电商美工工资怎么发放 电商美工工资怎么发放到微信


电商美工绩效考核方案

绩效考核方案是为了大家更好的工作,那么你知道电商美工绩效考核方案吗?一起看看下面吧!

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电商美工工资怎么发放 电商美工工资怎么发放到微信


篇一:电商美工绩效考核方案

一、适用范围: 电子运营主管及网络推广人员

二、薪资构成: 运营主管薪资构成=底薪+提成 网络推广人员薪资构成=底薪+提成

三、说明:

总销售额=当月服装部门实际到账所有销售总额—运费

四、岗位提成方案如下:

初级不计算提成,统一以底薪+奖金的方式计算薪资。

转正条件:三个月内销售业绩合计超过10万,予以转正。

奖金核算方式:初级奖金为 销售额的0.5% ,晋升为正式后按照本制度执行。

后勤人员奖金方案(行政部、财务部、物流部、采购部、售后)

团队奖励

公司为鼓励电子门提升业绩,奖励先进,特设置团队奖励如下:

一、业绩突破奖

当月超额完成设定目标,超过设定目标20%以上,一次性奖励电子门1000元;

当月超额完成设定目标,超过设定目标50%以上,一次性奖励电子门2000元;

当月超额完成设定目标,超过设定目标以上,一次性奖励电子门5000元。

二、个人奖

季度销售冠军 奖励个人500元

季度销售冠军指以季度为单位,当季度的销售业绩名的个人,得此奖励。

推广奖 奖励个人500元

网络推广取得实际效果,对网站、店铺的销售有极大的`推动作用,效果显著者,可获得此奖励。

突出贡献奖 奖励个人1000元

对电子门的业绩提升做出突出贡献,并取得显著效果者,可获得此奖励。

此提成方案由于是新店,属于创业阶段提成点会设高,因为比较难达到业绩预期属于激励制到一定规模的时候,提成方案需重新定。

篇二:电商美工绩效考核方案

一、目的: 中山科新电子采购交易中心。礼品城跟单部、仓库、后勤保障部,前期的筹备工作已经初步完成,目前的工作重点主要是以销售实现公司盈利。为保证完成公司既定目标的进度和效果,调动跟单专员的工作积极性,尽快实现公司的预定目标,特制定此激励提成方案。

二、提成标准 (毛利润的35%作为奖励:分配为20%,主管、店长15%,10%,仓库5%(按人员分配)。毛利润为售价-进货价)

跟单部(;主管/店长;员工提成分配比例为:1.0:0.5:8.5):

1、员工提成为:毛利润X 30% X 0.85 = 提成金额

2、店长、主管提成为:部门总毛利润X 30% X 0.05 = 提成金额

3、提成为:部门总毛利润X 30% X 0.10 = 提成金额

4、例如:

A跟单员李××个人销售额为20000元,毛利为8000元。

李××的提成为:(8000 X 30%)X0.85 = 20XX元

B跟单员张××个人销售额为10000元,毛利为3000元。

张××的提成为:(3000 X 30%)X0.85 = 765元

三、每月任务总量:

月份 8月下旬 9月 10月 11月 12月

销售额 3万 8万 10万 15万 20万

毛利 1.2万 3万 4万 6万 8万

四、 提成发放方式: 跟单员每日记录自己销售额和销售单号,每周部门核对,每 月1-3号助理统一与公司财务核对提成,每月公司工资结算日发放上一个月的提成。

五、 执行时间: 20XX年8月15日

科新电子采购交易中心·礼品城跟单部

20XX年8月15日

淘宝美工工资一般多少,多少钱一个月

目前,淘宝美工的薪资待遇3000元/月起步,一般来说,四五千一个月是完全没有问题的。另外,如果从经验来看的话,从业时间久的高级美工,薪金待遇就更加不必说了,上万也是正常的 。

这要看你去的什么行业的淘宝店。不同的行业所要求的设计 方方面面都不一样。如果你每日的工作量大,而且创意需求比较多。薪水不会很低,在上海3000-4500是没有问题。不过是对于有一定工作经验的人!但如果只是加入一个团队,你只负责设计中的没一小部分环节的话,可能会有。。

这个问题不是一概而论,得看你工作的城市,行业,还有你个人的能力及工作经验。没有定数的!我现在是自学的美工,可以帮公司做一些简单的VI设计,但我是免费的哦~

淘宝美工工资怎么算

淘宝美工的待遇:据统计,网店美工的一般在4000元/月左右,部分掌柜还包吃住,再有好的会交5险1金。有2年网店美工经验的人员,底薪通常在3000-6000之间。一般大城市美工分为初级、中级和高级:初级美工,月薪3000-5000元,半年淘宝经验;中级美工,月薪4000-6000元,1年以上美工经验;高级美工,月薪5000-8000元,3年以上美工经验。

希望这回答对你有用

排忧解惑,

望采纳

美工应该如何计算工资?急急急

没什么提成可言,一般的,要看他们实力,要么是实习的新手,要么是资深的有经验的。根据所在城市(包括一线二线),前者应该在1500-3500这个幅度,后者在5000-15000这个幅度,如果之前干过主美,那更高了,试用期工资你可以看着办,所以他们报价后,关键得看他们的作品,而且一定要看源文件(以防被坑),拿作品给认识的业内人事看看,问问他们之前在哪干过啊,就知道他们斤两了。如果非要算提成的话,那应该是加班一类的或者工作范围以外的,举例:一幅合格的角色设定原画图市场价在500-1500这个幅度,不懂的再追问吧,我能解答的尽量给你答

做淘宝美工这行一般的薪资待遇是多少?

淘宝美工的薪资待遇是根据工作熟练程度和工作经验来定的。

1、一般来说,只要专业技术ok,即便没有工作经验,也能够找到一份“练手”、积累经验的工作的。

2、就新手而言,工资在0-3000之间的样子,每个公司的也不太一样,有些公司会有适当的补助。

3、如果有2年以上的经验,正常都会在3500-5000之间的。

经验越丰富,技术有很好,工资还是很客观的!

淘宝美工工资及待遇

据统计,网店美工的一般在4000元/月左右,部分掌柜还包吃住,再有好的会交5险1金。有2年网店美工经验的人员,底薪通常在3000-6000之间。

一般大城市美工分为初级、中级和高级:

初级美工,月薪3000-5000元,半年淘宝经验;

中级美工,月薪4000-6000元,1年以上美工经验;

高级美工,月薪5000-8000元,3年以上美工经验。

电商毕业可以从事什么工作(电商刚毕业能应聘什么职位)
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