富士康员工透露厂区现状怎么办
在大批同事选择收拾行李连夜离开富士康的时候，张宇选择了留下。但是她已经整整一周没有出宿舍门了。
郑州富士康厂区现状_富士康在郑州几个厂都在哪里
郑州富士康厂区现状_富士康在郑州几个厂都在哪里
一周前，张宇察觉到周边同事们的异样后有点慌，于是她请待在宿舍不再出门。
张宇说，自10月29日开始，透过宿舍的窗户，每天都能看到拖着行李往外走的同事们。厂区的大门也从刚开始的紧闭，到30日上午打开。
张宇不是没想过回家，但是从厂区到老家，一百多公里的距离，就算昼夜不停，也得走四十多个小时。
张宇说，像自己这样选择留下的大部分都是正式员工，而选择离开的临时工居多。
在宿舍的一周，张宇吃得最多的是泡面和面包，厂区也有盒饭发放，但张宇觉得出门的风险太高，她不想冒险。
同宿舍的三个同事都跟自己一样的想法，看情况再决定要不要离开。
张宇说，截止到10月29日，厂区内也有工人在上班，“因为周六有双倍工资。”
10月30日中午，包括张宇在内的富士康员工都收到了通知：自愿返乡的员工，公司不会阻拦，但需提前向家乡报备，阴性愿意回去的算自离。自10月31日开始，饭堂恢复堂食，一个桌子对角坐两人，宿舍区生活超市会陆续开放。
同时，通知表示，再有四五天可以恢复正常秩序，每天正常出勤依然有奖金。
公司不会阻拦，但需提前向家乡报备
工作生活一切正常，生活物资充足
开除必须开除，开除个一万次
按照合同上规定的去办，如果透漏机密文件，依法就办，如果是别的生活现状看事情的大小。
感染人数多但不是全员
员工徒步返乡富士康到底发生了什么，郑州静默富士康为何不停工，你怎么看？
郑州富士康有，而富士康又不能停工，员工被迫徒步返乡，我觉得这种情况是很不合理的。
富士康员工徒步是因为网传里面有大面积感染人员，而选择不停工我个人觉得可能还是经济原因，毕竟富士康承载了郑州大部分的经济。
很多人只能在群里看到零星的消息。但群里除了抱怨，就是各种坏消息，其中更充斥着各种谣言。在这种未知的恐惧下，不少员工的亲友也开始担心，于是就出现现状。现在正值IPHONE14的赶工期，这个时间的产能几乎是全年的三分之一
处置郑州富士康当以人为本！郑州富士康的经营现状怎么样了？
目前营运正常，会持续关注情况，目前厂区内相关物资供应充足。
郑州富士康应该以人为本，郑州富士康经营现状现在已经在整改中。大量有人在离职。
郑州富士康目前的经营现状非常的不好，因为受的多种因素影响，出现了很多的负面情况。