如何测算电商仓库计件单价仓库计价方式

您好,今天乐乐来为大家解答以上的问题。如何测算电商仓库计件单价相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

如何测算电商仓库计件单价仓库计价方式

1、采用月薪制计时工资时，计时工资的计算公式为：应付计时工资＝月标准工资－日工资额×缺勤天数其中：月标准工资可以根据工资卡片的记录取得，缺勤记录可以根据考勤记录取得，日工资率的计算方法有如下两种： (1)每月固定按30天计算，日工资率为每月标准工资除以30天，即：日工资率＝月标准工资÷30 采用这种方法计算日工资率时，缺勤期间的节日也视为缺勤，照样要扣工资。

2、 (2)每月按21天计算（全年365天扣除法定节日7天及104个公休日，再用12个月平均），日工资率为全月标准工资除以21天，即：日工资率＝月标准工资÷21 采用这种方法计算日工资率时，缺勤期间的节日、星期天不算缺勤，不扣工资。

3、应付计件工资＝（合格品数量＋料废品数量）×计件单价如果工人（或小组）在1个月内加工多种不同产品，而且各种产品的计件单不同时，则分别按上式计算每种产品的计件工资后汇总即为应付该职工（小组）的计件工资额。

4、上述公式中的计件单价，应该是某种产品的定额工时数，乘以制造该种产品所需要的某种等级工人的小时工资率求得。

5、实际工作中，计件工资还可以按完成定额工时乘以工时单价（经测算确定的小时工资率）计算：首先，计算月份内完成的各种产品的定额工时数，公式为：完成定额工时数＝∑（每种产品完成数量×该种产品单位定额工时）其中产品完成数包括合格产品数量和料废品数量。

6、其次，根据定额工时数和小时工资率计算应付计件工资，公式为：。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。