我是农村人，想加入新农宝电商服务平台，有什么条件要求吗？

并没有什么特殊规定，主要能力符合相关职位即可，举例高级JAVA开发工程师和JAVA开发工程师两个职位。

农村电商应该找什么人才(农村电商应该找什么人才做)

农村电商应该找什么人才(农村电商应该找什么人才做)

1、高级JAVA开发工程师

（1）参与项目系统设计、方案讨论、技术调研与相关技术文档书写；

（2）负责软件程序的设计和代码编写；

（3）主导系统架构设计及核心代码开发；

（4）解决开发中的技术难题，确保系统性能、质量安全等。

2、JAVA开发工程师

（1）根据业务需求与前端组协作开发并实现各产品功能；

（2）参与后端研发中涉及到的技术框架选型及相关实现；

（3）与数据组协作完成核心接口的定义、使用、测试并保证业务代码的运行效率；

（4）与测试组及运维组协作实现产品上线，并产品服务，及时处理线上异常等。

扩展资料

新农保的团队文化

1、新农宝团队具备资深的行业背景及丰富的实践经验

公司核心团队全部来自华为、中兴通讯、金蝶、移动等世界500强高科技企业和农业领域上市公司的高管组成。公司总部落于互联网前沿城市深圳，并设有武汉、南宁、南京、郑州、青岛等多个分公司。

公司研发中心设在深圳，核心研发团队由来自于华为、中兴通讯的高精研发人才组建而成，拥有国内目前强大的农业互联网研发能力， 在云服务、大数据和智慧农业领域已获得41项专利技术/软件著作权。

2、团队的愿景

成为的数字化农业云服务提供商。

3、团队的使命

让农业更简单高效。

4、新农宝U-Cloud产品定位

帮助农业企业实现全渠道、全场景营销的数字化。

参考资料来源：

农村电子商务专业就业方向与就业岗位有哪些

高考 填报志愿 时，农村电子商务专业 就业方向 与 就业 岗位有哪些是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，以下是相关介绍，希望对大家有所帮助。

1、就业方向与就业岗位

面向销售人员、贸易经纪人员、农产品购销员、农业人等职业，农产品网店店长、运营主管、营销推广主管、新媒体营销主管、农产品品牌运营主管、供应链管理主管、视觉设计师、农产品电商项目等岗位（群）。

2、主要专业能力要求

具有根据农产品质量安全评价标准、企业经营要求等，选择适合的农产品标准，解读农产品检测报告，运用农产品追溯系统的能力；

具有农产品策划， 销售渠道开发，店铺产品管理、交易管理、用户运营和活动运营，运营数据分析，运营决策优化的能力；

具有农产品信息采集和视觉方案策划，农产品品牌设计、页面设计、音 视频 剪辑，农产品渠道推广与内容策划，农产品营销渠道拓展的能力；

具有预测市场走势，开发农产品供应渠道，跟进农产品采购、仓储、运输、破损管理，进行供应链数字化改造等能力；

具有结合农村产业发展政策开发合适的农村电商项目，当地资源和要素， 管控项目进展和成本，完成项目绩效评价的能力；

具有诚实守信的职业道德和互联网安全意识，遵守与电子商务相关的法律法规，了解农村电子商务相关产业文化、乡村振兴产业政策；

具有适应产业数字化发展需求的基本数字技能和专业信息技术能力；

具有良好的 学习 能力、表达沟通能力和团队合作精神，具有批判性思维、创新能力和 创业 能力；

具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力。

3、 职业类 证书 举例

职业技能等级证 书 ：农产品电商运营、社交电商运营、直播电商、电子商务数据分析、农产品供应链与品牌管理

如何才能打破农村电商困局呢？人才培养的方案有哪些？

要在强化产业优势上下功夫，有东西可卖，才能形才吸引力，建议以县或乡镇为单位，优选1至3种品质优、产量大、有地方代表性的产品，加强精深加工，形成产业规模效应，把农村电商地域品牌打出去

农村电商的困局一直停滞不前，首先要有一定的流量，其次要多鼓舞年轻人参加这些活动。

第1点想要打破这样的困局，就要不断的去迎来一个新的营销模式，第2点，人才培养的方案具体就是应该让他们去先学习，然后慢慢的变得很聪明。

我是做农产品电商的，如何吸引到人才？

电商从业年龄来看，大多都是在35岁及以下。如果你所做的农产品网销扎根在农村那你得费更多的成本去招人，农村生活条件不好年轻人都不想呆在农村，要想留住人你得拿出更多的诚意，如股权、更高的工资等等。

做电商需要美工、、运营、物流、产品、营销等相关人员，当你的农产品电商刚起步的时候一下配齐这么多人有点不现实，的是一个面面俱到的人才。当现在大公司大多都是一个萝卜一个坑，很难找到这样的人。的方法是找一个志同道合的人慢慢培养。

还有一点建议，目前农村电商发展有些瓶颈。其中之一就是物流，建议将电商运营总部和相应的物流设在城市，物流成本真的会制约你的发展。这样也可以吸引更多的人才加入。