开公司可不可以什么都不懂靠员工赚钱？有何依据？
这是#100天写作# 第04天应该不太可以。当老板的人应该需要具备一些必要的能力，如果什么都不懂，那么很难管理一个公司。
初创公司上班赚钱吗现在_初创公司上班赚钱吗现在还能做吗
初创公司上班赚钱吗现在_初创公司上班赚钱吗现在还能做吗
初创公司上班赚钱吗现在_初创公司上班赚钱吗现在还能做吗
在你准备开公司之前，就必须了解每一个步骤和环节，包括各方面的流程，专业，技能，公司的核心产品，上游客人，下游供应商，营业收入，成本控制，员工筛选，人事管理和财务管理，各种风险管控等等。无论你开的公司经营范围是哪些，至少你要对公司的营业范围内的相关资讯或产品非常熟悉。换句话说做老板，就像超人般哪里需要就往哪里搬，想要公司长久运行，还需具备独到的眼光，如果你能做到哪天公司少了哪位员工都能正常运行，那就说明基本能正常稳定运营了。
当然是不可以的；因为在公司运营的过程中有很多重要的决策，都需要老板来做决定。
各位前辈，自己开家记账公司挣钱吗？ 竞争很大，不过近几年新公司的注册量也很大，主要是有没有多渠道的客源。现在更多的是，老板出钱请专业人员入股，一起合作，两个人关系利益深度捆绑这种合作是稳妥的！作为普通人，没有那种条件，也想利用这种模式是很困难的。作为外行想进入一个行业非常不容易！可能会遇到更多的挫折与困难。普通人创业，还是要以稳为主。投入大量的资金，去一个未知的行业，风险性太高了！不要想着天上掉馅饼，看别人挣钱了，你也去掺和，是非常危险的！
创业公司或者小公司很多时候老板就是公司的业务员。而且前期公司的业务不稳定，成本高，基本上赚取的利润仅够维持企业的运行或者甚至不够，从这个角度看可以视为老板为员工打工。但是在小公司或者初创公司，我们能够尽全力为公司创造价值或者利润，那么可能得到的能力提升，发展机会可能会更多。所以永远不要单纯以打工的身份去工作，时刻想着如何为公司创造价值，才是为我们履历镀金的途径。老板在某方面不如员工是很正常的事，老板也有不懂的地方，只要战略决策是对的就行老板就是老板，老板永远也不会成为员工，多花心思以时日员工也可以成为老板。
在一个初创型的互联网公司工作是什么样的感觉
薪资待遇去年转行进入互联网行业，进入了一家初创型的互联网公司，工作至今快半年了，对互联网网和互联网公司有了一点了解，尤其是因为在一家初创型的互联网公司工作，所以经历可能会更加接地气。不像BAT那种互联网巨头公司，在小型的互联网公司尤其是初创型的互联网公司，你会接触到更多，也需要做得更多，而你的所做的产品却不一定能成功。下面以我所在的互联网公司为例，讲一下一家初创型互联网公司的一些情况。
现在4。岁自已开公司赚的不如做企业高管收入高是不是应该放弃了不应该放弃你还年轻要坚持努力坚持到底是有成绩的创始人风貌
互联网公司团队文化很大程度上是由创始人潜移默化决定的，创始人是严肃认真型的，公司团队文化氛围可能就有点沉闷，如果是逗逼欢乐型的，可能就比较活跃一点。上面说到了我们公司的创始人对产品的观念是很认真严肃的，所以工作中也会影响到每个人在公司的行为举止。据我观察，他对团队的文化影响还是很大的，表现很明显的是团队成员日常都很沉闷，不太敢“玩”，有点不太像互联网公司，所以有时候我在想，我是不是进了一家的互联网公司。
工作时间效率
一般初创型互联网公司都要找到投资才能日子好过一点，在资源有限情况下，为了节约资源，团队的待遇方面是好不到哪去的，并不像一些人说的，互联网是高薪行业。很多公司的工资水平都低于行业水平，主要还是巨头公司在拉动，而后面确实一条长尾，距很大。所以每次看到行业平均薪资的时候，我心里就只能呵呵地笑了。之所以这么说当然是因为我们公司的实际情况就是这样，公司去年融到了种子基金，但很少，产品没有还没有收入，都还是在花钱阶段，所以资源情况显而易见。就薪资来说，每个人都低于行业水平，除了开发。平时加班都没有补贴，节日没有什么，年终没有13月也没有年终奖。所以对于一个人一线城市生活的我来说，生活也是不好过，有时在想，我是不是进了一家的互联网公司。
不一定，都有赚的，都有陪的，还是看经营和项目，业务范围，资金这些条件了。总结
这几个月来的工作我才对互联网行业和互联网公司有了一点了解，并不像我刚进入互联网行业时听到的一些外部声音，以为互联网公司都生存发展的很好，很自由很高大上。其实很多互联网公司，尤其是创业型的小公司，它们的生存压力是很大的，不仅资源有限，而且有可能面临产品夭折的风险，我也才理解为什么前两年出现了一大批互联网公司，然后又相继地倒下消失了。前几天看到一篇文章，也是一个创业互联网公司，生存了一年多，还是失败散伙了，其中涉及到的因素很多就是我什么说到的几个方面，讲得很实在，我想那也是不少创业型互联网小团队所面临的问题吧。而这些问题不仅是创始人一个人的事，产品成了还好说，做不成的话，团队成员前期的大量付出就可能颗粒无收，所以说在这样的公司，有一点很重要，就是要有回报后置的心理准备，做好不是成就失败的准备。
上面虽然这么说，其实自己心里也是没什么底的，说点鸡汤也是自我安慰一下，毕竟新的一年很多，却没有做失业的。。。
2016.02.09
开视频剪辑培训公司赚钱吗现在
作为一线战士，你是为城堡打“基础”的人，你要从混乱中找出美景，这有时吃力不讨好，但你终会是开拓者。能赚到钱。我2019年开始学习视频剪辑，后来在朋友圈开设视频剪辑课程，和美图课程一起累计变现了5W多元。
走教学路我是从9.9元的3天小课堂做起，后来开设了多个不同系列的课程，价格199、299、399元不等，也有长期VIP学员，价格千元左右。打磨课程，做好服务，辅助学员开班或者建社群，这样就慢慢打出来了。线，不一定需要技术十分强了才开始，只要比一部分人强，大公司里跳级基本不可能，积极地看，你很清楚会得到什么：期望值、需要时限及薪酬上升水平都很明确；但消极地看，你无法像在创业公司里那样一飞冲天。就可以教别人，我的技能，是在教学过程中一步一步精进的。
如果选择去初创公司上班，会是哪些方面吸引你呢？
据我观察，现在的互联网公司人员年龄结构越来越趋于年轻化，尤其是初创型互联网公司。很多公司的团队成员都不多，一般都是十几个人如果你重视实实在在，而非风格；如果现阶段，你里更多是关于尝试和逼近极限；如果你想光速学习，你会发现自己很自然就沉浸在创业世界。不过，你很可能在别人问你在哪工作时需要“重复”公司名字：“我在____工作，我们是一家初创公司，致力于____”。以我经验，接下来常常是有趣的谈话。，也有几个人的或几十个人的，但基本上人员配备会覆盖到早期的各种工作。我们团队很年轻，一共十几个人，基本上都是90后，大多数人都是刚毕业一两年。早期公司只有四五个人，分工上基本是产品、设计、运营以及开发，每个人都独当一面。随着业务发展，人员扩展到现在的规模，但基本还是在这四个模块的基础上增加人手。所以对于一个互联网公司，人员结构基本就是产品、设计、运营、开发四个方面，以此还分出产品、交互、UI、视觉、新媒体、前后端、移动端等人员，具体还看公司业务需要。基本上每个模块的人员工作职责都比较明确。薪资、前景、职业发展符合自己的、工作时间、工作方式、环境、技能等方面。
第1个方面是人际关系简单，第2个方面是能10，觉得在初创公司工作“很酷”共同成长，第3个方面是能学到细致功夫，第4个方面是老板人都较好，第5个方面是竞争小。
工作到底能不能赚钱？
开视频剪如果你的公司有前途，就要继续做下去！等公司成长后那是自己亲生的孩子，你做高管，公司发展的再大，那是人家的，与你没有半毛关系辑培训公司赚钱吗现在一是短期的不赚钱，是为了长期赚大钱。巴菲特当初为了跟老师格林厄姆学投资，就提出免费到他那里打工，巴神终成就远远超过了他的老师。大神就是不一样，只能有我等顶礼膜拜。二是你想从事的工作，自然而然会给你带来收入，跟你考虑不考虑没有关系。反正是你想从事的，你考虑，它给你带来收入；你不考虑，它也照样会给你带来收入。你的重点是你想从事的工作，收入只是副产物，只是顺带。难道你不想把它收入囊中吗？三是已经财务自由，赚不赚钱都无所谓。工作的好处全在于乐趣，全在于我愿意我喜欢，全在于打发时间。财务自己才是人生的真正开始，我听别人说过这句话后，我自己也说过好几次了。我做不到种情况，我能做到第二种情况，我渴望成为第三种情况。02，工作能带来收入，但是工作不局限于上班。之前，我专门写过一篇上学与学习，上班与工作的区别。人们对某些概念的极度误解，极端一点，甚至影响了一个人的人生走向。找一份好工作，去上班，争取有一份好收入。你能常听见这种说法吧？想想看，这种似是而非的说法影响了多少人。这不是本文要重点说的话题。闲话不表，言归正传。说说我自己想要的一种工作状态。17年的时候，我开始在一家电商公司上班，一边上班一边努力自学各种电商知识。但是我的心中，清楚地知道，我不想就此固守在一个地方，我想要多一点的自由。那时候，我说不清楚自己想要的自由到底是什么，但我确定的是长期上班肯定不是我想要的。虽然现在，我早已理清了我想要的自由包含的四个方面，我写过多篇文章阐述这个话题。那时，我想成为一名自由5，想在工作前接受严密培训职业者，这总比上班离我想要的自由更近一步。上班的间隙，我开始自己开网店做电商。这现在已经成了我主要的收入渠道，我也早已成为了一个完全的自由职业者。
去初创公司上班好，还是去已经成熟发展的公司上班好
现在开记账公司赚钱吗适合创业公司的孩子必不可少一个特性是：有自动做事的“自信”，兼顾评价自己工作的能力。等上司夸你可能要等很久，你应该起来、做事，经常找做得更多、更好的方法。？因人而异，就像有的植物在森林你可以在初创公司上半年班，再去成熟公司半年。你会的到更适合你自己的，看看自己更适合什么环境。里长的更快，有的植物在草原里繁殖更多，
各位前辈，自己开家记账公司挣钱吗？
创始人对一个公司和产品影响是巨大的。一方面产品就像创始人的孩子，他影响着产品的性格，主导着产品的方向。另一方面，公司是一艘船，创始人需要去管理好团队每个人的角色，保证大家都沿着一个方向行驶。以我们公司为例，虽然创始人是合伙的，但还是有一个核心创始人，他是一个产品的孕育者，所以他很清楚自己的产品是要成长成什么样的，在产品身上也有很明显的创始人印记。比如说产品用户体验一定要好、设计一定要优雅、对外形象一定不能太LOW等等，其实都是基于他自身对产品的思考。所以他在公司的工作中，他就要求每个人都不能太随便了，一定要全力以赴做到，他自己也会以身作则在工作中体现这种要求。所以就常常半夜我们在睡觉的时候他还在群里发一些问题、想法和案例，不仅是一个方面，而是公司每个模块，他都会去思考。其他的合伙创始人也是一样，但他们更多的是从自己所负责的模块出发去考虑怎么做好产品和公司。在初创型的互联网公司，遇到这样的创始人其实还是挺不错的，至少保证了产品不会太。记账：不具备设置条件的应当委托经批准设立从事会计记账业务的中介机构记账。
有人说今年不适合开店，因为开店很难，不过话说回来了，近5、6年以来，哪年开店不难？为何还有成千上万的新店开张？实际上开店创业还是有作空间的，餐饮业是永远的蓝海市场，因为人都需要吃饭，这是，就开你自己会不会，会不会经营了。先规划布局再做事能有效降低闭店风险，做餐饮的误区在于先投入，大多数餐饮创业者认为做餐饮门槛低，利润高，毫不犹豫租一个店铺就开始干，丝毫不考虑任何风险，认为只要有一个店面就能开始挣钱。殊不知错误的步骤会给店铺带来各种各样的问题。现在人口味比较挑剔，但是只要味道好一定会有回头客的，经常更新菜品要，而且要迎合大众口味，价格别太高，毕竟现在好多小吃生意还是蒸蒸日上，价格不贵还好吃主要是能不能多渠道抢客源，如果有把握肯定能赚钱。
创业型互联网公司，往往都是资源有限，工作无限，可能一个人会身兼多职，什么都干，而时间永远感觉都不够。不知道其他互联网公司情况怎么样，我们公司每周上六天班，来之前跟我说每天上班时间是朝九晚六，而事实是在这半年里就几乎没有一天晚上9点前正常下班过，也就是天天加班，不只员工，创始人也一样。一方面的确是工作比较多，一方面是工作效率的问题。因为团队的普遍工作经验在两三年左右，所以对于工作的处理效率不是很高，尤其是如果创始人团队目标方向不明确，更是会花很多时间。但说真的，天天这样上班，是很容易把团队拖疲惫的，尤其是在没有相应激励条件下。像我们这里，一家一年费用3000左右，一个月新公司注册量早2~3W，你一个月能拿下1000家单，肯定就赚得到钱。
Ps：可以再几家财务软件，规模大的直接记账合作，规模小的可以软件使用，那么你是不是就很划算了。管账宝，这个是我在合作。
各位前辈们：去记账公司学外帐好不好？
首先，去记账，肯定对你的会计水平提高有好处。
当然，凡事有利就有弊。记账的对象，也就是被的企业，一般而言，财务制度、财务管理方面都是比较薄弱的，有的甚至就压根儿没有，远远不如在一家规范的大企业里面严格的管理制度培养下的财务人员底子扎实，系统性强。
总结，在记账公司，成长快，大局观强，但基础会稍，如果是对于年轻的新会计人员，会有拔苗助长的可能，当然，如果你能自己不断刻苦地充实自己的基础知识，就会减少这方面的不利影响；在有规范的财务制度约束的大企业工作，成长慢，但基础扎实，系统性强，尤其在风险控制，对会计元素的理解方面尤其有好处。
从另一个角度说，在记账公司工作，是奔着会计能手去的，眼前挣钱多；在大企业工作，是奔着财务去的，以后可能拿年薪。所以，这得你根据自己的想法和发展方向，去决定了，希望对你有用。
对于才进入的人来说进入代帐公司还是比较好的，你可以学到很多知识，增加你的经验和见识。
各位前辈们，去记账公司学外帐怎么样？
首先肯定的说，支持你去；因为记帐公司业务多、业务复杂，从本身岗位来说，有工业企业、商业企业、服务业，而且各个行业又有不同类型的企业细分，虽说会计原理大体相同，但特殊业务会计处理方法和技巧各不相同；另外一般纳税人企业和小规模纳税人企业的帐务处理也是不同的；进出口企业中的一般商贸出口和生产企业出口的帐务、税务处理也是不同的。所以一般的记帐公司都能涉及。从相关岗位来说，会计在记帐公司还能学到一些行政、文秘等相关工作，如、股权转让等。 当然，在记帐公司去打营销电话就不可取了。
业务开展得好，赚钱没问题，记账公司无非就是输出劳务，靠业务量取得利润，固定成本相对固定。
在记账公司上班能挣到钱不
看你工作能力吧，我们公司工资高的会计一个月一万多
房租较贵，应该说，人员嘛，可以先招应届毕业生，一般给予工资的标准是1000元左右。记账公司觉得还是蛮有前途的公司，但要看当地的相关政策与当地的市场是否褒和的前提下。不过现在慧算账开启加盟与合营模式，手把手教
房租较贵，应该说，人员嘛，可以先招应届毕业生，一般给予工资的标准是1000元左右，这是义乌的情况。记账公司觉得还是蛮有前途的公司，但要看当地的相关政策与当地的市场是否褒和的前提下。。。。。。。。。。。。
这个不太好说
：就是看你所在地有多少家
第二：你比同行业的优势在哪里
第三：价格是多少
一句话就是：利用自己的优势去做
这样才能够赚钱
毕业去创业公司上班好不好，会不会带给我积极向上的感觉？
正如你所言，一般的财务人员，如果在一家实体企业工作，日常接触到的只是财务工作中很片面的一部分，想要把财务工作的所有方面都接触到，估计得耗费很多年。但是记账基本上是要求一个人完成一个企业的所有账务处理工作，当然对方的企业规模一般不是很大。而且，这还不是全部，通常，会让一个会计 好几家不同行业的账务处理工作，想想看，你的成长速度会有多快？创业公司很累，可能会让你身兼多职。要求更高，很多时候需要自己摸索，没有人给你带路。但是可以学习很多新知识，提高能力。
有希望你一定要坚持，千万不要放弃！只有这样你才会有希望，努力吧！祝福你！好，会。初创公司因为很多事情刚刚起步，奋做什么都有人能赚到钱呢，就看你的师资团队怎么样呢斗的氛围很浓厚，每个人都会很努力，会带给你积极向上的感觉。
做生意比上班挣钱吗
6，经常需要从上司和同事那得到反馈/认可不一定的，有些高级打工仔，他挣的每个月的薪水比一些做生意，当老板的人挣得还多，所以说这个事情是不一定的
开记账公司赚钱吗其实打工的风险比做生意还要大。今天如果你是20多岁，那打工没什么风险，如果过了30，甚至过了35岁，怎么办？
哪个行业都有出人头地的机会，做生意也有赔钱的时候
做生意比上班挣钱，这是一个常见的问题，也是一个值得探讨的话题。对于这个问题，我的是：这取决于个人的情况和选择。
首先，做生意的优点之一是收入潜力更大。通过创业，你可以掌握自己的命运，不再受制于他人。你可以选择自己的客户和项目，可以通过的经营策略和创新的产品来不断扩大市场份额，从而获得更高的利润。而在上班的情况下，你的收入通常是由公司控制的，通常是由公司的规定和政策来决定不一定，有可能比上班赚钱多，也可能比不上，甚至因为做生意失败倾家荡产都可能的你的薪水和待遇。
但是，创业也存在一些缺点。首先，创业者需要承担更大的风险。创业的过程充满了不确定性，经营风险也很大。如果经营不善，公司可能会面临破产的风险。其次，创业需要更多的时间和精力。创业者需要花费大量的时间和精力来建立和发展自己的业务，这可能会影响到他的生活和家庭。
此外，上班也有其优点。首先，上班的工作相对稳定，收入稳定。你可以享受公司提供的待遇和保险，也可以享受公司提供的培训和发展机会。其次，上班可以更好地平衡生活和工作。你可以享受更多的工作时间和期，可以更好地平衡工作和家庭。
综上所述，做生意比上班挣钱，这个问题并没有简单的。每个人的情况和选择都不同，需要根据自己的情况做出自己的选择。如果你有创业热情和能力，可以尝试创业，通过创业来实现自己的梦想和追求。如果你更注重稳定和舒适，可以选择上班，并在工作中不断提升自己的技能和能力。
开厂和开公司哪个赚钱？
性质：商业活动、企业服务。开公司呀 开厂只是赚生产的钱，开公司赚的是整合资源的钱&生产的钱。开厂如果能做到自己有人脉，那肯定是更赚钱了！
如果你不想发大财，就可以放弃，做高管只能保证你有饭吃，不能保证你发大富。要想富，还得把老板做。开厂效益比较慢，开公司倒是倒买倒卖来钱挺快
都不多，前者看技术，后者看营销。
开公司和开工厂都有赚钱和赔钱的，主要你得看你当然是不可以的。如果你自己对于你所设立的公司开展的业务都不了解的话，那么员工做什么事情你是不清楚的，还有你也是没办法让员工信服的。自己的项目是否能够赚钱才行。不能只考虑工厂和公司的区别，而是要看项目，资源，市场，你有哪个
这要看干什么，肯定是做当下火的产业挣钱，当然开场我感觉会更辛苦，开公司是很高大上的感觉。
不管是开场还是开公司，都需要先对自己做一个，你擅长什么，有哪些优势？不要盲目无头脑的去干事情，看准项目自己先去同行那里做下考察，或者去同行那里上班，有把握后再决定做还是不做。
开公司会更赚一些钱
这做好了怎么都赚钱，做不好你开公司也没有。
除了上班，今年还能自己创业开店赚钱吗？
其次，做生意可以获得更大的自由度。创业者可以自由决定自己的工作时间、地点和方式。他们可以选择自己喜欢的事情，自己的兴趣和热情来开展业务。而在上班的情况下，你可能需要遵循公司的规定和安排，需要遵守公司的规章制度和工作时间安排。如果你有比较好的资源还是可以自己创业开店的，不过现在还没有结束，好在创业公司工作，你常常会发现自己很沮丧，原因可能是无法很快克服新障碍、和“大人物”及在位者竞争、或是对未来充满不确定。多生意都会受到影响，你要考虑清楚再做吧。
只要有好的项目就能自主创业，主要看市场需求
创业开店的话需要看下面几点
自己是否有足够精力去做这个事情，时间及资金是否充裕，对想做的行业是否了解，盲目跟风进入一个行业成功的概率很低。现在都在做零成本创业项目的很多，但是赚到钱的很少。如果想做什么行业，建议先进入行业多了解一下，摸索到整个流程后，感觉自己能做再去做，这样可以提高一些。
其次开店的话，选址是很重要的，一个店位置的好坏对门店后续经营起到一半的影响，其次就是经营思路，营销宣传。供应链，产品更新，人员管理，财务管理。这个还是看自己精力够不够用，或者直接雇佣职业店长，让他全部帮你打理，但是人才很难找，可以先自己做起来后带人。
就是项目选择一定要谨慎，要加盟的项目一定要避好雷，慎重选择，签合同一定要把详细内容落实到合同内。
副业项目围绕主业去做，成功几率会记账特点：是指将本企业的会计核算、记账、报税等一系列的工作全部委托给专业记账公司完成，本企业只设立出纳人员，负责日常货收支业务和财产保管等工作。大很多，加油