金融行业收入为什么那么高
细分的话，淘宝属于c2c(个人对个人)天猫京东等属于b2c(企业对个这些行业的从业人员其知识和技术是有时效性的，很快可能会过时，在其技能被需要时期，就会获得比较多的收入。人)不是工资高，应该说工资不多，奖金多。
金融行业为什么赚钱多 为什么金融行业那么累
金融行业为什么赚钱多 为什么金融行业那么累
1、通常来说，工资都不多。
2、别的是奖金，这个看个人能力，业绩高，所的奖金就高，很正常。
3、一般金融行业，都是资金密集型的企业，用工稀少，效益超高。所以出现这样的感觉。
4、如果是用工密集型的，就不可能高多少。
为什么有的人很容易在金融交易中赚到钱？
我们这样金融业是顶端行业，每天的信息量千变万化。职位越高的人，越要学习。每天都不能停止，每天都要更新各种行业最特别的信息。才能及时的投资，以免方向出现错误。因为金融行业本身就是一个非常赚钱的行业，在加之行业本省有难度所以赚钱快。
所以并不是你做金融就会赚到钱，各行各业都一样。因为他们都比较专业。并且懂得很多专业上的术语。所以懂得看市场行，所以在金融教育中能力赚到钱。
我觉得有的人在金融方面很容易赚钱你们是因为他们对这方面很擅长。而且在这方面的头脑十分发达。
我认为在金融交易中需要有长远的眼光和足够的胆量，以及睿智的头脑，满足这几个条件在金融交易中赚到钱就很轻而易举了。
我觉得他们有很强的能力，所以才能够在金融交易里面赚到钱，真的很厉害
对于一些人很容易在州一中或者是金融事业中赚到钱的话，我感觉还是对于他们来说，对于这样的产业非常的熟悉，才能赚到钱。
看好了时机和市场才能赚到钱啦，没有人会不劳而获的
我觉得很容易能在金融交易中赚到钱的人，在其他的方面肯定能赚到更多的钱，非常厉害
因为这些东西，他倒是比较方便，然后也可惜就是让我们能够快速的找到一个方式
员工样本：金融业薪酬是制造业2.35倍，金融业人均薪水为什么那么高？
主要是偶像剧看多了因为在金融业可以拉客户，和客户谈的每一笔单子都是大单子，基本上都是在几十万以上的。
那个行业都一样，有人天天吃肉，有人可能吃饭都困难。金融业水平之所以那么高，是因为这个领域就比较赚钱。
为什么现在金融行业和计算机行业那么赚钱，以至于大家
上海金融行业的平均年薪超过了33万，这个行业的薪资之所以这么高，是因为金融行业本身就是传统的高薪行业，而且这个行业本身涉及的非常广泛，比如会计，证券等。金融行业一直都很火，参与的人多了自然就挣钱了。
因此，如果是设计院等单位的注册结构工程师以及岩土注册工程师，那么也是很赚钱的，工资收入水平跟金融和IT工程师相当。但是如果是普通土木工程师的收入，可能就很难跟金融和IT工程师相比了。现在大家都有钱了，想投资，所以作为行业的中介就盈利。
都说金融很赚钱，为什么有些从事金融的人工资比想象中低？(搞金融的工资很高吗)
金融业的普通员工工资真的不高，有些还很低。金融很赚钱，并不能推导出从事金融的人工资高。有赚钱的人，也有赚很多钱的人，但比例很低。这个刻板印象应该改一改了。其实金融这一块儿主要是靠资源，只要你手中有大量的！你在金融哪一块都能赚到钱！没有资源的话，就很难玩的开了！
举个例子，金融业里选出100个人的样本，有一个人月收入100万，另外99个人月收入3千，这100个人月均收入13000。平均收入尚可，每个人收入都很高吗？这就是金融业的现实情况。
每个行业都很赚钱，但赚钱的人都是少数，二八定律在任何一个行业都适用，并不是说只要赚钱的行业，从业者都能赚钱。
金融业也分三六九等，比如平安金融，赚钱的是少数的管理者和股东，绝大部分的地面销售都是薪水微薄的阶层，一年上千亿的利润，除了能成为销售员吹牛的资本，中低层的员工，根本无福消受也享受不了这种红利。
电视剧里那些油头粉面，衣着光鲜，不是在咖啡厅里就是在酒店里谈生意的金融主角，现实中只会出现在极少数食物链顶端的人的工作里，别被这些蒙住了双眼。比尔盖茨说过:电视剧里上演的不是真实的人生，真实的人生是你必须离开咖啡厅去上班。
现实的中，确实会有不同的行业赚取利润的能力不同，有些行业天生就更能赚钱，比如金融行业，自古钱庄里的小二就要比饭馆的小二神气得多。但是无论身处任何行业，要获得财富，除了勤奋，还要理解这个行业的本质，同时还要有贵人提携，才能行稳致远。
这个问题分很多种的。
大部分金融工作者都是在金融公司做员工，底薪少的可怜，全看自己业绩，业绩越高你的工资就越高。
第二
中层这个底薪比员工要高很多，而且提成部分是看员工总额百分比的。
第三
高层这个相当于门店，这个就看公司的总成交额了，当然底薪也比前两种要高很多。
另外还有一种就是高端人才了，有技术
有学历不会吧，土木应该很高吧。
有能力的，这种人基本上都是高薪的，而且都是公司比较重视的。
当然金融这两个字包含的面积事非常广的，什么风投了，p2p了，理财啦，私募了。等等都可以说是金融，但大体收入情况都是一个模式。
个人见解希望对你有所帮助。希望给个关注。
因为有的内勤，金融开发业务急功近利，关系为先。不愿下本钱培训精英。
为什么金融、IT工程师年薪比资深土木工程师高很多？(工程师和金融)
实际上，资深土木工程师也是非常赚钱的，可能也跟金融，IT工程师年薪不多的。但是如果是普通土木工程师，可能就要比金融和IT工程师工资低了。
现在来说，注册结构设计工程师以及资深土木岩土注册工程师也是很赚钱的。如果是在设计院等单位的资深土木岩土注册工程师和结构设计工程师，已经拿到了注册证，那么一年下来工资也是相当高的，可能一年下来年薪也能够达到五六十万的水平甚至更高。
这样的工资水平也跟金融和IT工程师也不多了，而且有时候，即使是在外边挂证，可能一年也有十几万甚至更高的收入。
但是如果是没有注册证的普通施工单位的土木工程师，可能年薪收入就没有那么高了，由于好多施工单位的土木工程师施工工作繁忙，可能并没有时间去考下来注册证，那么可能收入就比较普通了。
金融和IT工程师比土木工程师平均收入高的原因有很多，但是最主要的原因还是有以下两个方面。
金融行业和IT行业相比土木建筑行业来说，可能更容易赚钱，这个可能就是金融和IT行业工资高的主要原因。
金融行业是运作资金的单位，是通过运作资金而赚钱的。虽然每次资金运作，金融行业都是赚到一点点的钱，但是资金量太大，这个就容易形成规模效应，从而会让金融行业更容易赚钱，从而金融行业工资就比较高。
IT行业显然是当前高新技术的主航道，当前IT产业发展速度很快，而且很多企业发展很快，而且也非常赚钱，这个就能够给予IT工程师相当高的薪水了。
但是土木行业属于基础行业，赚钱相对较难一些，因此，可能给土木工程师的工资就不算高了。
2、需求的影响
土木建筑行业发展较慢，人才需求增加较少，而金融与IT行业发展较快，人才需求增加较快，这个也是金融IT工程师工资高于土木工程师的一个原因。
现在我国土木建筑行业虽然发展也比较快，但是还是没有金融和IT产业发展快。土木建筑行业人才慢慢积累的越来越多，这个造成了土木工程师也越来越多，而需求并没有增长很多，人才比较多，这个可能就是造成了土木工程师年薪不高的一个比较重要的原因了。
而金融行业和IT行业发展速度较快，对于金融人才需求量较大，这个也是造成金融人才年薪比土木工程师高的原因。
作为毕业四年就顺利通过注册土木工程师专业部分考试，并且拿到执业资格证的我，真心地觉得，其实现在的土木行业，已经非常成熟，没多大技术突破空间了。
一百年前，建造一栋高楼、一座桥梁很困难，国内土木领域知识和技术都很欠缺，所以在当时，建筑、土木们，比如茅以升、梁思成、林徽因，都是非常受敬仰和崇拜的，当然，他们当时的薪水应该也是比别的行业的高。
但是有一个好处就是，一百年后的今天，我们在土木方面积累的经验已经非常丰富，技术已经非常成熟了。就算一个毕业生，学习不太好，到了工作领域，看了多个工程的案例，同时在很多有经验的前辈们的带动下，也能把一个工程完成得很出色。
现在的工程行业里，也就三峡大坝、港珠澳大桥的沉管隧道部分有技术突破难度，突破了这些难关之后，其他的工程又可以各种借鉴了。比如港珠澳大桥之后，深中通道还有什么需要绞脑汁的技术难题吗？
而题主说的IT工程师，大多数是在互联网公司工作吧。首先这个行业新，就有很多技术难题需要突破，就像一百年前的土木一样。其次互联网公司，比如阿里、腾讯，自带吸金功能，当然给他们的员工工资高，也是正常的。
至于金融，都不用分析了，直接和钱打交道的，他们没钱，还有谁能赚钱？
作为一名土木工程专业毕业的人士，据我所知，从事土木工程行业的工程师收入的确比金融业、IT业的低很多。虽然术业有专攻，职业无贵，但不得不说不同职业的专业人士收入距的确是太大了！
价值漫步认为造成此类现象的原因如下：
第二，土木工程行业产出的产品没有异，比如一条、公路、道路或桥梁，基本的理论和施工技术和几百年之前并无多大不同，土木行业工程师在自身专业领域内专业知识更新升级的必要性比较小。
因此行业内的资深人士并不会轻易被新的技术淘汰，而是年龄越大越资深，导致行业内资深工程师存量比较多，在之前三十年建筑业高速发展时代大量人士进入土木工程业，各类土木工程师都比较过剩。
而金融业、IT行业金融业、IT行业属于变革比较快、技术更新换代，日新月异。行业内的资深人士一日不学习，不进步，很快就会被日新月异的技术和掌握更先进技术的新人取代。属于变革比较快、技术更新换代，日新月异。行业内的资深人士一日不学习，不进步，很快就会被日新月异的技术和掌握更先进技术的新人取代。
比如金融资产管理行业，业绩比较好的基金其价值是无限的，且不可被取代。如果换一个人，同样的资历取得的结果也会非常不同。同一业务不同公司提供的服务质量、服务效果都不完全相同。
每个个体提供的服务都是独需要绞脑汁的技术难题少了，从业的人又多了，自然薪水就少了。特的，不能被取代的。
土木工程为重资产行业，盈利主要依赖资产。
金融、IT行业为请资产行业，盈利主要依赖从业人员掌握的技术、个人独特的服务质量，具有定价权。
因此如果你想获得高收入，应该从事那些轻资产、知识技术密集型、个体提供服务具有异性且具备不可替代性的行业。
起点，以同样的清华学生为例，专业择录均分排序，金融IT土木工程。起跑线上，土木处在下风。
知识量，均以资深层级所需认知沉积、以无别必要劳动时间折算，金融要数万小时，IT要上万小时，土木为数千小时。
行业特征，金融和IT属技术密集型，土木属劳动密集型。
盘当量，均以主持大项目作比较，应对金融危机项目当量在万亿级，产业数智平台构建在千亿级，巨型建筑为百亿级。
重视度，防范金融风险是三大攻坚战之首，金融中心建成成硬任务。数智创新是强国战略，全产业数智化、万物互联是强国路线图硬指标。土木可在新基建中分羹，但大头是5G、大数据、区块链、AI、新能源等。
土木更多创造的是传统应用价值，金融更多创造的是资本剩余价值，IT更多创造的是强大新资源数据价值。思维、架构、链接、解析等，客观己存在不同维度的异。
蛋糕做得小，分的人又多，大人关注度也少，获得也就比邻居家孩子少了。
正确对待！
前者是用脑力智商挣钱，后者是用劳动力气挣钱，相同点在于都是浪费精力，浪费时间，浪费人生，换来的都是百万财富吃香的喝辣的过上了幸福快乐的生活
很简单，跟行业有关，土木工程师是基建传统行业盈利普遍不高！金融行业，IT行业盈利能力是基建行业没法比的！挣得多发的多！很简单的道理！
背景三线城市青岛，工资低的全国有名，今年社平工资7000。
校友土木专业一年毕业7—8个班，80年的，大约13年左右，原来在中建8局，一个月几千干了5.6年的确不高，后来换了份工作干了一年。
这时猎头来了，说本地另外一个公司给他年薪40万，她惧内，说请示老婆。
猎头要过老婆电话问条件，老婆随口一说，你给我50万我就叫他去。猎头说，。下午50万到账。
我计算机专业，在it群里潜水，至今发现青岛哄哄工程师甚至技术总监待遇过2万的没几个，能给到15k的都很少。
一个行业的薪资受很多因素影响，就拿你提的问题来说，近年来移动互联网行业发展很迅速，吸引了很多资本的投入，那么移动互联网的从业者的薪资待遇自然就会变高，这并不代表着
IT
工程师所具备的技术难度就比土木工程师的要大，技术比土木工程师复杂，完全是由资本热度决定的。如未来其他新型行业又兴起了，比如太空运输，那么资本又会往这个行业投入，给予优厚待遇吸引人才。人力、物力在资本的角度来说本质上是一样的，是一种商品而已，具有商品属性就会受供需关系影响，甚至和你资深还是资浅都没关系。
我大学时本来报的就是我们学校最热门的土木工程专业，但分数线没达到被调剂到计算机去了，迫不得已学了计算机。
时至今日，我还仍想着去做土木呢，不过土木工程你到资深后，工资应该也挺高吧。
请问你们有谁在做金融这个行业， 这行业听说很赚钱 是真的吗
网友说金融支付行业是2019年钱的行业？卫庄7年支付路的辛酸
金融行业真的年薪百万吗？金融员工谈真实工资水平
金融业指的是银行与相关资金合作社，还有保险业，除了工业性的经济行为外，其他的与经济相关的都是金融业。金融业是指经营金融商品的特殊行业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。不同行业以及职位的薪酬是不一样，根据自身能力有所异，具体以实际为准。详情请咨询贵司人事部门。
是的， 可综上所述，如果是注册岩土和结构工程师，年薪也是非金融、IT行业的服务为异，这就决定了雇佣不同的人获得的成果是不同的。常高的。但是如果是普通土木工程师，那么由于行业的别以及人才需求的影响，年薪还是比金融和IT工程师低了不少。以了解下荣格事业，及不伤害自己，也不伤害别人，且合法，倍增事业 可交流
上海金融行业的平均年薪超过了33万，这个行业的薪资为什么这么高？
我觉得是因为这个行业人才云集，而且这个行业本身就比较赚钱，所以薪资也会比较高。
因为这个行业需要涉及很多再者，金融行业是比较赚钱的一个职业，主要通过对资金的处置和应用等方面的研究，以便使资金创造更多的收益，一般人作不了这个事，必须得由专门的业务人员才可以办理的，所以，为了能更多的获取利润，给经办人员的好处肯定是少不了的了，也能赚到更多的钱吧的知识，需要包含很多的内容，对从业人员的要求非常的高。
金融当一问到他们工资的时候，他们就表示很头疼。说关键还是看平时的销售额完成得怎么样。才能保证年终奖是多少。行业对从业者有高要求：高学历、高智商、具有宏观思维等
金融人士的工资为什么这么高？
土木工程有需要有多么学科的扎实基础，高数、十几门力学、材料等等，都要学得很好。就算是现在，要全部学好这些课程也是非常不容易的。金融业是高工资与高压力并存的行业。
1、行业别金融人士的定位很广泛，但不是所有的金融从业人员的工资都那么高。有一些没有没有销售业绩的员工的工资其实不过几千元而已。
所以说他们压力也是很大的，每年的任务额分解到每一个月，都好几百万。并不是所以的人的肩膀都能扛得起的。
我有很多同学在证券行业、保险行业、银行里面工作。平时一见面就是埋怨各种任务额，各种新的产品不断的出现。一见面就是说收益率到了多少，都是说服我们去购买他们各自公司的各种五花八门产品。
看来，这些金融人士活得也不轻松。
首先，金融行业在，甚至全球来说，都是比较前卫的，受欢迎的职业，作为新兴产业，当然会在现在比较受欢迎喽，特别是在，金融行业的地位可以说是数一数二的吧，热门行业的肯定少不了
其次，金融行业的从业人员相对来说，技术要求比较高，一般人做不了，所以，要求的层次高和强技术性的提高造成了基层的人员的减少，人少就造成了工资薪酬的提高了，只有这样，才能维持公司的正常的运转