什么是人力资源电商人力资源什么意思？

电子商务和人力资源

电子商务专业是一个刚刚兴起不久的专业，至少在十年间必定是有发展的。

什么是人力资源电商人力资源什么意思？

我也是女生，现做电子商务，这个就要看你对哪方面更感兴趣了，喜欢那行你才能做得更好。电子商务前景嘛，在现在看来信息化时代应是可以的，但竞争也相对会大很多。

人力资源是一个积累的工作，但经验也长也吃香，对于女孩子来说是一个比较稳定和发展的工作

电子商务项目人力资源的特点

人力资源是推动经济发展体力脑力劳动者的能力，具有能动性、再生性、性、消耗性等特性。

1 、人员质量需求多样化

2、人员构成需要合理的质量结构

3、人员构成需要合理的数量结构

4、人员之间沟通管理作用明显

5、项目不同阶段人员需求会发生变化

电商和人力资源哪个好就业？

如果电商和人力资源选择一个的话，那还是要选择人力资源。电商现在是一个很好很不错的平台，但是不是人人都可以做的很不错。做电商个人觉得还是要根据自己的性格。是不是能说会道的人。如果你是一个能说会道的人，那么你可以选择电商。如果你是一个闷骚的人，有什么事情不喜欢说出来。喜欢藏在心里特别的笨，不太会说话的话，那还是不要选择电商，否则将来即使你学的再好，在实践中你也不会用的上。

两个专业都是比较有发展潜力的专业，也是我国发展起来后慢慢重视起来的两个行业，就当前来说，电子商务的就业前景不如人力资源，但是我认为后期电子商务会发挥更大作用的。

电子商务和人力资源管理

我在电子商务公司做过人力资源。

只能告诉楼主，没有的。

人力资源是个稳打稳扎的工作，增值慢，但是越来越“值钱”

电子商务若是，一定是个抢手的人才，而且收入贼高。

就普通人来说，没什么大的区别。我倒是觉得个性比较重要。稳重的偏人力，外向偏商务。

个人认为,电子商务的发展前景要好,

毕竟现在的市场,基本是网络发展为导向,

电商系统对于人力资源管理有什么作用？

上大学之前就有这么远的考虑，说明你是很有远见的，比我那时候好多了。我现在研究生毕业了，工作了两年，学的是管理类的，希望我的亲身体会能给你一些参考： 1、这四个专业纯粹从就业的角度来讲，市场营销和人力资源是比价好就业的。如果想学市场营销的话，要做好从“推销员”开始做起的打算，也就是说，在营销领域，企业看重的不是文凭，是能力，是用要数字说话的。如果你性格外向，口才好，有创意，喜欢挑战性的工作，可以考虑市场营销专业。人力资源相对来讲专业性强一些，用人单位的需求量比较大，如果你对心理学、与人打交道等等感兴趣的话，那可以考虑报这个。其实是个大类，很泛泛，很多大学叫类，到大二之后又分为市场营销、电子商务等等方向。至于电子商务，现在是个很热的词汇，但是实际本科毕业要从事电子商务，并没有想像中的吃香。 2、各个专业都有相关的证书，就像你说的营销师等，在大学里，一般大三考这些证，只要你用心点，这些证书都不是问题，都很好考。这些能让你在找工作的时候多一个砝码，但是也别对这些证书期望太高，因为企业更看重的是能力。 3、关于考研，或许你现在考虑早了点。我想首先应该想想为什么要考研，是父母的要求？想从事科研类工作？还是纯粹为了提高学历？你说的市场营销没有意义，也就是因为在营销行业，实战比理论更有说服力。如果你对人力资源比较偏好的，我倒认为这个专业可以考研。我的看法是，或许等你到了大三，这个问题自然就解决了，因为你倒是更明白自己是否需要考研。 4、上面说了这么多，相信你对人力资源有一些了解了。我再简单地说说一般公司人力资源部门员工的六大项工作吧，或许对你而言更有直观的认识：人力资源规划；与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬管理；劳动关系管理。总上所讲的电子商务好点，一般工资在1000-2000左右