仓库工作职责和内容是什么？
仓管员岗位职责8 1、严格执行仓库管理制度,劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。岗位职责：
电商仓库包装职责 电商仓库包装基本标准
电商仓库包装职责 电商仓库包装基本标准
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理大公无私、，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作。制定本月工作，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
5、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法,要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、及时与生产和采购沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。
管理流程
制表登记; 分类建账; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度。如果仓库条件允许，可以把仓库分成几个区域 (或库位), 每个区域建一本账 (用活页账本，以便续页，但每页账页都要有页码)。每种配件必有单独账页。
仓库岗位职责
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象；仓库岗位职责(15篇)
在生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我帮大家整理的仓库岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
仓库岗位职责1 一、仓库的岗位职责
1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
6、完成处、科长交办的其它工作。
二、仓库管理人员的基本素质要求
1、仓库管理人员须具有丰富的商品知识，应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。
2、仓库管理人员须掌握现代仓储管理的技术，应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用●负责物料及商品的入库验收工作，入库时，对进仓物品必须严格根据采购单按量验收，并根据名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据，不符合的货物退回，发现问题要及时上报，严格把好质量关。，特别是现代信息技术的运用。
3、仓库管理人员须熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备。
4、仓库管理人员须具有较强的办事能力，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。
5、仓库管理人员须具有一定的财务管理能力，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。
6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素质，有包括组织协调能力在内的一般管理素质。
7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。
仓库岗位职责2 岗位职责
1.严格执行入库手续，产品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。
2.入库的产品应分堆码放整齐，杜绝不安全因素，产品标识朝比较容易看产品型号的方向。
3.存货入库后应及时通知后勤人员入账，核查其是否准确登记。
4.货物出货时应有财务签字的出库单，手续不全有权拒绝发货；如遇特殊情况，则需获得公司同意后方可发货，事后应补出库单。
5.为使仓库存货帐实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储挤压、滞销和不需要的现象的发生，并通过月报的形式及时上报。
6.定期上报不合格存货资料，并根据实际情况作出即时处理。
7.严禁仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
8.上下班前应做好门、窗、电的开关工作。
9.仓库人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
10.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度感，要乐于听取他人意见或批评，服从、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
11.仓管人员要妥善保管好原始发货凭及各类文件，要保守住商业机密。
12.仓库人员如不履行自己的职责，贵公司的财产造成损失，公司有权追究其经济；对公司经济损害比较的，应追究其法律。
13.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
仓库岗位职责3 一.工作性质对仓库主管负责。
二.全面负责仓库物料的进、销、存,确保仓库物料帐物卡数据保持一致。
三.负责对仓库物料进行合理摆放和规划，确保仓库物料整齐有序。
四.根据PC单按照“先进先出”原则，实行实数清点发放给车间领料员，在发放物料时同时对环保材料一定要有明确的ROHS标识并作好物料交接手续，一定要作到谁发料谁签名谁负责。
五.物料发放记录即系统扣数一定要及时，确保帐、物、卡的同步性。
六.收货时一定要凭采购单、供应商送货单和品管部的质检单核数清点后出具入仓单入库、挂卡和做帐，对一些环保材料没有贴上ROHS标签的不允许进仓做帐，严格实行单据不全不收、手续不齐不办原则（特购材料须有相关部门负责人签名方可办理）。超出采购单数量的物品可以根据仓库实际容量和该物料的使用频率来定。
七.保持仓库物料尾数的单一性，非特殊材料原则上只允许每种物料保留一个尾数。
八.保证材料在包装箱内，不允许材料落在外。当尾数没有包装时应用塑料袋将其包好并做好标识。
九.从车间下来的成品必须按照客户类型来摆放，将贴有标签的一面朝外，属于环保产品一定要在外包装上贴有ROHS标签，不允许有无标识产品和串客户摆放的现象。
十.成品出货时要严格遵循“先进先出”原则。不允许有漏发、错发、多发的'现象。
十一.要做好八防、五会工作即防火、防盗、防尘、防潮、防鼠、防霉变、防氧化、防倾斜；会看、会查、会找、会处理、会分析。
仓库岗位职责4 1、执行物资管理中与仓库有关的标准化作，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库成品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库成品的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关文档的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、完成主管交办的其它事宜。
仓库岗位职责5 A、负责管理仓库存放商品(包括商品进仓和出仓)，对仓库内商品的数量、质量以及产品是不完整负责。商品进仓和出仓要准确无误，并按相关的工作流程对所进出产品的及时核对与复查。
B、对所管系列产品必须建立手工帐本，每次进仓或出仓都要及时记录，且保证数据正确，并做到帐目随时与所管实物进行核对无异。
C、对进、出仓商品实行质量检查，严禁接受有损坏商品。
D、商品进仓要做好收货情况报告记录(商品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，标识清楚)，并对工作中有特别问题的作重点记录，同时向主管反映申报。
E、对厂方欠件产品要逐一登记记录。检查确认所欠部件的型号、数量，并上报上级部门及时跟进，以缩短回补时间和欠件商品存仓数量。
F、对商品实行先进先出规则，减少旧货商品存仓数量。
G、仓管员有管理搬运工人工作的和权力。发现有不正确的作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作，避免对公司造成不必要的损失。
H、配合搬运工人(验货、整理、摆放商品……以及其它部门)做好各项工作，以便及时完成当日的工作与目标。
I、仓管员有审查单据的。发现单据有错漏时要及时反映,直到接收到正确的单据后，才能执行工作。否则有权停止工作并申报仓库主管。
J、工作中尽职尽责，发现有破坏商品(包括外包装)现象要及时制止，并报告上级主管处理，坚持公司规章制度及原则，保护仓库一切物品。
K、对库内商品要做好日常维护工作。对烂包商品要及时处理，及时包好，杜绝存仓商品有烂包现象，避免因烂包造成质量问题。
L、每日清洁清扫库内地面卫生以及商品包装上的卫生。做好防火、防、防破坏工作。
M、关心、爱护搬运工人注意安全作，避免发生。
N、服从上级的工作安排(如遇工作忙，要加班或延长工作时间，仓管人员要无条件服从主管安排)，积极配合仓库主管和搬运工人完成各项工作任务。
P、立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度感，要乐于听取他人意见或批评，服从、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉
Q、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出公司。
仓库岗位职责6 岗位职责
1负责月度考勤表的统计核算信息收集，协助财务部门进行薪资核算。
2.负责建立员工的人事档案，负责社保公积金作，入离职手续办理、劳动合同签订或续签。
3.负责公司证照、资质办理。
4.负责公司办公用品和固定资产的管理及维护。
5.负责办公用品的采购、领用登记工作。
6..负责完成部门企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工环境和氛围。
7.完成部门负责人交代的其他工作。
仓库岗位职责7 1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。
2、及时、完整、准确登记存货仓库，序时登记，定期编制存货进出货报表。
3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
5、按行政岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量，经常对账点数，定期盘点。
7、协助销售岗位的货物收发快递工作。
仓库岗位职责8 职责：
1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；
2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库；
3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施；
4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、；
5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重；
任职要求：
1、有三年以上工作经验，28—55周岁之间；
2、有过打包或快递类工作经验优先；
3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；
4、遵循公司规章流程办事。
仓库岗位职责9 1.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。
2.每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。
3.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
4.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
仓库岗位职责10 工作职责：
原材料的日常收货和发货，确保系统库存与实物库存一致；
原材料的日常盘点和检查，确保库存盘点准确率；
日常出废料的称重，异常物料（质量问题或过期）的实物和系统隔离作；
遵守成品仓库的5S，安全和安保等要求确保成品仓库的5S，安全和安保等符合要求；
参加部门或班组会议；
班组、主管安排的其他工作。
岗位要求:
大专以上学历，能看懂基本英文；
因工作需求，男性为佳；
基本的电脑作技能和办公软件使用技能；
有仓库工作经验和叉车作技能；
能适应上倒班，在需要时能服从对班次的调整安排；
工作态度积极，具备基本的沟通协调能力和管理能力。
仓库岗位职责11 1、熟悉公司所需物品的名称及用途并了解物品的性能。
2、做好采购数量、规格、型号、质量的验收与登记。
4、做好仓库物品的堆放、排列、标示工作。
5、做好发货、退货记录工作。
6、做好安全库量以及仓库卫生工作。
7、搞好防盗、防火、防潮、防虫等措施和物品报废工作。
8、处理好仓库的积压品和过期物品。
9、搞好每月盘点,做好仓库报表。
10、部门物品意见随时收集并告知上司是否采购。
11、认真及时做好物品的直拨出库入仓,报损等工作事务。
12、把好质量关,对低劣商品拒绝收用,严格执行采购(制度职责大全采购)。
仓库岗位职责12 1、随时检查库房各种物资的品名、数量、如库房物资存量不够，要填写采购单，写明库存量、月用量、申购量、期限，确认无误后交成本会计。
2、物品、食品、饮品入库必须严格检查，要根据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量、品名、外观符合要求方可入库。
3、物品、食品、饮品入库要及时入帐，准确登记。
4、发货时要根据制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因需得到有关审批后方可出库。
5、经常与使用部门保持联系，如积压，要提醒各部门，以防浪费。
6、积极配合成本会计做好每月的盘点工作，做到帐物相符。
7、严格按照酒店的收货程序，根据符合签字要求的采购单、申请单，检验物品的数量、质量、规格等各项内容是否达标。
8、严格按照采购单内容要求，办理验收手续。
9、负责填制好每日收货汇总表，制定货物的储存量，并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。
10、协助采购部跟踪和催收应到而未到物品。
11、负责做好采购单据的存档工作，负责每月存货的盘点工作，并编制盘点报告表。
12、每月做一份滞销物品和即将过期食品明细表。
13、每月做出仓库物品储量和。
14、做好成本控制工作，严格把好收发货，保管关，做好记帐，将损耗降至限度。
15、下班前要对库房进行安全检查，切断电源，锁好仓库。
仓库岗位职责13 1、负责对学校的办公用品、清理用具、电器材料、小五金等物资财产的保管工作,凡物资进仓一定要做好验收、登记、签收手续、要设置收发帐册,每学期清点一次,年终盘点一次。
2、对办公用品、清洁用品、纸张文具、小五金等低值耗品,要严格执行签领手续,坚持原则把好发放关,并做好宣传解释工作。
3、定期检查仓内外物资,堆放整齐划一,对仓内种类财产心中有数,尽量减少损耗,掌握消耗情况,需购置各类用品提前通知及时采购。
4、对各科室领用办公用品每学期末统计一次,人员调动借出物资及时回收。
6、坚持原则按规定办事,工作时间不随便离开岗位。对师生一视同仁,态度热情,服务周到、尽量把方便给别人,提高服务育人质量。
7、掌握各类教学用品和办公用品的月消耗量和年消耗量,年终会同学校会核对财物收支库存量,和消耗量情况,向提出财产保管、维修、物品购置等到方面的建议。
仓库岗位职责14 1、负责产品及快递的收发、贮存、保管、摆放归位等相关工作;
2、进出货的登记，配合检查仓库物料账务的一致性;
3、负责成品入仓、出货及退货的跟进;
4、根据上级指示，进行盘点工作及月结情况;
5、协助仓管处理仓库日常工作;
6、能适应货物摆放及搬运等工作要求;
7、完成上级安排的临时性工作。
仓库岗位职责15 职责：
1、懂仓库运作确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、执行盘点工作和结果分析，并有权利提出改进方案;
6、对承运商的协同管理。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流、供应链类相关专业;
2、1年以上物流仓储相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统作经验者优先考虑;
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
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仓管员岗位职责
6、仓管员需及时根据库存情况制定采购，报行政岗位审批后，交负责订购人员联系订购，以及时保证货物供应。仓管员岗位职责15篇
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;在日常生活和工作中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我为大家收集的仓管员岗位职责，欢迎阅读与收藏。
仓管员岗位职责1 1.负责仓库的商品保管、验收、入库、出库等工作。并电脑员、仓管员相互配合做好仓库的管理工作。及时汇报商品的库存情况, 确保发货的正常执行。
2.严格执行公司仓库保管制度，堵绝少装、混装、防止收发货物错的出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求,不准入库;出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关签批。
3.合理安排商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区存放，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
4.重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。妥善保管好库存商品、废旧包装的收集和处理，做好回收工作。各种用具等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。
5.各类物资分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,负责定期对仓库物料盘点，做到帐、物两者相符，对报废产品及时清理,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。
6.负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报财务部审核。
7.负责各专营店的盘点表核对工作(此工作量较大，由财务人员协助完成)。
8.协助财务人员完成整个财务工作，完成临时交办的其他任务。
仓管员岗位职责2 1、全面负责物料的入库验收工作，入库时，对进仓物品必须严格根据采购单按量验收，并根据名称，型号，规格，单位，数量，价格等填写验收单，要严格把好质量关，不符合的货物应退回，发现问题要及时上报;
2、验收后的物料，必须按类别，根据物品的数量，性质按固定位置堆放，作到整齐美观，并注意留有通道，便于收发，检验，盘点，清查，并填写货物卡，把货物卡挂在明显之处;
3、物料进仓，要做到先进先出，后进后出，防止货物变质，霉坏，尽量减少损耗;
4、仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境，气温变化，通风条件，调节湿度和温度，要勤检查，勤晾晒，防止虫蛀鼠咬，霉烂变质;
5、每日汇总票据，严格执行出入库手续，按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，作到物账相符，账表清楚;
6、严格执行仓库的安全制度，库内严禁烟火，上下班前后，对仓库的门窗，电源，消防器材，货架等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全;
7、严格执行各项规章制度，按时上下班，工作时不得擅离职守，并做好仓库的卫生清洁工作;
8、及时向上级汇报库存物品情况。
仓管员岗位职责3 一、保管员是物资保管的直接人，负有对物资入库验收，出库复核和保管保养的。
二、严格手续，出入库物资做到：收有凭，发有据，及时记帐，手续清楚，帐物相符。
三、掌握保管物资的性能和要求，提高保管水平。
四、加强管理，合理规划，库房使用要做到“堆垛整齐，方便收发，方便检查”。
五、讲究文明卫生，经常保持环境清洁。
六、要妥善保管好库存物资，分门别类摆放整齐，按时做好物资的清盘报表工作。
七、完成交办的其他工作。
仓管员岗位职责4 电商仓管员工作职责篇一
1.负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品;
2.办好出入库、盘点手续，整理好单据，库存;
3.打单、配货、打包、发货、叠包装盒、联系快递取货;
4.配合其他部门工作。
5.谁出错谁负责。
二、仓库主管主要职责：
1)保持账目清楚，定期计算在库产品金额，向汇报，一月一次;(每月5号之前提交上月数据)
2)负责组织人员定期对仓库进行盘点，做好库存;(仓库+财务共同完成盘点，每月5号之前完成)
3)对一些只卖库存、库存较少、生产日期临近或者不生产的产品要及时通知运营，商议应对措施，尽量避免库存过多或者断货;
4)至少一个月要进行一次盘点，修改一次库存;并以表格形式反馈给上级主管，一月一次反馈。
5)入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字(核对数量明细后对接财务);
6)要建立仓库管理制度，完善相关单据和签字手续;
7)负责仓库每项工作的正常、有序、准时、高效的完成;
8)及时并整理次品仓的库存和产品，以表格形式反馈给上级主管和运营部门，一周一次。
9)配合运营完成产品的促销设置，实时各个环节的出错并及时纠正。
10)记录仓库出错明细，每月以表格形式反馈。
11)严格执行各仓之间的调拨、库位的维护工作。
三、审单、打单员职责：
1)快速审单、整理并打印订单 (每天保持4点之前付款的订单时间打印出来交由配货人员及时通知补货员);
2)配合售后、售前、F5审单、打单及订单修改(时间处理售后、订单需要打印及修改的订单并核对信息是否一致);
3)整理底单并分类;配合售后、售前追件查单(韵达查件);
4)线下订单出入库(例：二姐微信订单、微商城线下订单、员工自购订单、漏发补发等)、借货还货。
5)及时联系快递取货，空闲配合仓库打包。
四、补货员职责：
1)统计前一天的未发货订单，做好补货准备;
2)各产品的库存，断货、缺货时间联系本部门主管进行登记;
3)与配货员协调尽量保证当天4点前的订单当天可以发出;
4)明确断货、缺货商品的供应时间，并配合其他部门做好相关后续推广通知;
5)配合本部门做好仓库统计及备货;
6)空闲配合打包整理货架。
五、配货员职责：
1)整理订单并分类，时间做好配货准备;
2)仔细核对订单信息、配合售后、订单跟单;
3)时间整理缺货、断货订单，并通知补货员做好相应的补货准备(保持当天4点之前的订单可以当天完成发货);
4)配合其他部门做后续工作，整齐分类堆放好仓库的产品。
5)空闲配合打包整理货架。
1)负责装包工作，装包前要核对和确保快递单上描述的产品和装包的实物是一一对应的;
2)负责包装后称重、扫描快递单记录到表格汇总
七、ERP专员职责：
1)根据E店宝的库存和实际仓储库存，结合各个店铺的上架比例，定期调节产品在各个店铺的上架库存，配个运营做产品上下架管理。
2)产品的组合套装
3)货品送还，后台发货情况的
4)退货件处理。需要优化(使用E店宝实现)
5)配合运营完成各个店铺产品的促销设置。
电商仓管员工作职责篇二
部门职责：1.负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品;
2.办好出入库、盘点手续，整理好单据，做好库存;
3.打单、配货、贴面单、发货、叠包装盒、联系快递取货; 4.配合其他部门工作。
主管职责：1)保持账目清楚，定期计算在库产品金额，向汇报;
2)负责组织人员定期对仓库进行盘点，做好库存;
3)对一些只卖库存、库存较少或者不生产的产品要及时 通知销售及运营，商议应对措施，尽量避免库存过多 或者断货;
4)至少一个星期要进行一次盘点，修改一次库存;
5)入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字;
6)要建立仓库管理制度，完善相关单据和签字手续;
7)负责类似于商城客户这类客户的改领标的工作;
8)配合订单客户对急单进行处理(包括改款、颜色、尺码)。
打单员职责：
1)快速整理并打印订单 (每天保持4点之前付款的订单 可以时间打印出来交由配货人员及时通知补货员);
2)配合售后、订单打单及订单修改(时间处理售 后、订单需要打印及修改的订单并核对信息是否一 致);3)整理底单并分类;配合售后、订单追件查单;
4)配合后道打印不干胶，空闲时负责叠纸盒。
补货员职责：
1)统计前一天的未发货订单，做好补货准备;
2)断货、缺货时间联系本部门主管进行登记;
3)与配货员协调尽量保证当天4点前的订单当天可以发出;
4)明确断货、缺货商品的供应时间，并配合其他部门做好 相关后续推广通知;
5)配合本部门做好仓库统计及备货;
6)空闲时负责叠纸盒。
配货员职责：
1)整理订单并分类，时间做好配货准备;
2)仔细核对订单信息、配合售后、订单跟单;
3)时间整理缺货、断货订单，并通知补货员做好相应 的补货准备(尽量保持当天4点之前的订单可以当天完 成发货);
4)配合其他部门做后续工作，整齐分类堆放好仓库的产品。
5)负责装包工作，装包前要核对和确保快递单上描述的产 品和装包的实物是一一对应的;
6)空闲时负责叠纸盒。
贴面单职责：
1)检查衣服外包装是否破损;
2)核对衣服是否和面单信息一致;
3)整理好快递件，整齐分类堆放;
4)整理好后道包装好衣服，分类堆放;
5)配合后道日常工作，空闲时负责叠纸盒。
电商仓管员工作职责篇三
1、根据业务订单进行发货，对照货品、型号、数量与系统是否一致，确认发货并分拣打包;
2、负责库存管理，每日登记很盘点进销存数量，必须做到帐物相符;
3、准备物料，粘纸箱、割气泡垫，对所发货物进行核对包装与物流做好交接，件数与底单相符;
4、完成上级交办的其他事宜。
5. 负责电子商务仓的产品入库、盘点、数据统计整理等工作。
6. 负责按订单配货、包装、发快递。
7. 负责退货入仓等工作.。
仓管员岗位职责5 一、基本信息任职者签名所属部门财务中心职位编号直属上级仓库主管直管人数晋升方向仓库主管、会计助理
二、岗位概述做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统帐，为财务部、销售部提供及时、准确的报表
三、工作关系联系对象联系主要内容生产中心、采购部与相关部门进行数据核对，确保出入库单据与实物一致。财务中心、销售部接受相关门的数据复核，确保出入库报表与实物一致成品库人员开据销售发货单按排备货，并对有关单据回收、保管与实物验证。
四、岗位职责工作内容
1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
2、根据销售订单开据发货单安排备货。
3、与上级一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务中心。
4、负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
5、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。
6、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。
7、本着"区、位"的原则按排成品的定位、分类存放，并负责登记物料卡和货位标识。
8、按照销售的情况结合规定的标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量，及时配货的建议。
9、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关人沟通、确认，必要时可以越级报告。
10、负责监督执行成品发货先进先出的原则。
11、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及公司要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。
12、完成上级临时交办的其他工作和协助完成其他库人员的工作任务。
仓管员岗位职责6 1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;
2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务对物料采购与生产成本的控制和监督;
3、与领料及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;
4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品的实行分区存放管理，确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
6、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。
仓管员岗位职责7 1、建立健全仓库原料出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
2、根据生产需求及时高效的进行原材料的发放和记录。
4、与上级一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务中心。
5、负责审查出库手续的完整性，对将生产领用的实物与生产订单的要求品种、规格、数量进行核对。
6、负责原料库房大门钥匙的妥善保管和上班期间原料库房大门的开关。负责原料库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。
7、本着“区、位”的原则按排成品的定位、分类存放，并负责登记物料卡和货位标识。按照采购的情况结合公司规定的标准库存量向采购部门提供调整、控制库存量，发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关人沟通、确认，必要时可以越级报告。
9、负责监督执行原料发货先进先出的原则。
10、负责原料周转过程轻拿轻放，原料码放高度符合产品特性及公司要求的监督。
11、完成上级临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。
12、对于生产部门因各种原因退回的材料应重新办理入库手续，并注明退库原因。
13、仓库应根据每日的收料单及出库单登记系统帐，对于存货不足或者存货过多的物资应及时向有关部门汇报，等待处理。
3、库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，积极，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。
4、库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。
5、严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。
6、坚持原则，按规范审批手续发料。
7、物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点，保证帐、卡、物三相符。
仓管员岗位职责9 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法。
2、收货、发货并确定所需原材料是否需要采购、
3、每天对仓库进行整理，确保产品整齐归类安全畅通和常规原材料的库存量。
4、跟进原材料的时间，对延期材料进行跟催。
5、完成上级交办的其他工作。
仓管员岗位职责10 1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的'数量和要求的交货日期交货。
2、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚。
3、存货入库后应及时入账，准确登记。
4、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5、成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司同意后方可发货，事后应补方可发货。
6、车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
10、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。
12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14、仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
15、仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度感，要乐于听取他人意见或批评，服从、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
17、仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济；对厂情况的，应追究其法律。
18、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
仓管员岗位职责11 1、负责物料入库前的检查、核对验收，确保物料质量，收发货单据的整理与核实;2、负责物料的安全管理工作，及时报检和办理相关手续;
3、仓库盘点工作的实施，保证帐卡物一致;
4、仓储信息的统计和发放通知及仓储日报、周报和月报的统计;
5、核对物料的出入库凭证，并检查相关出入库手续、单证，保证帐卡物一致;
仓管员岗位职责12 一、熟悉成品仓库各类产品的品名、规格、型号、摆放位置、库存数量。
二、各类产品的入库程序;
1、接到生产部入库通各后，首先要看有没有品质部相关人员的签字和盖章，并弄清入库产品的品名及数量;
2、铝钛硼车间产品入库，要核对品名、盘号、炉号、大小商标是否一至，检查有没有贴错商标和混乱包装，每一盘的重量是否正确;
4、核查化工产品的包装是否完好，商标是否正确;
5、各类产品按指定的位置摆放，摆放要整齐，标示要明确，确保仓库干净、整洁;
6、各类产品若没有品质部的签字与盖章或商标不明确，包装混乱一律不准入库;
7、配合发货仓管员及时清点各类产品的发货数量与库存数量，做到每日巡查成品仓库2——3次;
8、及时填写入库与出库报表，并按时向厂部和财务部提供报表和数据;
9、做好成品仓库消防安全工作，检查化工产品是否有破损泄露，其它产品有无受潮或倒塌，确保各类产品完好无损;
10、负责每月对各类产品的盘点工作，积极完成上级交办的各项工作。
仓管员岗位职责13 1、严格执行出入库手续，物料或成品进出仓时，应核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货；
2、入库的物料和成品应分开堆放整齐，杜绝不安全因素； 并设物料卡，标识清楚；
3、坚持日清月结，做到账、物、卡一致；
4、车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡；
5、每月末应对成品与物料进行盘点；
6、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报；
7、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；
8、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
仓管员岗位职责14 1、负责仓库产品的保管、验收、入库、出库工作。
2、严格执行公司制度的保管制度，防止收发货物错的出现，负责安排产品在仓库的定位管理。
3、负责做好仓库的防火、防盗、防潮工作，保持消防通道的畅通，消防设施的完善发现安全隐患及时报告，杜绝安全的发生。
4、认真做好仓库的6s管理工作。
5、按时完成公司安排的其他工作。
仓管员岗位职责15 1、负责所辖仓库物资的储存日常管理工作，做好物资定置、标识工作；
2、核对每一批物资跟其送货单上的数量是否一致，并办理相关的入库手续；
3、及时处理各类单据，输入ERP系统；
4、做好日常库存盘点工作，及时上报积压、呆滞、残损、变质等异常物资，并配合相关部门开展仓库物资的清盘工作；
5、实施仓库安全、防火、防盗、防潮等措施，发现安全隐患及时上报处理；
6、做好日常维护工作，执行6S管理工作；
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仓管员工作职责与工作内容
1.负责维护分管物料的系统处理，确保帐、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确性，严格控制负库存；对除恰时供货以外货物均应挂好存卡，做好物料状态标识，降低错发物料风险，为系统正常运作提供强有力的支持；仓管员要求积极耐劳，心强，具有团队合作精神;以下是我精心收集整理的仓管员工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
仓管员工作职责1
1、熟知仓库的储存布局及防护要求，并做好仓库货品储存摆放，确保货品安全管理;
2、及时、准确、真实的作仓储业务系统，确保系统与实际业务同步;
3、合理规划使用仓储空间，做好仓库管理、标示管理;
4、及时、准确清点货品入库数量及备拣打包需发货品;
5、做好货品归位储存、标示管理、盘点整理工作。
仓管员工作职责2
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;
5、定期与仓库核对数据并实地盘点。
仓管员工作职责3
1. 负责收货、验货工作。
2. 负责发货工作。
3. 负责货品的建帐工作。
4. 负责仓库的整理、卫生清扫。
5. 配合其他部门的工作
仓管员工作职责4
1、负责整体站内调拨单的查看、调拨、采购以及做好工作交接。
2、商品的制造及打包工作(称重，上标签等)。
3、站内整体巡检工作：货品的质量、数量，冰箱的结冰温度情况等(两次巡检)。
4、订单高峰期：整体缺货的补充，客诉的处理，以及协助分级。
5、负责整体卫生的清理、货架的整理、品控问题的反馈以及临期商品的处理;
6、做好对库存量的整体盘查驾驶做好过期批次的处理。
仓管员工作职责5
1、接收供应商送来的定购商品，并对商品进行验收、入库等作管理;
2、检查入库物资，确保数量准确，规格质量符合要求，包装完整无损，货物与单据相符;
3、按照标准质检产品;
4、根据订单打单、配货、打包发货;
5、及时高效完成上级布置的任务。
仓管员工作职责6
1、负责仓库的整理、管理和做账;
2、对库存产品进行包装、打包、发货、制单;
3、负责仓库回来的产品收货和验货，及时和采购、跟单确认收货情况;
4、使用ERP等系统进货销货和财务对账;
5、负责外贸货柜的装柜安排和管理;
6、按处理仓库事务，服从管理，及时完成下发任务;
7、负责仓库库存的管理，管理打包货物与快递联系发货及售后收货;
仓管员工作职责7
1.按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致;
2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚;
3.成品库需按发货单发货，手续不全不予发货，如遇特殊情况，向上级请示;
4.车间领用物料或成品发货后，应及时登记有关账卡;
5.定期做好盘点工作，计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握库存的实际情况。
★（1）熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及作程序。 仓管员岗位职责范文
★ 仓库的工作职责
★ 仓管员的工作职责
★ 仓管员岗位职责内容
★ 仓管员的岗位职责
★ 仓管员岗位职责
★ 仓库工作岗位职责说明
★ 仓库工作职责
★ 仓库岗位职责
电商仓库管理制度是什么？
六、打包员职责：其管理制度如下：x0dx0a（一）货物入库x0dx0a1、收货后，办理入库手续时，库管员必须对照货物与采购单、提货单所列的型号、数量或规格是否相符；如发现型号、数量、规格不符及包装破损的，应做好相应记录，并不迟于次日报送办公室处理。x0dx0a2、入库货物明细（入库单）必须由库管员确认货物验收无误后，由库管员把单据交给文员及时入库。由系统生成进货单后，交予库管员核对并签字确认。做到帐、货相符。x0dx0a3、若库管员因工作失误，出现货物与单据不符等问题所造成的经济损失由该库管员承担。x0dx0a（二）货物出库x0dx0a1、库管员应按照文员提供的出库单认真核对出货型号及数量。x0dx0a2、库管员在确认出库货物的型号、数量无误后，按出库单所列型号进行配货作业；配货作业完成后，同时对货物及单据进行再次检验核查；物料装运前，库管员应妥善处理装箱、包装等整装工作，并将货物集中至出货区。x0dx0a3、货物出库时，库管员在出库单上签字，并交由办公室统一管理。x0dx0a4、若库管员因工作失误导致货物与单据不符等问题，所造成的直接或间接经济损失均由该库管员承担。x0dx0a5、发放货物时，要按照“先进先出”的顺序原则出库。x0dx0a（三）货物盘库x0dx0a1、文员：必须在每月月底前2天做好“库存盘点表”交与库管员，并配合库管员进行库存盘点，确认库存货物与系统中的数据实际情况后，发邮件通知办公室。x0dx0a2、库管员：每月月底前2天进行盘库，库管员必须对存货进行定期清查，确定各种存货的实际库存量，按照文员提供的“库存盘点表”进行库存盘点，与电脑中记录的结存量核对，并存档盘点后的单据。x0dx0a3、盘库完毕确认无误后，仓管员须在“库存盘点表”上签字认可，并交由办公室统一管理。
对主要原料供应商进行考查；仓库部岗位职责
仓库部岗位职责
随着不断地进步，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是我整理的仓库部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
职责描述:
一、负责部门整体统筹开展团队建设工作
1.及时、准确的传达公司的各项管理方针、政策,帮助员工理解并组织贯彻执行;
2、负责本部门人员配置、职责分工等工作安排;
3、组织开展对部门人员的日3、做好仓库物品的收支平衡。常培训工作;
4、负责制定部门周工作并指导下属制定周工作并督促其完成;
5、对下属进行沟通,了解下属动态,关心下属成长,提高团队的凝聚力;
6、负责考核员工工作绩效,有效激励及提升员工工作绩效,有效激励及保持员工士气,营造良好的工作氛围。
二、负责将部门指标分解至各岗位并督促贯彻执行;
检讨部门核心指标,确保达成(如:准确率,物料齐套率,交付准时率,呆料处理及时率等)
三、组织的编制、实施及检讨,以确保准时发货
1、业务订单的评审,资料配套完成跟踪,订单的'下推安排,确认有效订单的交货时间,审核下推有效订单,生成任务令及投料单。
2、组2、有良好的团队合作意识，耐心、诚恳，人际沟通能力，有强烈的心和积极主动的工作态度;织制定生产月,生产周、生产日,
制定物料需求,指导mc对产品常规物料,非常规物料进行整合及审批。
3.生产实施的执行跟进,包括异常的处理推进
4.每月底织组召开月度sop会议;
每周天pm15:30组织每日生产协调会,
检讨的达成,当日存在问题检讨,解决,预测可有会影响订单执行的问题,协调相关部门配合提前解决,以确保订单准时执行,在特别情况下及时作出有效的调整。
四、组织公司存货控制工作,努力提高存货周转率
五,仓库管理:
1.人员的工作安排及纪律管理,
2.物料收料,报检,
3.不良品退供应商审批,物料报废审批,
4.物料按进行配料
5.发货物流的安排,及发货人员安排跟进,
6.日,旬,月,年度的盘点工作
7.库存物料帐,物,卡一致性,可追溯性,先进先出原则管理
8.部门人员的工作岗位进行优化和培训提高,提升工作效率
9.仓库6s管理及安全管理
任职要求:
大专文凭,有五年以上仓库部工作经验,性格良好,沟通能力强,熟识erp系统作,部门的管理制度体系的制定,要从事过电子,塑胶,五金等与仓储管理工作.熟悉体系管理运作,精通熟练作电脑word,excel办公系统,熟悉运用如易飞,用友,格创,等erp系统,精通生产制造工序t,插件dip,波风焊,执锡,后焊,组装,包装生产流程等,主要工作.
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仓库岗位职责
2、凡是入库物资做到认真核对(签证、、验收单)，仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。在现在，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以减少违章行为和违章的发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它的作用呢？下面是我为大家整理的仓库岗位职责（精选6篇），希望对大家有所帮助。
仓库岗位职责 篇1
职责：
1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；
2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库；
3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施；
4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、；
5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重；
任职要求：
1、有三年以上工作经验，28—55周岁之间；
2、有过打包或快递类工作经验优先；
3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；
4、遵循公司规章流程办事。
仓库岗位职责 篇2
1、收取材料时首先要检查材料的包装是否完好无损，是否因运输原因造成材料的损坏、丢失。其次核对实物与单据是否相符；
2、材料入库时做好记录（三联式入库单，仓库、工地负责人、送货人各一份，仓库对入库材料进行料单分类登记。）没有发货单不能入库；
3、入库后仓库要对设备、材料等进行归类存放，存放时要科学、有序、安全，必要时在货架上标注材料名称。残次品另外存放，并及时通知负责人进行产品调换。
4、材料出库（施工单位在施工过程中对材料的领取）时，仓库必须要求施工单位负责人在出库单上签署名字并标明用途，材料出库后做好记录；
5、材料返库时仓库要对材料进行全面检查（整洁度、使用功能等），落实返库原因并做好记录；
6、仓库平时要对库存材料进行盘点，熟悉材料名称及用途以方便领取材料，对于因施工造成的材料损坏，要统计数量并做好记录报至负责人处；
7、由于施工材料大多为进口设备，成本高，进货难。仓库务必要做好防火、防盗、防水、防潮等方面的安全防护工作；
8、工地负责人要定期向公司提交收料单以便公司与供料单位算账，并协助公司与供料单位进行材料核对。
9、仓库离职时要做好交接工作。
仓库岗位职责 篇3
1、负责出、入库物资质量和数量的检验核准工作。
2、负责对出、入库物资按规定程序和要求当即办理出库、入库手续、不准对出、入库物资打“白条”。
3、负责仓库物资登记、统计工作，做到账物相符，物卡相符。
4、按现场管理标准要求，负责库存物资分类、分区存放，对码整齐，建立标识，便于存取和清点。
5、负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作，对库存物资因保管不善造成的损失承担。
6、仓库物资未经主管同意，一律不得擅自借出，总成物资一律不准拆件零发，特殊情况需经厂长批准。
7、负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作，发现物资盈亏立即向主管书面报告。
8、负责仓库区域环境卫生、库房卫生及库存物资的卫生清整工作。
9、掌握各类物资存储的技术标准，性能要求和相对应的存储常识，减少库存物资自然损失和存储不当损失，降低仓储成本。
10、完成交办的临时工作任务。
仓库岗位职责 篇4
1、严格执行入库手续，材料入库时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料一致。
2、入库材料应分类堆放整齐，杜绝不安全因素；并标识清楚。
3、材料入库后应及时入账，准确登记。
4、领用材料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5、材料出库按领料单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得领料部门主管同意后方可发货，事后由领料人补领料单。
6、领用材料发货后应及时登记台账。
7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐物一致。
8、为使仓库库存货帐相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9、随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。
10、仓管人员入库验收要检查其质量数量，对不合格产品坚决不收或予以退货；材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。
11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐；定期检查存货，防止存货不能使用。
12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13、上下班前应做好门、窗、电、水开关工作；仓管人员要按时上下班，遵守公司各项制度，严禁脱岗；如遇工作忙需延长时间，仓管人员要无条件服从。
14、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密；如不履行自己的职责，对公司财产造成的损失，公司有权追究其经济；情况的，追究其法律。
15、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交，必须逐项点收；如有短缺，必须限期清查，方可移交，移交双方及3、核查每一种产品包装是否完好无损;上级主管人员签字确认。
仓库岗位职责 篇5
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，火灾隐患；火灾隐患；
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填制入库单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；
5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
6、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
8、物品出库或入仓要及时填制出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；
9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，表的归档管理工作；表的归档管理工作；
10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；
11、填制的单据要整洁、整理保管、及时上账后交于财务部审查核对。
仓库岗位职责 篇6
为进一步规范公司的'管理制度，加强管理者的意识，使管理者的岗位更具体，特制订以下岗位职责：
一、做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统账，为财务部、销售部提供及时、准确的报表。
二、建立健全的仓库在成品出、入、存放手续，将出入库单据写准确，并形成出入存报表。
三、认真做好成品入库验收工作，对每批成品的入库名称、规格、型号、单位、数量、进行分类堆放，并标明标识，注明入库日期。
四、发货时，一定严格审核手续的完整性，对审批手续不到位的，一律拒发。工作时间内不得擅自离岗。
五、负责审查出库手续的完性，对将要出货的成品实物与销售发货单位的要求品种、规格、数量进行核对。
六、负责对出入库成品进行台账登记和建立与仓储部相对接的电子表格动态管理体系。
七、负责对成品仓库钥匙的妥善保管，做到人在门开，人走门关，随时做好防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变、防火等安全检查工作，随时根据天气情况对仓库进行通风干燥和卫生打扫，确保库内成品堆码整齐、库内干净畅通。
八、负责成品仓库出入库单据的妥善保管，并及时传递回收，按照生产和销售情况结合规定的标准库存量随时向仓储部、销售部提供调整、控制库存量，及时配货的建议。
九、负责对库存成品的入库时间进行全面撑握，根据发货单的审批情况安排备货，负责监督执行成品发货先进先出的原则。
十、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及厂部要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。
十一、负责对出入库单据进行认真的审核，如发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关人沟通、确认，必要时可越级报告。
十二、有权拒绝手续不全，数量不符、不合格产品的出入库；有权要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、搬移产品。
十三、对成品出入库报表上交的及时性和准确性负责；对每月盘点报表的准确性和对导常情况的合理分析负责；对因成品库大门钥匙保管不善给公司造成的损失负责；对因发货实物数与单据数不相符有出入给公司造成的损失负责；对因成品库所有出入库单据保管不善给公司造成的损失负责。
电商岗位职责
8、商品入库、出库前严格检查商品包装、数量及破损情况、发现问题立刻汇报。电商岗位职责
在现在，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是我为大家收集的电商岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
电商岗位职责1 岗位职责:
1、拓展线上、线下合作跨境电商商户,同潜在商户建立合作关系,销售公司产品及服务;
2、重点拓展跟进出口跨境电商fba、ebay 、敦煌网、速卖通等出口平台、卖家,跨境物流;进口跨境电商考拉、贝贝网、云集、京东全球购卖家、天猫卖家及跨境转运商的潜在客户;
3、收集市场资料和动态,及时反馈和沟通;
4、根据公司要求完成业绩指标;
5、维护客户关系,扩展合作深度和广度。
任职要求:
1、b2b商务经验,大客户开发经验,主要业务模式为面销,经验1年以上;
2、 大学专科及以上学历,有一定进出口跨境电商销售经验优先考虑;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,团队协作突出;
4、有外贸相关从业经验和进出口物流相关行业背景为佳;
5、能开展业务,挖掘客户需求,认同异地化管理模式。
电商岗位职责2 1、完成电商平台各店铺日常维护，提高店铺点击率、浏览量和转化率，优化店铺及商品排名；
2、针对店铺的整体规划、营销、活动策划、推广、客户关系管理等系统经营性工作；
3、善于总结经验，并提出切实可行的改进方案，为达到销售业绩提供决策支持；
4、完成上级交付的其它工作。
拓展：
电商岗位职责3 职责：
1、电商部相关事务性工作的统筹协调；
2、有效协调选品、设计、推广、等岗位，保障运营的执行；
3、协助电商负责人针对新品前期资料进行筛选、汇总；
43、售中跟踪:客户订单产生、发货、物流状态跟进;、新品文案、上架对接和协调安排；
5、新品合同对接、分销商合同对接；
6、合同归档保管、月末汇总新签合同信息表供对账使用；
7、完成安排的其它相关的事务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，态度端正，学习能力强；
2、电子商务、文秘、商贸、财会专业优先考虑，有法务相关知识尤佳；
3、性格开朗、勤奋踏实、有较强的协调能力与团队合作精神；
4、有耐心、细心、有服务意识；
5、熟练使用word、Excel、PPT等办公软件；
6、有电商运营经验者优先考虑。
电商岗位职责4 职位描述：
1.负责我服装品牌在电商平台(以唯品会为主)的日常运营与沟通协调；
2.负责售前产品销售表单制作、产品录入、货品协调、沟通确认等工作；
3.负责售后商品信息管理、统计、分仓、数据入库，以及制作销售报表；
4.负责电商平台的售后服务及用户分析工作，进行买点挖掘；
5.协助其它行政工作
职位要求：
1.具有较好的表格文档制作能力，思路清晰，对数据敏感，有品牌电商运营经验者优先，有唯品会运营经验者优先；
2.具有较强的沟通能力；
3.对服装行业，及商品数据熟悉者优先，有服装业跟单经验者优先，有品牌方电商运营经验者优先；
4.工作认真、严谨、积极，有高度的心，听从安排，拥有高尚的职业道德
电商岗位职责5 职责描述:
1、能够使用旺旺在线聊天工具和后台工具进行日常工作;
2、售前支持:产品介绍,说服客户达成交易;
4、售后服务:客户反馈问题处理、退换货、投诉处理等;
5、能够完成主管交付的任务以及拟定的'指标;
6、日常工作内容整理登记表格。
任职要求:
1、 大专及以上学历,1年以上相关工作经验;
2、 熟悉天猫等电商平台运作流程和规则,打字速度60字/分钟以上;
3、 思维敏捷,语言理解和表达能力强,熟悉产品后,能灵活回答买家的各种问题;
4、 销售意识强,沟通能力良好,有较强的工作心和良好的服务意识优先;
5、有医疗知识基础优先。
电商岗位职责6 岗位职责:
1、 开发和维护某品类品牌厂商/商和渠道关系,对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系;
2、 实施有效的新品引进和淘汰管理,制定选品及相关预算,完成销售、毛利、库存周转等考核指标;
3、 负责产品采购成本的沟通谈判,化的争取合理的采购成本、返点、费用、促销等相关支持;
4、 优化产品布局,分析、改善及丰富相关商品品类。推动商品优胜劣汰,驱动销售提升和客户活跃度提升;
5、 了解消费者,了解市场,敏感地去捕捉消费者的需求,市场的需求,进销的策划安排以及活动等。
任职要求:
1、 具有品牌的采购经验,有丰富的上游产品链资源;
2、 热爱销售行业,敢于吃苦,勇于承担;
3、 性格开朗,有良好的沟通协调能力,工作积极主动,有较强的心和团队合作精神 ;
4、 具备较强的谈判能力和沟通技巧,有较强的抗压能力。
电商岗位职责7 职责描述:
1、负责公司网站与电商网店的设计、改版、更新,拍摄优化、活动海报、详情页的制作等,并对自己的工作进行后续跟进
2、负责公司产品的界面进行设计、美编、美化等工作;
3、 负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;
4、 参与各产品团队设计讨论,和开发团队共同创建用户界面,跟踪产品效果,提出设计改善方案;
5、 认真做好公司各类信息和主题资料的收集、整理、归档工作
6、 交办的其它相关工作
任职要求:
1、年龄:20岁以上
2、性别: 不限
3、学历: 不限
4、经验:不限
5、技能要求:精通通用的相关设计软件;熟悉电商店铺装修作流程,能完成整个店铺的页面装修设计
6、其他要求:有较好的美术功底和鉴赏能力,有出色的视觉创造能力;良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力;对流行时尚具有敏锐的洞察力;思维活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;
电商岗位职责8 岗位职责：
1、针对电商平台（天猫、携程、途牛、去哪儿等）进行业务对接；
2、负责产品上线、优化、答疑、收客，后期制作账单、收款等一系列工作；
3、熟悉电商运作模式，配合电商促销活动，有主动促销的意识和能力；
任职要求：
1、身体健康、性格开朗，能适应琐碎的工作
2、年龄20岁—30岁、在常住、稳定性强；
3、本行业工作经历1年以上工作经验（助理可放宽）
4、做事认真仔细，有担当，头脑清楚反应快；
5、有一定抗压能力，有竞争意识；
6、有一定英文基础。
电商岗位职责9 职责描述:
1、制作仓储运营日、周、月报,并能分析提炼数据反映的问题,指导相关部门进行优化改善;
2、对接外部部门数据,联动运营部、采购部等对业务量进行预测,为运营、供应链等部门提供必要的运营数据;
3、承接公司级运营指标、目标并分解到部门,日常对指标、目标达成情况进行、分析。
任职要求:
1、大专及以上学历,数学、统计学相关专业优先考虑;
2、有一年以上数据分析工作经验,从事o2o、物流、电商等行业优先;
3、熟练使用办公软件,熟悉数据分析工具如sql、tableau、python等;
4、具备较强的逻辑思维与分析能力以及敏锐的数据观察能力与良好的数据呈现能力。
电商岗位职责10 职责描述:
1.确保收货,入库,打包,发货等流程正常进行;
2.了解发货流程,对物流有一定的了解;
3.管理仓库货物,确保仓库货物有序摆放,做到账物相符;
4.不同部门之间互相配合,高效处理日常订单发货工作 。
任职要求:
1.熟悉仓库工作流程,有电商仓库管理经验优先;
2. 熟练使用off办公软件;
3.耐心、细心,有心,具备良好的服务意识与团队合作精神;
4.学习能力强,勤奋踏实,能承受一定的工作压力,具备解决问题的能力。
5.有电商公司工作经验优先考虑。
电商岗位职责11 职责描述:
1、负责电商文审团队审核工作中的技术支持;
2、食品生鲜类、化妆品类产品标准的梳理;
3、标准转换内部审核标准的支持;
4、新业务拓展的技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,三年以上工作经验;
3、对海外区域产品标准有一定了解,能熟练进行查阅和解读;
4、英文cet4及以上,读写熟练;
电商岗位职责12 1、对用户负责,提升用户满意度和问题解决效率,对当前体验制定改善方案,做好进度和质量管理;
2、持续分析用户体验链条中的各级触点,发现用户体验环节存在的问题,提炼优化方向,并能提炼成为产品需求;
3、对接电商各业务部门,熟悉商品、订单、物流等环节,推动对应环节改善;
4、持续进行竞品调研、用户分析、业务梳理,定位问题,设计对应改善方案;
岗位要求:
1、本科学历,3年以上电商工作经验,熟悉电商行业产品、规则、流程
2、擅长数据收集及分析能力,有用户数据相关优先;
3、具备较强的问题挖掘能力、沟通协调、资源调配能力;
4、参与过中大型互联网电商用户体验提升相关项目,优先;
电商岗位职责13 岗位职责
1、管理与维护日本乐天账号，负责产品推广、发布、上架、信息更新，优化；
2、负责市场调查分析及竞争对手状况，制定推广；
3、解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，预防可能出现的争议，妥善解决各种已出现的争议，程度的维护公司利益；
4、根据销售，与团队协作完成销售任务；
5、负责安排上传产品，将产品发布店铺网站；
6、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；
任职资格
1、大专以上学历，精通日语，日语一级或二级，有乐天作经验的优先，应届生亦可；
2、沟通能力强，能解决各种客户问题，有良好的团队精神和服务意识；
3、有上进心，工作认真负责，为人踏实、诚恳、易沟通；
4、电脑作熟练，通晓互联网及办公软件；
电商岗位职责14 职责：
1、开发、联系、维护reviewer，确保满足日常测评所需；
2、协助组长负责公司亚马逊店铺listing的测评工作，在确保账号安全的情况下按时按量完成基本的测评任务；
3、负责与国外测评人员的沟通协作，建立和维护测评资源网络；
4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。
任职资格
1、英语四级或以上，读写流利；大专以上学历；
2、熟悉英语商务信函写作，有较强的表达能力，英语专业或电子商务等相关专业优先；
3、热爱电商行业，有志于在跨境电商行业长远发展优先；
4、有良好的沟通和人际交往能力，工作积极主动、勤奋踏实，对社交媒体兴趣浓厚。
电商岗位职责15 职责描述:
1、负责公司产品库存管理并及时处理订单,与各部门对接订单;协调订单状态;
2、负责公司线上线下销售平台和渠道的订单管理,退货未返及时跟踪,制作订单并核对、整理、归档、系统录入等相关报表发送;
3、核对合作平台渠道账期的账单账款核算;
4、负责日常订单客户/平台需求;
5、负责日常订单的发货;
任职要求:
1、 会作excel、word等办公软件;
3、 性格稳重踏实、诚恳正直、工作心强,能承受工作压力;具有敬业精神、团队合作精神、有上进心及创新意识。
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仓管岗位职责
12)仓库的卫生、安全保证。仓管岗位职责
随着一步步向前发展，很多情况下我们都会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我帮大家整理的仓管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
仓管岗位职责1 1，格严执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2，入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标示清楚。
3，存货入库后应及时入账，准确登记。
4，领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5，成品库须按发货单经销售部复核后发货，手续不全不发货；如遇特殊情况，则须获得公司同意后方可发货，时候应补发货单
6，车间领用物料或成品发货后应及时登记有关电子帐及存卡。
7，仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、卡、物一致。
8，为使仓库存货账物相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9，随时了解仓库的储备情况，有无储备、不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。
10，定期上报不合格存货资料，并根据有关规定及时处理。
11，做好防盗、防火、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。
12，严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13，上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14，仓管人员按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
仓管岗位职责2 ●有效地管理库房，具体负责公司商品和物品的保管和供应工作。
●验收进仓物资，如发现不符合要求的，需填写报告，呈主管、采购审批，交部门提出处理意见。
●验收后的物资，必须按类分别，据物品的性质、数量、固定位置堆放，合理使用仓位，做到整齐美观。并注意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂放在显眼的位置。
●物料和商品进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗。
●仓库要保持通风干燥，根据仓库的环境、通风条件、气温变化，调节干、湿度和恰当的温度。要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。
●严格执行出入库手续，每日汇总票据，按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。
●熟悉货物，明确负责保管货物的范围。
●严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。
●严格执行公司各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好仓库的清洁卫生工作。
仓管岗位职责3 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核；确保仓库作业顺利进行；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、熟悉仓库进出货作流程；
任职要求：
1、具备1年及以上物流行业相关工作经验，有电商仓库从业经历优先；
仓管岗位职责4 1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。
2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；
3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。
4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；仓管人员应具备的基本技能。
（2）熟悉仓库管理制度及相关管理流程。
（3）具备一定的质量管理知识和财务知识。
（4）懂电脑作。收货验收。
6、货物进仓，需核对订单（采购订单和生产订单）。待进仓物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入仓手续。
① 严禁无订单收货；因生产紧急、人员外出等特殊情况需请示上级和订单管理部门并获得授权、同意可变通办理，但订单管理部门必须在一个工作日内补下订单。
② 严禁超订单收货。因合理损耗领料或计量磅或机台最少生产数量等原因导致的少量超订单收货，应在合理范围内并符合相关管理规范或规定。
7、货物进仓，必须采用合适的方法计量、清点准确。大批量收货可采用一定的比例拆包装抽查，抽查时发现实际数量小于标识数量的，应按最小抽查数计算接收该批货物。
8、货物进仓，需办理质量检验手续，其中：
① 外协、外购物料/产品必须填报《报检单》，检验合格后方可办理正式入仓手续；其他供应商提供的送货凭证或临时填写的暂收凭证均只能由仓管员签名暂收数量，且不得加盖代表公司的任何公章。
② 特别地，对抽检不合格而生产部门要求“回用”或“挑选使用”的物料，必须符合相关流程和审批手续，而且仓管员必须在签收时注明“不合格回用”或“挑选使用”字样。
③ 自产成品、零部件，必须凭当批次质检合格文件（或单证）办理入仓手续。部分客户的产品还需有客户确认合格的文件；确定是哪儿。
仓管岗位职责5 1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的.，坚决退货，严格把好质量关；
5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；
7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；
9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；
10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；
11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。
仓管岗位职责6 1.仓管员要定期做好盘点工作。
计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。
2.仓管员要做好物料出入库。
中小企业仓管员岗位职责是保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、统计，以及呆废料的处理等内容。物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。
3.检查采购物料的数量和品质。
仓管员的收料工作要负责检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写入库单，发生数量不足和品质不合格时，通知供销科补足或更换，每种物料存放在固的地方，便于清点和发料。物料入库价格先按估价入库，等来后再红字冲销。
4.仓库岗位职责要包括为生产提供原辅料和机物料。使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。
5、仓管员工作内容根据企业领料单所填数量分发物料。物料的出库价格按照入库价格的移动加权平均计算得出。
仓管岗位职责7 1. 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2. 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。
3 .存货入库后应及时4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。入账，准确登记。
4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5. 成品库须按发货单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得公司同意后方可发货，事后应补方可发货。
6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。
7. 仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8. 为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9. 随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报。
10 . 定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
11. 做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。
12. 严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13. 上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。
14. 仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
15. 仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟悉业务，具备高度感，要乐于听取他人意见或批评，服从、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
16. 仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
17 .仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济；情节的，应追究其法律。
18 . 仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
仓管岗位职责8 1在仓库部主管的直接下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。
2组织、督导部属搬运工工作，制止野蛮装卸。负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。
3负责原料仓安全生产。有制止违反仓库防火安全的行为。
4负责本仓库物品的收、发货，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符。
5负责本仓库5S推行、资产管理、文件资料管理。
6原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。
7收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验，对不合格需要退货的原料，应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。
8做好原料的状态标识。能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性，合理安排摆放区域。
9原料进仓后，及时在每一包装物上贴上标识，并保证发出时标识的完整性。
10发货执行“先入先出、按单发放”的原则。加强与车间的沟通，密切配合车间的生产。
11及时整理库存物品，保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序，搞好防火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作，发现问题及时解决。随时留意物品质量、有效期限，如有问题及时向上级反映。
12物品库存数量，负责向上级递交需要补货的原料，做到及时、准确。
13在非当班时间，有需要时，须回厂收、发货。
14每月定期盘点，按时上报相关表册。
15服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。
仓管岗位职责9 一、熟悉成品仓库各类产品的品名、规格、型号、摆放位置、库存数量。
二、各类产品的入库程序;
1、接到生产部入库通各后，首先要看有没有品质部相关人员的签字和盖章，并弄清入库产品的品名及数量;
2、铝钛硼车间产品入库，要核对品名、盘号、炉号、大小商标是否一至，检查有没有贴错商标和混乱包装，每一盘的重量是否正确;
4、核查化工产品的包装是否完好，商标是否正确;
5、各类产品按指定的位置摆放，摆放要整齐，标示要明确，确保仓库干净、整洁;
6、各类产品若没有品质部的签字与盖章或商标不明确，包装混乱一律不准入库;
7、配合发货仓管员及时清点各类产品的发货数量与库存数量，做到每日巡查成品仓库2——3次;
8、及时填写入库与出库报表，并按时向厂部和财务部提供报表和数据;
9、做好成品仓库消防安全工作，检查化工产品是否有破损泄露，其它产品有无受潮或倒塌，确保各类产品完好无损;
10、负责每月对各类产品的盘点工作，积极完成上级交办的各项工作。
仓管岗位职责10 1、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出货物坚持先进先出原则。
2、建立每日进出货账目，做好每日库存报表。 严把出入库手续，对仓库内货物的损坏、丢失、准确性负责。
（1）、先进先出、合理有序。
（2）、发货认真、仔细，货单一致，不得发错货。
（3）、库内整洁，商品堆放整齐，安全通道畅通。
3、要努力学习业务知识,不断提高业务素质。在部门下，做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。
4、发货时，首先根据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，一定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发；进出仓库的单据，都必须有关人的签名，没有人的单据无效。
5、根据仓库结合实际情况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理；
根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际情况安排盘点； 账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。
6、带领组织员工及时有效工作。每天货物出入结束后，组织员工重新调整库位码放货品，整理货品，做到摆放整齐，提高库容利用率。
7、加强库存货物的管理。 及时带领拆货入库，少货多货上报仓库主管解决，一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式，每天一次尽快提醒仓库助理查看解决
8、做好安全卫生工作
（1）、对全部在库货品、财产的安全、质量负责，杜绝人为损坏与缺少。
（2）、仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路。
（3）、杜绝工作失误，造成货品、失火、水潮、霉变等情况。
（4）、每天货物出入结束后，及时代领员工清理场地。
（5）、做好库区防火、防水、防盗工作。
9、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
10.对当天发出货品客户，件数记录做到随时可查，对客户少货反馈协助仓库助理处理解决并记录在案
11. 仓管员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管员要带领员工服从上级安排完成任务。
12、完成上级的临时工作安排。
仓管岗位职责11 一、保管员是物资保管的直接人，负有对物资入库验收，出库复核和保管保养的。
二、严格手续，出入库物资做到：收有凭，发有据，及时记帐，手续清楚，帐物相符。
三、掌握保管物资的性能和要求，提高保管水平。
四、加强管理，合理规划，库房使用要做到“堆垛整齐，方便收发，方便检查”。
五、讲究文明卫生，经常保持环境清洁。
六、要妥善保管好库存物资，分门别类摆放整齐，按时做好物资的清盘报表工作。
七、完成交办的其他工作。
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电商岗位职责
3、保持仓库环境卫生干净整洁、安全；电商岗位职责（通用25篇）
在发展不断提速的中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是我为大家整理的电商岗位职责，希望对大家有所帮助。
电商岗位职责 篇1 岗位职责:
1，负责速卖通、亚马逊等海外店铺的整体规划、营销、推广、选款等店铺经营性工作；
2，完成店铺的销售目标，保证渠道的正常运作，优化店铺及商品排名；
3，通过站内站外各种渠道不同的方法打造店铺爆款；
4，及时根据市场行情，店铺数据，以及运营过程中反馈的情况对店铺做调整，确保店铺各项数据处于良好发展状态；
任职资格 :
1，要求至少一年管理店铺的经验；
2，对于速卖通平台的政策和规则，有一定的市场行情和竞争店铺分析能力；
3，对于速卖通等海外店铺的所有作和推广都有一定的经验；
4，大专及以上学历，英语四级及以上，英语，电商，贸易相关专业；
5，团队有专业的海外销售人员，本岗位的主要任务是店铺的运营和推广等工作。
电商岗位职责 篇2 1、熟练运用淘宝、天猫及商城后台作程序;
2、及时准确地跟进订单，接受顾客咨询，回复顾客留言;
3、了解客户需求，妥善处理客户投诉及其他，定期或不定期回访客户，保证客户满意度;
4、负责处理接单、打单、查单等订单相关事务，跟踪物流，妥善处理退款，退换货等事项;
5、根点销售订单及时组织内部配货打包;
6、对网点销售数据和客户咨询反馈资料进行定期整理、汇报。
电商岗位职责 篇3 岗位职责:
1、拓展线上、线下合作跨境电商商户,同潜在商户建立合作关系,销售公司产品及服务;
2、重点拓展跟进出口跨境电商fba、ebay 、敦煌网、速卖通等出口平台、卖家,跨境物流;进口跨境电商考拉、贝贝网、云集、京东全球购卖家、天猫卖家及跨境转运商的潜在客户;
3、收集市场资料和动态,及时反馈和沟通;
4、根据公司要求完成业绩指标;
5、维护客户关系,扩展合作深度和广度。
任职要求:
1、b2b商务经验,大客户开发经验,主要业务模式为面销,经验1年以上;
2、 大学专科及以上学历,有一定进出口跨境电商销售经验优先考虑;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,团队协作突出;
4、有外贸相关从业经验和进出口物流相关行业背景为佳;
5、能开展业务,挖掘客户需求,认同异地化管理模式。
电商岗位职责 篇4 岗位职责：
1、负责店铺的日常运营以及推广 ;
2、负责各活动如聚划算、淘金、促销汇等的报名工作,协调相应内外部资源、制定并执行活动 ;
3、分析整理每日、周、月的数据;流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理;
4、负责产品优化，如、人气宝贝，增加店铺流量。
(能力者，可应聘专员岗位)
任职要求：
1、本科及以上学历，男女不限;
3、有电商运营工作经验者优先(欢迎电商专业的应届毕业生)。
电商岗位职责 篇5 职责描述:
1、负责公司网站与电商网店的设计、改版、更新,拍摄优化、活动海报、详情页的制作等,并对自己的工作进行后续跟进
2、负责公司产品的界面进行设计、美编、美化等工作;
3、 负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;
4、 参与各产品团队设计讨论,和开发团队共同创建用户界面,跟踪产品效果,提出设计改善方案;
5、 认真做好公司各类信息和主题资料的收集、整理、归档工作;
6、 交办的其它相关工作。
任职要求:
1、年龄:20岁以上;
2、性别: 不限;
3、学历: 不限;
4、经验:不限;
5、技能要求:精通通用的相关设计软件;熟悉电商店铺装修作流程,能完成整个店铺的页面装修设计;
6、其他要求:有较好的美术功底和鉴赏能力,有出色的视觉创造能力;良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力;对流行时尚具有敏锐的洞察力;思维活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养。
电商岗位职责 篇6 职责：
1、负责制定运营部的运营目标，规划，产品定位，媒体宣传，市场推广，渠道建设和的整体战略、布局;
2、全面把控和管理运营电商部人员培养，考核方面的工作;
3、根据用户及业绩的增长指标，对活动效果做分析总结，并根据市场趋势不断创新，丰富活动构架;
4、手机行业竞品动态及信息，及时调整优化活动运营方案;
5、负责电商运营团队建设，根据需求完善团队，辅导与管理团队，提高团队战斗力;
6、根据公司要求完成运营任务及业务绩效目标。
任职要求：
1、大专以上学历，3-5年以上电商运营管理相关工作;
2、具备产品规划与运营能力，熟悉市场分析，定位，产品设计规划及实施运营;
3、具备良好的沟通、高度敬业与团队合作精神，有心和团队意识;
电商岗位职责 篇7 1、负责仓库物料进出库的单证系统录入；
2、负责仓库单据建档、收集、登记管理；
3、对物品的`盘点；
4、物品的出入的录入和核实登记；
5、工作报表；
6、物品的下发；（凭单据）
7、其它交待的事宜；
8、配合财务部年底对物品的盘点工作。
电商岗位职责 篇8 主要工作职责：
1.根据选品需求，通过1688等网络采购平成样品/批量采购任务；
2.开发、管理供应商，并维护与其关系；
3.记录跟进采购订单，确保按时收货及数量；
4.分析供应商的优劣及对产品质量的把控，控制产品采购成本，选择优质供应商；
5.配合其他部门完成对各类产品的优化与管理。
技能要求：
1.良好的沟通能力，谈判能力以及成本意识；
2.有强烈的事业心，敢于承担、迎接挑战；
3.经常，对供应商优劣有一定的辨识能力。
加分项：
1.基础的英语读、写能力；
2.因个人兴趣爱好对某些类型的产品有深入的研究或独到的见解；
3.有一定的管理组织能力；
4.曾经有过电商采购相关工作经历。
电商岗位职责 篇9 职位描述 ：
1.协助公司负责人制定运营战略以及市场发展目标；
2. 负责统筹本部门各岗位（策划、推广、美工、文案、、产品等）的整体工作。
3. 指导参与市场的开拓，与各相关部门进行沟通，了解产品开发进度，保证产品按时上线销售。
4. 负责将上级分配下来的任务以及其他部门派发的任务合理分配给下级岗位，并监督执行；在下级岗位或其他相关部门岗位空缺时，临时替代岗位工作。
5. 负责本部门费用控制、人员管理等日常工作；
任职资格 ：
1、25-37岁，有5年以上电商工作经验者优先（负责淘宝，京东）；
2、化妆品行业优先考虑；
3、熟练使用办公软件；
4、具有较强的、沟通、协调能力和较强执行力。
电商岗位职责 篇10 职责：
1、根据预算和销量目标，制订直通车推广方案。
2、根据周、日产品推广产品，找精准，调整出价，测试产品以保证引进流量。
3、根据月度目标，拓展定向和站外渠道，并调整定向和站外出价。
4、检查和维护直通车，钻展日常的点击率和转化率，确保账户点击率和转化率平稳上升。
5、每天直通车、钻展的数据走势情况，分析异常数据，及时调整优化策略
6、运用不同的推广技巧，降低推广成本，达到投产的化。
7、每周对投放效果进行反馈，检查分析推广是否达标，调整下周推广策略。
8、配合店铺活动的策划，把控活动进行的节奏。
9、配合爆款打造的流量精准把控。
岗位要求:
1、电子商务专业，大专以上学历；
2、3年以上天猫女装推广相关工作经验，熟悉直通车竞价规则与技巧。
3、擅长店铺活动及策划者（活动节奏把控强）优先。
4、熟悉爆款打造流程，能高效配合店长打造爆款者优先
电商岗位职责 篇11 职责：
1、负责公司天猫店的运营管理，全面负责店铺的日常管理和运营，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成目标销售额；
2、参与和制定整体运营策划，包含推广方案、促销方案、客户关系管理等，提升店铺流量与转化率等；
3、负责制订活动及新品推广，负责参与报名淘宝商城各种运营活动有效提升店铺及产品的访问量；并组织实施与效果评估；
4、制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度店铺推广预算；通过作淘内和淘外推广工具，不断优化店铺推广ROI；
5、负责每日店铺数据与分析，并不断优化；
6、负责直通车、淘宝客等效果广告的投放推广；
7、负责日常运营管理，提高当天付款率、总结分析提高水平等。
任职资格：
1、3年以上天猫店铺工作经5、在做好保管、收发物品的同时,还经常做些力所能及的小修小补,用的物品绝不浪费,坚持勤俭节约。验，1年以上管理经验，有千万级品牌旗舰店、专营店工作经验优先考虑；
2、熟悉淘宝平台，天猫规则和作流程，具备淘宝直通车、淘宝客、钻石展位等推广工具的实经验，能策划店铺促销活动方案并组织执行；
3、掌握店铺数据分析及行业数据分析能力；
4、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力；
5、制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度店铺推广预算；
6、有一定的团队管理经验，可以充分调动员工的积极性和创造性，提高效率。
电商岗位职责 篇12 岗位职责：
1、执行线上平台分配的销售；
2、浏览线上我司产品信息是否准确完善，发现缺货情况及时与对方采购沟通，关注并提升我司商品展示位置及品牌排名；
3、策划并实施促销活动，整合线下门店资源，全程参与，结束总结；
4、负责客户的新品申报及公司常规商品的维护更新工作；
5、建立并维护与客户良好的客情关系。
任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历；
2、富有开拓精神、勇于挑战自我
1、负责公司阿里巴巴诚信通平台类目的销售，如阿里下拉、店铺运营、产品拍摄、培训等等；
2、收集和开发潜在，在上级和监督下定期完成量化指标，对客户提供专业咨询和服务，收取应收账款；
3、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，展现出良好的职业素质；
4、及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户。
岗位要求：
1、具备很强学习力、亲和力，良好的口头表达和沟通能力；
2、热爱销售行业，具备良好的销售服务意识、良好抗压能力、处理问题的应变能力、谈判能力、较强适应能力；
3、大专以上学历，有销售经验者优先考虑，经验丰富者可不限学历；
4、愿意从事互联网行业，敢于挑战高薪，渴望成功，对企业忠诚度高；
5、目标性强、团队荣誉感强、普通话标准。
电商岗位职责 篇13 岗位职责：
1、为国外客户进行网络推广及测试，有完善的软件进行辅助作；
2、提供完善的岗前培训，表现者毕业后可转正；
3、工作内容简单、上手很快，但要有耐心、能接受单休，能长久做的优先考虑；
任职资格：
1、要有耐心、能接受单休，能长久做的优先考虑；
2、要有心和积极的工作态度；
电商岗位职责 篇14 职责描述:
1、负责公司产品库存管理并及时处理订单,与各部门对接订单;协调订单状态;
2、负责公司线上线下销售平台和渠道的订单管理,退货未返及时跟踪,制作订单并核对、整理、归档、系统录入等相关报表发送;
3、核对合作平台渠道账期的账单账款核算;
4、负责日常订单客户/平台需求;
5、负责日常订单的发货;
任职要求:
1、 会作excel、word等办公软件;
3、 性格稳重踏实、诚恳正直、工作心强,能承受工作压力;具有敬业精神、团队合作精神、有上进心及创新意识。
电商岗位职责 篇15 岗位职责:
1、协助上级制定年度销售目标，并根据实际情况分解目标；
2、保证每月销售额达到保底目标、争取基础目标、冲刺挑战目标；
3、从实际出发，安排好每组、每个店铺的工作任务和内容；
4、与本组人员做实质沟通，针对现存问题作出分析交流，帮助本组人员解决工作中遇到的问题；
5、对工作进行日、周、月工作归纳总结，并向汇报；
6、督促本组人员完成工作目标，随时加以鼓励和指导；
7、检查本组人员工作完成情况，给出奖惩意见，并交于审核；
8、做好与上级的沟通，拟定品牌网络营销方案、宣传推广，并执行。
任职资格:
1、熟悉电子商务营销及推广；
2、具有3年以上商城管理工作经验，经历过大型活动经验；
3、具有站内、站外、团购等上活动资源；具备引流方法的各项资源；
4、熟悉各种网络推广手段，能及时有效的进行产品推广；
5、对市场有独到的见解。
电商岗位职责 篇16 岗位职责:
1、 开发和维护某品类品牌厂商/商和渠道关系,对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系;
2、 实施有效的新品引进和淘汰管理,制定选品及相关预算,完成销售、毛利、库存周转等考核指标;
3、 负责产品采购成本的沟通谈判,化的争取合理的采购成本、返点、费用、促销等相关支持;
4、 优化产品布局,分析、改善及丰富相关商品品类。推动商品优胜劣汰,驱动销售提升和客户活跃度提升;
5、 了解消费者,了解市场,敏感地去捕捉消费者的需求,市场的需求,进销的策划安排以及活动等。
任职要求:
1、 具有品牌的采购经验,有丰富的上游产品链资源;
2、 热爱销售行业,敢于吃苦,勇于承担;
3、 性格开朗,有良好的沟通协调能力,工作积极主动,有较强的心和团队合作精神 ;
4、 具备较强的谈判能力和沟通技巧,有较强的抗压能力。
电商岗位职责 篇17 职责描述:
1、负责电商文审团队审核工作中的技术支持;
2、食品生鲜类、化妆品类产品标准的梳理;
3、标准转换内部审核标准的支持;
4、新业务拓展的技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,三年以上工作经验;
3、对海外区域产品标准有一定了解,能熟练进行查阅和解读;
4、英文cet4及以上,读写熟练;
电商岗位职责 篇18 职责描述:
1、负责公司网站与电商网店的设计、改版、更新,拍摄优化、活动海报、详情页的制作等,并对自己的工作进行后续跟进
2、负责公司产品的界面进行设计、美编、美化等工作;
3、 负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑;
4、 参与各产品团队设计讨论,和开发团队共同创建用户界面,跟踪产品效果,提出设计改善方案;
5、 认真做好公司各类信息和主题资料的收集、整理、归档工作
6、 交办的其它相关工作
任职要求:
1、年龄:20岁以上
2、性别: 不限
3、学历: 不限
4、经验:不限
5、技能要求:精通通用的相关设计软件;熟悉电商店铺装修作流程,能完成整个店铺的页面装修设计
6、其他要求:有较好的美术功底和鉴赏能力,有出色的视觉创造能力;良好的页面版式规划能力和色彩搭配能力;对流行时尚具有敏锐的洞察力;思维活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;
电商岗位职责 篇19 职责描述:
1、能够使用旺旺在线聊天工具和后台工具进行日常工作;
2、售前支持:产品介绍,说服客户达成交易;
4、售后服务:客户反馈问题处理、退换货、投诉处理等;
5、能够完成主管交付的任务以及拟定的指标;
6、日常工作内容整理登记表格。
任职要求:
1、 大专及以上学历,1年以上相关工作经验;
2、 熟悉天猫等电商平台运作流程和规则,打字速度60字/分钟以上;
3、 思维敏捷,语言理解和表达能力强,熟悉产品后,能灵活回答买家的各种问题;
4、 销售意识强,沟通能力良好,有较强的工作心和良好的服务意识优先;
5、有医疗知识基础优先。
电商岗位职责 篇20 职责描述:
1.确保收货,入库,打包,发货等流程正常进行;
2.了解发货流程,对物流有一定的了解;
3.管理仓库货物,确保仓库货物有序摆放,做到账物相符;
4.不同部门之间互相配合,高效处理日常订单发货工作 。
任职要求:
1.熟悉仓库工作流程,有电商仓库管理经验优先;
2. 熟练使用off办公软件;
3.耐心、细心,有心,具备良好的服务意识与团队合作精神;
4.学习能力强,勤奋踏实,能承受一定的工作压力,具备解决问题的能力。
5.有电商公司工作经验优先考虑。
电商岗位职责 篇21 1、对用户负责,提升用户满意度和问题解决效率,对当前体验制定改善方案,做好进度和质量管理;
2、持续分析用户体验链条中的各级触点,发现用户体验环节存在的问题,提炼优化方向,并能提炼成为产品需求;
3、对接电商各业务部门,熟悉商品、订单、物流等环节,推动对应环节改善;
4、持续进行竞品调研、用户分析、业务梳理,定位问题,设计对应改善方案;
岗位要求:
1、本科学历,3年以上电商工作经验,熟悉电商行业产品、规则、流程
2、擅长数据收集及分析能力,有用户数据相关优先;
3、具备较强的问题挖掘能力、沟通协调、资源调配能力;
4、参与过中大型互联网电商用户体验提升相关项目,优先;
电商岗位职责 篇22 岗位职责:
1、通过阿里平台跟企业店主沟通洽谈,且达成合作(公司提供潜在)
2、保持对国内电子商务平台及阿里巴巴平台的了解和学习,定期与合作客户沟通;
3、良好的团队合作意识和人际沟通能力,口头表达能力强。
岗位要求:
1、热爱互联网,具有良好的沟通与表达能力可以持续用电话与客户沟通;
2、良好团队合作意识。
3、敬业,较强抗压能力,勇于挑战高薪,执意追求成功。
4、熟练使用电脑和上网,会使用基础办公软件。
5、有销售相关经验者或有互联网公司电话销售经验者优先录用。
我们的薪酬:
1,无底/3000转正3500-5000+高提点+五险+带薪培训,月均收入6000-20000。
2,享受法定节日,开心工作、认真生活,有效平?工作与生活。
3,团建:公司不定期举办团队活动+年度旅游活动。
4,晋升:晨胜注重人才的培养与选拔,表现优异者,即可进入公司管理团队。
5,工作环境:、快乐,充满正能量的工作氛围,在这里因为信任,所以简单,你不必为处理人际关系而烦恼。
6,公司为员工父母提供孝心,只要你肯努力,让你的父母也感受到你的成长。
电商岗位职责 篇23 移动电商运营主管浙江唯新实业股份有限公司杭州唯新食品有限公司,唯新食品,唯新职责描述:
1、根据公司的经营战略目标,负责客户端、微信等渠道的整体规划和运作;
2、负责商城平台的整体运营、推广和销售管理,制定销售活动策划,完成销售业绩目标;
3、制定对外推广引流,完成各项活动的策划执行,并跟踪记录数据,评估和优化推广;
4、并分析线下粉丝流量来源,沉淀C类客户,建立CRM客户体系,对留存、转化进行分析及制定相应提升策略;
5、负责制定商城平台运营,整理各类运营渠道的数据报表;
6、监督和管控整个项目的执行情况,并进行跟踪与评估,及客户回访;
7、对市场有一定敏感度,了解产品及优化方向,根据平台优选相应产品,提升客户体验。
任职要求:
1、2年以上移动端微商城运营经验,有品牌电商、食品等行业的运营经验优先;
2、熟悉移动微商城营销运营模式,有成功的微商城运营和项目执行经验,擅长移动端营销及团队管理;
3、具备企业战略策划及运营管理的专业知识和丰富经验,具备市场,产品专业知识;
4、熟悉移动互联网营销、各类应用,熟悉目前电商整体的市场情况与发展趋势;
5、执行力强,结果导向,善于沟通、表达,有强烈的创新意识;
6、有较强的决策力,有团队的管理能力。
电商岗位职责 篇24 电商直通车推广专员科技杭州科技股份有限公司,土猫网,科技,杭州科技,钢盾岗位职责:
1、负责天猫店铺和京东店铺的推广及引流,提高店铺曝光量、浏览量、点击率;
2、通过各种推广工具和SEO、SEM优化、提高钻展、直通车转化率,降低引流cpc成本完成店铺销售目标;
3、熟练分配预算、把控推广素材及落地页,制定的推广;
4、每日的数据:营销数据、交易数据等完成数据分析,优化直通车,提高店铺转化率等;
5、针对推广效果进行跟踪,评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的方案。
任职要求:
1、有1年以上相关工作经验;
2、精通钻展、直通车、淘客,京东快车等宣传工具,并且熟悉淘宝和京东站内各种免费推广活动,并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策;
3、对数据敏感,良好的策划推广能力和项目执行能力;
4、性格开朗、善于沟通,能承受一定的工作压力,具备良好的团队意识和协作组织能力。
公司将为你提供:
1、富有竞争力的薪资、足够大的晋升空间;
2、五险一金、带薪年、法定节日、生日蛋糕和生日礼金;
3、工作餐、住房补贴(或员工公寓)、免费班车、高温补贴;
4、节日、生日和一大批帅哥美女。
电商岗位职责 篇25 岗位职责:
1、负责公司整体(电商销售、渠道销售)的扩充、带领团队根据公司战略，完成销售业绩;
2、为客户提供最专业的服务，提升客户的满意度;
3、维护公司利益，保证公司利益化;
4、负责所管辖销售团队的工作态度与工作主动性的培养，提升销售团队的专业技能与销售技巧;
5、负责监督销售运营管理体制的贯彻执行;
6、负责控制本销售部门成本预算，成本费用支出;
7、负责对本团队销售人员的管理(任用、绩效考核、调任、奖惩和培训)，协调部门内外沟通;
8、根据客观情况，解决或参与解决与媒体销售运营有关的重大问题。
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