打算从事电商是应该进入大公司做,还是小公司做运营助理?

这样以来，你对整个行业都有比较全面的了解，以后升任管理层会有经验、经历上的优势。

如果能够进入大公司，建议选择去大公b 如果你还是拿不定注意，找不到心仪的岗位，请走第5步。司。大公司各方面更加完善，待遇更好，并且很少会拖欠工资，小公司相比之下，待遇就少的可怜。

电商运营岗位如何选公司_电商运营岗位职责及岗位要求

电商运营岗位如何选公司_电商运营岗位职责及岗位要求

并且，大公司人员更多，有完整的工作制度，各司其职，很多新人在里面能够学到更好的东西。而小公司，往往一个人做好几份工作，没有人教，很难有所长进。

从做起，顺带学点互联网基本知识，是一个最基本的接触，当然也是必要的。要想做好电商先从与客户的直面接触开始。

电子商务包括电子货交换、供应链管理、电子交易市场、网络营销、在线事务处理、电子数据交换（EDI）、存货管理和自动数据收集系统。在此过程中，利用到的信息技术包括：互联网、外联网、电子邮件、数据库、电子目录和移动电话。

电商公司怎么运营？

需要具备的技能：用户反馈的收集、数据分析、理清用户行为流。

电商公司的运营通常包括以下方面：

产品选择和采购：选择合适的产品和供应商，确保产品的质量和供应的稳定性。

网站和平台建设：建立和维护电商网站或平台，提供良好的用户体验和便捷的购物环境。

销售和营销：制定销售策略，通过广告、促销等手段吸引客户并提高销售额。

物流和配送：建立高效的物流体系，确保商品能够及时、准确地送达客户手中。

：提供良好的售后服务，解答客户代运营流程问题，处理退换货等事宜，维护客户关系和。

现在电商代运营公司太多了，不知道哪个好，求几个

现在的电商代云云的公司太多了，不知道选哪个来说的话，确实来说的话，比较多的那个电商代营运公司来说的话，你自己的话，就是选择自己喜欢的那个 公司就可以的呀

代运营的优势有以下几点：

1. 市场覆盖广泛：是全球范围内非常受欢迎的社交媒体平台，在许多都有庞大的用户群体。通过代运营，您可以获得更多的曝光机会，将产品或服务推广给更多潜在客户。

2. 平台活跃度高：用户活跃度非常高，每天使用时长较长。通过代运营，您可以利用这一点来增加品牌知名度和曝光率，吸引更多用户关注和了解您的产品。

3. 创意内容传播：以短视频为主要形式，这使得创意内容能够更加快速、直观地传播。代运营团队可以帮助您制作吸引人的短视频，提高用户的参与度和互动性，从而增加您的品牌影响力。

4. 精准的广告投放：提供了强大的广告投放2、半托管模式。工具，可以根据用户的兴趣、地理位置等因素进行的定向广告投放。代运营团队对这些工具非常熟悉，可以帮助您制定有效的广告策略，提高广告的转化率和ROI（投资回报率）。

5. 数据分析和优化：代运营团队可以帮助您进行数据分析，了解用户的行为习惯和偏好，从而优化内容和营销策略。他们可以根据数据的反馈，及时调整运营策略，提高效果和效益。

总而言之，代运营可以帮助您充分利用这一热门平台的优势，推动您的品牌发展，吸引更多用户并提升销售业绩。

优捷传电商入行门槛其实挺低的，因为很多东西都是可以现学也能学会。如果您是应届毕业生，不妨去投一些中小型的公司的电商运营助理或岗位，这些岗位一般都喜欢用应届毕业生，一是为了节约人力成本，二是年轻人愿意学东西，做事儿踏实。媒挺不错的，可以参考一下了

国内电商代运营公司排名：如何选择合适的电商运营公司

工作目标：不断地给产品反馈用户体验和产品功能测试的结果。

电商代运营，专业还成本低

应聘的渠道

想从事互联网营销，电商方面的工作，怎么找？

需要具备的技能：用户筛选、用户沟通、奖励机制、数据分析、社群运营

您好，

现在电商运营公司是非常多的，但是你应该选择一些的电商运营公司，比如说一些一大型的网站购物网站都可以的

想从事电商方面的工作，其实很容易的，重点是您要要找准入行的切入点。

电商是一个很综合很成熟的行业，岗位包括了运营、推广、商务、采购、产品、新媒体、设计、、供应链管理、仓储等等。所以重点还是看您希望电商哪个方向的岗位。

电商的定义

现在电商的类型也不是单纯的平台电商了，一切以卖货为目的的互联网销售，都可以称之为电商。不过目前最主流的还是平台电商，直播电商虽然火爆，但是也是基于平台电商在发展。

只要要求不是太高，一般都能找到类似的岗位。

如果您是职场老人

如果您是已经工作很多年的职场“老油条”了，如果您希望从事电商工作，只能结合自身的工作经验去寻找契合点，比如您曾经是做记者的，那可以试试电商部门的文案岗位；比如您曾经是做招商的，那可以试试电商部门的渠道合作管理，就是拿您的专业技能优点去和电商岗位寻求契合度。

1，现在各大主流app，大家都可以上去完善一下，试着投一投。个人倾向于互联网平台，作为互联网基因的岗位，很少用传统方式选拔人才。

2，好友内推是很好的渠道，企业选拔人才也会优先考虑内推，你也能从朋友处了解到公司的一些真实情况，相对更放心一些。

这边不知道您想从事电商哪个方向的工作，但是我想可能还是和生意运作有关吧。

做时，多帮运营做一下数据分析，多做一下店铺设置，以后就有机会做运营。

做采购时，多帮做一下产品市场分析和成本评估，以后想要独挡一面，这将是很厉害的技能。

总结

电商这个行业入行很简单，但是在行业里也很容易变得平庸，想要出类拔萃，或者有一些存在感，同样需要努力。

希望您能成功，希望能帮到您！

欢迎沟通交流！

想跨行业从事互联网运营工作，从哪个运营职位开始比较好？

不懂数据的新媒体，职场发展寸步难行，大数据时代，如果新媒体运营不懂数据应用，在职场将寸步难行。如果你经常逛市场就会发现数据分析能力在职场中越来越重要，尤其对来说，数据分析就是职场能力的分水岭。

17年的时候，从一名传统销售转行做互联网运营，到现在是有近2年的工作经验的运营老阿姨，用户运营、社群运营、新媒体运营的工作内容多多少少都做过，接触过。

淘宝C2C一年6～8万。

题主的问题也是我决定转行的时候遇到的老大难问题，当时迷茫、纠结到了嘴角起泡的程度，无数次灵魂拷问：哪个岗位的前景好？哪个岗位适合我？小白入行的话哪个岗位好起步？

虽然后来才明白，自己 too young too 。

作为一名0经验小白，怎么让公司录用你才是优先级排的大问题啊，而不是自作多情地挑岗位，多么痛的领悟！再一个是，工作了之后才发现，纠结具体的岗位没什么太大的意义，运营岗位虽然不同，但底层做事思维、部分专业技能是通用的，做的一些事情也或多或少有重叠，所以之后发现自己更感兴趣的运营岗位，完全可以转岗，当然，前提是你得入职。

扯远了，说下我自己的解决思路，大致是这样的：

是的话，请选择自己心仪的岗位，兴趣、热情是做好工作的一大动力。没有的话请跳到第2步。

怎么找出心仪且适合自己的岗位呢？有3点非常好用的经验分享给你：

截图来源于拉勾网，涵盖的是如今市面上需求比较高的运营岗位，当然还有其他运营岗位没有体现出来。

举几个我比较了解的运营岗位，说说他们是干什么的。

a 用户运营

工作目标：用户留存和传播，用户运营工作需要让用户找到归属感。

举个例子，做电商培训的公司的用户运营，他需要和用户沟通，了解用户培训的需求——学会策划促销活动or学会包装商品？提高转化or拉新？然后根据用户需求为它找到对应的解决方案，提供服务。

ps：

用户留存，指的是用户持续的使用你的产品。

传播，指用户使用你的产品，满足了自己的需求之后，自愿为你的产品做宣传，来达到传播的效果。

b 内容运营

工作目标：通过内容的数量+质量，做到开源和节流。

举个例子，喜马拉雅的内容运营，工作内容可能会是发现用户喜欢、乐于消费的音频内容，经过包装、推广，让音频发挥更大的价值。

需要具备的技能：内容制作、内容评估、调动用户制作内容、对外合作、数据分析、用户反馈

ps：

开源，是指通过内容数量吸引用户关注。

节流，是指通过内容质量让用户持续的消费产品的内容，让用户对产品产生粘性。

内容敏感度是一个内容运营的核心技能，当你对内容非常敏感的时候，知道应该制作什么样的内容进行传播；也知道怎样调动用户做出好内容，帮你完成制作内容的KPI。

内容运营需要思考应该通过什么样的规则去调动用户产生内容；因为当产品可以调动用户产生内容的时候，会有成千上万篇内容涌现出来，极大地满足了用户对新内容的需求，这才是从根本上解决问题。

c 社群运营

工作目标：提高社区留存+UGC（指用户制造的内容，感兴趣的还可以百度一下PGC），需要根据产品的目标用户的利益点去建立机制，举办活动，以促进用户在社区的活跃。

有些互联网产品会提供给用户一个场所、一个社区讨论和找寻他们想要的信息。社区代表一个城市，社区运营就是这座城市的规划者和建造者。

需要具备的技能：社区规则的制定、举办策划社区活动、用户沟通、激励机制的制定

ps：

用户沟通，是社区运营工作的基础，当你非常了解用户的时候，才可能设计相关的社区规则、活动和内容，这些工作都是以用户沟通为基础的。

社区机制，设计社区的机制相当于任何城市都需要一个规则，当越来越多的用户来到你的城市之后，机制会告诉他应该怎么做，激励机制会鼓励用户去做你希望他做的行为，这些机制对用户有好处、对产品的内容有好处、对宣传产品有好处，这些机制会帮助你节省很多人力工作。

d 产品运营

ps：

产品功能测试的结果，指的是，员首先人为的给用户提供一个服务，当很多人认为这个服务很好的时候，可以把这项服务变成一个功能，那么这个新上线的功能就是基于用户反馈去制作的。

用户反馈和用户行为流，一个是通过数据，一个是通过沟通，为产品提品的反馈。数据会告诉产品运营用户点击不同页面的次数，用户更喜欢哪个页面。用户反馈也很重要，因为很多信息是不能通过数据直接传达给我们的。

e 新媒体运营

工作目标：借助新媒体渠道，发布新媒体内容，比如图文消息、音视频，为公司拉新、促活、转化。

需要具备的技能：文案功底、数据分析、用户思维

ps：

新媒体指一些新媒体渠道，比如知乎、微博、微信、号等，它是这样一些渠道的统称。

用户思维，指的是站在用户的角度去创造内容、

拉新，是指为公司或公司的产品带来新用户

促活，是指把原有的老用户激活，让他们重新关注产品

转化，你可以简单地理解为付费购买

像品类运营、商务运营、网店运营我自己没有真正干过就不展开说了，但挺好理解的，你可以根据上面的套路去拆，或者也跟我一样去刷一下暖石网的互联网岗位扫盲课，了解得更全更系统一些。

这点是用于判断我们更适合做哪个岗位。

a 想做互联网运营，如果你是属于这类人，那再好不过：不内向、网感好、沟通能力强、灵活能变通、善于和人打交道、情商高、有数据意识。

b 如果你不排斥写作、甚至喜欢善于写东西，喜欢拍照会修图，新媒体运营会很适合你

c 如果你对数据敏感，善于整理、分析数据，产品运营、数据运营能让你发挥特长

d 如果你喜欢和人交往，有策划、组织活动的经验，有组织协调能力，可以考虑用户运营、社区运营

e 如果你有内容洁癖，懂得大众的喜好偏好，懂得欣赏、分辨好内容，喜欢阅读、听、看，可以去做内容运营

f 你可以看看各个运营岗位的工作内容，再看看你自己的特点、喜好，筛出一个适合自己的岗位

a 重回第1-3步，找到自己心仪的岗位，到这一步，你已经解决了这个问题——该从哪个运营岗位入手的问题。

确实有这部分人存在的，好吧，我就是这种人，情感比较麻木、个性比较纠结，不确定自己真正喜欢什么、热爱什么，觉得什么都好，什么都可以，没有主见，没有观点，做不出选择……

根据我2年多的职场经验，你去做新媒体运营，这不是不负的，因为行动起来比什么都不做要强得多，什么都不做你永远在原地，咔咔就是干呗~况且你可以先选定一个岗位，只把它当作一个工具，一个你入行的工具，入了行之后可以深入地去接触运营的工作，你将会更科学地找到你适合做的具体的工种。

为什么是新媒体运营，理由如下：

a 要选接近钱的岗位，新媒体运营就是这么一个岗位。一般来说，岗位离钱越紧越重要（不管是花钱还是赚钱的），也能挣越多的钱。为什么呢？因为新媒体运营不仅要涵盖运营方面的工作内容，也要涉及到市场方面的工作，即给公司带来新用户、把新用户转化成活跃用户、甚至直接促成新用户的付费，这是在为公司赚钱，有赚钱的能力还愁没有前景吗？

b 新手做新媒体运营，能在短时间内迅速获得成长。因为新媒体运营是一个全能型选手，因为它的工作内容涉及到要会写、有审美（比如要排版、配图）、跟粉丝互动、组织策划互动、分析数据，技能这么多，接触的东西这么多，想不成长都难，而会的东西越多，你个人越有价值，在就业市场上竞争力越强，不容易被淘汰。

还可以让你在这一行有个更清晰的职业规划，到时候可以根据自己的爱好、特长，选择一个更细致的职业发展方向，往下深钻。

学电子商务毕业后，有哪些不错的工作岗位可以选择？

这个时候就可以选择网站设计，比如说商务网页设计，然后也可以去当开发人员，也可以去做营销岗位，比如说网络营销，也可以从事网络编程，还有就是平台规划等等。

这些工作岗位就是电子商务网站设计，电商平台，美术如果您是应届毕业生设计，网络营销，网络贸易，网络服务，网站运营，外贸商务人员，网站美工人员。

过几年电子商务就不行了

关于淘宝店家与专业电商代运营公司的问题

代运营的收费通常是按有人说，我做APP运营的，我的运营工作就是做用户增长的;有人说，我做兴趣社区的，我的运营工作就是做用户活跃的;有人说，我做电商运营，当然就是卖货;还有人说，我做公众号的，运营就是提升公号粉丝数，阅读量和佣金的模式为主，这也是淘宝认证主流收费方式。

1、由外包公司对店铺，商品进行评估。

2、双方洽谈，签署店铺托管代运营合，支付代运营费用。

3.合同生效后双方履行合同的权利和义务。

扩展资料：

注意事项：

做淘宝代运营之前，要先审核一下自身情况是否适合做该服务。

2、是否适合在淘宝平台发展

3、推广深度能达到什么层次

4、对自己产品是否有信心

5、对电子商务的大方向是什么样的态度

参考资料来源：百度百科-淘马云说，未来将没有电子商务，线上线下与物流将完美，一切都是“新零售”。刘强东说，“零售”不仅是线上+线下，而是将零售本身融入人们生活的每一个角落。宝代运营

有人在做电商代运营公司吗，这个工作怎么样？

作为电商运营，在日常工作中，我们需要熟悉各种引流推广渠道，比如自然搜索、直通车、钻展等。另外我们也要了解自身店铺和产品的属性，知道店铺和产品适合什么样的推广渠道，哪种推广渠道能带来更有价值的流量。

在电商代运营公司中，可能存在以下一些常见的工作岗位：

1. 运营/主管：负责整体电商运营策略的制定和执行，管理团队，监督各项运营指标的达成。

2. 产品：负责产品选品、价格策略、市场调研等工作，通过数据分析、市场洞察3、职能模式。等手段提升产品竞争力。

3. 采购专员/：负责与供应商沟通、进行产品采购和库存管理，确保货物供应充足且符合质量要求。

4. 店铺运营专员/：负责电商平台的店铺管理，包括产品上架、详情页优化、店铺推广等，提升店铺曝光度和销售量。

5. 数据分析师：负责收集、分析和解读电商平台的运营数据，提供数据报告和洞察，为决策提供支持。

6. 专员/团队：负责处理客户咨询、投诉和售后服务，保证客户满意度并解决问题。

7. 广告营销专员/：负责制定和执行电商平台的广告推广方案，包括搜索引擎营销（SEM）、社交媒体广告、电子邮件营销等。

8. 仓储与物流专员/：负责仓储和物流的管理，包括货物入库、订单处理、发货、退换货处理等。

9. 跨境贸易专员/：负责跨境电商的进出口业务、海关报关、税务事务等，确保合规运营和顺利通关。

10. 质量控制专员/：负责产品质量检查、供应商审核等工作，确保产品符合质量标准。

当然，公司规模和业务发展情况可能会影响具体的工作岗位设置，不同的代运营公司可能会有略微的异。