2023养老保险能补交吗？断缴10年以上，还是不建议补交

2023养老保险能补交吗

是可以补交的。但是也要分情况。若是已经断缴了10年以上,还是不建议补交,但是可以选择重新开始缴纳。当然,具体的情况还是要以当地的养老保险中心的规定为准。每个人的补缴年限不一样,要补交的金额也不一样。

一、养老保险断交可以补交吗?

养老保险断了可以补交,也可以不补交,累计交满15年就可以享受养老保险待遇。

未参保的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员,不允许补缴。未参保人员男不满60周岁,女不满55周岁的,允许其参保缴费,从参保之月起计算实际缴费年限。

关于社保的续交分两种情况,一种是续交时直接和上次断交的时间衔接,中间断交的时间直接过滤不再计算;还有一种是将中间断交的时间也补缴上,避免时间的浪费。对于已经重新找到工作的小伙伴们来说,如果想要将中间断交的时间续交上,虽然可以找现单位帮忙,但产生的费用需要大家自己承担。如果是打算做自由职业人,或者是创业的小伙伴,可以通过中介帮忙代缴社保,不然就只能以个人名义参保了。届时大家只能参与缴纳医疗和养老两种,其他的将不能继续缴纳。

二、养老保险中间断交的影响

1、养老保险是交的越多,在退休时候领取养老金也就越多。而在中断期间内个人账户部分是没有资金进入的,在将来计算养老金的时候会有一定亏损的情况。

2、养老保险在中断期间内是不计算工龄的。因此,被保险人以后的工龄和工资都会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分,特别是在一家公司工作比较久的话,工作年限就会比较长,工资也会越多。

3、养老金一般都是按照退休当年的平均工资作为参数的,但它会在退休后将一生所有中断的时间进行累加,累计中断一年养老保险的就会推一年计算养老金。也就是说如果到了退休年龄,即使交满了15年,如果中途累计断交一年的话,就会按照前一年的平均工资领取养老金。

现在任何一家单位,只要是正式员工,并且符合缴纳社保的情况下,用人单位都必须要为其购买社保。不过若是员工在离职以后,公司就可以不用在继续为其缴纳。社保很重要是和大家息息相关的事情。

三、退休金和养老金的区别如下：

1、退休金是财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇；养老金是由保险资金列支的，参加养老保险的退休人员的退休待遇；

2、退休金由事业单位或企业提供，而养老保险由参保人员的单位代扣代缴；

3、养老金领取人群是企事业单位的职工，退休金的领取人员是机关单位。

四、办理退休时须提供的材料如下：

1、人事档案有视同缴费年限或劳动合同；

2、《城镇从业人员退休登记表》一式二份；

3、《养老保险手册》及缴费清单；

4、原件及复印件三张；

5、三张一寸免冠相片。退休人员在领取养老金后三个月内，可自带和一张一寸免冠相片到市社保局一楼化服务窗口办理退休证，领取养老金。

法律依据

《中华保险法》

第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

第十八条

建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

养老保险可以补交吗

养老保险可以补交。如果要补交养老保险，首先要满足的条件是，补交的人还没有达到法定的退休年龄。

参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴纳不足15年的可以缴费至满15年按月领取基本养老金，也可转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险，按照规定，享受相应的养老保险待遇。

养老保险分为单位职工身份补缴和个人身份补缴两种：

1、以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的，以所在市(指设区的市，含养老保险省直管企业，下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。

以单位职工身份补缴的，补缴费用全额到位后，保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。

2、以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。

以个人身份补缴的，补缴费用全额到位后，保险经办机构以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按8%的比例为参保人员计入或补建基本养老保险个人账户。今后在省内转移养老保险关系或计发基本养老金时，按上述办法补缴期间历年的缴费工资指数均统一认定为0.6，并在其个人账户信息中作特别标记。

养老保险补缴条件如下：

1、参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员。

补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

2、参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员。

补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。

职工与原单位解除或终止劳动关系的，不论以何种形式再就业，都应到当地保险经办机构接续养老保险关系，按规定缴纳养老保险费。

养老保险中断缴费后要办理补缴的手续不是很复杂，具体如下：

1、补缴人持《失业证》或《解除(终止、中止)劳动合同证明书》；

2、到参保地保险经办机构补缴，可直接到保险经办机构窗口缴费。

补缴的基本养老保险按灵活就业的标准缴费，个人缴费比例20%，缴费基数为上年度省在岗职工平均工资的60%至300%自主选择。

补交养老保险时须提供：

1、劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、原件和复印件、职称证书;

2、配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到，须提供：退出现役《干部调入申报户口证明信》复印件、配偶调入本市的调动手续原件与复印件、配偶本市户籍证明复印件。

3、职工档案和养老保险手册;

4、《补缴基本养老保险费申请表》;

5、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

6、其他相关材料。

《中华保险法》

第十六条

现在能补交以前的养老保险吗

法律主观：

养老是可以补缴的,个人是在社保局由社保局提供单据和金额,带着去指定的邮局交钱就可以了,如果是单位的话,由单位走地税务局来补根据养老保险相关条例，个人和用人单位之间只要形成劳动关系，为其提供有偿劳动，用人单位就应与个人签订劳动合同，为其办理基本养老保险。因此，任职单位应从与员工建立劳动关系之日起参保缴纳社保费。如需补缴期间无任职单位，则不能办理补缴。如目前已参保，单位补缴时填写《保险费征收账目出错(补缴)申请表》（一式二份，加盖公章）办理补缴费款涉及3个月之前的，还需提供劳动合同原件。就近选择任一区局办税服务厅办理。办理时间为每月6号到月底后一个工作日。已经参加保险的企业因办理保险分户、并户、职工保险关系转移、签订劳动合同滞后等原因未及时缴纳保险费的，以及新建企业未按规定及时办理保险登记需补缴保险费的，应按规定补缴保险。补缴保险费的，应持《从业人员补缴保险申请表》（一式四份）、《招用人员花名册》、补缴期间开头和结尾月份的原始工资凭证（补缴跨年度的每一年提供两个月的原始工资凭证）及复印件或生效的法律文书原件及复印件；企业法人补缴应提供《营业执照》副本原件复印件和原件复印件，其中，市内各区参保单位申请补缴时间超过一年的，到市保险经办机构征缴处申请；其他情况到参保所属区、市社保经办机构申请。

法律客观：

《中华保险法》

第八十六条

用人单位未按时足额缴纳保险费的，由保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；

逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

现在社保养老保险可以补交吗？

社保养老保险是可以补缴的，参保人在符合相关条件的范围内，是可以补缴的，提供相关补缴证明即可，可以一次补缴十五年的养老保险费用，但是养老保险遵循的是多缴多得的理念。

一、现在社保养老保险可以补交吗?

养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄，符合法律规定的，可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和保障行政部门提出书面补缴申请，并在申请期间、领取工资收入证明后，提交与劳动者的劳动关系证明即可补缴。职工达到退休年龄，没有养老保险的，可以一次性缴纳15年的养老保险费，然后享受每月领取养老保险的待遇。

用人单位未按时足额缴纳保险费的，由保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据保险费征收机构视企业情况而定。

二、社保查询途径

1、社保中心查询。

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带到各区保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询。

登陆所在城市的劳动保障的网或保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人和密码(密码是社保证编号或者出生年月)，即可查询本人参保信息。

3、电话咨询。

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询。

各区保险经办机构业务办理大厅内如果设有保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入或号进行查询。

三、社保补缴的条件和时效

1、补缴条件。

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题，进行参保(补缴)，在男60以下。女50岁以下，社保满15年。可不必补缴。

2、补缴时效。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记。未办理保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费。

用人单位未按时足额缴纳保险费的，由保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据保险费征收机构视企业情况而定。

综上所述，社保是可以补缴的，但必须要在退休年龄之前，且社保必须缴纳满十五年，才可以享受保障服务，且医疗保险要缴纳满二十五年，才可以享受医疗保障服务，还有每个人的缴费基数都是不同的。

现在养老保险可以补交吗

养老保险能补交吗本文旨在探讨养老保险能否补交的问题，首先介绍了养老保险的基本情况，然后详细介绍了养老保险补交的情况，总结出养老保险可以补交的结论。

大纲：

1. 养老保险概述

2. 养老保险补交条件

3. 养老保险补交流程

4. 养老保险补交的注意事项

5. 结论

1. 养老保险概述

养老保险是的一种保障制度，由和共同参与，旨在保障城乡居民的基本生活，确保居民的基本养老金。养老保险分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险两大部分，其中城镇职工养老保险由单位和个人双方缴费，城乡居民养老保险则由个人缴费。

2. 养老保险补交条件

养老保险补交有一定的条件，首先，参保者必须是在有效期内没有缴纳养老保险费的职工，其次，参保者必须满足有效期内参保职工的年龄、职业等条件，，参保者必须满足保险经办机构的相关要求。

3. 养老保险补交流程

养老保险补交的流程一般包括以下步骤：首先，参保者需要向保险经办机构提出补交养老保险的申请，其次，保险经办机构将根据参保者的申请，开具补交养老保险的凭证，，参保者根据凭证按照规定的时间和金额补交养老保险费用。

4. 养老保险补交的注意事项

在补交养老保险时，参保者应注意以下几点：首先，参保者应根据保险经办机构的要求，按时、按规定的金额补交养老保险；其次，参保者应注意查收补交缴费凭证，以便查询补交情况；，参保者应定期查询养老保险缴费情况，确保参保记录的准确性。

5. 结论

综上所述，可以得出结论：养老保险可以补交，但补交的条件有一定的限制，参保者应按照规定的时间和金额补交养老保险，并定期查询养老保险缴费情况，以确保参保记录的准确性。

综上所述，本文从养老保险的概述、补交条件、补交流程和注意事项几个方面，详细介绍了养老保险补交的情况，总结出养老保险可以补交的结论。

养老保险能退吗摘要：养老保险是我国保障制度的重要组成部分，养老保险能否退出一直是人们关心的话题。本文针对这一话题，从养老保险的规定、养老保险费用的支出以及养老保险的支出等三个方面，深入探讨养老保险能否退出的问题。

一、养老保险的规定

1、养老保险是指通过保险统一管理，以统一的费率，由保险基金统一支付的一项保险制度。

2、养老保险的规定规定，参保者可以在符合条件的情况下，按照规定提前终止参保并退出养老保险，但需要支付一定的费用。

二、养老保险费用的支出

1、养老保险费用的支出主要包括养老保险费用和补充养老保险费用。

2、养老保险费用支出的目的是为参保者提供养老金，以及支付医疗费用、失业保险金等保障费用。

三、养老保险的支出

1、养老保险的支出主要按照参保者的实际收入和缴费年限等因素，综合考虑支出的金额。

2、养老保险的支出也可以通过个人账户的支出方式进行，即参保者可以按照规定的比例，将养老保险费用支出到个人账户中，以便参保者在退出养老保险时可以拿到自己的养老保险金。

结论：从上述内容可以看出，养老保险能够退出，但是需要支付一定的费用，而且需要符合一定的条件。此外，养老保险的支出也可以通过个人账户的支出方式进行，参保者可以按照规定的比例，将养老保险费用支出到个人账户中，以便参保者在退出养老保险时可以拿到自己的养老保险金。

总结：本文从养老保险的规定、养老保险费用的支出以及养老保险的支出等三个方面，探讨了养老保险能否退出的问题，结论是养老保险能够退出，但是需要支付一定的费用，而且需要符合一定的条件，此外，养老保险的支出也可以通过个人账户的支出方式进行。

2023养老保险能补交吗？断缴10年以上，还是不建议补交