如果单位不给买社保但是工资高，这样的公司值得呆吗？
如果单位不买社保，但是都很高的话，而且发展前景又好，这样的公司还是值得待下去的，社保就自己交吧。
不买社保的电商公司怎么样 不缴纳社保的公司要进么
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说实话，不值得。另外我不知道你所谓的工资高是多少。设你工资是10000，公司给你按规定买社保，不多需要另外支付2000~2300，然后你自己工资扣1100左右，缴完税，可能到手工资8700左右，多少公司实际成本到了12000，还不包括公积金。购买社保是一种保障，可能现在年轻觉得养老保险太遥远，但是近在眼前的是医疗保险、生育保险这些，当你用的时候，是可以实实在在感受到这种保障。
我觉得也挺好的，工资如果特别高的话，完全可以自己在上去买商业保险。
我认为还是值得的，毕竟他们的工资还是很不错的，而且自己可以买其他保险。
不买社保的公司能去上班吗
法律主观：
没有社保的公司不能去，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记。用人单位未为劳动者缴纳保险费的，劳动者可以直接解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。
法律客观：
《中华保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记。未办理保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费。 自愿参加保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向保险经办机构申请办理保险登记。 建立全国统一的个人保障号码。个人保障号码为公民身份号码。
试用期不买社保的公司靠谱吗
不靠谱。《保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记，试用期不买社保的公司不靠谱。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记。
不交社保的公司合法吗
公司不买社保是违法的。
法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加保险，缴纳保险费。参加保险、缴纳保险费是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。用人单位和劳动者缴纳的保险费中有一部分是要提存为统筹基金的。不缴保险是会损害公共利益的。中华境内的用人单位和个人依法缴纳保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求保险经办机构提供保险咨询等相关服务。个人依法享受保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
法律依据
《保险法》第四条 中华境内的用人单位和个人依法缴纳保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求保险经办机构提供保险咨询等相关服务。
个人依法享受保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。