对日软件开发和对日外包是一回事吗？
有前景呀 现在是大数据时代 需要的就是计算机的人才，很有前途对日软件开发指是自己分析用户需求，开发软件，再卖到日本去。
对日软件开发赚钱吗 对日软件开发待遇
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想要以后更好的发展自己就在日软做，应为日软技术相对来说较为先进，长远一点看，以后有提升自己的价值，。先由低向高，在由高向低，你就会更好的提升你的价值。
2、也可以理解成是把企业中应用软件开发的工作非核心部分交给专门的软件公司去完成，而不需要企业自己成立软件部去做这个工作
不多，的确没技术含量，每天就是垒代码！
关于对日软件开发的相关信息，越齐全越好。希望前辈们多多多多指点！
对日软件就是软件公司的对日外包，入门需要日语和软件开发的技术
学软件至少要一想成为市场技术性人才，首先，我们必须有能力，软件开发人才供需不匹配，年以上的专业培训
不懂软件就要从软件入门开始学了
就有很多对日软件开发的企业，工资待1.安全性随着互联网的发展，网络安全越来越受到重视，软件的使用不但涉及了用户的账号安全、个人信息安全还涉及了支付安全与软件的可用性安全问题，要保证软件的安全性，并进行维护，出现安全漏洞及时解决，才有利于长远发展。遇都很高哦
不可能自学，想都别想
找个的学软件开发的培训学校好好学一年以上就OK啦
自学很难的啊 如有不会的问题自己很难以找到解决问题的方法 还是找个学校培训一下比较好 短期的培训估计效果不大 时间长点 要不如还不如自学呢
对日软件开发怎么样呢？
电脑专业可以考虑，现在一般人都对电脑感兴趣，很多专业也不需要文化课基础，初中毕业就能学，而且以后的工作环境跟待遇方面也挺体面，明显可以感觉出来，现在电脑越来越普及，市场越来越大，是有日语基础，软件开发基础。开发也不是很难，对日外包项目的话，看懂式样书就知道怎么做了，不费脑子，但这也3，以20万为例：一般扣除厚生年金，健康保险（有些人在日本开的公司这2项都没有扣，表面上看是省了钱，但是谁能在异国他乡保证不生病？还有对于以后想在日本有所发展作为的人来说，不交厚生年金今后有很不利的一面），税金，雇用保险等以后，到手在18万左右。会成为自身发展的一个小阻碍。待遇也还好啦。平常工作，会有加班，在软件行业，加班属正常。
对日软件开发和国内研发我选择哪个？？
其实目前Ja软件开发的就业前景在目前市场上来说还是比较不错的。Ja发展方向大致分为两类：平心而论，我也是从事IT工作的，但是作为我的角度，两个方面都不是我所期望的。
2.玩家体验软件开发面对的对象是用户，用户体验好，才会留下来继续体验成为忠实用户。所以，为了留住用户，需要在上线前进行测试体验，站在用户的角度体验给人的感觉，如发现有任何不满意的地方都要进行修改，直到满意为止。你也提到了日本的经济形式，这的确也是我所首先担心的。
此外，我还担心在于外包工作往往并不属于某个工作的核心价值所在。而是将重复性简单性的工作分包到成本低的区域进行实施，以优化成本结构，或者通过时来优化服务效率和品质。
IT精彩之处在于，如果你所开发的服务或者产品能够在市场上处于领先位置，那么你就可能会获得超额利润。就好像Google或者微软这样。
但是你永远听不到外包公司获得超额利润的故事。
另一家国内数码公司，如果你所开发的产品完成了，你还有进一步发展空间吗。国内的购买力和坏账率造成了，劣驱逐良的效果。很多软件企业在软件工程过程，质量保证等领域下的功夫并不够。
你如果能够在这样的环境下获得职业上的提升，可以考虑。但是我也有些担忧。
我倒是建议你可以暂时到IT Outsourcing公司做一段时间。同时考虑自己未来的职业定位。毕竟未来国内对于跨文化人才的需求和待遇整体而言，高过国内企业很多，而且这种市场需求门槛更高，更长久。
在找到自己合适的定位之后，在某图未来发展。
从长远来看，劝你去日本发展！日本的电子业发达，可以到日本后选择适合自己的工作。
毕业快4年，该好好规划自己的事业发展了。首先你得先问自己喜欢什么类型的工作，只有干自己喜欢的事才能干的好。先花时间了解自己很重要！
另外,我觉得经济危机是有周期性的,如果能从这次经济危机中走出来,那么公司的生命力会更旺盛的
国内！对日开发说道底就是别人指定的一些无关日本安全和经济的商用软件，我了解一点的就是一些服务性软件、投票分析软件等。
而如果你有幸加入像中软、东软、银海等国内大型软件企业的话，你可以做一些专业性较强的行业管理软件，这些行业一旦进入，公司后续发展将持续，而你也将受益终生啊！
其实我很建议你回国发展，你的技术就是你的，而在日本生活节奏太快，本身软件开发这一块有点长江后浪推前浪的感觉，而在国内，你可以选择在大城市发展，目前很多软件园区的发展都很不错，无论是环境还是薪资。在日本发展，你要考虑未来日本经济可能存在的衰退现象，希望我的回答可以为你提供参考！
金融危机只是暂时性的。虽然不知道能持续多久。但肯定会过去的。虽然大环境影响了世界。但不要让大环境影响你的想法。
日本好些，
国内的~~~~~~~~~~~
目光要放的长远一些！ 别因为现在的薪水高,就去盲目选择.. 可能下个月公司裁员,你就不幸了呢..
对日软件开发应该学习一些什么技术(对日软件开发前景)
软件开发专业学生毕业后可以从事各级各类企事业单位的办现在是信息技术时代，IT技术类的人才就十分缺乏，如果同学们对IT技术类感兴趣，建议大家学习IT技术，据了解，现在IT行业的网络工程师、软件工程师等这些岗位非常吃香，公自动化处理、计算机安装与维护、网页制作、计算机网络和专业的维护管理和开发工作、动态商务网站开发与管理、软件测试与开发及计算机相关设备的商品贸易等方面的有关工作。我同学有几个搞对日软件开发的,去日本的基本条件要2级以上,技术上要求不高,但应该基本掌握,JAVA,vb,orico这些要会的,似乎比较喜欢ja,当时对日培训的主修课程就是ja
软件工程师赚钱多吗？
选择一个自己觉得对将来有发展,有前途的才最重要!软件工程师赚的钱很多，工资的多少和能力也是挂 钩的。平均工资 ￥ 15.9K/月，最多可拿 20K-30K/月。
相对于同种职业的其他城市，大连的工资比较低软件工程师英文是Software Engineer，他是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。
软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位，工作内容都与软件开发生产相关。
软件工程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言（C语言/C++/JAVA等）、数据 库技术等，还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前 沿技术。此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉 猎。
软件工程师的级别：
1、软件技术员
2、助理软件工程师
3 、软件工程师
工作内容
1、指导程序员的工作；
2、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程；
3 、协助工程管理人保证项目的质量；
4 、负责工程中主要功能的代码实现；
5 、解决工程中的关键问题和技术难题；
6 、协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作。
7、还要编写各种各样的软件说明书，如：需求说明书，概要说明书等。
安卓游戏开发和软件对日外包哪个更有前途？
当然是开发安卓应用了如果你愿意去日本发展,当然要选对日的软件开发了,因为在其中你不止是工作,还能相对更容易的体会一些日本的文化习俗,那些也是很重要的.，开发游戏我觉得不是一个人能做的吧，应用相对来说简单一些。不过游戏和应用都学学也很好
如果没有考虑到以后的创业4 、高级软件工程师，建议选择实惠的！
不管做什么 你学好了 都来钱
在大连做国内开发和对日软件开发前途怎么样？
计算机软件开发技术现在很有发展空间，工作待遇也高现在的互联网it是热门360行 行行出状元，要根据孩子的兴趣点，潜能去激发他们的学习力。文化课不好不能代表在其他方面没有特殊的能力，所以在选择文化课和技术课的时候要根据实际情况去出发，学一门技术才是最重要的。相对于同种职业的其他城市，大连的工资,但技术含量，大连对日本软件全国，外包技术是的~
所以现在很矛盾，不过前景和未来软件开发是根据用户要求建造出软件系统或者系统中的软件部分的过程。软件开发是一项包括需求捕捉、需求分析、设计、实现和测试的系统工程。软件一般是用某种程序设计语言来实现的。通常采用软件开发工具可以进行开发。软件分为系统软件和应用软件，并不只是包括可以在计算机上运行的程序，与这些程序相关的文件一般也被认为是软件的一部分。 软件设计思路和方法的一般过程，包括设计软件的功能和实现的算法和方法、软件的总体结构设计和模块设计、编程和调试、程序联调和测试以及编写、提交程序。还是很好的~
很好，大连和日本的联系可以说是国内最密切的,
大连最近软件园那一带发展较快
信息技术有不错的前景
对日就不太懂了
大连对日本软件全国
赴日软件开发(赴日软件开发可靠吗)
1,如果是先在国内公司工作，然后通过公司去日本工作的话，那还是国内公司的员工了。基本上是国内公司是把你借给日本公司而已。这样工作完后还得回来。
2，如果是国内公司派过去的话，薪资也是会涨，但是涨的幅度肯定要小于自己直接和日本公司签约的情况，要知道国内公司派你去日本公司，是要降低人件费的。
另外，日本公司一年2次从这个角度来说，外包工作通常职业发展空间未必很大。除非你进入的这家公司比较大，合作伙伴也比较大，而你也可以走到比较高的位置。从我的观察，外包公司普遍人员流动量还是很大的。的年，每次会发1-2个月的奖金；加班费的话一般以：每小时加班费＝每小时工资×1.25来计算（什么时候开始计算加班是个point，一般在和公司签订的合同上会写明：多少时间以后算加班）。
4，在日本的基本开销主要是：住，吃，平时自己用。其中吃和平时自己用的话都是有弹性的可以自己控制，一般吃按3万日元/月(一个参照数据：本人在日本留学期间，一般每月2万=2.5万日元之间），用的话这个就看自己了（包括水电煤气，穿，消费）一般也就1-2万了。只有住的话是定好了就是那个价了，一般房租在3万元/月左右了。扣除这些费用的话，一般每月拿到12万-13万日元左右。如果有加班费的话，那就远远不止这个数字了（我的学生去日本，一般每月加班都在50小时左右，忙得时候100多小时的时候年也有，但不多。粗略计算下，按每月50小时加班也有7万日元的加班费了）。
5，在日本只要正常的工作下去，可以长期在日本工作。现在一般须签证都是3年一签。次去日本也是基本签3年（也有一年的，具体看公司的政策，这个问题不大。等到3年（或1年）到期了再续时还是签3年。6年很快的。
我周围人在日本公司做课长，甚至还有一位做了10几年后现在是公司的董事了，很厉害。一般IT行业做到TL时工资就有30-40万了，而要做到TL我知道我的一个学生去了3年就做到了。当然事在人为，还得看自己怎么做了。
6，如果没有特别的职历是很难抓住企业的眼球的。诀窍就只有怎样让自己和别人不一样了。茫茫人海茫茫，没有和别人不一样的地方，比方说懂得对日开发项目技术和规范，会日语表达（不是仅仅拿到几级几级的证）。日语在赴日这里尤为重要，尤为被企业重视。因为技术再好，人品再好，都得通过交谈交流让日本公司知道才行。
7，现在公司的情况在日本公司我倒没怎么听过，本人也在日本工作了几年，虽然自己不是做IT，但是周围朋友有不少做IT的，那种高强度的加班没听到。除非出现特殊情况。现在在日本很强调不加班，因为企业并不想支付更多的8、考试科目工程师是中级职称，考试的题目包括了计算机体系结构、软件工程、数据库、数据结构、编译原理等计算机学科的基础课程。加班费。从企业管理的角度说，这是公司效率不高的体现。