居间费税收最新政策居间费税收最新政策文件

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1、法律主观：（一）根据税法规定，征税内容包括，个体工商户的生产、经营所得对，企事业单位的承包经营、承租经营所得，劳务报酬所得稿酬所得工资、薪金所得等等，而居间费属于个人所得税中的劳务报酬所得。

2、间居合同所得税征收适用劳务报酬所得稿酬税。

3、,（二）个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：,工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。

4、该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，一级为45％，一级为3％，共7级。

5、,个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。

6、适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税,所得额划分级距，一级为5％，一级为35％，共5级。

7、,（三）比例税率。

8、,对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20％的比例税率。

9、其中，对稿酬所得适用20％的比例税率，并按应纳税额减征30％；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20％征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

10、”,（四）征收管理,个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。

11、,个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。

12、个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。

13、,（五）计算方法,应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数,扣除标准5000元／月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）,应纳税所得额＝扣除三险一金后月收入－扣除标准,（六）劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20％。

14、,劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×20％,对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成,（一）居间人的权利,居间合同中居间人的权利实际上就是委托人的义务，其权利体现为以下两个方面：,1、居间人的报酬请求权,报酬请求权是居间人的主要权利。

15、双方当事人约定居间人的报酬，居间人的报酬标准，有限制规定的，当事人约定的报酬额不能超过规定的标准。

16、居间合同报酬的给付义务有两种情况：一是报告居间，因居间人仅为委托人报告订约机会，并不与委托人的相对人，所以报告居间仅由委托人承担给付义务；二是媒介居间，因为交易双方当事人都因为居间人的媒介而得益，所以，除另有约定外，由双方当事人平均负担居间人的报酬。

17、,居间人行使报酬请求权采取报酬后付，即以合同因其报告或媒介成立而为限。

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