电商方面的工作有哪些
电子商务专业人才分为技术型人才、商务型人才和综合管理型人才。主要可从事的工作有以下三个方面：
电商分什么工种(电商的工种)
电商分什么工种(电商的工种)
(一)、技术类人才岗位方向细分：
1、电子商务平台设计(代表性岗位：网站策划/编辑人员)：主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。
2、电子商务网站设计(代表性岗位：网站设计/开发人员)：主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作;
3、电子商务平台美术设计(代表性岗位：网站美工人员)：主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、视频处理等工作。
(二)、商务类人才岗位方向细分：
1、企业网络营销业务(代表性岗位：网络营销人员)：主要是利用网站为企业开拓网上业务、网络品牌管理、等工作。
2、网上贸易(代表性岗位：外贸电子商务人员)：利用网络平台开发市场，进行贸易。
3、新型网络服务商的内容服务(代表性岗位：网站员/主管)：频道规划、信息管理、频道推广、客户管理等。
4、电子商务支持系统的推广(代表性岗位：网站推广人员)：负责销售电子商务系统和提供电子商务支持服务、客户管理等。
5、电子商务创业：借助电子商务这个平台，利用虚拟市场提品和服务，又可以直接为虚拟市场提供服务。
(三)、综合管理人才岗位方向细分：
1、电子商务平台综合管理(代表性岗位：电子商务项目)：这类人才要求既对计算机、网络和经济都有深刻的认识，而且又具备项目管理能力。
2、企业电子商务综合管理(代表性岗位：电子门)：主要从事企业电子商务整体规划、建设、运营和管理等工作。
电商都有哪些岗位？
电商作为一项新兴的电商业务类型，其相关的岗位也比较新颖，但主要可以分为以下几类：
1. 运营类岗位：包括产品运营、内容运营、推广运营等，主要负责运营推广策略、规划制定、内容生产等工作。
2. 销售类岗位：包括销售、渠道、客户、销售代表等，主要负责销售业绩的达成、客户关系维护、市场拓展等工作。
3. 设计类岗位：包括视觉设计、原画师、UI设计师等，主要负责页面设计、广告设计、产品推广页的设计等工作。
4. 技术类岗位：包括前端、后端、移动端、测试等，主要负责产品开发和维护、平台技术体系建设等工作。
5. 数据类岗位：包括数据分析师、市场分析师、用户研究等，主要负责数据收集、分析、挖掘等工作。
以上是电商常见的岗位，随着电商的不断发展，相关的岗位也会不断变化和扩展，如、仓储物流等。
电商是指在平台上进行线上交易的商业活动，其涉及到的职位主要有以下几个：
1. 商家运营：电商商家平台上的商品选择、价格定位、客户沟通、销售数据分析等工作。
2. 供应链管理：负责处理商品的采购、存储、分装、发货等相关事宜。
3. 数据分析：负责商品销售数据，分析用户行为、销售趋势等，为商家提供数据参考并制定相应的营销策略。
4. 广告投放：负责电商平台上的广告投放、定向推送和效果监测等工作。
5. 服务：负责电商平台上的、售后服务、问题解决等工作。
以上仅是电商中的主要岗位，随着行业的不断发展，可能会出现更多的职位需求。
电商对应的工种是什么
主要有：
网站设计师、网站程序员、网站维护管理、erp实施顾问、erp技术员、软件开发员、软件技术支持、网络产品销售员、网上商城维护人员、还有些直接和电子商务联系的职位
电子商务是以信息网络技术为手段，以商品交换为中心的商务活动；也可理解为在互联网（Internet）、企业内部网（Intranet）和增值网（VAN，Value Added Network）上以电子交易方式进行交易活动和相关服务的活动，是传统商业活动各环节的电子化、网络化、信息化。
电商运营属于电子商务哪个工种
电商运营专员属于商业类型的职业！
一、我国职业的划分：
我国职业分类，根据我国不同部门公布的标准分类，主要有两种类型：
1、种：根据、标准总局、人口普查办公室1982年3月公布，供第三次全国人口普查使用的《职业分类标准》。该《标准》依据在业人口所从事的工作性质的同一性进行分类，将全国范围内的职业划分为大类、中类、小类三层，即8大类、64中类、301小类。其8个大类的排列顺序：
（一）各类专业、技术人员；
（二）机关、群组织、企事业单位的负责人；
（三）办事人员和有关人员；
（四）商业；
（五）服务性；
（六）农林牧渔劳动者；
（七）生产工作、运输工作和部分体力劳动者；
（八）不便分类的其他劳动者。
在八个大类中，、二大类主要是脑力劳动者，第三大类包括部分脑力劳动者和部分体力劳动者，第四、五、六、七大类主要是体力劳动者，第八类是不便分类的其他劳动者。
2、第二种：发展委员会、经济委员会、、标准局批准，于1984年发布，并于1985年实施的《国民经济行业分类和代码》。这项标准主要按企业、事业单位、机关团体和个体从业人员所从事的生产或其他经济活动的性质的同一性分类，即按其所属行业分类，将国民经济行业划分为门类、大类、中类、小类四级。门类共13个：
（一）农、林、牧、渔、水利业；
（二）工业；
（三）地质普查和勘探业；
（四）建筑业；
（五）交通运输业、邮电通信业；
（六）商业、公共饮食业、物资供应和仓储业；
（七）房地产管理、公用事业、居民服务和咨询服务业；
（八）卫生、体育和事业；
（九）教育、文化艺术和广播电视业；
（十）科学研究和综合技术服务业；
（十一）金融、保险业；
（十二）机关、政机关和团体；
（十三）其他行业。
这两种分类方法符合我国国情，简明扼要，具有实用性，也符合我国的职业现状。
二、电商运营专员主要内容如下：
1、负责公司电商平台运营工作，包括商城功能策划、在线宣传推广、活动策划、等日常运营；
2、负责制定店铺的年度、季度、月度运营策略并有效执行；
3、负责制定产品推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析；
4、熟悉平台的各种推广方式等宣传工具，熟悉站内各种免费推广活动，以及报名各种活动，并善于总结经验，为达到销售业绩提供决策；
5、能够分析各网店的数据，能够数据化运营店铺，改进和优化店铺推广；
6、竞争对手调研分析，根据网络情况和网店运营情况，适时调整运营方案；
7、每日并向上级主管提供数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理；
8、 负责各类运营活动组织、话题营销，针对微博、微信、社区做产品推广和策划相应的牛掰网专题活动，提升产品用户量及产品功能的用户；
9、拓展开发联盟伙伴，并执行情况，拓展其它网站的合作。
10、负责与库房做好相应的对接工作；
11、完成上级交办的其他工作内容。
电子商务专业的就业方向主要有哪些
细分电子商务岗位群，制定合理的人才培养方向
电子商务人才分为技术性人才、商务型人才、综合管理人才
1. 技术型人才岗位方向细分
此类人才岗位主要包括网站策划、网站设计与开发等岗位，主要从事电子商务平台规划与安全设计、电子商务网页设计、电子商务网网页设计、站点管理与技术维护工作，该类岗位要求具备扎实的计算机功底，熟练运用网络技术，网站设计、系统规划等知识，同时要熟悉企业流程，分析客户需求，有较强的意识。
2、商务类人才岗位方向细分
此类岗位包括网络营销、网络、网站运营等，主要利用网站为企业开拓网上业务进行网络品牌管理、规划与推广，提供电子商务支持服务等。要求该类人才具备管理与营销能力，熟悉网络虚拟市场经济规律，能够利用网络平台开发网上贸易。除此之外，借助电子商务平台，利用虚拟市场提品和服务，实现电子商务创业，这种方式已经成为电子商务专业学生选择的重要出路。
3、综合类管理人才岗位方向分析
此类人才岗位包括电子商务平台综合管理，企业电子商务综合管理等，主要担任电子商务项目、电子门等工作，具有较强具有较强的项目管理能力。
个人觉得，随着互联网越来越普及，电脑相关的行业人才也越来越稀缺，就业岗位逐年增多，人才供不应求。因此从事互联网相关的行业，是一个不错的选择。至于想学的专业，就看个人的爱好和本身的素质来看，室内设计，电子商务，新媒体UI设计，影视后期等等都是近两年发展很快的专业，就业前景不错