民生电商招的仓库作工是干什么的
仓库的工作内容和职责【四】1.负责仓库货品分类入库，打包，发货，配送，货品单据的整理工作。
电商仓储入库员 电商仓储入库作业流程
电商仓储入库员 电商仓储入库作业流程
计重物资按实际重量验收，计件物资逐件验收，以理论换算计重交货的物资，按相关标准换算计重验收，其它物资按有关规定的标准计量方法验收。
2、掌握物品的特性，按照仓库制度规定搬运及堆放物品。
3、配合仓管员定期或不定期进行盘点。
4、完成上级临时交办的工作任务。
任职要求：
1.心强，具有合作和创新能力，吃苦耐劳，有较强的心。
2.有仓库工作经验者优先
仓库的岗位职责
●严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。仓库的岗位职责（通用8篇）
仓管员的收料工作要负责检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写入库单，发生数量不足和品质不合格时，通知供销科补足或更换，每种物料存放在固的地方，便于清点和发料。物料入库价格先按估价入库，等来后再红字冲销。在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的范围，职责是职务与的统一，由授权范围和相应的两部分组成。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我帮大家整理的仓库的岗位职责（通用8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
仓库的岗位职责1 1、上岗后时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。
2、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
3、每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。
4、每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。
5、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。
6、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。
7、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
8、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
9、货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。
10、入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。
11、所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。
12、要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。
13、所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。
14、根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。
15、坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。
16、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
17、仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节日加封条。
18、按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。
19、所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。
20、完成上级的临时工作安排。
仓库的岗位职责2 一、仓库岗位职责
按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
二、仓库的具体工作职责
1.负责仓库的日常管理维护事务
2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量
4.依据发料指令配备物料和发放物料
5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的'填写
6.不良物料及呆废料的定期上报处理
7.物料入仓仓储位的筹划与摆放，
8.盘点工作的具体执行，月总节报告
仓库的岗位职责3 1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；
2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库；
3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施；
4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签；
5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重；
仓库的岗位职责4 1、仓库发料、领料、送货、装货、卸货；
2、热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，爱护仓库一切物品；
3、掌握业务知识（例如：产品的型号、摆放位置、单据作等）；
4、根据仓库场地的划分，整齐规范摆放产品并对产品的数量和质量负责；
5、遵守劳动纪律，服从指挥，在规定的时间内完成规定的工作；
6、实行正确的搬运（摆放）方式，严禁野蛮作；
7、搞好工作场所的清洁卫生，做好仓库的防火、防盗、防破坏工作；
8、完成制造部安排的其他工作事宜。
仓库的岗位职责5 1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录；
2、物资的检验；
3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管；
4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表；
5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁；
6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见；
7、上级安排的其他工作。
仓库的岗位职责6 1、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能，填写分明。
6、完成交办的其它工作。
仓库的岗位职责7 1、负责对所有进库物资数量的验收，并签发入库单。
2、根据产品质量验收和检查情况，对入库商品进行分区存放。
3、负责出库物资的核对，若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。
4、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等资料。
5、建立物资出入库和库存台账，及时准确登记商品的货位卡。
6、对到库物资的接收和物资发出工作负责，并保证其准确性和及时性。
7、有权督促指导验收人员和装卸工作。
8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。
9、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。
10、完成和部门交付的其他事务。
仓库的岗位职责8 1、服从，遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
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仓库的工作内容和职责
仓库的工作简单地来说就是对仓库的日常货物进行管理。下面是由我为大家整理的“仓库的工作内容和职责”，仅供参考，欢迎大家阅读。
仓库的工作内容和职责【一】
一、对内的职责
1.积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员工学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员工的团队意识；
2.严格控制库存，优化库存管理， 对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可作性的建议；
3.负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调；
4.根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案；
5.负责对新进的员工进行业务培训；
6.公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具体考核内容为：
（1）供应商送货到仓库，仓管员是否按订单来接收物料，报检是否及时、单据传递是否及时；
（2）仓管员的服务质量、态度；
（3）仓管员是否收发物料及时，有无影响生产；是否有多发、少发、漏发等现象发生；
（4）检查仓库现场，库容是否整洁；仓管员是否按区域存放物料；现场的标识是否明显；物料的帐物卡数是否保持一致；存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰；物料的防护措施是否到位；
（5）组织各仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果，查找异原因；
（6）要求仓管员按时完成对各自所管物料进行库龄分析，呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作；
（7）负责仓管员的考勤工作；
（8）负责其他考核项目。
7.每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表，查看仓管员是否按时、按量发料，对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施；
8.定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料（一个月）、不合格品（一周）清理。对于呆滞物料，先填制呆滞物料处理申请表，获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理，不合格品应划分界限，属于供应商的，应及时通知退货；
9.每月会同采购部的＇对帐，便于财务部按时给供应商结帐。
二、对外的职责
1.负责仓库与质检部、生产车间、采购部等外部门业务的衔接和协调；
2.每天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表给相应部门；
3.每月定期或不定期向财务部汇报当月仓库工作的5、负责审查出库手续的完整性，对将生产领用的实物与生产订单的要求品种、规格、数量进行核对。进展情况；
（2）呆滞物料统计表（每月x日）；
（3）月度仓管员的内部考核表（每月一天）；
（4）每月生产变动次数明细统计表（每月一天）；
（6）每月采购订单的执行完成情况汇总。
仓库的工作内容和职责【二】
1.负责维护分管物料的系统处理，确保帐、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确性，严格控制负库存；对除恰时供货以外货物均应挂好存卡，做好物料状态标识，降低错发物料风险，为系统正常运作提供强有力的支持；
2.对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪，按仓库组长的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况，并积极处理上述物料；
4.负责维护分管物料所辖区域库容的保持、整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位；确保公司物料存放有序，整齐划一，保养有道；
5.完整、及时传递各种原始单据，并按要求提交仓库单证归档管理；仓库单证应及时将各种原始单证按类分月装订成册，并归档管理，以便事后查询，每年末应将原始单据上交财务部统一管理.
7.积极协助仓库主任工作，并接受其工作指导、监督与考核；
8.其它工作。
仓库的工作内容和职责【三】
一、收货的工作内容
1.根据供应商通知在货物到达后，收货人员根据司机的随货箱单清点收货。
卸货时，收货人员必须严格监督货物的装卸状况，确认产品的数量，保质期与箱单严格相符。任何破损，短缺必须在收货单上严格注明，并保留一份由司机签字确认的文件，如记录单，运输质量跟踪表，送货单等。破损，短缺的情况须及时上报主管及生管，以便及时通知客户。
2.收货人员在签收送货箱单后要填写相关所需单据，将有关的收货资料产品名称、数量、生产日期、货物状态等交主管。
3.将破损产品须与正常产品分开单独存放，等候处理办法，并存入相关记录。
4.将退货产品、有良品及不良品区别开来，如良品退货，货物必须保持完好状态，否则仓库拒绝收货；不良品收货则必须与相应单据相符，并且有完好的包装。
5.收货人员依据单据验收货物后，将不同状态的货物分开单独存放，将退货或换残单据收货入单，记录产品名称、数量、状态等交。
6.依据单据记入台账。
二、报表及其他管理内容
1.仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
2.及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表，货到票未到材料明细表每月x日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。
3.库存物资清查盘点中发现问题和错，应及时查明原因，并进行相应处理。
4.各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经股份公司主管批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳入所在事业部仑库管理。
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；
2、配送管理：管理和优化承运12、完成上级临时交办的其他工作和协助完成其他库人员的工作任务。商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；
3、仓储管理：负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；
4、现场作业管理：组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务作流程，确保产品和服务质量；
5、物流信息系统优化：设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业度；
6、物流设备管理：制定和监督执行物流设备，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；
7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。
仓库的工作内容和职责【五】
1、货物收货入库作；
2、库存管理管控以及定期盘点工作；
3、电商订单发货作；
4、客户报表数据的统计以及台账整理工作；
5、非保货物库存管理管控及定期盘点工作；
6、非保货物订单发货作及数据统计、台账管理工作；
7、保税一般贸易库内货物库存管控、盘点，协助货物出入库作等相关事宜；
8、完税云仓货品管理管控以及定期的盘点工作；
9、完税云仓的出入库工作及报表统计工作；
10、协助开发有利于公司仓储、物流发展的服务商。
仓储员工岗位职责
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。仓储员工岗位职责（精选14篇）
随着一步步向前发展，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是我收集整理的仓储员工岗位职责，欢迎阅读与收藏。
仓储员工岗位职责1 1、仓储主管职责
1.1在物资管理部负责人下，负责做好仓储全面工作。
1.2按照物资管理部负责人工作安排，组织仓储人员全面完成工作任务，并具体实施、检查、考核和总结。
1.3日常工作要深入实际，以身作则，不断提高工作效率和质量。
1.4负责对仓储人员进行日常教育和业务培训。
1.月20日-21日召开一次仓储人员工作会议，检查、分析、总结当月工作情况，并将会议情况及时上报物资管理部负责人。
1.7负责做好与其它部门、生产车间工作的协调、配合。树立全局观念，保证公司各项工作同步进行。
1.8严格执行仓储工作的管理规范和3.将IQC验收好的物料按指置予以存放物资存放规定。认真完成本职工作，以身作则。
1.9完成物资管理部负责人交办的其它工作。
2、仓库保管员职责受仓储主管的直接，服从部门负责人的指挥和调度，按GMP标准规定调整库存，严格执行仓储工作的管理规范和物资存放规定。
2.1负责物料的初检、验收及入库工作。
2.2对物料的贮存码放、批次管理负责。
2.4负责物料库的物料发放工作。
2.负责备料、整理帐卡及领料单归档工作。
2.6负责所在仓库的物料养护工作。每天定时检查温、湿度并做好记录。定期、不定期对仓库物料进行检查、养护。
2.7负责所在仓库的清洁卫生工作。
2.8负责所在仓库的安全防火工作。
2.9负责所在仓库的异常情况处理工作。
仓储员工岗位职责2 1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，及时补货，确保公司产品库存处于合理水平；
2、负责安排监督仓管员、司机的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；
3、及时与物资供应商沟通情况，并组织人员做好接货准备；
4、及时与相关部门人员核对产品出入库纪录，对物品得出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；
5、督促和配合仓管员定期对仓库货物盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司处理；
6、负责工作安排的有序进行，并定期对仓管员进行工作培训和岗位考核；
7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区得工作作出相应得调整，达到有效管理仓库的目地；
8、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关人签字；
9、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；
10、以身作则，用正确的工作方法，积极负责得态度处理仓库日常工作；
11、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；
13、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；
14、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作；
15、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；
16、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；
17、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；
18、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；
19、认真、仔细、负责做好物流的出货、送货等统计明细。
仓储员工岗位职责3 1、仓库的出入库手续办理，做到账、物、单一致，能熟练掌握物流进、出、销、存的规范作流程及账务处理；
2、仓库的安全库存管理和库存状态反馈，负责仓库产品的日常整理、摆放、出入库工作；
3、仓库阶段性盘点工作；
4、配合采购跟单做好产品的安全库存，负责仓库的跟进和入库检验工作；
5、仓库的现场5s管理与标识；
仓储员工岗位职责4 1、负责仓库物料及成品的出入库各类台账，货位卡的录入，做到帐物卡一致。
2、负责物料库、原料库、危险品库、成品库的日常管理及日常记录。
3、负责成品库的销售出库及发货。
4、配合财务部每年库存盘点，单据的整理及归档。
5、负责物料的接收、核对、通知检验、储存和发放；及各部门领料。
6、负责金蝶系统中库存管理模块的系统作及管理。
7、协助物流处理物流部的其他事务。
8、完成布置的其他工作和临时工作。
仓储员工岗位职责5 1、熟悉非生产性采购特点，负责采购策略的制订及实施;
2、负责公司仓储物流设备、装备相关采购(包含但不限于仓储设备、货架、登车桥、智能硬件等通用设备及仓内定制化设备)，能够提出相应品类采购管理策略，能完成集中招采工作，包括需求沟通、供应商开发、招标、签订合同、验收、评估等相关工作;
3、负责采购项目运作及商务管理，包括价格管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题和风险管理;
4、落实采购成本控制目标，关注效果目标达成，综合提升ROI;
5、熟悉零售物流行业特点、运营规则及相关政策法规，负责收集、分析市场及行业相关信息，逻辑分析能力好，熟悉SOP的制定为战略性采购决策提供依据。
仓储员工岗位职责6 1、负责库房的整体规划，做到类别细化，货品归位、摆放统一整齐及货品防潮、防蛀、防损。
2、负责仓库所有货品的是否准确，作到物、卡、帐的统一。防止串款串码，
3、负责对商品入库验收，签字确认。及时做好单、货的核对，发现单、货不符的应及时到扫描组进行核实。同时将退库货品及时做好相应的归位和建档。
4、负责商品出库，在收到拣货单后及时进行配货，签字认可后交扫描组验收，严禁无牌、无价货品出库。
5、要作好安全防范，随时掌握仓库人员的进出和电源的通断情况，严格做到人在库内作业，门关、人走门锁，人走电断的安全防范意识。
仓储员工岗位职责7 1、优质及时供应，保证车间生产无断货，物料质量;
2、保障入库物资安全，提高入库效率，保证采购达成;
3、优化现有仓储信息化，快速分析仓储和生产环节损耗，降低损耗，支撑饲料厂运营成本降低;
4、执行并优化仓储标准化管理，不断提升管理水平，打造仓储。
仓储员工岗位职责8 1、根据公司经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施；
2、根据公司仓储工作特点编制各项工作流程及作标准并监督执行；
3、贯彻执行公司下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人；
4、核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用；
5、掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关；
6、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和人，提出处理意见；
7、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施；
8、做好仓储部团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作；
9、负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜；
10、完成上级交办的其他工作。
仓储员工岗位职责9 1、仓管员主要就是负责物料的收发，其次则是储位管理（物料的归位，利于存取）和料帐管理（你的料帐一定要准确，要不生产管理和物控就没法作出物料订购而影响生产）。做仓管要注意的`事项是：料帐要准确（这点是最重要的，生产部作出生产时不可能每次都会看你有无实物，他会看你的帐，如果有帐无物的话就会生产因欠料而停产，影响成品出货；有物无帐的话则会造成浪费，物控看你的帐，但他并不知道你有实物，他会继续下单订购）。
2、储存位置管理。你的物料摆放要有规律性（按物料的种类或按物料的编号摆放），以便能及时来料的归位和备出物料。如果生产线需要一套机型的物料明天生产，他要求你今天把物料备出来，但你的物料摆放不规范的话，找一种物料都要半天，备出那套都要两天，你就会影响生产进度一天了。
3、及时跟催欠料。
4、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
5、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
6、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；
9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；
10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；
仓储员工岗位职责10 1.负责仓库日常收、发、存管理工作，确保帐、物、卡一致;
2.物料出入库时的搬运、保证货物正常发放;
3.负责库存品定期盘点工作;负责仓库的库存管理工作;物资在贮存期间的整理、防护工作;
4.确保库区内外货物、场地的卫生整洁，并做好各个区域划分和整理工作;
5.负责WMS单据处理，并确保数据更新及时准确;
6.根据总部要求进行采购工作、进货检验及协助每年进行供应商评估
7.安排的其他一切事务。
仓储员工岗位职责11 1、按公司及上级要求，履行岗位职责，完成岗位目标。
2、按GMP要求负责原辅包、耗材、成品等的收、发、存、退工作。
3、按照岗位SOP要求，及时的、规范的填写表单，及电脑账的录入。
4、负责对仓库物料定期盘点并及时更新报表。
5、对负责库房进行5S管理，并规范填写记录。
6、对仓库的管理工作的升级、优化提出合理建议。
仓储员工岗位职责12 1、负责仓库设计、改造和工程筹建项目的监管及问题协调工作,提升仓库的设计利用率
2、负责海外仓设施、工具、包装耗材的选型、需求提出与管理
3、负责仓库及5S的规划及落地实施跟进
4、负责仓库自动化规划布局设计与落地
仓储员工岗位职责13 1、按规定严格执行入库手续，货品进仓时,核实货品品名、数量、规格、种类是否与送货单一致，检查货品保质期是否符合要求，并将情况报于采购部。
2、验收合格货品及时入库,按品类储存于指定仓位，做品标示清晰，杜绝安全隐患；不合格品按规定储存与不合格区，并报于采购部及时处置。
3、货品入库后及时入账,准确登记并打印入库单据，保证库存信息准确完整。
4、根据店铺出货完成配货、验货、出库流程，保证先进先出，完成相关单据及签字。
5、根据发货单发货，无手续或手续不全不予发货。如遇特殊情况获得签字同意后方可发货，事后应及时补全相关单据。
6、货品管理日清月结，凭单下账，按时完成相关报表，做到账实相符。
7、定期做好盘点工作，记录盘点异，追查异原因，填报盘点损溢表，经审核批准后调整账面数字，使之与实际库存相符。
8、随时了解库存状况，掌握库存过剩、库存不足、呆滞和临期过期货品现象，及时上报。
9、定期上报非正常货品库存状态，并根据相关规定及时处理。
10、随时了解货品损耗状况，记录易损耗货品明细并及时上报，到人，严格控制库存损耗率。
11、做好防火、防盗、防爆、防潮等工作，保证库内清洁、整齐，空气流通。
12、库房内严禁吸烟、用火、乱接使用电器，上下班前做好门、窗、电的开关工作。
13、妥善保存原始凭证、账本及各类文件，保守商业秘密。
仓储员工岗位职责14 1．负责仓库的日常管理维护事务；
2．按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量；
3．将IQC验收好的物料按指置予以存放；
4．依据发料指令配备物料和发放物料；
5．每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写；
6．不良物料及呆废料的定期上报处理；
7．物料入仓仓储位的筹划与摆放；
8.盘点工作的具体执行，月总节报告。
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仓管员岗位职责
6.处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道；树立为生产车间服务的意识，把好生产物流链的源头关，同时保证物流下游的顺畅。及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情况向采购部门反映；仓管员岗位职责通用15篇
在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是我帮大家整理的仓管员岗位职责，希望能够帮助到大家。
仓管员岗位职责1 1.负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，
2.负责对物料进行分库、分区保管，合理码放方式及库位调整，做好物料的定置管理，6S管理。
3.协助生产、部门需求、消耗定额和库存情况编制和审核原辅料，包装材料等采购
4.定期采购，生产，仓库核对物料数据并实行盘点，核查。
5.其他工作相关内容。
仓管员岗位职责2 1.根据当天的对车间进行发料并落实好和车间交接数量。
2.每天包装车间生产结束后认真和包装车间进行瓶子结算，并于车间共同确认退回的杂瓶、破瓶的数量。安排人员及时整理及再发料登记统计。
3.跟踪各瓶种回收及各车间生产情况，协调生产部门和供应部门搞好瓶源供应工作，保证啤酒瓶供应的连续性。
4.按照5S要求，做好自己卫生区管理。
5.按顺序安排卸车，并认真填写顺序牌。
6.按周转场负责人安排的场地停放车辆，规范卸瓶。
7.严格按照公司回收瓶验收规定进行回收，做到清点数量准确，抽检负。
8.阻止搬运野蛮作业、乱收费现象。
9.开票数字准确无误，笔记清楚，票面整洁不涂改，开具错误须重开，做好免检原始记录，错误须盖更改章。
10.靠近卸车点开单，参加点数、抽检。按时汇总当天回收数量上报，做到登记准确，手续齐全。
11.及时完成临时布置的工作与任务。
仓管员岗位职责3 1.执行库存管理流程，做好物料的收发存;
2.按生产备料提前备料反馈欠料跟踪欠料及时补发欠料;
3.按公司规定或仓库管理规定及时做账ERP系统数据的录入，简单车间按规定开单领料退料，当天的账当天完成;
4.执行先进先出原则，每天收货备料的同时进行滚动核对账物盘点，做到账物相符;
5.按规定区域仓位做好物料整理和摆放，做好物料标识;
6.每天做好整理整顿，仓库6.S工作;
7.每天下班前检查关电关水关窗关门安全防范工作，做好物料仓储的防水防尘防潮等工作。
8.完成上级交办的其他工作。
仓管员岗位职责4 对来料进行进货检验，对外发物料进行出货检。
根据客户产线需求，及时发送物料，准确地了解客户产线对物料的用量需求。
负责货物收、付、存过程中发生的问题，及时反应，协助处理，按照仓库进出库流程,负责日常仓库进出库登记、盘点、物料整理;
负责货品安全，定期检查物品状态，做好记录，向仓库主管汇报;
执行仓库的规章制度，并完成上级安排的其他工作;
能妥善处理现场发生的问题，并及时向上级反馈。
仓管员岗位职责5 1.负责编制库房物资库存量的采购，做到合理库存，保证供应;
2.切实落实物资管理制度，加强检查，保持所有库房清洁卫生，摆放齐整，堆放合理。对易燃、易爆、易潮、易换物品或贵重物品进行特别保管，防止失盗等发生;
3.库房所有工卡量具要按类整理，贴上名称、规格，存放库房，要摆放整齐，美观大方;
5.要按月对所有物资进行一次核查，保证账务相符。如有盘盈盈亏，要提出书面材料，说明原因。属于正常亏损，经学校批准，让财务处核销出账。属于非正常亏损，追究管理人员;
6.每季季末结束后10天内，做出收、发、存、放报表。年末一个月内做出年度总报表：表一式三份，库存一份，一份交主管，一份交系部主管。
仓管员岗位职责6 一、基本信息任职者签名所属仓储入库需要什么流程?以下是我为您整理的仓储入库流程，供你参考。部门财务中心职位编号直属上级仓库主管直管人数晋升方向仓库主管、会计助理
二、岗位概述做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统帐，为财务部、销售部提供及时、准确的报表
三、工作关系联系对象联系主要内容生产中心、采购部与相关部门进行数据核对，确保出入库单据与实物一致。财务中心、销售部接受相关门的数据复核，确保出入库报表与实物一致成品库人员开据销售发货单按排备货，并对有关单据回收、保管与实物验证。
四、岗位职责工作内容
1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
2、根据销售订单开据发货单安排备货。
3、与上级一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务中心。
4、负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
5、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。
6、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。
7、本着"区、位"的原则按排成品的、分类存放，并负责登记物料卡和货位标识。
8、按照销售的情况结合规定的标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量，及时配货的建议。
9、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关人沟通、确认，必要时可以越级报告。
10、负责监督执行成品发货先进先出的原则。
11、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及公司要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。
仓管员岗位职责7 1.负责仓库产品的进出存管理及优化;
2.ERP系统及时录入更新;
3.定期做好仓库产品的盘点，以及日常自盘，及时发现问题并汇报;
4.管理和维护仓库物资设备设施，不断提高作技能和促进服务水平;
5.完成上级交代的其他工作。
仓管员岗位职责8 1.负责仓库日常货物的验收入库出库保管盘点对账等工作;
2.负责仓库日常货物的拣选复核核对好产品型号和数量，保证货物发货无误;
3.负责保持仓内货品和环境的清洁整齐和卫生工作;
4.负责相关单据的保管与存档，数据的统计存档账务和系统数据的输入;
5.完成上级交代的其他事情。
仓管员岗位职责9 负责公司各仓库的管理工作和出入账目台帐维护;
负责仓库物料保管盘点项目配料;
负责物料收发和退仓工作;
负责物料出入库登记，库存物料摆放标识出入库帐卡的登记;
负责仓库所属区域的5.S管理工作;
配合财务部门的各项工作;
负责按照仓库管理的各项流程执行各类领料出入库等手续。
仓管员岗位职责10 1.负责仓库日常物资的验收入库码放保管盘点对账等工作;
2.负责仓库日常物资的拣选复核;
3.负责保持仓内货品和环境的清洁整齐和卫生工作;
4.信息系统数据的录入填写和传递，相关单证报表的整理和归档;
5.定期与仓库核对数据并实地盘点;
6.需要成品经验的仓库管理或者电商经验。
仓管员岗位职责11 1、负责仓库产品的保管、验收、入库、出库工作。
3、负责做好仓库的防火、防盗、防潮工作，保持消防通道的畅通，消防设施的完善发现安全隐患及时报告，杜绝安全的发生。
4、认真做好仓库的6s管理工作。
5、按时完成公司安排的其他工作。
仓管员岗位职责12 1.循环盘点的执行，及时发现问题解决问题;
2.按要求对所分管物料之进销存管理，确保账物一致;
3.对所分管物料之欠料提报;
4.成品出货;
5.每日清洁所管辖区域之卫生;
6.上级交代的其他工作事项;
仓管员岗位职责13 1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;
2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务对物料采购与生产成本的.控制和监督;
3、与领料及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;
4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品的实行分区存放管理，确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
6、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。
仓管员岗位职责14 1.根据仓库管理规程，负责物料及产品的接收、储存、发放、退货等管理工作
2.负责帐、物、卡管理，确保帐物卡相符以及数据的准确性、真实性
3.主导对呆料、废料、不合格物料及不合格产品的管理工作，及时处理以优化库存结构
4.负责物料定期盘点，配合财务部及事务所对公司所有物料、成品的年中及年末的盘点工作
5.主导每月上报库存月报表、盘点表，对库存的异常情况及时处理协调
仓管员岗位职责15 1、建立健全仓库原料出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
2、根据生产需求及时高效的进行原材料的发放和记录。
4、与上级一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务中心。
6、负责原料库房大门钥匙的妥善保管和上班期间原料库房大门的开关。负责原料库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。
9、负责监督执行原料发货先进先出的原则。
10、负责原料周转过程轻拿轻放，原料码放高度符合产品特性及公司要求的监督。
11、完成上级临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。
12、对于生产部门因各种原因退回的材料应重新办理入库手续，并注明退库原因。
13、仓库应根据每日的收料单及出库单登记系统帐，对于存货不足或者存货过多的物资应及时向有关部门汇报，等待处理。
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仓储物流岗位有哪些
（1）库存物料动态及结构分析和物料库龄分析（每月x日）；问题一：物流仓储员的主要日常工作有哪些？ 1、物资存储 物资的存储有可能是长期的存储，也可能只是短时间的周转存储。进行物资存储既是仓储活动的表征，也是仓储的最基本的任务。 2、流通调控流通控制的任务就是对物资是仓储还是流通做出安排，确定储存时机、存放时间，当然还包括储存地点的选择。 3、数量管理仓储的数量管理包括两个方面：一方面为存货人交付保管的仓储物的数量和提取仓储物的数量必须一致；另一方面为保管人可以按照存货人的要求分批收货和分批出货，对储存的货物进行数量控制，配合物流管理的有效实施，同时向存货人提供存货数量的信息服务，以便客户控制存货。 4、质量管理为了保证仓储物的质量不发生变化，保管人需要采取先进的技术、合理的保管措施，妥善和勤勉地保管仓储物。
15. 仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟悉业务，具备高度感，要乐于听取他人意见或批评，服从、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。问题二：物流包括哪些岗位 你是想做苦力吗，外语好才能在物流方面找到好工作，因为很多不需物流专业的，你可上网自己看看，输入物流公司查询吧。
问题三：物流人员都有哪些就业岗位 物流的就业岗位有：仓管员、报关员、跟单员、物流专员、物流专员助理等岗位。这些都是初级的，比较高级的有物流仓储主管、物流部门、仓储部门等。
望采纳我的回答。
问题四：物流仓库是做什么工作 1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
3、检查防盗、防畅蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；
5、验收后的物资，必须按类别固置堆放，做到整齐、美观；
6、严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；
7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；
问题五：物流有哪些职位 其实，现在物流很难找工作的，你如果刚毕业想进入物流行业，不是不可能，要看你的运气了，现在因为金融危机，很多公司都是在裁员，你这个时候想进入，无非是碰壁。但是有的公司还在招人，但是找的都是销售人员，也叫业务员，他们招销售一般都是去扫楼的那种，我毕业的时候货代就开始不是太好做了，那个时候就是，人家招我是去扫楼的，而且还兼做跑单。后来我才跳槽去做了作。
但很少公司找作，作一般都是要有工作经验的，另外单证要工作经验的少，或许你可以找找单证做做，不过一般小的公司都是作单证一起做了，除非大公司，分的很清楚的。
另外你或许可以做做，发发运价，帮客人解决解决困难，去和老客户联系联系是否出货。
在要不就到报关行做打单员，打单员很累的，工资也很低，主要工作就是将报关单显示的资料打入电脑，不要要细心哦。我用的报关行就有一次将打成了美金，要不是发现及时，还不知道会有多麻烦呢。
其实上面这些工作你可以去网上面看看的，总有适合自己的，祝你成功！！！
问题六：物流仓储企业公司有哪些部门和岗位 仓储物流园区的工作职责就是就客户的存储货物、帐目、各类单据，达到客户后收取费用
分仓储部门、运输部门，服务部门，管理部门，业务部门，财务部门等
问题七：仓储企业一般有哪些岗位 物流公司求职岗位有很多种，但是行政，人事，，会计，出纳这个是办公室一定有的，不一定常招：
行政人事：一般要求有同岗位工作经验1-2年以上，熟悉各类行政人事工作，还要熟悉车辆理；
：要求同岗位工作经验1年以上，熟悉车辆保险理赔；
会计出纳：要求持有会计证件，并工作经验1年以上；
常招的是司机，发运员，这个就有不同的要求了：
司机：一般他有要求是否B牌及以上，对地方路线是否熟悉，有些还要求有司机从业资格证2年以上，这个是看公司不同而定的；
发运员：一般熟悉发运工作就可以了
如果这个物流公司还有仓库的话，那就还有叉车司机和仓管，若这个公司还有承包包装，那就还常招包装员，不过一般常招的岗位一个是看你的证件和经验
具体的每个公司都不一样，不过我建议你的将你的工作经验写的越充足越好，而针对你想应聘的岗位的工作经验更应该重点体现，如果应聘司机类的，到时候一般都要面试和试车的。
问题八：仓储物流部门的工作职责是什么？ 一、物流部仓储管理组职责
（1）负责公司物资仓储管理制度的起草修订。
（2）负责公司其他部门物资仓储的业务指导。
（3）负责同公司各职能部门及相关供应商沟通与协调。
二、物流部管库员职责
（1）负责公司物资仓储的管理。
（2）负责物流部物资的入库、出库、保管保养，仓储过程的安全管理。
物资入库
物流部的物资入库必须严格执行公司物资入库流程，其他各单位须制定内部物资入库流程，根据采购订单或领用单据，对所物的“产品合格证”、“材质证明书”、包装物上的标识、警示标志、装箱清单、产品外观进行检查和数量核对。
到库物资必须在4个工作小时内完成数据的录入，有批次要求的物资必须同时录入批次信息，所有到库物资都要有入库记录。
验收中发现质量不合格，数量不相符或超出误范围时，必须查明原因，分清，及时反馈，并做好记录。
验收中对发现质量和数量问题的物资应视为待处理物资，不得办理入库手续，应分别放置在待检区或待处理区，做好标识，妥善代保管，防止混杂、丢失、损坏，并做好记录。
物资保管保养
物资保管环境必须保持整洁，美观。做到库内物资及设施无积尘，货区和临时货场的货垛周围无杂草。
物资存放要做到正确、整齐、安全牢固、合理苫垫、料签齐全、标志明显。固定货位存放的物资实行“四号”，“五五堆码”，并要符合质量体系、环境/安全管理体系等标准要求。
仓库管理人员对库存物资必须按照“六查”内容，即查数量、查质量、查保管方法、查计量工具、查安全、查技术，认真进行循环自点，月自点率不得少于50%，即二个月内库存所有物资要全部自点一次，要求库存物资数量正确，账物相符，不得有账外物资，并做好自点记录。
对需要温度、湿度进行控制的物资必须严格执行特殊要求的保管规程，对温度、湿度进行日常监测，并按时做好记录。
物资在搬运、堆码过程中必须保持物资完好无损，杜绝野蛮装卸，乱堆乱码，不得以大压小，以重压轻。装卸、搬运、堆码危险品或有毒有害的物资时必须使用相应的防护用品工具，并严格遵守有关安全作规程。
物资出库
（一）物资发放凭单据方可发放，所发物资必须凭证齐全、手续齐备、数量准确、质量完好、包装牢固、标志清楚。
（二）物资出库应按照先进先出的原则，有保管期限的物资必须在保管期限内发放。
（三）在特殊情况下借料，经物流部主管同意，由领料单位开具借条，可作为发料依据，但必须在二个工作日内补办完手续。
（四）物资发放必须严格执行定额发料制度，严格执行实发数不大于审核数量，除难以分割、拆零的以外，不得随意超发。
（五）对出现质量问题需补发的物资，必须凭由领料单位开具的“废品通知书”经物流部入厂检验主办和物资索赔主办确认后，方可补料，并要以旧换新。属原厂报废单必须与“补废入库单”同时出账。
仓库安全管理
仓库要严格执行防锈、防揣、防潮、防毒、防震、防火、防爆、防盗、防人伤械损、防虫蛀鼠咬措施。
仓库、料场要布局合理，严格按照“五距”储存物资。每垛占地面积不宜大于100 m；垛与剁间距不小于1m；垛与墙间距不小于0.5m；垛与梁、柱的间距不小于0.3m；照明灯具垂直下方与剁的水平间距不得小于0.5m。主要通道不小于2m，物资堆码安全、牢固、整齐，高度适宜，便于收发。
管库员要掌握所管物资的保管保养方法，妥善保管，对仓库物资实行日常巡视，防丢失，防倒塌。
管库员上班前要检查仓库门窗，无异状方能进入，下班离开时，必须切断电源，关好......>>
问题九：物流仓储企业公司有哪些部门和岗位？ 一般设置以下岗位：成品库库长、总帐组长、仓管组长、仓管员、辅工组长、辅助工。下面是各个岗位职责：
成品库岗位职责
1. 库 长
?仓库安全卫生管理，随时检查督导。
?仓库储位的规划，确保进出货效率。
?产成品交接入库管理，确保交接数量、单证准确，无质量问题。
?成品发货管理，并严格依据先进先出原则作业，确保品项、数量与单证一致。
?监督仓库每班交接作业，确保帐、卡、物一致。
?随时检查各库房存货状况，发触问题及时提报处理，确保存货品质。
?随时检查各仓库单证登记状况，确保货物进出库单证完整。
?成品总帐作业管理。
?定期进行仓库内部盘点及配合财务部门每月盘点，确保存货无异。
?仓库日常问题处理及工作改善。
?指导及监督部门员工日常作业，确保公司管理制度贯彻落实。
?督导叉车驾驶人员作业，确保叉车驾驶人员依规范作。
?督导辅助工工作，确保货物轻拿轻放。
?部属员工工作表现考评。
2. 总帐组长
?进、出货单证管理。
?库存盘盈亏与处理。
?与财务部门工作配合。
?作业日常问题处理及工作改善。
?组员工作指导与监督。
3.总帐员
?进、出货数据系统帐录入。
?备发货清单整理。
?不定期内部对帐与抽盘。
?单证整理存档。
4. 仓管组长
?收、发货作业安排。
?仓库卫生安全安排与检查。
?仓库储位安排。
?库存货卡进出货登记管理。
?仓管员交接班安排。
?库存盘点安排。
5. 仓管员
?成品入库作业。
?成品发货作业。
?成品换仓作业。
?库存成品日常整理。
?次品进、出、返修及报废作业。
?成品帐、卡登记。
希望上述回答对您有所帮助！
问题十：物流企业有哪些岗位设置？ 一般设置以下岗位：成品库库长、总帐组长、仓管组长、仓管员、辅工组长、辅助工。下面是各个岗位职责：
成品库岗位职责
1. 库 长
??仓库安全卫生管理，随时检查督导。
??仓库储位的规划，确保进出货效率。
??产成品交接入库管理，确保交接数量、单证准确，无质量问题。
??成品发货管理，并严格依据先进先出原则作业，确保品项、数量与单证一致。
??监督仓库每班交接作业，确保帐、卡、物一致。
??随时检查各库房存货状况，发现问题及时提报处理，确保存货品质。
??随时检查各仓库单证登记状况，确保货物进出库单证完整。
??成品总帐作业管理。
??定期进行仓库内部盘点及配合财务部门每月盘点，确保存货无异。
??仓库日常问题处理及工作改善。
??指导及监督部门员工日常作业，确保公司管理制度贯彻落实。
??督导叉车驾驶人员作业，确保叉车驾驶人员依规范作。
??督导辅助工工作，确保货物轻拿轻放。
??部属员工工作表现考评。
2. 总帐组长
??仓库系统库存帐管理。
??进、出货单证管理。
??库存盘盈亏与处理。
??与财务部门工作配合。
??作业日常问题处理及工作改善。
??组员工作指导与监督。
3.总帐员
??进、出货数据系统帐录入。
??备发货清单整理。
??不定期内部对帐与抽盘。
??单证整理存档。
4. 仓管组长
??收、发货作业安排。
??仓库卫生安全安排与检查。
??仓库储位安排。
??库存货卡进出货登记管理。
??仓管员交接班安排。
??库存盘点安排。
5. 仓管员
??成品入库作业。
??成品发货作业。
??成品换仓作业。
??库存成品日常整理。
??次品进、出、返修及报废作业。
??成品帐、卡登记。
仓库的工作内容和职责
4.负责将有关仓库数据信息及时报财务部，具体报送的有：仓库的工作简单地来说就是对仓库的日常货物进行管理。下面是由我为大家整理的“仓库的工作内容和职责”，仅供参考，欢迎大家阅读。
仓库的工作内容和职责【一】
一、对内的职责
1.积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员工学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员工的团队意识；
2.严格控制库存，优化库存管理， 对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可作性的建议；
3.负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调；
4.根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案；
5.负责对新进的员工进行业务培训；
6.公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具体考核内容为：
（1）供应商送货到仓库，仓管员是否按订单来接收物料，报检是否及时、单据传递是否及时；
（2）仓管员的服务质量、态度；
（3）仓管员是否收发物料及时，有无影响生产；是否有多发、少发、漏发等现象发生；
（4）检查仓库现场，库容是否整洁；仓管员是否按区域存放物料；现场的标识是否明显；物料的帐物卡数是否保持一致；存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰；物料的防护措施是否到位；
（5）组织各仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果，查找异原因；
（6）要求仓管员按时完成对各自所管物料进行库龄分析，呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作；
（7）负责仓管员的考勤工作；
（8）负责其他考核项目。
7.每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表，查看仓管员是否按时、按量发料，对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施；
8.定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料（一个月）、不合格品（一周）清理。对于呆滞物料，先填制呆滞物料处理申请表，获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理，不合格品应划分界限，属于供应商的，应及时通知退货；
9.每月会同采购部的＇对帐，便于财务部按时给供应商结帐。
二、对外的职责
1.负责仓库与质检部、生产车间、采购部等外部门业务的衔接和协调；
2.每天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表给相应部门；
3.每月定期或不定期向财务部汇报当月仓库工作的进展情况；
（2）呆滞物料统计表（每月x日）；
（3）月度仓管员的内部考核表（每月一天）；
（4）每月生产变动次数明细统计表（每月一天）；
（6）每月采购订单的执行完成情况汇总。
仓库的工作内容和职责【二】
1.负责维护分管物料的系统处理，确保帐、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确性，严格控制负库存；对除恰时供货以外货物均应挂好存卡，做好物料状态标识，降低错发物料风险，为系统正常运作提供强有力的支持；
2.对分管物料的储存质量、呆滞情况、不合格物料进行动态跟踪，按仓库组长的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情况，并积极处理上述物料；
4.负责维护分管物料所辖区域库容的保持、整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位；确保公司物料存放有序，整齐划一，保养有道；
5.完整、及时传递各种原始单据，并按要求提交仓库单证归档管理；仓库单证应及时将各种原始单证按类分月装订成册，并归档管理，以便事后查询，每年末应将原始单据上交财务部统一管理.
7.积极协助仓库主任工作，并接受其工作指导、监督与考核；
8.其它工作。
仓库的工作内容和职责【三】
一、收货的工作内容
1.根据供应商通知在货物到达后，收货人员根据司机的随货箱单清点收货。
卸货时，收货人员必须严格监督货物的装卸状况，确认产品的数量，保质期与箱单严格相符。任何破损，短缺必须在收货单上严格注明，并保留一份由司机签字确认的文件，如记录单，运输质量跟踪表，送货单等。破损，短缺的情况须及时上报主管及生管，以便及时通知客户。
2.收货人员在签收送货箱单后要填写相关所需单据，将有关的收货资料产品名称、数量、生产日期、货物状态等交主管。
3.将破损产品须与正常产品分开单独存放，等候处理办法，并存入相关记录。
4.将退货产品、有良品及不良品区别开来，如良品退货，货物必须保持完好状态，否则仓库拒绝收货；不良品收货则必须与相应单据相符，并且有完好的包装。
5.收货人员依据单据验收货物后，将不同状态的货物分开单独存放，将退货或换残单据收货入单，记录产品名称、数量、状态等交。
6.依据单据记入台账。
二、报表及其他管理内容
1.仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
2.及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表，货到票未到材料明细表每月x日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。
3.库存物资清查盘点中发现问题和错，应及时查明原因，并进行相应处理。
4.各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经股份公司主管批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳入所在事业部仑库管理。
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；
2、配送管理：管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；
3、仓储管理：负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；
4、现场作业管理：组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务作流程，确保产品和服务质量；
5、物流信息系统优化：设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业度；
6、物流设备管理：制定和监督执行物流设备，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；
7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。
仓库的工作内容和职责【五】
1、货物收货入库作；
2、库存管理管控以及定期盘点工作；
3、电商订单发货作；2、严格执行公司制度的保管制度，防止收发货物错的出现，负责安排产品在仓库的管理。
4、客户报表数据的统计以及台账整理工作；
5、非保货物库存管理管控及定期盘点工作；
6、非保货物订单发货作及数据统计、台账管理工作；
7、保税一般贸易库内货物库存管控、盘点，协助货物出入库作等相关事宜；
8、完税云仓货品管理管控以及定期的盘点工作；
9、完税云仓的出入库工作及报表统计工作；
10、协助开发有利于公司仓储、物流发展的服务商。
仓储入库流程包括 仓储入库流程
2.3认真记好各类帐、卡，保证帐、卡、物的一致。仓储入库流程如下
(一)进货作业流程
所谓进货作业是指从商品接运开始，把货物卸下、开箱理货，检查商品数量、质量，之后将有关进货信息进行处理等作业。图4-1为进货作业流程图。
1.进货的分析
进货的制定的基础及依据是采购、进货因素及配合存储作业
进货因素包括：进货对象及供应商的数量;商品种类及数量;进货车种及车辆台数;每车卸货和进货的时间;进货所需人员数;商品的形状和特征等。
配合存储作业是做好进货作业与存储作业之间的衔接，包括入库物品的储位指派、存储物品的形式(托盘、箱等)及存货量的计算等。根据预计的商品特性、体积、数量和时间等信息，确定好商品存储位置，合理安排人力12，严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。及设备器材的准备工作。
员或承运人签字证明，以便明确。
5.商品验收
商品验收是按验收业务流程，核对凭证等规定的程序和手续，对入库商品进行数量和质量检验的经济技术活动的总称。既对到库商品进行理货、分类后，根据有关单据和进货信息等凭证清点数量，确保入库商品数量准确，同时，通过目测或借助检验仪器对商品质量和包装情况进行检查，并填写验收单据和其他验收凭证等验收记录。对查出的问题及时进行处理，以保证入库商品在数量及质量方面的准确性，避免给企业造成损失
6.进货信息处理
按照进货作业流程，商品验收完毕后，既可通过搬运码放过程进入指定储位存储，进入存储作业。在此过程中，必须做好进货过程中相关信息的处理，进货作业信息是指示后续作业的基础，因此，掌握并处理好进货信息非常重要。首先须将所有进货入库单据进行归纳整理，详细记录验收情况，登记入库商品的存储位置。然后依据验收记录和信息，对库存商品保管帐务进行处理，商品验收入库，库存帐面数量与库存实物数量同时增加。
(二)进货作业组织
为安全有效地卸货和仓库能按期而准确地组织商品入库，在规划进货作业时必须遵循以下作业原则：
1.在组织和安排进货作业时，要考虑现有的人力资源，以及人力资源的合理利用。对于供应商能够直接送货入库的，应要求对方自行卸货，以减少仓库作业人员，并保证卸货作业能正常进行;
2.充分考虑进货作业和存储作业等其他作业的有效衔接，仓库出货、存储一般有托盘、箱、小包及单件四种包装方式。进货也有这四种包装方式，因此在进货作业时，必须通过拆箱、重新包装等方式将进货包装单位转换成适合存储包装单位;
3.为节省空间，力求在一个工作站进行多品种卸货作业及将各项作业集中在同一工作场所进行。既将卸货、分类、标记、验货等作业环节集中在一个场所完成，这样既可以减少空间的占用，也可以节省商品装卸搬运次数，降低作业成本，提高作业效率;
4.把码头月台到储区的活动尽量设计为直线流动，并使距离最小;
5.尽量使用可流通的容器，节省更换容器的时间，同时也有利于配合装卸搬运设备的使用;
6.根据车辆的分布特征，合理调度，平衡停泊码头的车辆，保证在高峰时段能维持正常速度的流动;
7.详细记录进货资料，以便后续存取及信息查询的需要。
仓管岗位职责
3.严格按要求接收订单物料，坚持原则性又要讲求灵活性，协助相关部门对分管物料库存的控制；仓管岗位职责
随着一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我帮大家整理的仓管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
仓管岗位职责1 1，格严执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2，入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标示清楚。
3，存货入库后应及时入账，准确登记。
4，领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5，成品库须按发货单经销售部复核后发货，手续不全不发货；如遇特殊情况，则须获得公司同意后方可发货，时候应补发货单
6，车间领用物料或成品发货后应及时登记有关电子帐及存卡。
7，仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、卡、物一致。
8，为使仓库存货账物相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9，随时了解仓库的储备情况，有无储备、不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。
10，定期上报不合格存货资料，并根据有关规定及时处理。
11，做好防盗、防火、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。
13，上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14，仓管人员按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
仓管岗位职责2 ●有效地管理库房，具体负责公司商品和物品的保管和供应工作。
●负责物料及商品的入库验收工作，入库时，对进仓物品必须严格根据采购单按量验收，并根据名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据，不符合的货物退回，发现问题要及时上报，严格把好质量关。
●验收进仓物资，如发现不符合要求的，需填写报告，呈主管、采购审批，交部门提出处理意见。
●验收后的物资，必须按类分别，据物品的性质、数量、固置堆放，合理使用仓位，做到整齐美观。并注意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂放在显眼的位置。
●物料和商品进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗。
●仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、通风条件、气温变化，调节干、湿度和恰当的温度。要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。
●严格执行出入库手续，每日汇总票据，按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。
●熟悉货物，明确负责保管货物的范围。
●严格执行公司各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好仓库的清洁卫生工作。
仓管岗位职责3 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核；确保仓库作业顺利进行；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、熟悉仓库进出货作流程；
任职要求：
1、具备1年及以上物流行业相关工作经验，有电商仓库从业经历优先；
仓管岗位职责4 1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。
2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；
3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。
4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；仓管人员应具备的基本技能。
（1）熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及作程序。
（2）熟悉仓库管理制度及相关管理流程。
（3）具备一定的质量管理知识和财务知识。
（4）懂电脑作。收货验收。
6、货物进仓，需核对订单（采购订单和生产订单）。待进仓物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入仓手续。
① 严禁无订单收货；因生产紧急、人员外出等特殊情况需请示上级和订单管理部门并获得授权、同意可变通办理，但订单管理部门必须在一个工作日内补下订单。
② 严禁超订单收货。因合理损耗领料或计量磅或机台最少生产数量等原因导致的少量超订单收货，应在合理范围内并符合相关管理规范或规定。
7、货物进仓，必须采用合适的方法计量、清点准确。大批量收货可采用一定的比例拆包装抽查，抽查时发现实际数量小于标识数量的，应按最小抽查数计算接收该批货物。
8、货物进仓，需办理质量检验手续，其中：
① 外协、外购物料/产品必须填报《报检单》，检验合格后方可办理正式入仓手续；其他供应商提供的送货凭证或临时填写的暂收凭证均只能由仓管员签名暂收数量，且不得加盖代表公司的任何公章。
② 特别地，对抽检不合格而生产部门要求“回用”或“挑选使用”的物料，必须符合相关流程和审批手续，而且仓管员必须在签收时注明“不合格回用”或“挑选使用”字样。
③ 自产成品、零部件，必须凭当批次质检合格文件（或单证）办理入仓手续。部分客户的产品还需有客户确认合格的文件；确定是哪儿。
仓管岗位职责5 1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的.，坚决退货，严格把好质量关；
5、验收后的物资，必须按类别固置堆放，做到整齐、美观；
6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；
7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；
9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；
10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；
11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。
仓管岗位职责6 1.仓管员要定期做好盘点工作。
计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。
2.仓管员要做好物料出入库。
中小企业仓管员岗位职责是保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、统计，以及呆废料的处理等内容。物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。
3.检查采购物料的数量和品质。
4.仓库岗位职责要包括为生产提供原辅料和机物料。使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。
5、仓管员工作内容根据企业领料单所填数量分发物料。物料的出库价格按照入库价格的移动加权平均计算得出。
仓管岗位职责7 1. 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2. 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，4.及时回收教师及学生所借的工卡量具，并对回收的工卡量具实时进行保养与维修;标识清楚。
3 .存货入库后应及时入账，准确登记。
4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5. 成品库须按发货单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得公司同意后方可发货，事后应补方可发货。
6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7. 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8. 为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9. 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报。
10 . 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。
12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14. 仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
16. 仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
17 .仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济；情节的，应追究其法律。
18 . 仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
仓管岗位职责8 1在仓库部主管的直接下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。
2组织、督导部属搬运工工作，制止野蛮装卸。负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。
3负责原料仓安全生产。有制止违反仓库防火安全的行为。
4负责本仓库物品的收、发货，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符。
5负责本仓库5S推行、资产管理、文件资料管理。
6原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。
7收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验，对不合格需要退货的原料，应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。
8做好原料的状态标识。能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性，合理安排摆放区域。
9原料进仓后，及时在每一包装物上贴上标识，并保证发出时标识的完整性。
10发货执行“先入先出、按单发放”的原则。加强与车间的沟通，密切配合车间的生产。
11及时整理库存物品，保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序，搞好防火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作，发现问题及时解决。随时留意物品质量、有效期限，如有问题及时向上级反映。
12物品库存数量，负责向上级递交需要补货的原料，做到及时、准确。
13在非当班时间，有需要时，须回厂收、发货。
14每月定期盘点，按时上报相关表册。
15服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。
仓管岗位职责9 一、熟悉成品仓库各类产品的品名、规格、型号、摆放位置、库存数量。
二、各类产品的入库程序;
1、接到生产部入库通各后，首先要看有没有品质部相关人员的签字和盖章，并弄清入库产品的品名及数量;
2、铝钛硼车间产品入库，要核对品名、盘号、炉号、大小商标是否一至，检查有没有贴错商标和混乱包装，每一盘的重量是否正确;
3、核查每一种产品包装是否完好无损;
4、核查化工产品的包装是否完好，商标是否正确;
5、各类产品按指定的位置摆放，摆放要整齐，标示要明确，确保仓库干净、整洁;
6、各类产品若没有品质部的签字与盖章或商标不明确，包装混乱一律不准入库;
7、配合发货仓管员及时清点各类产品的发货数量与库存数量，做到每日巡查成品仓库2——3次;
8、及时填写入库与出库报表，并按时向厂部和财务部提供报表和数据;
9、做好成品仓库消防安全工作，检查化工产品是否有破损泄露，其它产品有无受潮或倒塌，确保各类产品完好无损;
10、负责每月对各类产品的盘点工作，积极完成上级交办的各项工作。
仓管岗位职责10 1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出货物坚持先进先出原则。
2、建立每日进出货账目，做好每日库存报表。 严把出入库手续，对仓库内货物的损坏、丢失、准确性负责。
（1）、先进先出、合理有序。
（2）、发货认真、仔细，货单一致，不得发错货。
（3）、库内整洁，商品堆放整齐，安全通道畅通。
3、要努力学习业务知识,不断提高业务素质。在部门下，做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。
4、发货时，首先根据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，一定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发；进出仓库的单据，都必须有关人的签名，没有人的单据无效。
5、根据仓库结合实际情况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理；
根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际情况安排盘点； 账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。
6、带领组织员工及时有效工作。每天货物出入结束后，组织员工重新调整库位码放货品，整理货品，做到摆放整齐，提高库容利用率。
7、加强库存货物的管理。 及时带领拆货入库，少货多货上报仓库主管解决，一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式，每天一次尽快提醒仓库助理查看解决
8、做好安全卫生工作
（1）、对全部在库货品、财产的安全、质量负责，杜绝人为损坏与缺少。
（2）、仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路。
（3）、杜绝工作失误，造成货品、失火、水潮、霉变等情况。
（4）、每天货物出入结束后，及时代领员工清理场地。
（5）、做好库区防火、防水、防盗工作。
9、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
10.对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反馈协助仓库助理处理解决并记录在案
11. 仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管员要带领员工服从上级安排完成任务。
12、完成上级的临时工作安排。
仓管岗位职责11 一、保管员是物资保管的直接人，负有对物资入库验收，出库复核和保管保养的。
二、严格手续，出入库物资做到：收有凭，发有据，及时记帐，手续清楚，帐物相符。
三、掌握保管物资的性能和要求，提高保管水平。
四、加强管理，合理规划，库房使用要做到“堆垛整齐，方便收发，方便检查”。
五、讲究文明卫生，经常保持环境清洁。
六、要妥善保管好库存物资，分门别类摆放整齐，按时做好物资的清盘报表工作。
七、完成交办的其他工作。
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电商仓库打包员难招吗
12、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；难招。
1、高强度劳动。电商仓库打包员的工作需要长时间站立，高强度地进行快速包装和分拣等作，工作强度较大。
9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作2、周期短。随着电商业务的快速发展，电商仓库打包员的需求量增加，而且需要在短时间内完成大量的工作。