一般涉密人员脱密期多久一般涉密人员脱密期多久？

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1、1、秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护安全和利益的需要，限定在必要的期限内。

2、对于特殊岗位，规定了脱密期。

3、不清楚这家单位的性质，以及你具体的工作岗位。

4、如不属于规定的特殊岗位，所谓的脱密期3年是不脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位，并为用人单位再工作一定期限，该期限期满，员工才可以正式离职。

5、在这段时期之内，用人单位可以把员工调至不需保密的部门工作，以确保员工不再接触新的商业秘密，因此，保密期也可以称为提前通知期。

6、符合法律规定的。

7、《关于企业职工流动若干问题的通知》第二条用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内（不超过六个月），调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容；用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过三年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。

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