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电商销售下滑检讨 销售业绩下滑检讨书
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1、系毛巾—非系毛巾—盒装/袋装毛巾及其它巾系毛巾:同款毛巾中含面巾、小方巾、浴巾一套系最多可两色。
2、在大润发简报学习中,只有不断学习才能更好的充实自己,才能更好地开展今后在玉环新店工作,提高工作的绩效。
3、下面是我为大家收集整理的大润发简报心得,欢迎大家阅读。
4、一、 人员培训超市课员工作简报目 录一、 自我介绍二、 如何做一名合格的蔬果课课长(一)、对蔬果课整体了解及蔬果课长应具备的特质(二)、商品管理、人力运用及系统运作1、 人员管理2、 商品管理(1)、商品品质(3)、商品库存管理(4)、面销及出清4、 损耗控管5、 快报、印花商品作业6、 异常管理7、 设备管理8、 SGS规范管理9、 顾务(三)、自我总结一、 自我介绍我于98年6月毕业于凤凰自行车有限公司技术学校,同年9月参加工作。
5、99年十月因工作单位大规模人员改编而下岗。
6、99年11月进入连锁西餐厅(豪享来)工作,在西餐厅担任领班一职。
7、在此三年间,利用业余时间进修了高中,计算机办公自动化专业。
8、2003年4月加入大润发公司杨浦店,2004年7月担任资深课员,同年11月提报储训副课,2005年3月担任储备副课。
9、2005年9月升为副课,2006年1月提报储训课长至今。
10、二、 如何做一名合格的蔬果课课长(一)、对蔬果课的整体了解及蔬果课长应具备的特质蔬果课是生鲜部的一个大课,所经营的是老菜篮子里的东西,所以只有提高了蔬果课对顾客的吸引力,才能真正把客人吸引到卖场里,提高整个卖场的人气。
11、(1)、良好的专业知识。
12、蔬果课的商品大多存在季节性强,储存期短,易变质,因产地、品种不同有较大异,因此,熟识各个季节的水果、蔬菜、了解其上市、下市规律,掌握其储藏方法,是一个蔬果课长必须具备之素质。
13、(2)、良好的性。
14、针对每年的业绩,毛利指标。
15、应有清晰的周、月、年,合理安排人力控管商品。
16、(3)、良好的凝聚力。
17、任何事物的作最终依赖人完成,因此一个有向心力的团队,成熟的员工将是一个课成败的关键,作为课长,有的培训员工,激励员工将是一种有效的工作方法。
18、(4)、善沟通、懂经营。
19、生鲜部的每一位课长都是“生意人”“小老板”,如何把生意做好,就要处理好上下级、采购、供应商等关系,借此培养一个的团队,的供应商,最终得到良好的业绩。
20、(二)、商品管理,人力运用及系统运作1、人力运用合理的排班,专业技术的培训,良好的工作习惯培养,工作效率的提高直接影响销售业绩与毛利,本着大润发人性化的管理目的,进行有效的生产力控制,才能达到一个合格课长的要求。
21、(1)、班表的排定和生产力控制A、 要考虑各种因素,诸如档期,盘点,节日,季节,天气,年休等进行合理排班。
22、B、 根据具体的状况,如天气,突发性随时调整人员,以便做到做休有度,降低人力成本。
23、培训包括行为培训(诸如企业文化的导入,执行与准确的培训)技能培训以及服务意识培训。
本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。