深圳公积金一般交多少

深圳公积金是多少?深圳公积金缴存计算及标准

深圳电商运营公积金多少 深圳公司住房公积金一般多少

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住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%-40%，基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。

《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%，也不得高于月平均工资的20%。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。

根据《深圳市住房公积金管理暂行办法》第三章第十六条规定：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。

新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。

新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。

住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和保障部门公布的上一年度职工月工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。

职工工资的构成，按照有关规定确定。

单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%。

单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。

职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。

单位每年可以对住房公积金缴存比例调整一次。

住房公积金缴存基数由单位按照公积金中心有关规定并根据职工工资变动情况每年调整一次。

深圳公司缴纳公积金的比例一般是多少

法律主观：

深圳做为发达的几个城市之一，这里的工资标准相对于其他地区来说也是非常的高的，而住房公积金是需要按照工资标准来进行缴纳的，在深圳住房公积金的缴纳比例相对于其他地区来说也是比较高的。一、深圳住房公积金缴费比例住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10％－－40％，基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。《暂行办法》规定，单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5％，也不得高于月平均工资的20％。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。根据《暂行办法》第三章第十六条规定：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。2009年度深圳市人均在岗职工平均工资是3894元，2010年深圳工资标准时1100元。因此，缴纳基数应该是：1100～3894＊5（19470）元之间。二、住房公积金缴存登记所需材料住房公积金是指机关、事业单位、企业、民办非企业单位、团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。2010年12月－2011年6月为试运行阶段，新设立单位应当自设立之日起30日内办理住房公积金缴存登记；《暂行办法》实施前已设立的单位应当在2011年6月前办理住房公积金缴存登记，并补缴2010年12月至缴存登记期间的公积金。1、《深圳市住房公积金单位缴存登记及专办员注册登记申请表》；2、《深圳市住房公积金网上业务办理协议》；3、《深圳市住房公积金委托收款协议书》；4、单位组织机构代码证；5、法定代表人（或者负责人）；6、专办员；7、单位证明材料确实深圳住房公积金比例还是非常的高的，达到了员工基本工资的10％－40％，这样的缴费比例是远远高于其他城市的，当然如果想要在深圳进行住房公积金的缴纳的话，还需要将需要的材料逐一准备好，只有材料齐全才能在深圳缴纳住房公积金。

法律客观：

《关于做好维护职工住房公积金合法权益工作的通知》(以下简称《通知》)，要求工会把住房公积金缴交的内容列入集体合同中。深圳将加大公积金催建催缴工作力度，未缴存公积金的单位、或者不按规定缴存的单位，职工可向深圳市公积金中心福田、宝安、龙岗管理部投诉。公积金中心将调查核实，对违规的单位依法进行处理，并在公积金中心网站上曝光。《通知》指出，工会应当在学习、解释、落实公积金制度，监督住房公积金制度实施等方面，认真履行职责，充分发挥作用，为职工提供住房公积金方面的法律援助和法律服务。单位在制定、修订、落实住房公积金制度时，应当经职工或者全体职工讨论，通过集体协商确定，并进行公示。在进行平等协商签订集体合同的过程中，工会要把住房公积金缴交的内容列入集体合同中。《通知》要求，各级工会在会同劳动监察或有关部门开展劳动关系执法检查活动时，要把单位落实住房公积金制度的情况纳入检查内容，对没有落实的单位要限令整改。基层单位工会在遇到住房公积金方面争议时，要向深圳市住房公积金管理中心咨询，按照深圳市住房公积金管理中心的意见依法调处争议。市公积金中心服务热线0755-12329，市民可致电投诉。

深圳公积金缴存多少钱一个月

深圳市的住房公积金缴存标准根据缴存基数的不同分为5档，分别是：

1. 档：缴存基数不超过2766元；

2. 第二档：缴存基数超过2766元，但不超过5531元；

3. 第三档：缴存基数超过5531元，但不超过8287元；

4. 第四档：缴存基数超过8287元，但不超过11044元；

5. 第五档：缴存基数超过11044元。

具体来说，每个档次的公积金缴存比例是固定的，当前标准是单位缴存比例为12%，个人缴存比例为10%。下面是每个档次缴存金额的具体计算方法：

1. 档：单位每月缴存金额不超过331.92元，个人每月缴存金额不超过276.60元。

2. 第二档：单位每月缴存金额超过331.92元，但不超过663.84元，个人每月缴存金额超过276.60元，但不超过553.20元。

3. 第三档：单位每月缴存金额超过663.84元，但不超过995.76元，个人每月缴存金额超过553.20元，但不超过828.80元。

4. 第四档：单位每月缴存金额超过995.76元，但不超过1327.68元，个人每月缴存金额超过828.80元，但不超过1104.40元。

5. 第五档：单位每月缴存金额超过1327.68元，个人每月缴存金额超过1104.40元。

需要注意的是，个人缴存的上限是按规定的档次标准计算的，超过上限部分不再缴存公积金。同时，员工月薪水低于基本工资标准的，缴存额可以按照基本工资标准的缴存额计算。