开美发店赚钱吗?
无论是打工当发型师还是自己开店当老板,都离不开顾客的支持。技术是个硬指标,你的营销再好,活动再给力,最终都是要回到技术这个环节。没有技术实力,在美发行业是无法立足的,行业的前途好与不好都是和技术捆绑在一起的,因此,必须有属于自己的技术特色,能够吸引一批顾客的喜爱,你才可立足。怎么说呢!任何一个行业都有人做的风生水起,有人做到关门大吉。至于说美发业的前途,肯定是一片大好,因为每个人都要理发,很多人需要烫发染发,一部分人需要各种造型护理等。如果你把美发当手艺做,找个店当个理发师,只要你技术好、人品好,收入也不低。如果你把美发当生意做,那就自己开个店吧!
理发店怎样时间短又赚钱_理发店怎么才能做好
理发店怎样时间短又赚钱_理发店怎么才能做好
理发店怎样时间短又赚钱_理发店怎么才能做好
通过美发行业赚大钱的是极少数,大部分都是比上不足比下阿剑是上世纪90年代末开始跟着师傅学理发的。在经过两年的学徒期之后,他一边打工一边在提高自己的理发技术,同时他也在努力地寻找着属于自己创业的口岸。2004年初,阿剑在城西的一个小区门口遇到了一件事情,引发了他在那里开理发店的念头。有余,更小的一部分人也就混口饭吃而已。这就好比有开大饭店的,吸引的当然都是有钱人,也有开小吃店的,工信消费而已,路边摊也就维持生计而已。投入大小不同,店面规模不同,技术水平不同,价格不同,吸引的顾客群体也不同。
美发业的盈利模式是:剪发是门面,赚钱靠烫染。意思就是必须通过精湛的剪发技术把顾客留住,通过价格合理技术到位的烫染项目来赚钱。所以,剪发是非常重要的一个环节,很多客人都会先剪个头发来试试你的手艺,最终才会觉得十分把烫染的活交给你做。在外人眼中,理发是很赚钱的,而只有开了店的人才知道,剪发是个既辛苦有不赚钱的活儿,没有剪发项目是不行的,有了吧利润的确太低。
前途没的说,就看你怎么做了。想开个大店,你也得有最基本的顾客基础和经济基础才行。你有钱可以投资一家很大的店,购进很专业的设备和产品,重金招募一批技术实力雄厚的发型师,但流量是需要一点一滴的积累,很多大店就是没有足够的流量而倒闭。能立足不倒的大店,都是由小店做起来的,只要你能把一家店做好,第二家就不愁做不起来,所以先从小做起吧。
美发店正在从传统经营向互联网转型,早期入住美团等平台的店,早已经赚的盆满钵满,懂得微博的玩家也已经赚走了桶金,微信更是被用到了,这两年快手、、火山等铸造了非常多的网红发型师,这也就是未来的发展趋势,因为线上的扩散速度实在是太快太广了,所以两极分化会越来越明显,传统模式最终只能发展成小店模式或者夫妻店模式,而思维活跃又喜欢利用互联网平台的人,一定会做到风生水起。
美发也的前景非常好,就开你是准备开什么规模的、形式的店,只要做出自己的特色,都能吸引不同的人群,你都能打出自己的一片天地。
理发行业挣钱吗
学形象设计还不错,除了可以打扮自己之外,还可以美丽他人,当然还可以赚钱,所以个人觉得这个行业还不错,但是这个行业就目前来说,在是处于初级饱和状态了,所以对技术要求比较高,也就是说,你的技术决定了你的发展前景。
学习形象设计,对身高、体重、性别、年龄、之前从事什么工作都没有要求,但是有一点就是,学习形象设计的不能是色盲,这个就是基本的要求了。
但是还有个重要的一点,这个是一般人不会搞告诉的,就是学习形象设计要有一定的创造思维,太木讷的人不适合做形象设计,还有就是,要对这个行业有兴趣,不然你做不好的!
学习的时间一般是短期的身为老板,一方面要懂得日常店内的各项具体管理工作及技巧,另一方面,也要吸收新知识,了解外界的动态,的经营理念,要懂得策划。现在也有很多发廊经营、管理方面的培训班。老板深造班设有消费心理、如何办好促销活动、高收费高收益战略、经验交流等课程,发廊老板可以参加一些诸如此类的短期培训班,可以帮助你提升、管理方面的技能。三四个月左右,长期的有学习一年的,当然班级不一样,学习的内容也不一样,那么学费也不一样,毕业后的技术也有所不同的。
学习形象设计的学校很多,不一定要在本地,主要是学校要好,毕业好就业,如果学不到东西,就算是上门辅导,都是浪费钱和浪费时间。
所以你选择学校的关键就在于带你的老师的技术怎么样,师资力量、教学经验等,这些是直接影响到你以后的技术的。
再就是问这个学校毕业的学生是做什么的,如果是做助理或者实习生之类的,就不用去学了第三,整理想法,敲定最终解决方案。的。
所以选好学校是关键,在湖南的,例如冰山★化妆,你们要去了解下,他们学校在这个行业做的很不错,我也是他们学校学出来的。
总体来说是挣钱的 不挣钱也不会有那么多人去开理发店 但是理发店最看重客源 首要的是有足够稳固的客户群 另外技术手艺也很重要 抓住这两个 理发肯定是赚钱的
晨读感悟 他55岁转行开了10平米的理发店,年收入10亿怎么做到的?
前几天去剪个头发,前后花了三个小时,等了两个小时,洗头花了半个小时,剪头花了40分钟。剪个头发从天亮剪到了天黑,回去的时候老妈问我:“你剪个头发怎么那么久?去那里玩了?”
“就一直要等啊”我无奈的吐槽~
前几日刷消息看到一个名叫QB HOUSE的理发店,
一脚踏进去要先交钱取号,
之后没等几分钟,
他便被安排到座椅上,
理发师只简单的问了一个问题,
“想怎么剪?”
“刷刷刷”“咔咔咔”,修剪过程中,理发师几乎一言不发,很快,一个合适漂亮的发型完成。
我很奇怪,
怎么没人来给洗头?
没人过来推销会员卡?
但我看见还是有满意地离去,快步匆匆。
原来这样的场景,每天发生在QB HOUSE的,每一个十分钟里。这家理发店只有10㎡,只提供一种服务——剪发,但它一年的营业额是,10亿。
“ 55 岁 辞 职 跨 行 ,
我 只 想 把 时 间 还 给 顾 客 ”
打出标题,直接切中人们的兴趣点,毕竟之前的理发店已经形成一股热潮,推销产品前奏太多太复杂~
但这一家不起眼的小店,除了剪发其他服务都不提供的理发店,是怎么样达到年收入超10亿呢?
事情还得从22年前那个被激怒的老头说起。
“太好了,这次应该不会太久。”小西一阵窃喜,他和朋友早已约好见面,只给自己预留了半个小时的时间。
可惜,小西预估错了,他等了接近一个小时才坐到了理发椅上。等到花儿都谢了好不容易轮到自己了。“我只想把头发剪短些”,小西特意加快了语速。但理发师并没有马上行动,先是一条又一条的热毛巾,接着给他肩膀和手臂。
“天啊4、 仪器设备。发廊的服务项目是否符合要求,配备是否齐全,不一定要档,需要实用耐用才行;,快开始吧!”
终于开始剪头发了,理发师不紧不慢推销起店内的洗发产品,没完没了的套近乎,消耗掉小西的所有耐心。账单递过来的那一刻,最气人的事情发生了,6000日元(约合366元)(好贵!任何事情想要做好都需要有足知够的勇气坚持下去,理发店主要要有好技术,让你的顾客认可你的技术你的人,然后老顾客带新顾客慢道慢做起来,你可以做些活动,让周专围的邻居附近的居民看到你的实力,以及良好的店铺环境,并且制定目标,严格要求自己并执行,只要你有实力又努力,相信你的店属会越来越大的。)小西为了赶时间,强忍住怒气,付完账就转身离开了理发店。
小西并没有忘记这件事的发生,他开始思考一个看起来很普通的问题:“为什么理发店不能简简单单得剪头发?”
这种繁琐絮叨的服务,根本不是为了顾客考虑,而是在大把大把得浪费顾客的生命。强加的无用服务还要收取这么高的费用,看起来完全不合理。
“不如我来开一家理发店为顾客节省时间?”但转而又犹豫了,“这是顾客真的需要还是我这个人太挑剔了呢?况且我年龄这么大了。”
小西带着疑问和考虑,进行了一次认认真真的市场调查,他只有一个非常简单的问题:
“如果有一间理发店,
10分钟搞定只要1000日元,不说废话,你愿意去吗?”
在看到结果之前,小西没有太多信心,他心想,如果有10%的人愿意去,我就真的自己开一家这样的理发店。
调查结果让他大吃一惊,超过34%的受访者表示愿意。更有相当多的男性,对繁琐的理发过程进行了控诉。小西国义立刻有了开店的信心。
1941年出生于东京的小西国义,在日本知名的私立大学青山学院毕业后,一直在综合商社和医疗器械公司打拼。
1996年,小西国义从公司辞职,决定自己开一家快速剪发的理发店,创办了10分钟1000日元的QB HOUSE,决定把不该浪费的时间还给顾客。
这次创业后来被日本媒体称为“找寻人生最关键的10分钟”。
“ 我 开 了 第 一 家
10 平 米 的 快 剪 理 发 店 ,
“将时间还给顾客”,
为了实现这个宗旨,
小西根据开店的初衷,
精心设计了每一个细节。
小西的QB HOUSE没有前台,没有助理,更没有各种导购,进店门口,只有一台作方便的自动贩卖机。这种贩卖机在付款之后,会类似现在的营业大厅的等位取号机自动出号。
为了真正节省顾客时间,这种简单不粗暴的机器只接受1000日元纸或者刷卡,直接取消了找零。在顾客取号之后会进入门口的排队等候区,门口上方有三盏不同颜色的指示灯。
绿灯亮,表示马上可以剪;
黄灯亮,最多需要等5分钟;
QB HOUSE理发位一般只有2-3个座椅,看似普通的座椅下方都安装了压力传感器,只要感受到压力,机器会自动记录时间,并将不同的时间传到屋外的指示灯上。QB HOUSE有一个非常的神秘的角度,可是说是近乎症的设计——这就是工具台和镜子之间的夹角为139.68度。小西国义站在工作台与镜子中间,进行了无数次测试,最终发现只要保持在139.68°,就不会影响理发师的移动。
小西国义让理发师在一只手拿工具时另一只手可以继续理发,为的只是每次为顾客节省的时间是1秒。即使已经有了660家分店,他依然坚持这么做。
很多人之前只是对剪头发本身浪费时间所厌恶,除了不开心不舒服之外,还发誓再也不想来了,下次却依然还是踏进了店,反反复复。
而小西却开拓了新视角,从感受出发意在打造为顾客节省时间的方案。从而找到了商机,我们不是没有东西创新,而是思维的方式没有创新。
回顾一下小西的成功经历,不可否认他做足了下面三点准备。
,罗列数据,提供决策的依据;
第二,开辟视角,对依据进行合理的解读;
其实只要按照以上步骤梳理思路,你也可以成为一个能提出独特观点的人了。
最重要的是,无论你有了多少“自己的想法”,如果只是止于想法,结果就是猫叔说的“不去做,”。而他,敢想并且敢于行动,做市场调查后一步步。
敲定最终解决方案后,要做的就是行动,在行动中不断优化结果,并及时调整方向,总结经验,再迈向成功。
所以,想要成功最重要的还是思维的创新,对市场的敏锐能力,和视角的创新度~角度不一样,方案自然就不同~
理发店生意怎么办?
红灯亮,最多需要等10分钟。梳理出3个核心密码,把它理解透,吸收后,再狠狠执行,一定能做出高业绩。 ,把手头的事干好,把每一款发型剪好 就是专注当下,做好眼前的事情,不要东想西想瞎琢磨,没啥捷径可走,你现在在干什么活就把这个活好好干好,用心干,干的比其他人好。 这个头发有没有用心剪,有没有很投入的去剪,还是马马虎虎3分钟就完事了,你自己最清楚,当然顾客也是能感知的到的。 专注跟敷衍的结果肯定是不同的。 发型师业绩很低怎么办,3个密码让你成为高业绩设计师 第二,把现有的顾客照顾好 啥意思呢,就是要珍惜眼前的顾客。 顾客是通过你的服务一个一个累积起来的,认可你了,就会留下来,你光抓客不会留客咋行。 阿靖为啥业绩高啊,老客多啊,指定客多啊,除了用心做技术外,他的客情也做得好啊,有时候客人做烫染,他都是照顾的妥妥的,只要是到了饭点,什么煲仔饭啦,牛奶面包想吃啥,他都备好。 有些阿姨大,他会去捏捏肩膀按,陪唠嗑,那些阿姨大妈搞的咯咯笑。 老客多真不是技术多么,而是客情做的好,关系好啊就认你。 第三,打造个人品牌 学会用网络塑造自己,用微信打造自己,把自己当个品牌来运营,有了品牌你能吸引高端顾客,收高价位,业绩自然能做的高。 没有品牌啥都不是啊,默默无闻,谁鸟你。 总结一下这3点就是: 专注当下,专注技术, 做好客情,留下顾客, 推广自己,打造品牌。 就这么个思路,就这么个逻辑,你说有没有道理。 在这3个密码上好好下功夫吧。
1995年的一天,54岁的小西国义急匆匆走进了一家理发店。他环顾店里,客人不算太多,看起来和他一样都是没时间消磨的人。理发店生意怎么办?
1、 立地条件。有的店面地段较,或者是单行道,或者遇到工程施工;
2、 商圈环境。商圈内没有足够的消费量,或者竞争太激烈,本身没有特色,或者定位不对,收费标准与发廊所定的商圈消费环境的消费者档次不搭配。
3、 宣传促销。开店时应该做一些促销活动,逢年过节也应该做一些活动,换季换设备换装潢应该告知客户。发廊都应该建立库,定时发DM,制作客户IC卡,有条件的还应在电视、报纸等媒体做广告,做了后还要对广告效应进行、记录。行销就是“推”(PUSH),宣传就是“拉”(PULL),把人拉进来,促销就是PUSH,把服务、产品推销给客人,两者互为因果,不要宣传了半天,留不住客人;
5、 技术。小店老板靠个人技术打天下者居多,但还是要注重培养人才,而且不仅是一个,要同时培养好几个,如果老板不专长,就要外请发型师来,当然自己要懂,否则驾驭不住,自己先学一学,不一定要非常精,起码要知道作流程及要点,用人比较不容易被对方蒙了;
6、 服务态度。如果说技术是硬功夫,那服务态度就是软功夫。有时技术不太好,但服务态度好,客人也就不太计较,但要店内提升服务态度,往往是发廊整体管理水平的展现。一家店的成功与否,管理最难,面积一大,事一杂,就乱了套,是一般发廊开不大、开不多的根本原因,而管理涉及对人、对事、对物的方方面面,关键人物是店长,找到好店长就成功了一半。
做哪门生意也是有的红火,同一条街上开理发店的有的就忙不过来,有的价格低人们也很少去,对于理发店生意怎么办呢?
1、对于生意的理发店就要总结一下,为什么别人家理发店生意好,找找距在哪里。
2、装修风格,每个店铺的装修风格不同,吸引不同的顾客,根据自己店的定位来选择适合的装修风格。
3、有的理发店理发用具清洗不干净,谁愿意用个梳子梳头。比如:理发剪刀的清洁/理发梳子的清洗/理发围布的清洁都要干净卫生。
4、从美发养发用品上看看与其他理发店的距在哪,有的喜欢价位高的,有的喜欢价位实惠的。
5、还需要从理发师和顾客的交流上找原因,理发师要能和每个类型的顾客都能聊的来。
6、从地段和受众方面找原因,是地理位置和理发店定位,受众和理发店定位等方面找原因。
思路决定出路,学习别人的成功之道来铸就自己的成功之路。每天一个成功商业案例分享,希望大家有所收获。
案例背景
大家平时都要理发,每个大街小巷中总会有几家理发店,理发是硬性需求,所以开一家理发店不用愁客户,客户肯定是有的,只是多少的问题,今天就和大家分享一家理发店的案例,这家理发店的老板姓李,一直干的就是理发这一行,以前在别人家的店里打工的时候认识了自己的妻子,两个人都是干理发的,干了几年有了一点小积蓄,就想着自己开一家理发店。后来两个人一合计,说干就干。
两人把理发店的位置选在了一个城中村,这里量非常大,想来生意肯定不错,但是理发店开起来后生意远远没有想象中的好,一天平均也就五六个人来理发,也就一百多的流水,除去房租,水电等支出,不但不挣钱,反而亏!为什么会这样呢?就是因为竞争大,就是因为这里量大,所以理发店也多,附近周围起码有三四十家理发的。李老板干了一辈子的理发,也只会理发,对于宣传方面更是一窍不通,所以自家的理发店根本竞争不多人家。说起自己的手艺,是一点都不,但是就是没有客户,李老板愁坏了。后来李老板请教了一个营销高手,别人给他出了一招,冷清的生意立马变得火爆起来。
吸引客户来
生意不好是因为客人少,我们刚才说了,理发店周围的量非常大,那怎么把客人引流到自己店里来呢?相信大家平时也见过不少引流手段,商家为了吸引客户,手段可以说是层出不穷,打折,买一送一等等,总之来说,想要引流你必须要有付出,舍得投入还有收获,有的老板就是不愿意吃这个亏,所以生意一直做不好。
李老板用的引流方式,就是免费,发宣传点,宣传的越广越好,而且你只要凭借手里的宣来到店里,就可以享受一次免费的理发。很多人都说李老板疯了,免费理发还怎么挣钱,但是大家有没有考虑过,即便是免费理,李老板付出了什么,无非就是累一点,但是有人进店理发了,就有可能再次产生消费。如果没人进店,该掏的房租和必要支出一分也不会少,大家能明白这个道理吗?
所以李老板做的步就是,印了大量的宣,让员工发放出去,以此来吸引大量的客户,凭借来理发,免费,但是限制每人一次,每天仅限60名,宣一个月内都有效。
把客户留下来
我们只把客户引过来不行,毕竟我们做生意是为了挣钱而不是做慈善。客户次来我们店里我们可以为他们提供一次免费理发服务,但是更重要的是我们要想办法让客户再次前来消费,也就是让客户回流。
怎么才能让客户回流?首先服务要热情,员工对客户冷淡,客户肯定不愿意再来。在客人享受服务的过程当中,要发型师、洗发妹主动了解客人的习好,并记录下来,留下客户的信息很重要,你可以这样说,先生/女士,您好,我们店有一项“客户体验活动”,老客户每年可免费享受一次尊贵的理发服务,你只要把你电话,qq留给我们,我们每年都会电话通知你上门体验理发服务,你只需要对我们的服务提出一些评价建议就可以了,这样你就能轻易的拿到客户的联络方式,只要客户踏进你的店门,留下他的,那么,利用承诺一致的原则,接着你就可以推出的会员卡服务了。
我们店还推出了一项会员服务,加入会员,可以享受充200元送200元的服务,这张会员卡可以跟你家人、朋友共同使用。如果客人还嫌贵,还可以推年卡,只要100块就可以享受12次理发服务,相当于每次理发只要8块钱,一年可以节省200多块的理发费用,这张卡可以跟你家人、朋友共同使用。这样的活动都是很有吸引力的,办卡的人不会少,这样不就锁定客户,让客户来重复消费了吗。大家会说这样利润就降低了,大家想想,理发店只是理发吗,还可以护发,做造型等等,这都是盈利点啊,有了客户,还怕没有盈利吗。
做宣传,搞活动,人气搞起来
现在大家都有一种宠大就好的观念 建议:首先店面要考虑改造 你的店是对的 以前怎样不说 但到你这 必须比以前好才是 2 服务要西 要好 要上档次 3 宣传要投入 要做到好 有效 有影响力 4 技术要好 一定要让顾客知道 5 要组织活动 各种优惠 等等 6 开设会员卡等活动 先吧顾客留住 考虑长远 。。。。先这些了 哈哈
对于生意的理发店就要总结一下,为什么别人家理发店生意好,找找距在哪里。
装修风格,每个店铺的装修风格不同,吸引不同的顾客,根据自己店的定位来选择适合的装修风格。
有的理发店理发用具清洗不干净,谁愿意用个梳子梳头。比如:理发剪刀的清洁/理发梳子的清洗/理发围布的清洁都要干净卫生。
从美发养发用品上看看与其他理发店的距在哪,有的喜欢价位高的,有的喜欢价位实惠的。
还需要从理发师和顾客的交流上找原因,理发师要能和每个类型的顾客都能聊的来。
从地段和受众方面找原因,是地理位置和理发店定位,受众和理发店定位等方面找原因。
因为,这行受更多影响的是回头客的问题。而,关于这方面就有手艺、理念、服务、风格、产品.....众多方面影响。可以这样说,如果这些没有做好,那所谓的促销、打折、优惠......也是徒劳无功的。
人都是这样,进了发廊要是有感觉好的,那他下次还会来,不仅如此,还会介绍朋友等之类的。而,要是感觉不好,那就可想而知了。
往往,现在出现更多的是这样。要是一个消费者次进去了之后,店里的人要是看了不是所谓的熟客的话,那服务态度贼,要是见到消费者消费不多的特别情况下,那......
所以,要想改善,就要从自己开始。只要一步一步做好了,那无论是品牌还是生意都会慢慢改善的。
就看你是否有这个决心改善(无论是自己还是自己手下的员工),有这个耐心等待发展自己的事业了。
首先要尽快提高自己的技术水平,其次要提高服务质量,只要这两样做到位生意会越来越红火。
我现在在理发店当学徒,请求各位给我一个好点子,怎样才能以最短的时间把理发学会,理发店有一个师傅他肯
讨好他呗。 平常 先认真看着。要是来个剪那种比较简单的发型 就是和你师父好好说说 这个让你剪 。这样循序渐进 慢慢来。实践是最重要的。
凡没人来给?事没发起市场调查的一年后,小西国义已经55岁,离正式退休安享晚年只剩下10年的时间。有捷径,认真看师傅的技巧,多问多看多想
怎么样才能开好一家理发店?
其实,说好也好说不好也确实很难!开家理发店也能赚百万
2005年08月19日09:03 文强 华西都市报
阿剑说:“那天下午,当我看见一位太婆因为需要理发,在一家理发店等了两个多小时,很不高兴地离开之后,我萌发了在此地开一家专业理发店的想法。通过几天的走访调查,我发现在这个拥有近千户业主、入住率达到95%以上的新建小区周围只有两家理发店,远远不能满足小区业主和周边居民的消费要求。况且这里的商铺租金比较低,大概40元/平方米·月左右,这个租金水平适合像我这样开始创业者的要求。接下来,我在位于小区门口较近的地方租了一间不到50平方米的商铺开始了我梦寐以求的创业之路。”
阿剑说,开理发店的开支就是每个月的水、电、气费,大概占到了总收入的1/3左右,其他就是人工工资的支出。开理发店的优势就在于前期的投入不是一次性的,可以根据自己的经济实力来决定投入的多少。小规模的理发店一般投入3万元左右就可以完全经营,而这个投入已经包含了必要的工具费、商铺的装修费、其他设备以及商铺半年的租金,经营的好坏直接取决于投资者本人。阿剑说,他目前的小店里有2名师傅和3位学徒工,每个月的总收入大约在10000元左右,每个月的支出为:税费、管理费约300元;水、电、气费总共约为2600元;人工工资约为3500元;其他费用约200元左右,如果节约一点每月大概有3000多元的纯收入,照此保守推算30年后也能赚到100万元。阿剑坦言,这种在小区门口开的理发店一般80%左右的客人是回头客;10%左右的客人是新发展的;还有10%左右的客人是因为对你的服务、技术等方面不满意而离开。同时,每两年一次的重新装修和工具、设备的更新也是开理发店比较大的开支。
阿剑忠告:打算在这方面有投资需求的投资者,要在增加服务附加值和提高自己的作水平上下功夫,只有这样才能限度地缩短自己的投资周期。
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美发师只要开店创业成功,收入也将非常可观,但是创业失败的例子比比皆是,所以要求美发师创业时要考虑周全。 首先是美发师的技术,这是美发师立足行业的根本,也是吸引顾客的首要因素。而且后期还要进修学习,不断提升美发技术,跟上潮流。 接着是店面选址、装修风格、人员培训、店面形象、前期宣传等。选择客流量大的地方,而且要通过各种宣传去扩大知名度。 随后是服务水平、沟通技巧,这是决定业务量的关键因素。
理发店要开的才赚钱,学生穷的很,理个头也只能收个几块钱,到时候怕你赚的钱还不够发工资,劝你别开。
有了自己的想法就要去尝试,不做怎么知道做不好?
手艺好,价格合理没 想 到 火 了 ”
这是大实话!
2楼有道理