电商猎头公司亿猎_青岛亿猎猎头公司怎么样

珠海市的猎头公司有几家？

维尔斯这家公司就算了，合作过，不怎么样，推对深圳不太了解，但任士达、光辉、科锐、讯升这几家在深圳都有分公司，可以考虑下他们。荐益才。

据我所知，目前在珠海的猎头公司，靠谱且知名的有：埃摩森、南方新华、科锐、CGP、大瀚咨询（排名不分先后）。

当然还有一些其他的猎头公司以及本地的公司，之所以列出这五家，是因为够靠谱：

3、收费合理。大型的猎头企业收费制度都更为透明合理，大大降低“花冤枉钱”的风险。

以上仅供参考。

目前来讲，的猎头公司遍地开花，的猎头公司很难评价，因为不同猎头公司的服务地区，服务对象有所不同。据我所知，锐仕方达人脉资源广阔，是多数高层人才跳槽的幕后助手，被媒体广泛关注，总部设在，在上海、广州、深圳等地设有30个分公司，猎头顾问资深，素质很高，最近几年，锐仕方达已经成功为三星电子、海尔、四川长虹等知名大型成功数百名中高端人才

为什么给不起钱的公司也用猎头

因为猎头高效、精准、且省钱（不浪费钱）！

在国内，做得好的，知名且靠谱的前十的人力资源猎头公司！一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以二、如何如何识别好的猎头公司主要看以下几点：结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业；

以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医疗、金融、房地2. 搜寻候选人产和消费品/贸易等行业和领域为核心；

致力于成为“高级猎头服务领域的者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。

为什么现在那么多猎头

拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家；

虽说猎头公司已经变成了一种常用的渠道，但是依然有很多企业对于到底要不要合作猎头公司会很纠结，如果合作了可以解决公司的电商人才需求，但猎头的费用毕竟这么高，很多企业没有这么多的预算，其实企业不是在所有职位空缺的情况下都要合作猎二、方向准头的，今天Kelly跟大家分析一下企业在什么情况下要通过猎头公司来电商人才？

，这个职位是市场上非常紧缺的。一般来说某个行业的高层管理者以及一些技术研发类的人才都是属于供小于求的职位，这种人是大部分企业都会需求的，而人才供应无法满足所有企业的缺口，就会出现多家企业向一个人才发出offer的情况，我们公司现在在做的电商人才和互联网人才就是这种情况，很多候选人手里都有好几个offer。这种紧缺的人才企业通过一般的渠道可能是招不到的，只能通过有相关资源的猎头公司才能接触到这样的候选人，所以采用猎头是明智的选择。

其次，这个职位非常着急。很多公司人才往往是因为新增业务需要或者是新增项目需要，还有一部分是因为离职空缺，如果业务很着急，项目很着急的时候那这个职位也势必很着急，这个时候建议采用多渠道综合来，而猎头也只是渠道的一种，但猎头人才的速度更快且更精准，所以对于企业来说也是非常好的一个渠道，这种情况下猎头的与电商人才正常到岗后项目产生的业绩不起来就是九牛一毛的，与之相反的是很多公司职位完全是为了储备人选，那这种情况完全就可以慢慢采用其他更低价格的渠道来，性价比也会更高。

，这个职位是高端职位。我接过很多公司的询盘，咨询猎头公司一般销售人员的费用，这种客户我们都懒得理，本来一般的基层人员就很容易，如果采用猎头的话完全起不到给公司一个高级管理人员带来的收益，作为一个公司的HR如果连基层人员都解决不了的问题，老板可以把这个HR裁掉了。

以上是三种我认为企业可以跟猎头合作的情况，总之来说企业在寻求猎头合作和之间也在寻求一种平衡点，寻求性价比的渠道，条条大道通罗马，只要最终能帮企业解决电商人才的问题那就是好的渠道

高端人才，最快最有效的方式就是找猎头合作！专业人干专业事！

靠谱的猎头公司！一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业，拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家，在、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和。

拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心，帮助超过40000家国内外知名企业成功高端核心人才数以万计，致力于成为“高级猎头服务领域的者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。

上海有哪些比较好的猎头服务公司？

UDG作为一家近15年经验的猎头，专注于全球人才结构与应用的前沿研究，聚合了海量的人才资源和经验。UDG已经成功打造出多个千万级单体猎企，旗下拥有MME、、UDT等多个专注细分领域的猎头团队。秉承"人才即利润”的核心理念服务客户，是客户值得信赖的人才战略伙伴!

万宝盛华！万宝盛华（2180.HK）是知名的人力资源公司，不仅拥有数百位具有丰富经验的人力资源领域专家，还掌握了大量的人才资源。万宝盛华猎头服务，能够根据企业实际需求输送匹配度相当高的优质人才，帮助企业有效解决人才短缺问题，确保相关项目顺成立于1999年，总部位于上海，在、广州、深圳等地设有分支机构。公司主要服务的领域包括金融、房地产、、IT、制造等行业。利进行。其服务覆盖各行各业、聚焦领域，专攻IT技术、市场营销、财务会计、供应链管理等类别岗位需求。

在当今的竞争激烈的人才市场中，拥有的人才是企业的优势。然而，对于许多公司而言，找到合适的人才并不是一件容易的事。这时，上海猎头公司便发挥了重要的作用。在大都市中心，如经济、金融、科技、际贸易、文化、艺术等领域丰富的上海，猎头公司逐渐成为热门的选择。

上海猎头公司很多，不齐有好坏之分，但是很多企业缺乏判别好坏的客观标准。经营状况欠佳的“猎头公司”为了舒解生存压力，以降低收费标准、事前提供、放弃预付款的方式争取定单，因此这三个特征成为辨别猎头公司经营状况的三板斧。根据自己的需求来决定，如果企业的人力资源部门不能高效的相应岗位，就可以选择与猎头公司合作，一个是可以节省人力成本，二是可以高效的，对于急缺的岗位，选择猎头公司是一种节省成本提高效率的作。

名单如下：

郑州人力资源有限公司哪家好

在河南郑州的猎头公司，有如下几家：

1997年服务启航于和。迄今服务已覆盖上海、、广州、深圳、及等逾20座直营城市，总部坐标上海。服务网络触达两岸四地240余城市，服务企业逾两万家

2、南方新华

专注企业核心高端人才近10年，首创24小时极速猎头服务。拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师和拥有5000+万人的数字化精英人才库，成功服务国内外知名企业40000多家。深耕互联网、智能制造、健康、教育等30多个行业。

3、大瀚人力资源

1999年创立，立志成为世界人力资源服务业巨头，提供满足客户需求的多样化人力资源产品及解决方案，为客户提供成功案例是证明你这家人力资源公司之前做过什么业务，这样企业就可以知道，企业需要劳务公司做的这个业务，劳务服务公司有没有能力完成。所以企业用工在选择人力资源公司这点应该重点考虑。中高端人才访寻、灵活用工、 ITO、BPO、金融服务外包、劳务派遣、流程外包RPO、培训、人力资源咨询、HCMSaaS等服务。

4、沃锐人力

以上排名不分先后，都是国内比说简单点就是专门挖人才的企业.在国外比较厉害.在可能只是职业介绍所.较知名的大型人力资源公司，供参考。

郑州市古家乔木人力资源服务有限公司好。

1、待遇方面。郑州市古家乔木人力资源服务有限公司的待遇非常好，有五险一金，员工旅游，节日，周末双休。

有哪些比较好的猎头顾问公司呢？

2、服务专业。猎头服务特别考验专业度，以上公司的服务团队都有比较专业的受教育和行业背景。

下面就为大家介绍几家比较值得信赖的公司。

一看交付，二看专注的领域，三看公司资质，去选择适合自己的猎头公司。

首先是CIIC，CIIC是全球知名的专业人才及猎头服务公司，拥有遍布全球的大型人才库，并拥有专业的顾问团队。

其次是建鹏人才，建鹏人才是一家专业从事人才和猎头服务的公司，拥有多年的从业经验和获得了许多业内荣誉，是众多企业和求职者信赖的猎头公司。

还有一家值得一提的公司是南方新华猎头，南方新华是一家专业的高端人才和猎头服务公司，主要为知名企业提供高端人才搜索、人力资源外包、人力资源管理咨询以及海外等服务。其专业的团队和全面的服务获得了众多企业和求职者的信任和赞誉。

总之，“用人不疑，疑人不用”，选择一家好的猎头顾问公司至关重要。南方新华猎头是一家值得信赖的公司，企业可以根据自己的需求和预算选择适合自己的伙伴。

成都市有哪些比较好的人力资源公司呢？越多越好喔~

核心回答：好的人力资源公司需要自己去考察，才能放心，如：瑞方人力

详细说明：

1、具备合法的资质。

正规人力资源公司必须要有合法的营业执照，正常经营正常交税，并取得有效的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣服务许可证》，其次对于人力资源服务公司而言，注册资金必须达到二百万或以上，所以具备合法的劳务派遣资质是选择专业的人力资源公司的首要条件。

2、具务丰富的人力资源服务经验。

市场中获得合法的资质的人力公司有很多，小编建议选择一家经验丰富的人力资源公司，在劳务派遣的过程中，无法预料会在什么时候出现什么突发事情，这要求你合作的这家人力资源服务公司需要具备丰富的行业经验，这样就算在派遣劳务的过程遇到什么问题都可以处理得好。

3、具备拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家；各个行业的成功案例。

在成都，人力资源公司相当多，选择一定要擦亮眼睛，尽量选择知名的、成立年限在10年左右、服务流程靠谱的，这里列举我知道的几家：

1、南方新华

2、汉德

汉德成立于2002年，总部位于上海，在、深圳、广州等地设有分支机构。公司主要服务的领域包括金融、IT、制造、房地产等行业。

以上公司在圈内都还不错，希望题以上是我个人从业以来的一些见解，希望有所帮助。主可以参考。望采纳

四川方胜人力资源有限公司

猎头靠谱吗

猎头公司要开始寻找符合企业需求的人才了。他们通常会通过多种渠道，如社交媒体、关系网络、业内门户网站等来寻找潜在的候选人。这可以保证他们寻找到的候选人拥有各种背景和经验，可以满足企业不同职位的需求。

和猎头合作，最重要的如何选择猎头公司，选对了就靠谱，选错了费钱

目前猎头公司参不齐，但是一个好的猎头公司一定有以下几个优势！

速度快是指猎头公司响应速度快、速度快、入职速度快。

三、技术专

知名且靠谱的猎头公司！一下南方新华，有大量的成功交猎头的优点就是：高端人才，最快最有效的方式就是找猎头合作！专业人干专业事！付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业；

以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心；

致力于成为“高级猎头服务领域的者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。

首先，必须要明确一点，即不同的猎头公司在服务质量、专业能力和等方面都有所不同。因此，选择合适的猎头公司非常关键。

如果选择了专业的猎头公司，他们会拥有一支经验丰富、专业素质过硬的团队来协助客户完成工作，经常会有客户反馈服务质量好、产出效果优、反应周到。这样的专业团队可以帮助企业和个人找到的匹配度，并且在了解企业和个人需求的基础上专业指导，从人才挖掘到面试裁决再到完成的整个流程中进行专业管理。

另外，猎头公司经常有固定的客户群体，企业和个人只需从中建立联系，通过客户反馈可以较为全面地了解猎头公司的业务水平，有助于获取更准确有用的信息。

综上所述，猎头公司不是天然靠谱的，要正确选择合适的猎头公司才能真正获得的服务体验和的人才或工作机会。南方新华猎头公司是一家专业的猎头公司，成立于2015年，他们的业务涵盖猎头服务、劳务派遣、人力资源外包等多个领域，拥有广泛的业务网络和的专业团队，能够为企业和个人提供定制化、高效、质量保障的人才和管理服务。如此才能程度地降低风险和不良后果，保证猎头公司服务的靠谱。

一般什么公司会通过猎头

以上海和为业务核心 , 具有“双中心运营能力的中高端人才方案解决供应商。十余年行业深耕与发展，业务遍布以、上海为首的覆盖全国20+重点城市，为48个细分领域企业提供高效、精准、稳定、优质、定制的人才解决方案。

规模较大和外资企业。一般规模较大的企业，对中高端人才的需求量是比较大的，单单依靠企业人力资源团队不能够快速招揽到人才，对于外资企业更是需要用到猎头公司，猎头公司在人力资源管理方面有着丰富的经验，能准确的分析出企业所需的人才，并且帮之匹配适合的候选人。

猎头公司有不少，不过企业人才还是需要选择有实力的猎头公司，保证速度和上岗效率。要看猎头公司的人才库储备情况，以及行业客户合作情况等综合实力来选择。作为较早涉入信息服务领域的企业之一，高级人才委托业务，又被称之为猎头服务或人才寻访服务。专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司。南方新华，国内首批知名猎头之一，大型管理咨询式猎头服务，以24小时极速为核心，专业提供人力资源管理咨询式服务。