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很多人找工作是通过中介介绍，中介的盈利来自哪里？
1、首先要加盟一个品牌，当然自己有工厂做也可以，必须有稳定地供货渠道。的话是能将区域总拿下来。
如何做门业中介公司赚钱的简单介绍
如何做门业中介公司赚钱的简单介绍
2、找一个建材市场租一个门头，装修是高端大气上档次的，样品安装的时候一定要非常好，不能有太多的瑕疵，让顾客心理上感觉就不舒服。
3、招设计师，负责量尺寸。
4、这个才是重点，一个活几个好的导购员，导购员的能力决定了的收入，这个非常重要。
5、补漆工和安装工如果有能力的话可以自己养，如果不需要的话就外包，一次已结算，这两个行业建材市场很多的，不难找。
6、有固定客源，像装饰公司或者是在建工程中有关系有门路，不然前期的时候会饿。
7、调查消费市场，不要盲目的定位消费群体，要根据消费能力来制定的木门档次范围，一般在消费能力稍高一点点为主，和低档的少一点。
8、销售价格一般定位在格一倍高一点，要考虑到的费、租金、人工费、运费等一系列的费用，平时和搞活动时折扣不能过低，过低的话会给消费者带来负面心理。同时降低了木门的档次。
9、就要看自己的活动能力了，看这个老板的生意经能不能留住客户、稳定客源，能不能讲别人的客源变成自己的。
听别人说，还不如自己去看自己去尝试。你如果想开一个这样的店，想了解这个行业。的办法是接近这个行业。你可以先试下去这样的比较大型一点的中介公司去上班，然后观察，了解，几个月后你不就知道具体是怎么赚钱的吗？这样是你自己亲身体会，感受更深刻。听别人说半天，估计你能懂的也没有多少，毕竟没有去试过，不是吗？
很多人都好奇我们找工作的时候，大多数是通过别人介绍或者说是通过劳务公司介绍找到的工作，但是作为劳务公司来说，他们并不会白白给我们介绍工作，也就是说针对于一部分人来说，大家都好奇中介都是怎么挣钱的！实际上正规的劳务公司是不会克扣工人的工资的，这些劳务公司他们都是和很多工厂有合作关系给工厂介绍一个人，干过了一段时间就会获得多少钱。所以说这就是很多中介公司的经济来源。看到了这里大家以后也不用去纠结，中介公司会不会坑蒙拐我们的工资了。
如果我们通过中介公司找到的工作工资出了一切问题，那么不管是找工场还是找中介公司都是合理的，只要工资不对那么我们就需要合理的解释，所以说等我们工资被无缘无故扣除的时候，我们没有办法得到合理的解释的情况下，那么我们也可以给当地的劳动部门打电话进行投诉和，最主要的是只要进行了劳动仲裁，那么对于一个企业的影响是非常的，而且企业是必须要对这件事情进行处理，所以我们不用担心我们的公司不给我们发工资。
作为一个曾经的中介，我觉得有必要提醒大家要保留好和我们的介绍人聊天的证据，就包括薪资待遇，这方面的东西，我们一定要谨慎保存下来，这样等到需要证据的时候，我们也可以拿出自己的证据，向对方进行索赔再就是，我们不要轻易相信一些找工作的透套路，大家需要知道现在找工作是不用花钱的，如果有人在你找工作之前跟你收取相关的费用，那么我们可以明确的拒绝这个人！在工作中如果遇到了一些问题那么我们也不用慌张，不用害怕被开除或者被穿小鞋，我们就算干了一天活那么也是有工资的。
中介如何赚钱？比如婚介，家教等。
1、首先要加盟一个品牌，当然自己有工厂做也可以，必须有稳定地供货渠道。的话是能将区域总拿下来。
2、找一个建材市场租一个门头，装修是高端大气上档次的，样品安装的时候一定要非常好，不能有太多的瑕疵，让顾客心理上感觉就不舒服。
3、招设计师，负责量尺寸。
4、这个才是重点，一个活几个好的导购员，导购员的能力决定了的收入，这个非常重要。
5、补漆工和安装工如果有能力的话可以自己养，如果不需要的话就外包，一次已结算，这两个行业建材市场很多的，不难找。
6、有固定客源，像装饰公司或者是在建工程中有关系有门路，不然前期的时候会饿。
7、调查消费市场，不要盲目的定位消费群体，要根据消费能力来制定的木门档次范围，一般在消费能力稍高一点点为主，和低档的少一点。
8、销售价格一般定位在格一倍高一点，要考虑到的费、租金、人工费、运费等一系列的费用，平时和搞活动时折扣不能过低，过低的话会给消费者带来负面心理。同时降低了木门的档次。
9、就要看自己的活动能力了，看这个老板的生意经能不能留住客户、稳定客源，能不能讲别人的客源变成自己的。
听别人说，还不如自己去看自己去尝试。你如果想开一个这样的店，想了解这个行业。的办法是接近这个行业。你可以先试下去这样的比较大型一点的中介公司去上班，然后观察，了解，几个月后你不就知道具体是怎么赚钱的吗？这样是你自己亲身体会，感受更深刻。听别人说半天，估计你能懂的也没有多少，毕竟没有去试过，不是吗？
[img]怎么做门业生意
1、首先要加盟一个品牌，当然自己有工厂做也可以，必须有稳定地供货渠道。的话是能将区域总拿下来。
2、找一个建材市场租一个门头，装修是高端大气上档次的，样品安装的时候一定要非常好，不能有太多的瑕疵，让顾客心理上感觉就不舒服。
3、招设计师，负责量尺寸。
4、这个才是重点，一个活几个好的导购员，导购员的能力决定了的收入，这个非常重要。
5、补漆工和安装工如果有能力的话可以自己养，如果不需要的话就外包，一次已结算，这两个行业建材市场很多的，不难找。
6、有固定客源，像装饰公司或者是在建工程中有关系有门路，不然前期的时候会饿。
7、调查消费市场，不要盲目的定位消费群体，要根据消费能力来制定的木门档次范围，一般在消费能力稍高一点点为主，和低档的少一点。
8、销售价格一般定位在格一倍高一点，要考虑到的费、租金、人工费、运费等一系列的费用，平时和搞活动时折扣不能过低，过低的话会给消费者带来负面心理。同时降低了木门的档次。
9、就要看自己的活动能力了，看这个老板的生意经能不能留住客户、稳定客源，能不能讲别人的客源变成自己的。