做销售年可以赚多少，通常情况

怎样制定业务员的薪资和提成？

这个没办法回答。销售能赚钱，但是并不是所有人都适合做销售。有的人就不善于和人沟通交流，情商也不高，所以做销售未必合适。第二也得分行业，有的行业周期比较长，有可能低年都处于积累的过程，可能产生不了业绩，没有业绩就我们公司在设计提成的时候，是依据公司未来发展过程中可以达到，或者说需要达成某个业绩目标，并以这个目标逆推回去算出能提成的总额，然后再提出提成的比例。没有高回报。第三，看公司机制，你为公司创造了业绩，公司愿不愿意拿出钱来分，也是一个情况。所以做销售赚不赚钱是要经过综合评估的。

销售赚钱的有多少钱 销售赚钱？

销售赚钱的有多少钱 销售赚钱？

酒类的业务员还可以，就是辛苦点，一般是指定一个地区给你去跟。提成都是按一件几块钱算。底薪比较低或没有底薪，但一般怎么样都会有点销量（每个月）所以会有提成，拿多少这个很难说，不同的地区，酒也分很多，有红酒，白酒，其它酒，还有低档。

销售人员一般提成是多少

那么提成就是＝7500－3500＝4000元，

公司在底薪的提成设计之初就要考虑的足够长远，要对公司未来的业务规模有一定的展望，如果看的不够长远，后期将带来很多的麻烦，甚至给公司造成重大损失。

工厂一般来说，是按销售总额来提成，依据不同行业大概在0.5%－3%之间。以我了解的公司来说，一般都是取2%的居多。

一般来说，建议底薪都不要太高，当然和行业的门槛和水平也有关系。原则上，业务员主要是靠提成赚钱，多劳多得。不劳的话，公司的成本也可以控制。下面就来聊聊关于薪资一些细节的问题。

一、底薪

别的地主我没有做太多的了解，外贸业务员在东莞这个地方，一般来说在3000－4500左右，我们公司取的中等水平是3500元，无底薪，这个由行业出订单的难易程度和公司自身的情况决定的。

比如有些行业比较容易出订单，可能底薪会定在2800或者3000都是正常的，因为他们只要稍努力一下，出订单的机会比较大，因此公司会在提成上给更多的激励，以期望业务员们能做更多的业绩。

需要说明一下的是，有一部分比较的外贸业务员，在行业内有一定的经验的老业务员，底薪起步会比较高，可能会直接从4500－6000起步，也很正常的。因为他们经验和能力不可能再像一般业务员一样从3000多开始，给他们多出的这一部分底薪是对他们经验和能力的认可。所以说，是值钱的。

说到提成，首先我们要解决以什么为依据的问题，也就是说，以哪个数据作为提成的指标。这个指标可以是销售额，可以是利润，还可以是销售额加利润的混合方式。说到这里，不得不说一下因为公司性质的不一样，所选的提成指标是会不同的。这里我说一下比较典型就是工厂和贸易公司

1、工厂：

比如：半年后公司每个月预计能达成50万的业绩，一年后可以达到100万，二年后可以增长到200万。当然这些预估是有数据支撑，和对行业了解，对公司自己情况等做出来的综合判断，虽不准确，但是不会太多。

提成比例＝4000/25好的薪酬制度，可以让一群羊变成一群儿狼，充满和战斗力。不好的薪酬制度，可以让一群狼软弱的像一群羊，没有战斗力，整天昏昏欲睡，工作没有。0000=1.6%

另外我们需要考虑一点是，做到这个业绩，拿这个提成，在行业里面是一个什么样的水平，是高于平均水平，还是低于平均水平，这个一定要搞清楚，要想发展的好，尽量高于行业水平，好的公司业务员的待遇一般高于行业水平20%－30%。员工的幸福感和成就感。

依次类推，把每个阶段的提成全部算出来，再把每个阶段对应该的底薪或者提成上调，这样就可以进行阶梯提成，更能业务员，让他们能更有去做业务做好。

做这个事情的时候，一定要考虑一般情况下，业务员可以做到业绩是多少，也要有个合理的预估，这样做出来的提成方案才是可行的，因为一但员工觉得这个目标根本不可能达成，从一开始就会放弃的。所以一定要实事求是的去设计，适当展望，不要凭空想象和一厢情愿。

2、贸易公司：

外贸公司一般按照净利润计算，提多少利润，这个看你的产品。一般来说在15%-50%不等。大多数是在20%左右。

在这个地方有人可能会问，为什么工厂不能用利润的方式提成？这个其实很好理解，作为工厂的成本太多，算成本的地方也太多，而且很多数据老板给出来，业务员也不一定会相信，比如原料的采购价格，房租水电，人工，不良品损耗等等。根本没有办法算的太细，关键是算出来的数据业务员也不一定相信。所以直接采取以销售额的方式讲提是比较方便的。只要销售的价格是公司同意的，那么就默认公司在这个价格下产生的订单是可以赚钱的。

而外贸公司因为是直接从工厂采购，因此产品的进货成本是非常明确的，运费，都是非常清楚，因此每笔订单的利润也很容易计算出来。所以贸易公司以价利润来计提提成是很好执行的。帐可以算的非常清楚。

另外，一般情况下，贸易公司的业务员整体服务水平和外贸能力会比工厂业务员要厉害一些。毕竟外贸公司拼的就是服务和专业水平。

去工厂好，还是去外贸公司好，这个没有定论的，看你各自的需要。外贸公司对业务员各方面能力的成长会有帮助，去工厂有利于你在某一个行业深耕，并且有工厂做为依靠，在很多方面是有优势的。

酒水业务员一个月能赚多少钱

二、提成

拓展资料：

值得一提的是，每个行业都有各自对外贸业务员底薪和提成的不成文的规定，因比如：50万业绩，公司在工资和提成上给的资金为15000，需要两个业务员，此同行之间的别不会太大。

酒水业务员待遇：

酒类业务员销售提成：

品牌不同提成就不同，普通小品牌白酒拿到20%-30%的提成很正常的。

知名品牌的中档白回酒一般只有5%-20%，啤酒多不超过5%。

但是提成越少、加盟门槛越高的越赚钱，因为他们的销量远远大于小品牌。

再就是做知名品牌比较容易，因为有大品牌的后盾支持，小品牌一般很难推销，做起来比较辛苦。

这个工资高低是见仁见智的事情 有些地方销酒的工资高有些工资低，说不准的但是有一个共同点 就是酒类销售人员是所有业务种类里面考验人的，他要考虑一个人得人脉关系。

口才，资金，像你如果提成的话，如果你对自己的业绩有信心，拿销售额的提成是的，不过酒水的销售额提成一般来说都不会超过5%，有5%的都算罕见了，而且如果你才接触业务这一块 不要做酒，当然啤酒除外，因为白酒是很难做的，太需要人际关系了，而且不是一般的朋友，是有资金有权利的朋友，只要你勤快又可以锻炼自己。

做二手车销售员赚不赚钱？一个月能挣多少钱？

每个业务员7500元，也就是说，当业务员做到25万的业绩时，底薪+提成＝7500元，提成比例定在1.5%－1.7%这个区间是比较合理的。（具体计算方法有好几种，后续会专门写一篇文章来详细讲解）底薪3500元，

不同车行的销全国大部分地区酒水业务员底薪都是1500左右，铺货为主，回款是提成的主要参考数据，渠道以奖金为主，车补1个月1000左右。售人员的收入是不一样的，且销售员工的具体薪资收入是保密信息，是不能对外公布的哦。

教你怎样获得对手的客护呢， 老板要的话那就来吧 只有想不到没有做不到的。 坎籽料