，专业不限;
2、至少2年以上天猫店铺推广经验，了解淘宝常用的免费推广和付费推广手段;
3、精通直通车、钻石展位、淘宝客推广，以上作转化率及投入产出比能达到行业均值;
4、具有一定的资料分析能力，能根据访客、PV、点选率、跳失率、转化率等资料判断推广的有效性，并根据资料做出优化调整;
5、熟悉服装行业现状与发展趋势，了解淘宝站内及站外广告资源变化;
6、熟悉了解人群的消费习性和特点;
7、有较强的沟通和表达能力，有心。
如何写电商运营岗位职责
1、 负责公司电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营;
2、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量；
3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合优势提供有效应方案；
4、 熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源;
5、每日统计分析新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施。
电商工作描述怎么写
在发展不断提速的中，很多场合都离不了工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。一般工作描述是怎么制定的呢？下面是由我为大家整理的“电商工作描述怎么写”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
电商工作描述怎么写（一）
1、协助上级制定年度销售目标，并根据实际情况分解目标；
2、保证每月销售额达到保底目标、争取基础目标、冲刺挑战目标；
3、从实际出发，安排好每组、每个店铺的工作任务和内容；
4、与本组人员做实质沟通，针对现存问题作出分析交流，帮助本组人员解决工作中遇到的问题；
5、对工作进行日、周、月工作归纳总结，并向汇报；
6、督促本组人员完成工作目标，随时加以鼓励和指导；
7、检查本组人员工作完成情况，后给出奖惩意见，并交于审核；
8、做好与上级的沟通，拟定品牌网络营销方案、宣传推广，并执行。
电商工作描述怎么写（二）
1、执行线上平台分配的销售；
2、浏览线上我司产品信息是否准确完善，发现缺货情况及时与对方采购沟通，关注并提升我司商品展示位置及品牌排名；
3、策划并实施促销活动，整合线下门店资源，全程参与，结束总结；
4、负责客户的新品申报及公司常规商品的维护更新工作；
5、建立并维护与客户良好的客情关系。
电商工作描述怎么写（三）
1、负责公司xx店的运营管理，全面负责店铺的日常管理和运营，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成目标销售额；
2、参与和制定整体运营策划，包含推广方案、促销方案、客户关系管理等，提升店铺流量与转化率等；
3、负责制订活动及新品推广，负责参与报名淘宝商城各种运营活动有效提升店铺及产品的访问量；并组织实施与效果评估；
4、制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度店铺推广预算；通过作淘内和淘外推广工具，不断优化店铺推广ROI；
5、负责每日店铺数据与分析，并不断优化；
6、负责直通车、淘宝客等效果广告的投放推广；
7、负责日常运营管理，提高当天付款率、总结分析提高水平等。
电商工作描述怎么写（四）
1、根据预算和销量目标，制订直通车推广方案。
2、根据周、日产品推广产品，找精准，调整出价，测试产品以保证引进流量。
3、根据月度目标，拓展定向和站外渠道，并调整定向和站外出价。
4、检查和维护直通车，钻展日常的点击率和转化率，确保账户点击率和转化率平稳上升。
5、每天直通车、钻展的数据走势情况，分析异常数据，及时调整优化策略。
6、运用不同的推广技巧，降低推广成本，达到投产的化。
7、每周对投放效果进行反馈，检查分析推广是否达标，调整下周推广策略。
8、配合店铺活动的策划，把控活动进行的节奏。
9、配合爆款打造的流量精准把控。
电商销售主管的主要岗位职责5篇
电商销售主管需要电商渠道及商的开发、维护。下面是我整理的电商销售主管的主要岗位职责5篇。
篇一
职责：
1、制定推广策略和实施方案，完成地推活动的设计、推广任务的分解与落实;
2、根据制定的战略，指导并实施区域内的地面推广工作;带领地推专员在各个街道/商圈地推工作;
3、负责推广专员的培训、督导，确保员工及时有效完成推广指标;
4、搜集整理竞争对手或类似产品信息反馈给公司相关部门;
5、整理统计推广成功的，并建立和维护稳定的合作渠道关系;
6、定时对推广实施效果进行数据分析，并生成完整分析报告;
7、负责地推相关物料的策划、制作、分发及管理;
8、能及时发现推广过程中问题，并与公司其它部门保持良好沟通。
职位要求：
1、大专及以上学历，2年及以上相关工作经验，1年及以上团队管理经验，市场营销类专业优先;
2、熟悉线下营销，有O2O类(美团、饿了么等)企业地面推广或活动执行经验者优先;
3、有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态的能力和市场方向的能力;
4、的沟通能力，组织协调能力和执行力，商务谈判能力;
5、目标感强，勇于挑战，工作积极主动，能够承受较强的工作压力;
6、具有大型互联网公司地推经验者优先考虑。
7、经验丰富者可放宽录用条件。
篇二
职责：
1、负责根据部门的销售，完成月度、季度、年度销售目标、回款目标;
2、按照厂商相关政策，公司业务流程开展工作，具有总结、分析销售结果的能力，具有良好的自我提升意识;
3、负责公司品牌产品线的整体规划、客户关系管理;
4、负责协调公司其他业务相关部门，具有良好的沟通能力，保证运营工作顺畅进行;
5、执行品牌方发起的促销活动并寻找更多的销售机会。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑;
2、2年以上快消品行业电商销售经验;
3、语言表达能力强，抗压能力强，沟通能力强，良好的职业及道德守。
篇三
职责：
1.管理电子商务渠道和第三方平台，督导市场价格;
2.建立B2B分销体系，(B2C平台)分销渠道拓展;
3.招募及授权有合作意向的经销商在电子商务平台的合作，并给予供货和合作支持;
4.负责与各平台合作前期谈判，保持和维护各平台工作良好关系，程度争取营销活动资源;
5.负责对分销渠道各平台营销活动策略制定和审核，确保公司品牌在各平台正常、有效运营。
岗位要求：
1.大专及以上学历，拥有新兴电子商务平台经验优先;
2.品类和行业不限，熟悉电商平台运营模式;
篇四
为管理层提供市场概况，包括但不限于市场规模、市场细分、市场动态、销售渠道运作等;
根据市场惯例，制定激励策略、奖惩制度、分销商角色和职责、账款团队、分销商支持、分销商支发展、平台覆盖、行业覆盖等整体销售渠道策略;
制定和实施年度运营，达成业务增长和有关分销商网络的销售目标、预算、销售预测等具体业务指标;
通过对经销商或商的识别、评估和谈判，起草合同，建立和发展渠分销商网络;
监督和管理渠道绩效;
组织定期分销商会议、并更新和收集反馈信息;
市场动态，制定以应对现行市场活动、趋势、立法等，确保公司和分销商的商业竞争力;
在产品路线图、产品要求或任何相关方面提供市场反馈，以保持市场竞争力;
安排的其他工作。
篇五
职责：
1、负责公司主营业务网店整体托管，网络整合营销服务开发新客户。
2、跟进重点客户，了解客户需求，对潜在客户进行跟踪、拜访，促成签单。
3、负责公司电商解决方案的提案，与客户沟通电商营销策略。
4、 根据目标制定销售，规划销售策略，并根据市场变化适时调整;完成公司下达的销售指标。
5、与客户保持良好关系，协调公司的内外部各方运作，确保客户满意度，提升公司的品牌形象。
6、负责销售团队人员的管理、培训、带教及团队的建设，完成公司团队的业绩任务，帮助组员成长。
7、推进公司政策和激励，完成部门业绩指标
任职要求：
1、1年以上客户开拓实战经验，具有团队管理经验。
2、精于客户管理，的语言表达力与面谈能力。
3、对、电子商务代运营、网店营销及运营有较深入的了解。
4、从事过电商代运营销售一年以上工作经验者优先录取。
电商运营团队岗位和职责？
一、运营主管
1.协助公司负责人制定运营战略以及市场发展目标；
2.负责统筹本部门各岗位（策划、推广、美工、文案、分销、、产品等）的整体工作。
3.指导参与市场的开拓，与各相关部门进行沟通，了解产品开发进度，保证产品按时上线销售。
4.负责将上级分配下来的任务以及其他部门派发的任务合理分配给下级岗位，并监督执行；在下级岗位或其他相关部门岗位空缺时，临时替代岗位工作。
5.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作，并对下级岗位不能处理的问题进行处理；对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级进行处理。
6.负责本部门岗位人员规划，拟定招募与需求，并在人事行政人员协助下，对空缺的各岗位人员进行招募。
7.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请。
8.负责本部门各项制度（绩效考核制度、项目开发制度、运营流程等）的制定。
9.负责本部门费用控制、人员管理等日常工作，这个可以利用日事清的功能进行管理。
10.上级安排的其他相关工作。
二、
1.熟悉公司产品尺寸、款式及配件，熟练运用淘宝、天猫及商城后台作程序。
2.及时准确地跟进订单，接受顾客咨询，回复顾客留言，保证网店的正常运作；
3.了解客户需求，妥善处理客户投诉及其他，定期或不定期回访客户，保证客户满意。4.负责处理接单、打单、查单等订单相关事务，跟踪物流，妥善处理退款、退换货等事项，流程管理可以用日事清。6.对网店销售数据和客户咨询反馈资料进行定期整理，汇报直接主管。
7.推动团队业绩增长，完成店铺销售目标，提升公司品牌。8.积极处理部门主管及其他上级安排的其他相关工作，配合其他部门的相关工作。
三、商城管理
1.熟悉公司产品尺寸、款式及配件，熟练运用淘宝、天猫及商城后台作程序。
2.负责管理商城订单流程，将用户订单汇总整理，打单并配货打包。
3.定期进行订单统计工作，形成报表文件，存档并报告给相关部门和人员。
4.负责库房的产品管理，把握库存周期，准确跟进产品及配件库存流动情况，用日事清及时与产品专员及采购人员对接向供应商补货、备货，以确保能及时发货。
5.负责仓库区域规划、产品的堆码排列，确保库存准确性，做到帐实相符、帐账相符。
6.推动团队业绩增长，完成店铺销售目标，提升公司品牌。
7.积极处理部门主管及其他上级安排的其他相关工作，配合其他部门的相关工作。
四、美工
1.负责本公司网店的页面创意设计，商品美化处理。
2.负责铺整体装修及美化、日常维护、产品上传及网络推广。
3.负责制作活动促销、页面、广告页。
4.网站所需静态页面的设计制作与更新维护。
5.完成上级主管交办的其他事宜，配合其他部门的相关工作。
6.推动团队业绩增长，完成店铺销售目标，提升公司品牌。
五、文案编辑
1.制作产品页内文案，对产品进行风格、款式分类，为每个产品详情页配写文案。
2.制作活动策划文案，对店铺活动进行文字性阐述和润色，结合用户需求点，放大进行文字说明、提炼产品买点。
3.编制公司品牌故事，对公司需要的品牌介绍、品牌推广等相关材料进行编写。
4.运营公司的微博，定时发布微博，与粉丝亲密互动，配合产品上线需求开展投票等活动，提高粉丝量，逐步扩大微博影响力。
5.每日定时推送微信日报及宅即送；微博日报及微淘广播。
6.推动团队业绩增长，完成店铺销售目标，提升公司品牌。
7.积极处理部门主管及其他上级安排的其他相关工作，配合其他部门的相关工作。
六、运营专员
1.根据业务流程需要，参照库存信息，对产品进行上新，对已经发布的商品信息进行价格修改、库存调整、下架删除、分类调整等管理。
2.管理商城后台，统筹安排，汇总处理信息，记录归档，上报处理。
3.制定方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量，转化率；
4.发现工作中发现的系统、服务、流程、物流、支付等各类问题并及时处理。
5.定期汇总商城后台数据，形成月度报表，用日事清上报，并作分享。
6.推动团队业绩增长，完成店铺销售目标，提升公司品牌。
7.积极处理部门主管及其他上级安排的其他相关工作，配合其他部门的相关工作。
七、海外商务
1.熟悉速卖通、EBAY、AMAZON等海外电子商务网站后卖家台作规则。
2.熟悉公司产品尺寸、款式及配件，对公司现有产品在海外电子商务商务进行销售。
3.接受顾客咨询，回复顾客留言，将用户订单汇总整理，打单并配货打包寄送。
4.负责对海外需求进行市场调查，与竞争对手进行比较分析，制定竞争策略。
5.更新调整产品的描述、进行简单的处理，对网站内容进行编辑维护。
6.根据销售情况对产品供应提出需求，以保持较好的库存周转率和库存量的安全。
7.定期统计销售数据，形成月报表汇报，逐月提高销售额。
8.在不同海外社交网站上进行产品推广，协调不同平台的销售情况。
9.积极处理部门主管及其他上级安排的其他相关工作，配合其他部门的相关工作。
八、产品跟单
1.负责统筹公司产品供应链，跟进从产品开发到产品入库整个流程。
2.负责组织供应商的甄选、调查及深入了解，建立供应商档案，确定供应商顺序。
3.明确供货条款，提交面辅料采购需求，优化采购环节，合理控制成本。
4.根据公司产品需求，合理安排供应商进行下单生产，密切跟进生产进度。
5.与供应商谈判，签订供货协议，确保货品质量、价格、出货期、出厂检验资料、次品处理方案等合理，有优势。
6.根据收货单据进行收货，对产品数量、质量进行检查，如发现问题及时通知供应商，安排付款、退货退款等事宜。
7.对产品进行登记入库，根据库存量及时安排补货排货等事项。
8.积极处理部门主管及其他上级安排的相关工作，并配合其他部门的相关工作。
九、产品策划
1.根据用户反馈，推出每月新款策划方案，及时与设计部及技术中心对接跟进产品日常开发，以使产品符合用户需求。
2.运用行业资源，招募模特并合理安排详情页拍摄活动方案。
3.管理美工编辑及画师，合理分配工作，并负责网站线上专题设计制作及上线。
4.定期整理汇总画师及拍摄费用，合理控制成本，上报并归档。
5.积累行业资源，推动团队业绩增长，完成店铺销售目标，提升公司品牌。
6.积极处理部门主管及其他上级安排的其他相关工作，配合其他部门的相关工作。
十、活动策划及推广
1.精通淘宝、天猫、商城等卖家规则并能熟练运用。
2.熟悉淘宝各种站内推广：包括商城与商品标题关键字策略、社区、淘宝直通车、排名等，并配合店铺自身的各类营销推广。
3.研究竞争对手的推广方案，向运营提出推广建议，执行相关网络营销方案，完成预期销售目标。
4.淘宝营销工具研究，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量，转化率。
5.淘宝热销类目及产品分析，为公司定制网销产品提供依据。
6.定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，并给出切实可行的改进方案。
7.优化产品、库存和产品线，并根据实际情况微调店铺的经营方向。
8细化各淘宝店铺人员工作职责，完善淘宝店铺的作规范和作流程，并能制定传承性文件。
9.积极处理部门主管及其他上级安排的其他相关工作，配合其他部门的相关工作。