电商物流从业人员应该知道的仓储管理知识

1.负责公司的库房建立直接联系，通过物流软件，随时掌握公司仓库货物的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，获取公司库房（含下一级网点）的货物出入库原始统计报表资料。

电商物流从业人员应该知道的仓储管理知识

电商仓储物流任职要求_电商仓储物流任职要求怎么写

电商仓储物流任职要求_电商仓储物流任职要求怎么写

为什么要进行仓储管理?

1.仓储是物流活动的周转中心

仓储连接了采购、生产、销售，其实除了生产、销售、采购和财务以外，仓储还要负责两件事：一个叫回收物流，另一个叫废弃物流。回收也是仓储的一项工作，有些是废弃工作，就是有些东西时间很久了，成为废料、呆料、旧料、边角料，没有价值的东西赶紧要处理掉。很多企业认为仓库不够用，但实际上大部分的情况是积压物品太多，而且积压物品中有些是废料应赶紧处理掉。这个工作是仓库人员要做的。

2.仓储集中了储存、分类、保管、加工、转运这些职能

仓储管理的目标是迅速、准确、经济、安全。所谓经济就是成本要可控，预防，安全是基本的要求。

3.储存要集中

一旦集中，运费就可控;一旦集中，仓储成本就可控。

4.仓储还有一个职能，叫调节淡旺季的产品异

旺季的时候、淡季的时候都需要仓储加以调节。

岗位职责：5.调次补缺

万一质量不稳定可以换货，万一需求不能及时满足要补上去。要保证生产线不停工待料，要保证销售点有货可以卖，否则直接影响品牌的形象，补缺是为促进销售。

仓库筹建的三大原则

没有仓库要筹建，造完要持续地改善，要坚持三大原则。

1.物料仓库要尽量靠近生产线

物料仓库如果离生产线太远，搬运的'距离和时间就会加长，从而影响产品的生产周期。

古话说，兵马未动，粮草先行，打仗打的是粮草，粮草需要仓库去运作。所以，粮草离战线太远，战斗力就减弱，所以仓库要尽量靠近销售点。

3.仓库尽量避免使用电梯

的仓库是平房仓库。为什么不能用电梯?用了电梯速度就慢了，用了电梯就容易磕磕碰碰。没有平房就要求布局要更加合理。

仓库一般不会放在市区，而是放在郊县和交通要道旁边，运输又快，地皮又便宜。

绿色仓库的精髓何在

什么叫绿色仓库?绿色仓库与现在提倡绿色化是一致的，仓储里面对人体损伤的是噪音，噪音的伤害有时比污染还要。

1.噪音污4、 参与各产品团队设计讨论,和开发团队共同创建用户界面,跟踪产品效果,提出设计改善方案;染

噪音在六七个分贝以内的仓库可以称之为绿色仓库。当大多数仓库开始考虑环境管理标准ISO14000的认证工作时，没有注意仓储的噪音问题。仓储放在交通要道上，它噪音就不会很小，但是不放在交通要道，又不方便。关于噪声的控制问题，我国有不少企业的仓库已经奏响了环境保护的乐章。

2.空气污染

在设置仓库的时候应该注意到各种污染情况，除了噪音以外还有空气污染，空气污染在目前已经开始被关注了。仓库里的空气污染有两种情况：

可以控制的：仓储人员能尽量去控制的部分，例如，保持干净，打扫货架灰尘，要注意使用科学的方法除去灰尘。

不能控制的：不能控制的，例如，有的仓库刚好在污染区，长年累月看不到蓝天白云，大环境的污染暂时没有办法解决，但是小环境的保护能做的尽量自己做。

有时候上市公司盘点是有第三方参与的，可能会来拍照片，参与仓储情况的盘点，这时候仓储人员代表的是一个企业的形象，所以，绿色问题要注意。

;

仓储物流岗位有哪些

5、有丰富的想象力和极强的策划能力，较好的文字功底；

问题一：物流仓储员的主要日常工作有哪些？ 1、物资存储 物资的存储有可能是长期的存储，也可能只是短时间的周转存储。进行物资存储既是仓储活动的表征，也是仓储的基本的任务。 2、流通调控流通控制的任务就是对物资是仓储还是流通做出安排，确定储存时机、存放时间，当然还包括储存地点的选择。 3、数量管理仓储的数量管理包括两个方面：一方面为存货人交付保管的仓储物的数量和提取仓储物的数量必须一致；另一方面为保管人可以按照存货人的要求分批收货和分批出货，对储存的货物进行数量控制，配合物流管理的有效实施，同时向存货人提供存货数量的信息服务，以便客户控制存货。 4、质量管理为了保证仓储物的质量不发生变化，保管人需要采取先进的技术、合理的保管措施，妥善和勤勉地保管仓储物。

1.确保收货,入库,打包,发货等流程正常进行;

问题二：物流包括哪些岗位 你是想做苦力吗，外语好才能在物流方面找到好工作，因为很多不需物流专业的，你可上网自己看看，输入物流公司查询吧。

5、有较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

问题三：物流人员都有哪些就业岗位 物流的就业岗位有：仓管员、报关员、跟单员、物流专员、物流专员助理等岗位。这些都是初级的，比较高级的有物流仓储主管、物流部门、仓储部门等。

问题四：物流仓库是做什么工作 1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

3、检查防盗、防畅蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

6、严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；

7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作

问题五：物流有哪些职位 其实，现在物流很难找工作的，你如果刚毕业想进入物流行业，不是不可能，要看你的运气了，现在因为金融危机，很多公司都是在裁员，你这个时候想进入，无非是碰壁。但是有的公司还在招人，但是找的都是销售人员，也叫业务员，他们招销售一般都是去扫楼的那种，我毕业的时候货代就开始不是太好做了，那个时候就是，人家招我是去扫楼的，而且还兼做跑单。后来我才跳槽去做了作。

另外你或许可以做做，发发运价，帮客人解决解决困难，去和老客户联系联系是否出货。

在要不就到报关行做打单员，打单员很累的，工资也很低，主要工作就是将报关单显示的资料打入电脑，不要要细心哦。我用的报关行就有一次将打成了美金，要不是发现及时，还不知道会有多麻烦呢。

其实上面这些工作你可以去网上面看看的，总有适合自己的，祝你成功！！！

问题六：物流仓储企业公司有哪些部门和岗位 仓储物流园区的工作职责就是就客户的存储货物、帐目、各类单据，达到客户后收取费用

分仓储部门、运输部门，服务部门，管理部门，业务部门，财务部门等

问题七：仓储企业一般有哪些岗位 物流公司求职岗位有很多种，但是行政，人事，，会计，出纳这个是办公室一定有的，不一定常招：

行政人事：一般要求有同岗位工作经验1-2年以上，熟悉各类行政人事工作，还要熟悉车辆理；

：要求同岗位工作经验1年以上，熟悉车辆保险理赔；

会计出纳：要求持有会计证件，并工作经验1年以上；

常招的是司机，发运员，这个就有不同的要求了：

司机：一般他有要求是否B牌及以上，对地方路线是否熟悉，有些还要求有司机从业资格证2年以上，这个是看公司不同而定的；

发运员：一般熟悉发运工作就可以了

如果这个物流公司还有仓库的话，那就还有叉车司机和仓管，若这个公司还有承包包装，那就还常招包装员，不过一般常招的岗位一个是看你的证件和经验

具体的每个公司都不一样，不过我建议你的将你的工作经验写的越充足越好，而针对你想应聘的岗位的工作经验更应该重点体现，如果应聘司机类的，到时候一般都要面试和试车的。

问题八：仓储物流部门的工作职责是什么？ 一、物流部仓储管理组职责

（1）负责公司物资仓储管理制度的起草修订。

（2）负责公司其他部门物资仓储的业务指导。

二、物流部管库员职责

（1）负责公司物资仓储的管理。

（2）负责物流部物资的入库、出库、保管保养，仓储过程的安全管理。

物资入库

物流部的物资入库必须严格执行公司物资入库流程，其他各单位须制定内部物资入库流程，根据采购订单或领用单据，对所物的“产品合格证”、“材质证明书”、包装物上的标识、警示标志、装箱清单、产品外观进行检查和数量核对。

到库物资必须在4个工作小时内完成数据的录入，有批次要求的物资必须同时录入批次信息，所有到库物资都要有入库记录。

计重物资按实际重量验收，计件物资逐件验收，以理论换算计重交货的物资，按相关标准换算计重验收，其它物资按有关规定的标准计量方法验收。

验收中对发现质量和数量问题的物资应视为待处理物资，不得办理入库手续，应分别放置在待检区或待处理区，做好标识，妥善代保管，防止混杂、丢失、损坏，并做好记录。

物资保管保养

物资保管环境必须保持整洁，美观。做到库内物资及设施无积尘，货区和临时货场的货垛周围无杂草。

物资存放要做到正确、整齐、安全牢固、合理苫垫、料签齐全、标志明显。固定货位存放的物资实行“四号定位”，“五五堆码”，并要符合质量体系、环境/安全管理体系等标准要求。

仓库管理人员对库存物资必须按照“六查”内容，即查数量、查质量、查保管方法、查计量工具、查安全、查技术，认真进行循环自点，月自点率不得少于50%，即二个月内库存所有物资要全部自点一次，要求库存物资数量正确，账物相符，不得有账外物资，并做好自点记录。

对需要温度、湿度进行控制的物资必须严格执行特殊要求的保管规程，对温度、湿度进行日常监测，并按时做好记录。

物资在搬运、堆码过程中必须保持物资完好无损，杜绝野蛮装卸，乱堆乱码，不得以大压小，以重压轻。装卸、搬运、堆码危险品或有毒有害的物资时必须使用相应的防护用品工具，并严格遵守有关安全作规程。

物资出库

（一）物资发放凭单据方可发放，所发物资必须凭证齐全、手续齐备、数量准确、质量完好、包装牢固、标志清楚。

（二）物资出库应按照先进先出的原则，有保管期限的物资必须在保管期限内发放。

（三）在特殊情况下借料，经物流部主管同意，由领料单位开具借条，可作为发料依据，但必须在二个工作日内补办完手续。

（四）物资发放必须严格执行定额发料制度，严格执行实发数不大于审核数量，除难以分割、拆零的以外，不得随意超发。

（五）对出现质量问题需补发的物资，必须凭由领料单位开具的“废品通知书”经物流部入厂检验主办和物资索赔主办确认后，方可补料，并要以旧换新。属原厂报废单必须与“补废入库单”同时出账。

仓库安全管理

仓库要严格执行防锈、防揣、防潮、防毒、防震、防火、防爆、防盗、防人伤械损、防虫蛀鼠咬措施。

仓库、料场要布局合理，严格按照“五距”储存物资。每垛占地面积不宜大于100 m；垛与剁间距不小于1m；垛与墙间距不小于0.5m；垛与梁、柱的间距不小于0.3m；照明灯具垂直下方与剁的水平间距不得小于0.5m。主要通道不小于2m，物资堆码安全、牢固、整齐，高度适宜，便于收发。

管库员要掌握所管物资的保管保养方法，妥善保管，对仓库物资实行日常巡视，防丢失，防倒塌。

管库员上班前要检查仓库门窗，无异状方能进入，下班离开时，必须切断电源，关好......>>

问题九：物流仓储企业公司有哪些部门和岗位？ 一般设置以下岗位：成品库库长、总帐组长、仓管组长、仓管员、辅工组长、辅助工。下面是各个岗位职责：

1. 库 长

?仓库安全卫生管理，随时检查督导。

?仓库储位的规划，确保进出货效率。

?产成品交接入库管理，确保交接数量、单证准确，无质量问题。

?监督仓库每班交接作业，确保帐、卡、物一致。

?随时检查各库房存货状况，发触问题及时提报处理，确保存货品质。

?成品总帐作业管理。

?定期进行仓库内部盘点及配合财务部门每月盘点，确保存货无异。

?仓库日常问题处理及工作改善。

?指导及监督部门员工日常作业，确保公司管理制度贯彻落实。

?督导辅助工工作，确保货物轻拿轻放。

?部属员工工作表现考评。

2. 总帐组长

?仓库系统库存帐管理。

?进、出货单证管理。

?库存盘盈亏与处理。

?与财务部门工作配合。

?作业日常问题处理及工作改善。

?组员工作指导与监督。

?进、出货数据系统帐录入。

?备发货清单整理。

?不定期内部对帐与抽盘。

?单证整理存档。

4. 仓管组长

?收、发货作业安排。

?仓库卫生安全安排与检查。

?仓库储位安排。

?库存货卡进出货登记管理。

?仓管员交接班安排。

?库存盘点安排。

5. 仓管员

?成品换仓作业。

?库存成品日常整理。

?次品进、出、返修及报废作业。

?成品帐、卡登记。

问题十：物流企业有哪些岗位设置？ 一般设置以下岗位：成品库库长、总帐组长、仓管组长、仓管员、辅工组长、辅助工。下面是各个岗位职责：

1. 库 长

??仓库安全卫生管理，随时检查督导。

??仓库储位的规划，确保进出货效率。

??产成品交接入库管理，确保交接数量、单证准确，无质量问题。

??成品发货管理，并严格依据先进先出原则作业，确保品项、数量与单证一致。

??监督仓库每班交接作业，确保帐、卡、物一致。

??随时检查各库房存货状况，发现问题及时提报处理，确保存货品质。

??随时检查各仓库单证登记状况，确保货物进出库单证完整。

??成品总帐作业管理。

??定期进行仓库内部盘点及配合财务部门每月盘点，确保存货无异。

??仓库日常问题处理及工作改善。

??指导及监督部门员工日常作业，确保公司管理制度贯彻落实。

??督导叉车驾驶人员作业，确保叉车驾驶人员依规范作。

??督导辅助工工作，确保货物轻拿轻放。

??部属员工工作表现考评。

2. 总帐组长

??仓库系统库存帐管理。

??进、出货单证管理。

??库存盘盈亏与处理。

??与财务部门工作配合。

??作业日常问题处理及工作改善。

??组员工作指导与监督。

??进、出货数据系统帐录入。

??备发货清单整理。

??不定期内部对帐与抽盘。

??单证整理存档。

4. 仓管组长

??收、发货作业安排。

??仓库卫生安全安排与检查。

??仓库储位安排。

??库存货卡进出货登记管理。

??仓管员交接班安排。

??库存盘点安排。

5. 仓管员

??成品入库作业。

??成品发货作业。

??库存成品日常整理。

??次品进、出、返修及报废作业。

??成品帐、卡登记。

电商仓库是做什么的

（5）你的预算范围是多少？

电商仓储就是专业第三方电商仓储服务平台,仓库托管服务,仓储布局覆盖全国30多个省市.是目前国内规模首位的仓储配送服务商,一站式仓配让您的货物高效准确送达到消费者手中。

2、带领团队完成公司制定的业绩目标，规划提升品牌的知名度和影响力；

扩展资料

仓储是指通过仓库对物资进行储存、保管以及仓库相关储存活动的总称。它随着物资储存的产生而产生，又随着生产力的发展而发展。仓储是商品流通的重要环节之一，也是物流活动的重要支柱。 [1]

随着电子商务行业竞争的白热化，物流–这个电子商务中的瓶颈环节，已经成为电商巨头们决心打造的新的核心竞争力，甚至一度有人喊出，“得物流者得天下”。

轻公司轻资产模式

轻公司，国内早的代表企业是PPG。它是指，电子商务企业做自己擅长的，比如平台、数据，而把其他业务比如生产、物流都外包给第三方专业企业去做，终是把公司做小，把客户群体做大。

轻公司轻资产模式，减轻了电商企业在物流体系建设方面的资金压力，但对与其合作的第三方依赖度很高，如果第三方的服务出现问题，势必连累电商企业本身。曾有统计数据称，第三方物流的投诉率是电商企业自建物流的12倍。因此，这种合作模式需要具备较高的合作风险管控能力。

参考资料

简单的讲，电商仓库就是为电商提品储存和发货的一个仓库，有自建仓库和仓库外包两种模式。

电商仓库的基本职能包含以下四个部分：

2、产品出入库管理，做到进出库的产品和传统物流一般情况大都存储区和拣配区域共用，其实质就是上述少品种、大批量的出入模式所决定。库内设施一般为平面库(堆垛)，立体高位货架。材料全部跟踪到位；

3、配合部做好备注条黏贴和剪标等要求；

4、对销售的产品进行配货分货打包工作；

5、定期清点仓斥斥存，及时通告少货，缺货情况。

电子商务物流的职业目标是什么

不是的。七八千是正常工资但是很辛苦。跟车押货。管着司机和自己的出费，路上加油吃饭。司机休息睡觉的时候你要看着货和油箱别让偷了。货物在路上少了你包赔。看你自己的情况可以干吧。希望能帮到你望采纳。

在电子商务时代，由于企业销售范围的扩大、企业和商业销售方式及终消费者购买方式的转变，使得等业务成为一项极为重要的服务业务，促使了物流行业的兴起。信息化、全球化、多功能化和的服务水平，已成为电子商务下的物流企业追求的目标。

6、负责为客户提供完善的理财及信息咨询

1．多功能化--物流业发展的方向

在电子商务时代，物流发展到集约化阶段，一体化的配送中心不单单提供仓储和运输服务，还必须开展配货、配送和各种提高附加值的流通加工服务项目，也可按客户的需要提供其他服务。现代供应链管理即通过从供应者到消费者供应链的综合运作，使物流达到化，从而提高了的整体生产力和经济效益，使物流业成为整个国民经济活动的中心。

2．的服务--物流企业的追求

在电子商务下，物流业是介于供货方和购货方之间的第三方，是以服务作为宗旨。从当前物流的现状来看，物流企业不仅要为本地区服务，而且还要进行长距离的服务。因为客户不但希望得到很好的服务，而且希望服务点不是一处，而是多处。因此，如何提供高质量的服务便成了物流企业管理的中心课题。应该看到，配送中心离客户近，联系密切，商品都是通过它送到客户手中。美、日等国物流企业成功的要诀，就在于他们都十分重视的研究。

3．信息化--现代物流业的必由2、 熟悉天猫等电商平台运作流程和规则,打字速度60字/分钟以上;之路

在电子商务时代，要提供的服务，物流系统必须要有良好的信息处理和传输系统。在大型的配送公司里，往往建立了ECR和JIT系统。所谓ECR（Efficient Customer Response），即有效客户信息反馈，它是至关重要的。有了它，就可做到客户要什么就生产什么，而不是生产出东西等顾客来买。仓库商品的周转次数每年达20次左右，若利用客户信息反馈这种有效手段，可增加到24次。这样，可使仓库的吞吐量大大增加。通过JIT（Just-In-Time）系统，可从零售商店很快地得到销售反馈信息。配送不仅实现了内部的信息网络化，而且增加了配送货物的跟踪信息，从而大大提高了物流企业的服务水平，降低了成本。成本一低，竞争力便增强了。在电子商务环境下，由于全球经济的一体化趋势，当前的物流业正向全球化、信息化、一体化发展。

4．全球化--物流企业竞争的趋势

90年代早期，由于电子商务的出现，加速了全球经济的一体化，致使物流企业的发展达到了多国化。它从许多不同的收集所需要的资源，再加工后向各国出口。全球化战略的趋势，使物流企业和生产企业更紧密地联系在一起，形成了大分工。生产厂集中精力制造产品、降低成本、创造价值；物流企业则花费大量时间、精力从事物流服务。物流企业的满足需求系统比原来更进一步了。例如，在配送中心里，对进口商品的报关业务、暂时储存、搬运和配送、必要的流通加工、从商品进口到送交消费者手中的服务实现一条龙。

电商仓储有什么要求

1、对所有已入库的产品进行质量检查，做好数据统计；

1、库存商品要进行定位管理，其含义与商品配置图表的设计相似，即将不同的商品分类、分区管理的原则来存放，并用货架放置。仓库内至少要分为三个区域：，大量存储区，即以整箱或栈板方式储存；第二，小量存储区，即将拆零商品放置在陈列架上；第三，退货区，即将准备退换的商品放置在专门的货架上。

1.负责按照签订的订购合同及分货，跟进每一单货物的运输、配送进度，及时协调并快解决运输、配送过程中存在的各种问题，确保客户在协定期限内按时收货；

2、区位确定后应制作一张配置图，贴在仓库入口处，以便于存取。小量储存区应尽量固定位置，整箱储存区则可弹性运用。若储存空间太小或属冷冻（藏）库，也可以不固定位置而弹性运用。

这里想特殊强调一下，笔者认为大型电商仓库作业提升潜力的就是拣货，几乎没有之一。

3、储存商品不可直接与地面接触。一是为了避免潮湿；二是由于生鲜仪器吸规定；三是为了堆放整齐。

4、要注意仓储区的温湿度，保持通风良好，干燥、不潮湿。

5、库内要设有防水、防火、防盗等设施，以保证商品安全。

6、商品储存货架应设置存货卡，商品进出要注意先进行出的原则。也可采取色彩管理法，如每周或每月不同颜色的标签，以明显识别进货的日期。

7、仓库管理人员要与订货人员及时进行沟通，以便的存放。此外，还要适时提出存货不足的预警通知，以防缺货。

8、仓储存取货原则上应随到随存、随需随取，但考虑到效率与安全，有必要制订作业时间规定。

9、商品进出库要做好登记工作，以便明确保管。但有些商品（如冷冻、冷藏商品）为讲究时效，也采取卖场存货与库房存货合一的做法。

10、仓库要注意门禁管理，不得随便入内。

1 存储方式

由于大批量的特点，进出以箱数为单位，甚至以托为辅助单位;存储和转移多以托盘为载体。而电商的物流则需要应付多品种、小批量的特点，同时在目前以人工作业为主的前提下，必须以专门的存储区来提高存储利用率;专门的拣货区提高拣选效率(配以轻型货架为主，平面托盘库位补充。)

传统仓库的横梁式货架

我们所看到的仓库布局、辅助器械都有很大异。传统仓库品类的ABC分类基本稳定，产品足够成熟，所以其存储方位大致确定。电商物流则由于多种组合和空间压缩让ABC分类极具动态性，所以这种常用方式(分类存储)变得很难上手，亚马逊的随机存储也一定程度上反映了这种困境。

2 拣货方式

概括来讲：传统物流出库批量大，可以用叉车直接拣货，在衡量拣货效率时多以箱数(原包装箱)为主要单位。很少使用RF辅助，因为数量大，但品种少，可重复清点;拣货过程直接摘果，或者摘果后播种;一个订单批量已经足够大，不需要考虑订单如何组建波次。相反，电商需要以规模制胜，品种繁多，但数量多为个位数，甚至多为一件两件，拣货时一个订单显然不足以摘果，需要统筹考虑以波次为单位，边摘果边播种，这种精细是无法驾驶叉车类似的粗糙工具完成的，所以常见的电商拣货多是RF，拣货小车，周转箱。RF代替了人眼做到完成一个动作的校验，周转箱则代替了移动包装单位(托盘)。

①数量级大，小小改变但收获或许颇丰

②电商的拣货在目前看来，短期无法机械化，执行上存在很大变数。如何建立科学的流程，保证效率仍然有很多工作要做。

③其复杂性更高，比起传统仓储作业，这里更要强调其系统性优化思想。

尽管和传统物流一样，提升拣货作业效率需要从入库规划做起，怎么样组合一个精明的波次，建立一个什么样的指导路径等等，但电商拣货要实现这些目标就困难多了，因为我们要从大数据中考虑货物的ABC属性，波次如何组合，路径如何优化;

而且这些基础性质可能还是时刻变化的。我想表达的意思是，关于这项工作的背后需要IT技术、数据分析技术，当然也包括物流实践经验完美结合。由于篇幅有限，加之有跑题之嫌，只能后会有期。

仓库作业叉车

电商仓库的拣货小车

如果把这些特征总结一下,那就是电商需做一步就得务必保证正确，怎么做?那就是几乎每一个步骤都要傻瓜验证。传统拣货相对明朗，在笔者从事经历中，很多熟练的拣货人员(传统物流)基本能清楚记得一些常见货物的库位,此时IT系统的作用可见一斑。一句话，还是电商的动态性和作业规模(数据规模)大大超过传统物流。

3 出库复核

传统出库的复核程序重要，但基本上基于数量清点，以及零头箱，以及品种校验，也多为人工单独可以完成，而电商的复核几乎是重新清点，通过电子设备终端一一完成校验。

电商出库的复核

4 信息元素

传统物流货物上的信息元素要求不高，因为货物本身外表或物理属性可以区分，例如可以不贴标签也行，也不需要有票据一一对应，即可以和货物异步流通;然而电商物流却严格要求标签信息规范性和完整性，在同一时间的订单内容如果没有标签、条码信息就如石沉大海，也必须和货物同步流动，如果分开不仅是费用的问题更是对核心“顾客体验”的伤害。

流转货架

5 包装

电商包装的复杂性

传统物流自从运出工厂后包装一般不需要再行调整，所以传统物流没有明显的包装线，其包装的起因是加固或安全;而电商物流则因为商品经过重组，“新产品”则处于无包装状态，电商仓库包装线则需要有设计包装能力，并进行响应作，需要根据不同的商品特征，在成本时间的约束下，研制包装方案，保证在途货物的安全。这点上，包装环节 是仓储物流其中又一专业性和行业技术含量的一环。

6 盘点

传统物流的盘点定期进行，由于没有强系统约束，盘点也成为库存管理或者问题暴漏的重要手段。传统物流可以停止运作进行盘点，而多级库存分布也保证了停止作业的可行性。电商物流则无法达成这样的静态盘点，724小时的服务一直让仓库处于运转中。

那如何保证账实一致呢?的确在电商的仓库首先要重点控制过程，杜绝异产生，(传统过程可以偏离系统要求，事后补救。)其次，异的处理要不断通过系统控制进行处理，做到数量、状态、位置的每次变化都系统实物同步进行。通过这些方面的严格管控，来弥补无法进行静态盘点工作的不足。较为可行的是局部盘点，分类盘点。

电商物流和传统物流都做过，感觉整体向电商物流的运作标准化是走在前头的，电商物流所有作都是成体系，可的，行业内各企业管理异不大，而传统物流的各企业异很大，理论上是以箱为基本单位，但是在通讯行业的仓储上，拆箱分拣的作业依然存在很大，也有使用RFID的，不过比较少，个人感觉传统物流特别是零售店的配送网络跟电商物流是有异曲同工之妙的 。

区别主要在于，电商仓库货物品类多而且杂，所以电商仓库会需要传送带、分拣机以及扫码枪等配套设施，相较普通仓储需要的设备更多，成本也就更高一些。

发网电商仓储

电子商务专员岗位职责及能力要求

2.成品仓库要尽量靠近销售点

电子商务专员岗位职责及能力要求 篇1 电子商务专员在企业里主要负责管理电子商务平台的商品订单管理及日常平台作、电子商务平台的交易投诉和对平台的服务质量和用户满意度，以及能够及时准确地执行平台营销的各种工作。

三，下PO单&事前管理

一、电子商务运营

1、负责淘宝整体运营，运营团队日常的工作管理；

3、负责制定营销战略规划和网络广告的投放，并做好营销费用的预算和数据统计分析；

4、分解并下达电子年度、季度、月度的业绩目标、流量目标、转化率目标等，实施策略规划，并监督管理执行；

5、挖掘客户需求，对客户体验进行优化，包括网店装修、编辑等提出优化方案和改进建议；

6、熟悉淘宝各类活动，跟进淘宝网的各种推广活动的执行，配合淘宝网小二力争活动效果；

7、数据统计分析，认证完成运营月报、周报表；

8、负责部门的沟通协作，负责运营团队人员的工作安排，邮件回复、人员培训提升、考核；

9、关注淘宝及类目各项规则调整，关注研究同类产品、同各行业的宣传推广方式；

二、电子商务推广

1、利用各种方式，包括帮派、、QQ群、旺旺群、微博、博客等站内外各种渠道的推广、宣传公司品牌、产品、，带动销售；

2、制定推广目标、，对广告费用投入与回报进行预测分析总结，并负责执行。

3、不断研究，发现新的潜在推广渠道方式，洽谈合作，有效执行。

4、搜索引擎及淘宝站内SEO的优化，提升宝贝、排名、增加访问量；

5、认真完成推广月、周工作报表；

三、网店文案描述

1、负责产品的文字描述、卖点的提炼、拍摄需求的提交、实施，实现产品在网页上的展示；

并根据效果进行优化；

2、各种专题活动、促销活动、广告海报的文字策划，协助营销人员、设计人员完成活动；

3、负责公司品牌的推广策划，包括品牌传播内容、品牌故事、品牌精神的打造；

4、负责总结发现传播热点，撰写软文、稿，并推送。针对产品卖点在对应的各大SNS社区发布维护并统计效果；

5、微博、博客管理维护，内容更新；

四、网络美工设计

1、负责公司网站建设的布局和结构等方面的整体规划的设计、改版、更新；

2、负责公司产品描述页面的设计、编辑、美化等工作；

3、组织产品的拍摄，上传网店；

4、负责产品宣传资料的制作；

5、配合策划推广活动，并参与执行，做好主题活动、促销活动的页面设计；

6、研究学习网络广告的设计，协助营销人员完成广告投放，做好数据统计分析；

五、售后

1、通过旺旺、QQ、电话解答等方式，友好技巧性的解答客户问题客户购买，提升转化率；

2、询问、倾听、挖掘客户需求，给客户提供建议，关联产品，提升客单价；

3、主动跟踪物流信息，及时处理异常情况；

4、客户评价管理，妥善处理客户售后及投诉问题，及时处理退换货和问题订单；

5、负责店铺新老会员的定期回访维护，收集顾客建议与意见，及时向公司反馈信息并提出改善方案；

6、店铺旺旺群、QQ群的管理与维护，提升客户粘度；

7、与营销部门同事合作，及时准确传达、执行网店的各类活动及信息；

8、积极参与店铺的推广工作，寻找挖掘潜在合作，成功洽谈；

1、配合电子门流程梳理以及系统建立；

2、配合电子门的工作；

3、采用邮件推广、发帖推广、博客推广、软文推广、推广、QQ群推广等推广方式进行网站推广或者产品网络推广；

4、负责产品电子商务相关数据搜集和维护；

5、负责并每天出具电子商务报告；

6、负责期货信息搜索和更新，以及交易的实施；

7、在各个知名商业网站发布供应信息；

8、淘宝网店经营和管理；

9、网站后台管理与维护；

10、洽谈、跟单与订单处理；

11、找客户资恒温库放置对温度，湿度有一定要求的商品，特别是化妆品。料和电话营销；

12、找大学生开网店公司产品，扩大公司产品市场；

13、对商进行指导和管理。

电子商务专员岗位职责及能力要求 篇2

职责描述:

1、负责ebay,Amazon渠道开拓及有效运营管理;

2、负责店铺运营状态及协调运转;

3、有网络销售成功的案例;

4、营销总监--境外电子商务

任职要求:

1、本科学历,英语六级,跨境电商行业同等岗位5年工作经验,熟悉文化;

2、熟悉跨境B2C网站的运营和赢利模式,具有运营平台战略规划、网站宣传推广、活动策划及日常运营管理等方面的专长;

3、熟悉或了解零售连锁行业者优先;在网络经营及电子商务运营方面有成功案例,对于电子商务行业盈利模式及发展趋势有独到见解;

4、具有网络营销的专业知识与技巧,具有线上渠道的业务拓展经验;

电子商务专员岗位职责及能力要求 篇3

职位要求：

1、年龄不限，男女不限，有无经验均可。

2、有毅力，有开拓创业精神。

3、热爱销售，不断突破自我。

4、具有良好的人际沟通能力，较强的意识和团队合作精神，渴望挑战自我。

5、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳，承受能力强，有上进心。

6、对待工作认真负责，心强，不甘于平凡，喜欢挑战。

7、具有亲和力，真诚细心。

1、负责公司产品的销售及推广；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作。

电子商务专员岗位职责及能力要求 篇4

1、辅助营运做好线上店铺营运、推广工作；

2、协助营运与电商平台对接营运维护好沟通关系，为公司争取活动资源位；

3、辅助营运做好活动策划、活动提报、活动执行、效果分析等工作，定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表；

4、辅助营运做好公司内协商沟通工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑；

2、对电子商务有一定的认识，有淘宝、天猫、京东等平台相关工作经验者优先；

3、思维敏捷、富有创意，熟悉网站运作模式及产品特征；

4、熟悉Off办公软件作，良好的表达沟通能力和逻辑思维能力；

5、性格开朗，头脑灵活，思维敏捷，有乐观积极的心态，具有一定的压力承受能力和较强的协调组织能力。

电子商务专员岗位职责及能力要求 篇5

岗位职责:

1.协助电商的营运执行；并完成业务所需的内容策划、产品优化建议、线上营运等各环节工作；

2.协助部门负责人策划互联网以及移动互联网推广方案；

3.协助网站内容SEO优化，友情链接、网站合作等；

4.捕捉网络热点及话题，制定符合行业的营运推广传播方案。

任职要求:

1. 有电商行业营运经验。

2.熟悉用户消费心理和习惯，市场敏感度高，策划、创意、文字表达能力强，擅于挖掘和提炼产品卖点。

3.沟通、组织、管理、学习能力强，有高度的事业心和工作。

电子商务专员岗位职责及能力要求 篇6

工作职责：

1、负责网店定期更新版面、推进店铺营销活动，保持网店的正常运作对于网店营运；

2、能够提出对于网店营运的建议与营销活动想法，并能策划店铺及产品推广方案；

3、定期了解网店销售状况，做好网代店铺的销售目标管理与分析；

4、准确地将活动信息传递给产品、、设计部门；

5、监督活动的执行情况，及时修正和调整；

6、营销活动、交易情况、商品管理、竞争对手等的数据报表；

7、对产品的市场进行分析，维护管理商城的产品；

8、主要对订单转换率负责。

任职要求：

1、大专以上学历，电子商务、计算机、市场营销及相关专业专业；

2、有淘宝店铺营运工作经验者优先，应届毕业生者可考虑，22—30岁；

3、对商品的市场进行分析，维护管理商城的产品；

4、熟悉淘宝商城运作模式，对网店的流量分析、策划营运、转换率及GMV提升有独到的见解。

6、工作积极主动，心强，并有良好的团队合作意识，有钻研精神以及强烈的心，擅长沟通，踏实诚信，工作细致严谨；

7、能够正常使用办公室软件，如WORD、EXCEL等；

8、欢迎应届毕业生投递，择优考虑。

电子商务专员岗位职责及能力要求 篇7

1、负责网店销售与资金到账的管理；

2、负责网店与快递公司业务费用的'管理；

3、负责日常收支的管理和核对，营运费用的复核；核销财务库存商品明细账并保证账账相符；仓库进销存系统作的监督；

4、负责业绩数据报表编制及分析工作，能够挖掘数据背后的意义，给予业务端合理化建议；完成结账、每月的财务预算分析、年度经营分析、专项分析等报表及成本核算管理；；

5、电子商务业务日常成本费用的财务核算，定期对电子商务的库存进行盘点；

6、逐日核对电子商务业务的销售，及时跟进相应销售的资金回款；

7、第三方支付工具的资金流审核，分销系统结算、提现、充值等，平台退款、支付宝转账、打款等；

8、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

9、参与电子商务业务流程及内部制度的制定，对其运行情况进行监督，并提出合理化建议；；

任职资格：

1、正规院校大学本科，会计，财务管理，经济等相关专业，助理会计师及以上职称；

2、有批发/零售行业会计经验、电子商务财务实践（核算、往来帐管理、成本费用管理、报表管理）经验，了解电子商务业务运作模式；

3、处理电商总账财务业务的能力；

4、熟悉财务软件（金碟、用友或其他），有作过ERP系统，有较强的财务信息预测、统计、分析能力；

5、xcel作熟练（熟练作表、图表分析、简单函数应用）；

具有较强的学习能力；有主观能动性，有创造性思维，能承担工作压力。

6、有良好的职业守及团队合作精神和强烈感，较强的沟通、理解和分析能力

职位描述：

2、学习理财技能，为自己未来人生路上储备一技之长.

3、维持客户关系,助客户财富增长，共赢做大做强

5、负责保持与客户沟通联系，为客户提供金融分析软件等服务

7、负责根据客户的委托，帮助客户实施理财

8、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售

9、负责维持客户关系

任职资格：

1、大专及以上学历，有管理能力者，应届毕业生优先

2、敢想，敢做，有野心挑战高薪的你欢迎加入

3、热爱金融，对金融行业未来前景有清晰的认识，并愿意扎根下去，立足做大做强

4、公司提供全方位培训，提供无限晋升发展舞台，任你挥洒

任职要求：

1，男女不限，18-28岁，专科及以上学历；

2，有无经验均可；

3，工作认真，有心，有进取心；

4，条件者，可适当放宽要求（应届毕业生亦可）

薪资待遇：

1，基本薪资3500，另有员工奖金和补助，五险一金；

2，工作时间早9:00-12:00，14:00-18:00，双休/法定节日正常休息；

3，公司提供员工餐补，有定期员工；

4，公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层在主要员工中培养、提拔；

电子商务专员岗位职责及能力要求 篇9

任职资格：

1、对工厂互联网有比较浓厚兴趣。

2、具备一定的移动互联网行业知识或技巧，熟悉移动互联网、了解网络营销市场的发展和商业应用。

3、良好的沟通能力，执行能力，抗压能力强，自信心强，进取心强，心强，有大局观，分享意识强。

4、具有强烈的竞业精神和团队合作意识并具有较强的学习能力。

5、具有良好的沟通能力、语言表达能力、一定的分析判断能力。

1、面向湖南中小型企业销售阿里巴巴中文站相关产品（阿里巴巴诚信通）为客户提供专业的电子商务服务；

2、通过电话或上门与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，建立良好的长期合作关系；

4、根据市场营销，完成部门销售指标。

电子商务专员岗位职责及能力要求 篇10

1、运营电商平台，负责平台的销售，市场调查及分析，制定销售策略，达成销售业绩；

2、帐号的维护，控制产品的各项风险，拟定合理的产品上架，将产品发布。

3、跟进市场行情，制定合理有竞争的销售价格。

4、完善店铺各项政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度，制作销售明细报表，进行销售分析；

5、挖掘新品，经确认引进后，对新品的销售进行跟踪，分析，汇报，及时汇报销售中存在的问题，并给出可行性建议。

6、积极完成上级交办的其他事情。

电子商务专员岗位职责及能力要求 篇11

1、负责公司产品在亚马逊，沃尔玛等电商北美网站的上架，提供高质量的产品内容；

2、实时更新产品的库存，价格，促销等信息，保持公司产品在平台上的活跃度和竞争性；

3、协助订单处理，仓库拣货，物流运输，备货等信息，确保货物准时送达；

4、熟悉网站平台政策，分析各类数据，提高公司产品在平台上的评分和排名；

5、处理国外客户邮件，具备良好的日语书面沟通能力；

任职资格：

1、大专以上学历，日语以上；

2、诚实勤奋，执行能力强，沟通协调能力强，有团队合作精神；

3、具备亚马逊、天猫，京东等平台作经验优先；

4、熟练作OFFICE办公软件；

1、大专及以上学历，办公软件熟练，日语、电子商务、贸易相关专业；至少半年工作经验以上！

2、工作严谨，性强，善于分析思考问题，有心；

3、团队合作意识强！具有较强的谈判能力、沟通能力、应变能力、以及抗压能力；

4、具备良好的商业意识，较强的应变能力，口头表达能力和沟通能力；

6、具备熟练的日语沟通及读写能力，需提供相关级别证书；

7了解相关平台运营知识，熟悉电子商务市场状况及运营规则；

8、条件的应届毕业生可以考虑录用！

电子商务专员岗位职责及能力要求 篇12

职位描述：

2、负责对账号进行日常维护，及时调整账号信息；

3、及时关注BEST、SELLER产品各目录排名及竞争对手情况；

4、协助上级制定网站销售、营销及策略，并进行有效跟踪；

5、负责对产品及各销售平台进行维护；

6、完成上级交办的相关事项。

任职要求：

1、应届或即将一年内毕业统招大专及以上学历，日语相关专业；

2、日语2级或以上；

3、电脑作熟练，会使用WORD、EXCEL等办公软件；

4、具有良好的沟通表达能力、分析能力、思辨能力和人际交往能力；

5、工作心强，仔细认真，踏实，有耐心，能吃苦耐劳，抗压能力强。

电子商务专员岗位职责及能力要求 篇13

职责：

从事测绘地理信息市场拓展工作

任职要求：

1、地理信息或与测绘相关专业本科以上学历；

2、性格外向，善于沟通，有良好的组织协调能力；

3、具有营销技巧和的潜在能力，工作思路清晰，条理性强；

4、乐业敬业，勤奋执着，对待工作具有热情；

5、本岗位须经本公司生产外业轮岗锻炼，经考核通过，转为市场开发员；

6、南通地区人员优先。

电子商务专员岗位职责及能力要求 篇14

岗位职责

市场营销专员(电子商务&保险)东风标致雪铁龙汽车金融东风标致雪铁龙汽车金融有限公司,东风标致雪铁龙

1.职位名称:

市场营销专员(电子商务&保险)

2.部门:

市场部

3.职位目标:

深入理解行业、公司现状及发展趋势,通过对业务需求分析及市场调研,推动公司在电子商务及保险业务方面的开拓和发展,以达成公司在上述领域的战略目标。

4. 工作职责 :

与合作伙伴保持沟通,主动发掘具有合作潜力的合作平台及保险产品项目,积极寻找新业务合作机会

负责跨部门协调和沟通,推动开发,测试,运营,业务等相关人员紧密合作,确保项目按时上线

负责现有公司项目的日常运营及持续优化改进

5.教育背景以及相关经验:

学士学位或以上,金融,经济或计算机专业优先

具有项目管理经验,有主持或主要参与公司重要项目上线经历

2年及以上相关工作经验,金融机构从业经验优先

6.知识以及技能:

具备良好的心和执行力以及的沟通能力

良好的英语能力

熟练使用的PPT, Excel等办公软件

储运部的岗位职责

2、根据市场营销，完成部门销售指标；

储运部的岗位职责

随着一步步向前发展，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是我为大家整理的储运部的岗位职责，希望能够帮助到大家。

储运部的岗位职责1 岗位职责：

1、负责仓库规划管理，确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行；

3、主导仓库布局，使用规划，设施运行保障及安全控制等工作的开展；

4、负责对仓库运营效率、成本、人员管理电商仓库的轻型货架、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

5、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的各项流程和标准执行情况；

6、负责对仓库人员进行管理和培训，分配工作并充分调动仓库完成日常工作，做到高效、准确、有序。

任职要求：

1、大专及以上学历，物流管理等专业优先；

2、五年以上仓储物流相关领域工作经验，有大型仓储行业工作经验者优先考虑；

3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法；

4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；

5、具备较强的心和团队精神，能承受一定工作压力。

1、根据仓储体系规划，负责全国仓储运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率99%。

2、根据仓储体系目标，负责分仓审计盘点及监察督导等工作。

3、全面开展全国仓储体系运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。

4、仓储安全运营，保证全国仓储业务收货，上架，存储，拣货，打包，复核，发货流程和数据异常。

5、与客户经常沟通、保持良好客户关系保证仓储容积合理利用并提升。

6、负责仓储体系仓储现场管理能力提升与仓储体系团队建设。

储运部的岗位职责2 岗位职责：（服装电商行业仓储管理）

1、依据项目年度销售，做出年度工作和预算；

2、深入分析运营情况，协同各部门优化运营，不断改善运营指标及成本结构；

3、电商B2C、B2B、唯品会、天猫、淘宝等主流电商平台的订单业务的处理；

4、对收、上、分、发、存、退等各项工作流程制度的梳理和优化；

5、针对新款、旧款、特定款做出不同的分拣方式，提升工作效率；

6、人员组织架构调整，制定各岗位KPI绩效考核指标；

8、良好的系统及逻辑思维能力，理解事物的复杂性，能从全局的角度考虑问题，同时具备较强的项目执行能力。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、经验要求：同行业相关岗位任职3年以上的管理人员，熟悉WMS、ERP、SAP等系统及办公软件作；

3、工作认真细心，心强，学习和适应能力强；

4、自我驱动力强，执行力强，快速响应问题、结果导向；

5、具有良好的沟通、表达及协调能力，电子商务专员岗位职责及能力要求 篇8具有丰富的管理经验。

1、全权负责各项运营的行政管理

2、制订员工守则，董事会批核后执行

3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行

4、收集所有运输信息资料，呈交信息处理中心，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时（网上）查询

5、制订公司各项开支守则，给财务总监审议后呈交董事会批核，以便执行

6、运作成本控制，包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等

7、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平

8、制订专业仓库管理报表

9、 危机性发生时，即时候命执行任务

10、 提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册

12、 编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交董事会审阅

仓储主管

1.协助运营管理仓储的各项业务工作；

2.负责总仓、分仓相关作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；

3.负责总仓、分仓的规划工作，并负责实施中的指导与监督；

4.负责仓库租赁费用的核定工作；

5.负责公司及网点仓库的安全检查工作；

6.负责处理各仓库的突发性，并在短时间内做出正确的处理方案；

7.全面掌握库存滞销的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销的控制工作；

8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决；

9.负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在短的时间内得到赔偿；

10.负责随时掌握公司的库存情况，以协助部门在分配货物方面做出准确的判断；

11.全面协助信息处理中心在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨；

12.对公司仓管的工作均有指导，并负责各仓管的考核工作；

13. 完成、及副总交办的其它临时性工作；

运输主管

1.协助运营管理部门的.各项业务工作；

2.负责公司货运的相关作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督；

3.负责协助一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督；

4.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标；

5.负责物流费用的核定工作；

6.负责处理货运过程中的各项突发性，并在短时间内做出正确的处理方案；

8.负责调动公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位；

9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理；

10.负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作；

11.对公司配送工作均有指导；

12.完成、及部门交办的其它临时性工作；

库存

2.负责熟练运用电子商务软件，统计核对公司（含下一级网点）的货物库存日报表，货物库存的进货和出货动态，审核货物库存的真实数据，按时完成制作部公司《库存日报表》。

3.负责每周一次的公司滞销统计工作，每月一次的滞销销售与库存统计工作，每月一次的公司人员领用手机的统计工作，负责跟进货物库存月度盘点及库存盘点的核查工作。

4.负责物流系统运用过程中的问题收集和意见反馈工作；

5.负责物流系统的作指导工作；

6.负责库存相关资料的档案管理工作；

7.负责向业务部、财务部及公司随时提供货物库存动态的业务咨询，并提供库存制表的各项业务指导。

8.完成、及部门交办的其它临时性工作；

运输

2.负责按照分货准确无误地在物流系统内制《调拨通知单》；

3.负责提前通知公司的仓库做好接货入仓的各项准备工作；

4.负责跟进所有的物流运单，包括合作公司出发的及公司之间调拨的运单， 并时间发送货运通告，通知收货方；

5.负责在物流系统中完成直运信息的登录工作；

6.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流；

7.负责根据调度指令，调动公司的物流系统各项工作职能全面投入，确保 货物按时送货、准点到位；

8.负责确认发运货物是否安全、快捷、准点到达收货方目的地；

9.负责处理货运中出现的各种不良情况，记录在案，并及时上报运输主管处理；

10.负责货运出险后的索赔资料的收集整理工作；

11.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题；

12.负责与各（物流）公司核对运输费用；

13.负责物流相关资料、档案的管理工作；

14.完成、及部门交办的其它临时性工作。

储运部的岗位职责4 1、发放范围：储运部、人事行政部。

2、岗位职能：保证储存、运输品质量，限度地降低品损耗。

3、工作内容：

3.1、负责加强全体人员“质量”的观念，认真贯彻各项有关品质量的政策、法令、法规，公司质量管理制度及相关作规程在本部门的执行；

3.2、加强库房场地、设施、设备的建设和管理，努力提高品的质量保证能力，使之适应经营规模和质量控制的需要；

3.3、负责库容、库貌、环境卫生，注意防火、防盗、防虫、防鼠、防霉变；

3.4、掌握品进、销、存全过程的质量动态，发现质量问题及时与质量管理部联系；

3.5、督促员工把好收货、验收、储存、养护、出库、运输关；

3.6、坚持“先产先出”、“近期先出”的出库原则，严格按批号发货，做好日常养护工作，保证在库品安全，督促收货员、保管员、复核员严把“三关”；

3.7、督促收货员、发货员、复核员快速、准确收货、发货、复核、提高工作效率；

3.8、每月进行盘点对账，确保账物相符，对品的短少和非正常损失负；

3.9、负责公司质量统计、分析、上报工作，优化库存结构；

3.10、加强有关品知识、质量管理知识和其他技能的学习，不断提高自身素质持证上岗；

3.11、负责管理品出库运输、发退货工作；

3.12、负责管理品运输的制定实施；

3.13、负责代表公司选择符合品运输要求的货运公司，并签订附品运输质量条款的运输协议；

3.14、制定公司的品运输，协调与外部运输公司的关系；

3.15、采取措施降低在途时间；

4、直接：对品储存、运输过程质量负责。

5、主要考核指标：

5.1、品储存中的质量。

5.2、品运输破损频率和数量。

5.3、运输记录的完整性。

6、任职资格：

6.1、身体健康，熟悉品储存和运输条件要求。

6.2、具有强烈的工作心和职业道德。

;

电子商务下新型物流配送中心应具备怎样的条件？

2、制定仓库日常管理制度、作流程、KPI考核指标；

1、自己有专业的WMS系统、WCS系统、TMS系统，并且有配套的团队；

2、自己有专门针对自己业务的高速自动设备，有助于高速、准确的进行快速精准的业务；

3、配送中心进度和网站进度，实时联动，实时接受任务，实时反馈任3.总帐员务；

4、精准的控制配送中内部各项动作的成本、人2.负责售前产品销售表单制作、产品录入、货品协调、沟通确认等工作；员绩效；

5、随时能够进行逆向物流作，并且控制各项成本。

选择电商仓库有什么要求？

根据电商行业的订单特性，要做到快出，需要对订单进行分类分批次拣货生产。拣货，从大类上看主要有摘果法和播种法2种，但实际运营作上可能是其中的某种方式、或是2种方式的各种组合。经过业内众多电商仓储物流的试验和运营探讨，我们认为在大多数电商仓储物流应用广泛的主要有3种拣货作业模式：

在电商行业，一般你都会需要电商仓储物流服务，而选择就只用这三个方面：

7、负责部门员工日常作业务培训与指导，团队建设和人才梯队培养，绩效体系搭建；

种：电商公司自营仓库；

第二种：电商第三方仓储公司外包；

第三种：选择平2、负责公司产品的界面进行设计、美编、美化等工作;台的第三方仓储物流服务。

下面我就针对以上这三种展开介绍这几种的优劣势。这三种共性就是都是在做仓储发运工作，不同的是运作方式不同，也导致他们之间的优劣势，认清之后根据自己目前的现状去选择，是非常有必要的。

首先说说电商公司自营仓库，也叫自建仓库。它有哪些优劣势呢？自营仓库特点就是对自己物流掌控能力强，对发货及时率有保障。这类的前期投入成本很高，无论是人力物力财力方面都是很大的。

当然，如果品牌商长期运营的话，且订单量很大的话，则自营仓库更为有利，毕竟从长期来看，这种投入还是很值得的。如果销量不是很大，在短期内又很有第三方仓储外包需求的服务的话，选择第三方电商仓储外包和电商仓储物流平台都是不错的选择！

电商仓库选择的时候要先实地考察一下，人员，配备，流程，设施等等各个方面。也可以选择嘉兴速通云仓哦

选择电商仓库进行合作可不能马虎，这会直接影响到电商企业的业绩问题。那么选择时需要考虑哪些问题呢？

1、搜寻该第三方仓储公司在网上的信息，查看公司如何。

2、实地考察该公司的仓库，查看仓库周边交通情况，查看仓库内的布局规划是否合理。

3、费用价格。这方面是需要考虑的问题，因为相比较而言，前面两点因素会更加的重要。

选择电商仓库需要综合考虑很多因素，决不能陷入只看价格的误区。希望对您有所帮助