为什么老板每个月赚十几二十万，员工却只能拿三四千的工资呢？
这是由于员工所创造的价值和利益，能够帮助老板的公司获得更好的发展，而且老板给员工因为一个公司的运营需要比较大的成本，员工工资只是成本中的一部分，还有公司房租，产品成本等，都是一笔比较大的费用。的工资都是一小部分，根本就不在公司的收益当中。一个员工为公司创造纯利润8万，老板只给两万七，这个老板值得跟随吗？
这个老板是值得跟随的，毕竟要运营一个公司是非常不容易的，这样的做法也可以理解。我认为是不值得跟随的，他没有很好的照顾到员工的权利，而且这种行为属于打压员工，继续和他一因为老板虽然赚钱多，但是他需要出成本费，人工费，而且他不只你一个员工，一个员工4千，十个就4万了。起工作，可能会感觉到非常心累。
我认为是不值得跟随的，因为员工被他创造了这么大的利润，他却只给了一点，一定程度上说明了他是一个不可靠的人。
